1、------------------------------------------------------------------------------------------------------------发表于****-01-11一、充分认识严以用权的深刻内涵严以用权，就是要坚持用权为民，依规则、制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以用校。要进一步完善规章制度、明确工作职责、规范工作程序，提高学院依法决策、民主管理、依法办事的能力和水平。加大法治教育宣传力度，着力构建校园法治文化，形成办事依法守规、解决问题遵循法规的良好氛围。健全监督机制，注重源头控制，过程监督，阳光操作，公开透明，要贯彻落实中央八项规定，坚持民主集中制，强化权力运行制约和监督，履行好两个主体责任，健全监督机制，下。
2、建设和队伍建设、转变工作作风、创新工作章法、促进特色办学紧密结合。对党委确定的重点工作下达任务书，纳入督办事项，要提高任务书质量，进一步明确工作任务、责任处室、完成时限等，提高工作质量和工作效率进一步加强考勤工作，严肃考勤纪律。领导班子成员带头，各处室、系部负责人层层带头抓落实。纪委牵头。要自觉把权力关进制度的笼子，任何时候都不搞特权、不以权谋私。想问题、做决策、办事情都要符合原则、程序、规矩、法律，不越红线、不逾规矩，让权力造福人民。六要强化制度建设，阳光用权。严以用权，单靠觉悟不保险，要有制度才管用。习近平总书记说过要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。要进一步梳理完善学院制度，理顺工作机制，规范办学行为。要推进权力运行的公开化、规范化，落实党务公开、。
3、倡树新风方面没有发挥一名责，怕得罪人，一团和气，明哲保身，不求有功，但求无过，安安稳稳保位子、庸庸碌碌过日子。严以用权存在问题，危害巨大。一是损害公权的权威性和严肃性，影响党的形象、国家的形象、干部队伍的形象，给党和国家事业、给人民利益造成损失，败坏党风、政风，带坏民风。二是对家庭和个人危害惨烈，政治上断送前途，经济上倾家荡产，名誉上身败名裂，亲情上众叛亲离，家庭上家破人散，自由上身陷囹圄，健康上心惊胆战伤身害体。一句话，一旦严以用权出现问题，害党害国害人民害自己。三、领导干部下的问题一是权为民所用的政治觉悟还有待于进一步提高。以法治思维和法治方式行政的自觉性还不够强，对优化政治生态的长期性、艰巨性认识不足，大公无私、先公后私、公而忘私方面还需要继续努力，少数干部对规章制度缺少敬畏感。二是对严以用权方面存在问题的危害性认识不足。。
4、功夫抓好对管人、管财、管物等重要部门和重点岗位权力运行的有效监督，促进学校权利运行公开透明。学院纪委牵头廉洁不正之风的漏洞加强中层干部队伍建设，干部队伍是学院的骨干力量，也是开展三严三实专题教育的重点对象，要建立完善的干部培养使用考核制度，在干部培养使用上形成注重业绩、大家公认、讲究实效，严格用人标准选人导向，通过每年晒工作实绩单，让大家打分评价，将愿干事、能干事、干成事的骨干力量凸显出来，作为选拔任用干部的后备资源，在全院形成风清气正、比学赶超的氛围，打造一支德才兼备的干部队伍坚持立德树人，打造四心三力的教师队伍，教师队伍是学院发展的生命线，是提高学院核心用，为官不为，尸位素餐，而是为了更好地干事创业。具体到我们学校的工作中，就是进一步转变工作作风，积极抢抓职教新政机遇。一要进一步转变工作作风。将开展三严三实专题教育与加强党的。
5、。二要加强队伍建设。坚持以上率下，打造三严三实的领导班子。学院领导班子是办学治校的领导力量，也是落实三严三实的关键力量。我们要从党委开始、从领导班子做起，树起标杆、作出表率，着力发挥班子合力，从体制机制上堵塞滋权力清单和责任清单的公开。要加强党内监督、民主监督、法律监督、舆论监督，建立健全权力监督和责任追究机制，让权力在阳光下运行，倒逼领导干部勤于干事、勇于担责。要严格落实八项规定等财经纪律，对社会上关注的有偿招生、高考奖励等，将严格按照国家政策执行。同时为调动教职员工积极性，将进一步完善职称评聘和绩效考核分配机制，把取消的奖励政策优化体现，向招生、教学、教师倾斜。五、严以用权，干事创业，抢抓职教新政机遇严以用权和干事创业不是对立的。严以用权不是说有权力不敢招生就业等方面的工作加强对职业教育理论、政策规定的学习，注重研究新情况、。
6、些干部与普通群众沟通越来越少，对群众疾苦、需求了解得越来越不具体，全心全意为人民群众服务的宗旨观念越来越淡薄，没有把人民群众当作衣食父母、当作考官，没有把人民群众利益作为谋事创业的出发点和落脚点。开始不能正确的对待和使用权利，出现侥幸心态，失去理智，把权力当作身份、等级、荣誉、地位和权势的资本。在学校工作中，认为师生的利益诉求是小事，不必大动干戈，为官不为、不敢担当等严以用权问题出现。四是缺严以用权存在问题原因分析对照习近平总书记关于三严三实论述，分析严以用权问题，根源在于理想信念不牢，党性修养弱化，宗旨意识不强，缺乏正确的权利观等主要原因造成的。一是理想信念动摇。受消极颓废思想的影响和侵蚀，尤其是社会上有些是非、荣辱、曲直的基本观念受到颠覆和挑战，再加上学习认识不到位、主观世界改造不力，使一些领导干部为共产主义而奋斗终生的理想。
7、自己的头，管住自己的嘴，管住自己的手，管住自己的腿，常怀律已之心，常排非分之想，常修为官之德，不为私利所为，不为金钱所确的权力观，才能坚持情为民所系、权为民所用，利为民所谋，不为名所累、不为利所困、不为情所惑，最大限度地把心思和精力投入到党和人民事业中去。二要强化宗旨意识，为公用权。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，也是我们工作的根本出发点和落脚点。用权为公，守住公与私的分界线，绝不搞权力寻租、权钱交易。面对歪风邪气，要敢于较真，敢于碰硬，面对重大原则问题，要立场坚定、旗帜鲜明。要树立群众观点，践行群众路线，把党的宗旨贯穿于思想和行动的方方面面，霸权利用到位师生服务中去。具体正确的权力观。随着党所处的国内外环境、肩负的历史任务的变化。社会经济成分和组织形式的多样化，社会成员对物质利益和其他要求的种种差异，不可避免地会反映到党内、。
8、好的学习环境，保证学生在校期间的吃、住、行安全，为学院发展做贡献，为区域经济社会发展培养人才。三要强化党性修养，廉洁用权。要带头践行社会主义核心价值体系，保持健康向上的生活情趣，培养良好的道德修养，追求高尚的改进措施对党员领导干部来说，做到严以用权，必须从严入手、从实着力，做到六个强化。一要强化理想信念，敬畏权力。作为党员领导干部要深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，遵守党章规定，牢记入党誓词，坚定共产主义理想信念，坚持用权为民，心存敬畏。党的领导干部必须清楚，手中的权力是人民赋予的，权力是神圣的、高山仰止的。对手中的权力要有畏惧之心，有战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束，这样才能对得起人民赋予你的权力，才能牢固树立员领导干部应有的作用。三是宗旨意识不强。随着年龄的增长和级别的提升，一。
9、解决新问题，增强创新意识，带头钻研业务，把握教育教学规律，抢抓现代职业教育发展机遇，不断拓宽特色办学模式，进一步提升办学水平。五要强化规矩意识，做到依法用权。党的纪律和规矩既是约束行为、用权履职的紧箍咒，也是干部成长道路上的安全带。领导干部要养成按法律与规章说话办事的习惯，恪守权力的界限。牢固树立法治意识和法治思维，严格按照宪法和党章的规定，带头依法执政、依法行政、依法办事，推进依法治神境界，锤炼过硬的人格素质，努力做到眼界宽、思路宽、胸襟宽，做到思想务实、生活朴实、作风扎实。自觉抵制和防止各种不良影响和诱惑，守住纪律和法律的底线，忍得住清贫，耐得住寂寞，努力做到廉洁从教、秉公建言。要切实管好自己和身边工作人员及亲属，坚决反对拉拉扯扯，只讲人情不讲原则，只讲关系不讲党性的庸俗作风。要严格遵守党章、准则以及廉洁自律的各项规定，管住。
10、一方面认为严以用权更多的是针对政府机关，学校不是职能部门，没有权力，不存在用权不严的问题另一方面总认为严以用权是给上面的大领导们说的，和自己关系不大，只要遵循潜规则，随大流，就会法不责众。三是民主决策的标准进行，选人用人必须严格坚持程序和标准，财务支出必须严格执行财经纪律。领导干部要做好自律，坚守为官底线，任何时候都不能把权力当做谋取私利的工具，要摆正身位，规范用权，坦荡做人、谨慎用权，公私分明、任劳任怨，尽心竭力为人民谋福祉。严以用权，要明白权力必须关进制度的笼子。要时时刻刻接受人民群众的监督，老老实实接受人民群众的监督，自觉主动接受人民群众的监督，让权力在阳光下运行，始终坚持廉洁自律，始终保持自觉抵制特权思想的定力和警觉，始终坚持高尚的精神追求，永严以用权存在问题的原因分析及整改措施---------------------。
11、反映到领导干部队伍中来，再加上一些领导干部学习不到位，一些干部在思想上把党和人民赋予工作岗位的权利当成了赋予自己的权利，把自己的职责，当成了职权。一些干部开始把权力作为获利的工具，利用职权谋取私利，讲享受，讲排场，利用手中的权力专断独行，破坏党的民主集中制，在工作中不负责任，失职渎职。四、严以用权的努力方向权问题开始显现，个人占有欲望开始变强，开始盲目攀比，追求奢侈生活、追求名利地位。二是党性修养弱化。随着年龄的增长，加强党性锻炼的主动性、自觉性慢慢放松了，党性修养上慢慢的出现了不足。思想滑坡、激情消退，逐渐产生好人主义思想，不再为工作得罪人，开始随大流，开始放纵自己，不再时时处处坚持原则办事，一团和气，明哲保身。在学校工作中，面对学生矛盾和纠纷，更多的是以谈话代替责任追究，在坚持工作标准、坚持党性原则方面有所放松，在弘扬正气、。
12、政务公开，推，不为享乐所惑，营造风清气正的良好环境。四要强化责任意识，履责用权。权力和责任是紧紧相连的，有多大的权力就要承担多大的责任，尽多大的责任才会有多大的作为。要把高标准履职尽责作为基本要求，日常工作能尽责，难题面前敢负责，出现过失敢担责，面对急难险重的任务要豁得出来、顶得上去。要爱岗敬业，严谨治学，团结协作，为人师表要自觉提高自身业务素质，不断更新知识、更新观念，增强创新意识，提高教书育人的能力和教科研水平。围绕职教新政、专业建设、办学模式、校企合作、学生管理、教学到学校工作中，要求领导干部思想上与师生接近，生活上与师生走近，作风上与师生靠近。全校上下统一认识，心往一处想，劲往一处使。树立服务意识，主动走出办公室，经常和师生座谈，走访师生，到教学课堂、学生公寓、学生餐厅中去，了解学生诉求，为师生排忧解难，为学生创造一个良。
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严以用权存在问题的原因分析及整改措施方案