1、扎实地开展下去。全文完起，查处起。要继续坚持以病人为中心的服务理念，把温馨优质的服务贯穿医疗服务全过程，创建群众满意窗口，倡导文明用语，开展人性化服务，努力提高服务技巧和效用，彻底杜绝生冷硬顶推现象，使患者放心，让群众满意。设立群众意见箱发放行风民主评议表定期召开病人及家属座谈会电话回访等方式加强与社会沟通，采纳，认真开展廉政文化教育活动和防控预警工种，规范医疗服务中的不正之风，严肃行业纪律，依法行医，廉洁自律，严格规范诊疗服务行为，认真抓好医德医风考评制度的落实，坚决查处违规违纪行为，建立对医务人员有效的激励和长期的约束机制完善药品器。
2、步改进科室负责人管理考核和选拔任用制度完善岗位设置工作，明确职能职责，落实人员岗位责任院办公室负责抓好作风建设，协调推进廉洁自律工作伍作风建设，强化责任意识，建立责任体系，加强责任监督，严格责任追究，不断提升服务水平，提高服务效能，争创人民满意医院，经院领导班子会议认真研究，特制定如下整改方案。加强政治学习，提高思想认识。健全完善党员干部理论学习制度，院支部定期召开支部党员大会和民主生活会，加强政治思想学习，提高觉悟水平，强化党性原则，深化党有创新精神。四组织纪律性不强，部分员工自由散漫，迟到早退，外出不报告，不按规定请假，私自调班，擅。
3、新技术，不墨守陈规。进加强保障。四营造氛围，加强宣传。五强化监督，严肃追责。二四年三月十四日医院医疗收费整改方案二我院领导干部在市委市政府和卫生局的领导下，认真贯彻落实上级文件精神，为进步加强医疗服务监督管理，结合医院等级评审标准及卫生部三好满意活动的相关要求对医院的医疗服务开展自查自纠工作，找准薄弱环节，明确医疗服务管理工作组负责人，各负责人为该组药品和医疗服务违规收费整治工作的第责任人，工作人员负责联络落实本组在医疗机构药品和医疗服务违规收费整治工作中承担的具体任务。各工作组成员及科室工作人员要各司其职，切实履行工作职责，讲求工作实。
4、械的购销制度，杜绝商业贿赂。认真落实便民利民惠民措施，加强小时值班制优化服务流程，改人才培养，选派技术骨干进修学习参加培训，学习了解新技术新经验新办法，为医院的生存和健康发展打下雄厚的技术基础。引进上级医院专家开展临床业务，以传帮带的形式，提升医疗技术，减低医疗风险降低患者医疗成本，努力解决人民群众看病难看病贵的问题。掀起大比武大练兵活动，不定期组织医务人员进行专业技术考核和技，办公地点设在院办公室，由党支部书记院长张怀东任组长，副院长杨太清工会主席副组长，同志为办公室主任。院工会负责落实党风廉政建设责任制，发现和查处反面典型院委会负责。
5、定完善详细，我院全体党员干部和职工将秉承边学习边贯彻边查找边整改边落实的原则，将其贯穿到整个活动中去，形成各级领导部服务设施实行公开透明服务，保障群众看病就医知情权加强医患沟通，构建和谐医患关系。强化组织纪律，严格执行各项规章制度。重点整治本院干部职工在工作中存在的纪律松散办事拖拉态度生硬吃拿卡要故意刁难乱收费吃回扣开单提成开人情方开大处方自由散漫迟到早退脱岗串岗上班干私活上网聊天玩游戏等，发现比赛，并将成绩与绩效管理目标管理年终考评等挂钩，调动职工学习的积极性和主动性，营造良好的比学赶超学习氛围。严格医疗质量管理，把医疗质量管理放在医。
6、林书记任办公室主任，全面负责医疗机构药品和医疗服务违规收费整治工作，负责定期召开整治工作协调会。李坚和吴清平副主任分管日常管理组，潘跃林书记分管宣传报道组，成亚平副主任分管清理检查组，童翔副主任分管保障督办组。各工作组组成科室上报本科室负责人和工作人员各名至各家医院医疗收费整改方案，欢迎大家阅读与借鉴，希望能够给你带来帮助。医院医疗收费整改方案责任单位区卫计委组织架构组长刘传区政府副区长分管区领导副组长张泉区卫计委主任单位把手成员潘跃林区卫计委纪委书记副主任童翔区卫计委副主任李坚区卫计委副主任成亚平卫计委副主任吴清平卫计委副主任委机关各。
7、，以学习推进思想作风建设。结合我院实际，将医疗卫生改革基本药物制度新农合管理医德医风建设医疗质量管理等进行深入学习思考，并将思考成果落实到实际工作中。二加强组织领导，强化责任意识我院成立领导小组，下设办公书写不规范。六针对本单位的药品仪器医疗器械化验试剂日常办公用品等购进，进行了详细的清理核查，没有发现以各种名义收受回扣提成红包和其他不当利益各种收费由单位的财务部门统管理，没有设立小金库有医疗服务行为的科室和医务人员个人没有收受患者及家属的红包或馈赠现象发现。三整改措施为切实加强我院领导干部，开拓创新精神有所欠缺。二有时工作责任心不强，。
8、医疗改革。现将领自查自纠情况汇报如下医院自查情况加强领导，认真学习。为了切实抓好我院医疗服务工作，成立了以院长为组长的领导小组。认真学习上级文件精神，按照方案的要求，逐条落实，严格自律。二以队伍建设为根本，加强医疗服务教育。我院把职业道德教育作为落实医疗服务举报，确保违规收费的投诉处理率回告率和办结率均达，并在个工作日内办结。二建立专项整治工作问责机制年月日前。三完成第轮监督检查年月日前。四完成第二轮监督检查年月日前。四工作举措提高认识，加强领导。二严格考核，加强督办。三立足长效。三职责分工及完成时限领导小组下办公室设在纪委办公室，由潘。
9、院工作的首位，长抓不懈，毫不放松规范诊疗行为，严格操作规程，完善医疗文书制度，不断提升医疗服务质量。四强化医德医风教育，提升服务态度。健全完善医德医风制财务室负责加强对药品购销工程项目各项收支落实情况的跟踪督查。各相关职能部科室畅通渠道，认真做好举报受理查处通报问责等工作，形成强大合力。三加强业务学习，提高医疗质量每月组织次学习举办次病历大会诊大讨论，由临床技术骨干授课，学习专业技术和新的质量管理办法，不断提高医务人员的技术水平和职业素养。重修养，提升理论政策水平，提高创新意识和应对困难和复杂局面的工作，将学习理论与思想建设作风建设相结。
10、，严格责任追究，确保承诺整改落实到位。建立承诺整改工作投诉受理机制，发现问题线索，办理突出问题投负责人区疾病预防控制中心区妇幼保健院区卫生监督所各社区卫生服务中心主要负责人组成。整治专班办公室设在区卫计委社妇办公室，办公室主任仰光斌，联系电话。二整改目标通过承诺整改，实现药品及医疗服务收费行为半年见成效全年得到根本好转的目标。同时，坚持立足当前着眼长远，推进规范收费行为的长效机制建医院医疗收费整改方案分享人彭敬霄欢迎来到，下面是小编为大家为大家督查指导内部全体员工自查自纠广大人民群众评议监督的强大合力，齐抓共管，将自查自纠工作全面深入广。
11、度不端正，有些部门科室不能有机地结合实际因地制宜地开展工作未能及时转变服务理念，人性化服务有所欠缺对待病人，没有切实做到耐心和换位思考，缺乏沟通与交流。三平时业务理论学习抓得不紧，进取动力不足，容易安于现状只满足于完成上级和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，设责任制的重点工作来抓，形成职业道德培训教育制度化经常化。从而促进了二个转变和三个提高即管理观念转变和服务理念转变职业道德工作责任心遵纪守法自觉性提高。三每周定时开展业务学习每月开展病历讨论大会诊，使全院职工的理论基础有所提高，使学习氛围浓厚，形成比学比练的新氛围。开拓新思想，引进。
12、脱岗，上班时间上网聊天玩游戏干私活，扎堆聊天串科室，着装不整等现象没有完全杜绝。喊医生喊护士喊拿药的三喊现象没完全得到根治。五医疗文书的书写质量不优，各类登记存在些不完善准确的现象有些资料报告处方急诊急救突发事件演练，全员参与，领导点评。四增加组织观念，制定规章制剂约束职工行为。开展院兴我兴院荣我院院衰我衰院耻我耻的教育活动，增加全院职工的主人翁责任感。二存在的问题政治学习不够深入，思想觉悟有待提高长期工作有时候就会出现思想不集中精神松懈，工作热情和积极性保持不够面对困难有时会出现畏难情的重大意义，并坚持重点突出，循序渐进的基本思想推行。
参考资料：
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸)，本站只保证下载后内容跟在线阅读一样，不确保内容完整性，请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站（www.woc88.com）水印的，下载后是没有本站水印的（仅在线阅读显示），请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑，其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇，实质内容并不相符，下载内容以在线阅读为准，请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传，下载所得收益全部归上传者所有，若您对文档版权有异议，可联系客服认领，既往收入全部归您。
医院医疗收费实整改措施方案