1、优秀干部，谨防老好人占先圆滑人得好处。对那些不讲原则的干部，不仅不能提拔使用，还要及时调整下来，着力营造讲党性讲原则的正确导向。篇二党委班子遵守党的政治纪律方面的问题根据区党工委关于党的群众路线教育实践活动的统部署，我局在区党工委教育实践活动领导小组的正确领导和督导组的具体指导下，组织班子成员认真学习领会中央省委市委区党工委等各级领导同志关于教育实践活动的有关文件精神和讲话精神，围绕为民务实清廉的主题，广泛征求干部职工和群众意见建议，深入查找了领导班子在四风方面存在的突出问题，深刻剖析了产生问题的思想根源，研究制定了整改落实的主要措施。在征求意见环节，共向单位员工和服务对象发放了调查问卷和征求意见表份，召开座谈会次，经梳理共征求到涉及四风方面服务经。
2、除掉藏污纳垢的潜规则让发展环境更优化决不会影响党员干部干事创业的积极性，只会让守纪律讲规矩的人更理直气壮干劲更足作为更大。对此，每位党员干部必须做明白之人，切不可被些过头论工具论自黑论等别有用心的言论所影响。三是认清责任，做局中之人。各级党委必须履行党风廉政建设的主体责任。党委书记履行第责任，班子成员履行岗双责，切不可只挂帅不出征，只表态不行动。四是认清角色，做带头之人。党员干部的言行，就是社会的导向。入了党就是党的人，讲什么话，持什么样的态度，对普通群众影响很大。必须认清的要求就是要坚决维护党中央权威坚决维护党的团结统。各级党组织要坚决维护中央权威，每位党员干部都要坚决维护党组织权威，服从组织决定，不跟组织讨价还价，更不能对组织的决议决定乱评妄议。
3、导高高在上，存在距离的错觉，损害了工作人员的积极性，不利于形成奋发有为和谐共进的精神状态和氛围。享乐主义方面。是缺乏谋事创业的进取精神。如面对当前质监部门的体制改革，在思想上产生了畏难情绪，抱着顺利度过体制改革过渡期，不求有功但求无过的思想，认为只要工作上不出差错，圆满的完成上级下达的工作任务就不错了。因此不敢大胆工作，怕担，研究解决具体问题二是带头厉行勤俭，精打细算用好每笔财政资金三是带头廉洁自律，严格执行廉洁从业的相关规定，绝不碰触禁止性规定红线四是带头密切联系群众，每位班子成员都联系家需要帮扶的企业。但也存在以下问题是为了和市局领导拉近关系，曾到高速公路口迎接市局领导二是在勤俭节约方面做的不够好，在特种设备安全法宣传工作中，印发的宣传材料剩余。
4、济发展工作作风等方面的意见建议条。在查摆问题环节，按照照镜子正衣冠洗洗澡治治脖总要求，共查摆出领导班子在遵守党的政治纪律中央八项规定转变工作作风和四风方面存在的突出问题个。现就有关情况对照检查如下。存在的主要问题遵守党的政治不能腐不想腐的实质性阶段。因此，正风肃纪越到紧要关头越不能篙松劲，越是爬坡过坎越应咬定青山，越是面对盘根错节的利益藩篱越要敢于突破，在思想上不能有丝毫放松，力度上不能有丝毫减弱，始终把反腐利剑举起来，形成强大震慑。二是认清本质，做明白之人。反对腐败建设廉洁政治的本质，是捍卫公平正义维护大多数人利益的政治行为，是赢得党心民心的关键举措。坚决反对腐败，决不会影响正常的消费需求，只会把畸型的消费状态扭转过来决不会影响健康经济发展，只会。
5、请，滥发奖金，以及设立小金库账外账公款私存等违规违纪行为，狠刹各种不正之风，切实打造清正廉洁的质监领导班子和队伍。全文完生动活泼。严格学习纪律。原则上每季度集中学习次，每次集中学习时间不少于天。建立集中学习考勤制度，班子成员不得无故缺席，因事因公不能参加集中学习必须请假。二深入调研查实情。坚持深入基层。始终围绕实字开展调研工作，坚持深入实地体察实情收集实况求得实效的工作作风，努力做到面向群众零距离沟通交流心贴心。领导班子成员每月至少到企业走访次，了解企业实际需求，帮助企业解决实际问题。增强调研实效。建立领导班子调研工作制度和督查制度，确定班子成员调研任务和目标责任，促进领导人员深入基层深入线深入群众，开展具有实质性和针对性的调研，切忌走马观花，搞形。
6、数人和利益集团谋取私利的工具。破坏了纪律和规矩，必然导致歪风滋长邪气上升，制度规则就会变为橡皮泥，明规则形同虚设，潜规则却越用越灵，官场积弊就会向政治生活利益化政治组织山头化政治作风官僚化政治生态劣质化的趋势发展，政治生态荒芜失调就在所难免，最终直接动摇党的执政根基和威胁到执政安全。三进步严明政治纪律严守政治规矩的基本路径进步严明政治纪律严守政治规矩，是落实全面从严治党的需要，治规矩的主要危害人不以规矩则废，家不以规矩则败，党不以规矩则乱。如果没有铁的纪律和规矩作保障，党员干部就会丧失纯洁性和先进性如果每个党员都我行我素各行其是，党组织就不可能有统的意志和行动，就会成为盘散沙，丧失战斗力和凝聚力。因此，必须清醒认识，并高度重视不讲政治纪律政治规矩造。
7、修养不够重视，理论浅薄导致视野狭窄思维狭隘在大是大非面前原则性不够强，有好人主义思想，有时工作标准要求不高，管理不够严格，批评教育不及时，助长了松散风气在批评与自我批评上不够大胆，会上作自我批评的时候多，会下作自我批评的少，批评别人有时打不开情面，害怕影响班子成员间的感情。三宗旨意识方面。对下级和职工的话听不进去主观武断，遇到问题调查研究不够轻率拍板，不尊重群众首创精神轻易否决等问题不时发生宗旨意识不够牢固，没有真正把为群众服务作为最高的价值标准和人生追求，在权为民所用利为民所谋情为民所系方面存在定差距，在真心实意为群众办实事做好事解难事等方面还存在着不主动不自觉的问题对基层同志的关心照顾不够，给任务压担子多，认真细致的思想工作做得不是很到位。四廉。
8、底线。每位党员干部要本着对党负责对自己负责的态度，防微杜渐，自觉遵守政治纪律政治规矩。其次，重在经常提醒。上现双重疏离状态，党组织因政治贫血而涣散无力，党就可能像磁铁消了磁样，丧失凝聚力和吸引力，严重削弱人民群众对我们党执政的信心，严重危害党的执政地位和执政基础。极易造成政治生态荒芜失调。政治生态是个地方政治生活现状以及政治发展环境的集中反映，是党风政风社会风气的综合体现。良好的政治生态，需要所有党员干部共同遵守政治纪律政治规矩来涵养和呵护。从世界社会主义的教训看，苏联解体东欧剧变的重要原因之就是党内不讲政治纪律政治规矩的结果。覆车之辙，殷鉴不远。从现实情况看，不守政治纪律，不讲政治规矩，必然严重影响政令畅通，党的方针政策就会扭曲变形，甚至演变为少。
9、式主义。注重解决实际问题。坚持带着问题下现场检查指导调研，多到质量问题多安全压力大各种矛盾突出的企业和单位，尤其是要到富鑫农业澳绿源等小微企业和单位进行帮扶指导，研究解决具体问题。三践行宗旨重民生。密切联系群众。把强化宗旨意识和群众观念，加强与员工群众的血肉联系作为整改的重要内容。积极拓宽群众反映问题和意见的渠道，设立举报信箱和电话，公开个人联系方式，加强与干部职工的沟通交流，直接倾听群众问题感到思想上困惑和理想上迷失，导致世界观人生观价值观这个总开关出现松动。特别是随着质监事业改革中矛盾问题的增多，改革攻坚难度的增大，理想信念发生动摇，进取精神有所缺失，自我要求开始放松。二党性修养方面。在理论与实践的作用认识上存在偏差，对通过学习培训方式加强党性。
10、多，没有提前做出正确的评估。三转变工作作风方面近年来，面对繁重的改革发展任务和严峻的产品质量安全监管形势，我局领导班子通过认真落实班子成员联系企业制度，强化了班子成员与各企业的沟通交流和调研指导，为助推企业发展提升产品质量解决企业存在的困难和问题提供了快速通道，促进了我区企业健康有序发展。同时认真落实党风廉政建设责任制，先后开展了廉政文化建设法律法规教育等主题教育活动，开展了涉企收费小金库等方面的效能监察和专项检查，大力查处吃拿卡要和行业不正之风等违纪违法案件，形成了风清气正的发展环境。但同时也存在不少问题，主要表现有是平时作风纪律执行时紧时松，工作缺乏主动性，存在出勤不出力办事效率不高服务态度生硬等现象，争先能力素质。要优先选用原则性强敢抓善管的。
11、观念方面。受社会不入调查就向上级报告的情况。官僚主义方面。是对工作态度不够端正，存在特权思想。缺乏换位思考，没能站在群众的立场上思考问题，很少做到全心全意为人民服务。如在食品生产许可现场核查过程中，当单位车辆调度不开时，有乘坐企业车辆，让企业接送工作人员的问题，增加了企业负担，造成了不好的影响二是与群众联系不够紧密，服务宗旨意识不强。如对龙头企业和名优企业服务较多，对其他小微企业缺乏更为细致的帮助指导。三是对职工思想生活不够关心，存在官本位思想。很少下到基层听取大家意见，对干部职工思想动态了解不够，对职工存在的工作生活困难不知情，对职工对待工作的想法和建议不了解，对职工的诉求不关心，尤其是在体制改革这个敏感时期，对干部职工思想工作还未做到位，导致领。
12、，甚至去干端着共产党的碗砸共产党的锅的糊涂事。要自觉做到组织提倡的就坚决响应，组织决定的就坚决照办，组织禁止的就坚决杜绝，不打折扣不打埋伏不打个人小算盘。讲政治纪律政治规矩，必须严格执行党内政治生活准则，坚持民主集中制，正确用好批评和自我批评的武器，进步纯洁党内工作关系和工作氛围，自觉同违反和破坏党内政治生活原则和制度的现象作斗争，切实维护班子团结和谐，努力形成良好的党内政治生活新常态。体现三个注重，就是重在自觉遵守重在经常提醒重在问责追究。首先，重在自觉遵守。政治规矩是对党员干部的更高要求。许多政治规矩是没有明文规定的，是长期实践中形成的优良传统和工作惯例，什么能做，什么不能做，主要靠自己把握靠自身体会靠自觉遵守。般来说，破坏规矩的人迟早会冲出纪。
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党委班子遵守党的政治纪律方面的问题清单