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对照六个方面存在的突出问题清单 对照六个方面存在的突出问题清单

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1、---发表于****-06-26两学一做学习教育开展以来,自己认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,深刻领会落集中制,对于涉及兴平发展的全局性、战略性重大问题,严格执行末位表态、重大事项集体决策等制度,习惯于在监督的显微镜下工作干事,真诚欢迎和倾听各方面的意见与批评。二是阳光公正用人。认真落实5112阳光选任机制,自觉把选人用人权力交给制度、交给程序,教育引导党员干部把功夫下在平时、把命运掌握在自己手中。三是坚持从严要求。在认真落实党风廉政建设主体责任的同时,严格遵守廉洁从政各项规定,坚持原则、访农家,送温暖、办实事。切实转变工作作风。把公仆意识渗透到执政观、利益观、权力观中,保持一颗公仆心、一份公仆情,真正做到权力面前不谋私、利益面前不伸手、金钱面前不动心,清清白白为官、堂堂正正做人、干干净净干事。把更多的时间用在了解民意、体察民情、解决民难上,带头从繁杂的事务中摆脱出来,尽心竭力、真心。

2、,真抓实干,有效解决各种发展难题,不断提高执行力和落实力。增强主动担当负责,说到底还是对为了谁的理解不够透彻。反思自己,发现在作风方面与党的要求还有一定差距,没有深刻地认识到自己手中的权利是人民赋予的,对党性修养的锤炼、原则意识的秉持,认识不足、坚持不够。五、今后的努力方向和改进措施针对自身问题和不足,我将一件一件地梳理,一件一件地改进。具体要抓好以下四个方面一是坚定理想信念。牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到忠诚于组织,任何时候都与党上对依靠谁认识不够深刻。有时自认为工作经历多,经验丰富,在碰到困难向基层干部和群众请教学习不够,不注意吸取群众首创的新鲜经验。在调研中,了解到一些村组道路泥泞、一些群众因病返贫、一些家庭生活困难等等,感到很是惭愧。特别是对照焦裕禄等先进典型,自己做的还很不够,骨子里缺少了爱民情怀,没有真正把群众装在心里,没有把工作做好。通过深刻反省,自认为宗。

3、动者。但相对于中心工作,自己在落实两个责任方面谋划研究仍然偏少,工作上还存在一些亟待改进的地方。主要表现为一是压力传导不够有力。尽管对反腐倡廉工作始终保促检查,但效果还不尽理想,还没有达到群众的要求和期盼到镇办社区调研的全面性、深入性和广泛性还不够,倾听群众意见建议的时间不多,沉下身子解剖麻雀的少,摸清真实情况,指导推动工作有限。4担当作为方面。狠抓落实力度不够持续。对没有按期完成工作任务的,总是考虑干部的付出和努力,因而在责任追究上不够到位,多是叮嘱提醒,没有启动相关问责程序,比如对环境卫生问题等日常性工作多次安排部署和督促检查,但进委书记就首先要为兴平发展负责,在执行落实中省咸决策部署上,过分强调基层实际情况,有时存在观望和搞变通现象。三是执行政治纪律标准不高。把中省政策理论、决策部署与兴平实际结合不够紧密,在一些重点领域推动深化改革的节奏和力度不够,创造性开展工作还需要进一步加强。3作风。

4、意的为人民群众干实事、办好事、解难事。着力改善民生民计。牢记群众利益无小事,既注重解决普遍性要勇于开刀、绝不姑息,对积极谋事、敢于干事的领导干部,要撑腰壮胆、激励包容,使人人都做到积极负责、尽职尽责,努力形成良好的干事氛围。增强善于担当的能力。人非生而知之者,要在不断学习和深入调研的实践基础上,善于统筹协调各方力量,在调结构、惠民生及生态建设、环境保护、安全生产、招商引资、信访维稳、党的建设等方面敢于担当、能够担当,下大力气解决困扰兴平改革发展稳定的困难事、棘手事,确保中省咸各项,最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去,防止出现学习与实践两张皮的现象。提升党性修养。始终和党中央保持高度一致,向中央基准看齐,进一步提升自己的政治素养和思想境界。在一些重大问题的决策上,及时向市委常委会汇报,积极践行党的民主集中制原则,营造团结和谐的良好氛围。二是强化责任担当。坚持把担当作为一种责任和使命,改进作。

5、<p>,秉公用权,管好亲友团,净化朋友圈,不插手、不干预城建工程、经营性土地使用权出让等重点敏感领域,始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。以上是我自己的剖析检查,恳请同志们批评帮助,我将虚心接受,在今后的工作中认真加以改进。(全文完)问题,又注重点对点服务,要更多关注关爱困难群众,全力打赢脱贫攻坚战对群众关注的道路、就业、住房、看病、上学、养老、环境等突出问题,进一步创新思路、完善机制、加大投入,持之以恒、坚持不懈地抓下去,让群众有更多的获得感。四是始终坚守本色。严格落实习总书记五个必须要求,坚持讲操守、重品行、作表率,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,以个人的良好操守为干部群众做好表率。一是注重民主决策。模范执行民政策措施落到实处、取得实效。三是全心为民服务。坚持立党为公、执政为民,忠实践行全心全意为人民服务的根本宗旨,把人民当主人,永做人民公仆。牢固树立群众观点。把群众是亲人、干部。

6、进行了督则,在政治方向和行动步调上始终与党中央、省、咸保持高度一致。但在这次学习教育中,对照标准要求自己还存在一些差距和不足一是政治理论学习有所放松。认为政治理论学习是软指标,重视与经济发展有关政策和书籍的学习,对政治理论学习不主动、不深入、不系统,特别是对新常态下的经济、政治、文化、社会、生态、党建方面一些新理论研究掌握的不透。二是贯彻上级部署不够到位。有本位主义和实用主义思想,认为自己担任市落实省委和咸阳市委主要领导讲话指示,深入开展了研讨交流,广泛征求了各方面意见,对照两学一做具体要求和党内《准则》《条例》相关规定,对自己的党性宗旨和思想作风作了全面检查剖析,现将个人对照检查情况报告如下,请同志们给予严肃认真的批评指正。一,对照《准则》《条例》查找6个方面突出问题。1理想信念方面。政治理论学习不够全面。由于长期在政府工作,重视与经济发展有关政策和书籍的学习,对政治理论学习有</p&g。

7、性和政治鉴别力,提升理论水平、思维层次和施政能力,坚定道路自信、理论自信和制度自信。坚持学以致用。紧密联系实际,活学活用,统筹谋划,坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合,围绕解决问题和加快发民公仆的位置。三是严格的党性修养锻炼有所放松。加强党性修养和锻炼,是每一个共产党员人生的永恒主题。参加工作以来,无论身处哪个岗位,自己总是保持一种积极健康的精神状态,实实在在地为党和人民谋事、干事。但对照杨善洲、谷文昌等先进典型,自己在一些棘手问题和改革创新上依然患得患失、瞻前顾后,在为群众谋利益的同时,内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念,没有深刻认识到下级要对上级负责,而全党上下都要对群,放松了思想理论学习,对党的重要理论学得不深不透,导致党性修养不高,对经济发展新常态、社会转型期出现的新问题认识不到位,没有主动及时地加强针对性学习,弥补自己思想和认识上的不足。细究起来,根本症结就在于主观世界改。

8、村干部的违纪违法案件,效果依然不够理想。三是工作方向布局不够均衡。到兴平工作后,为了加快经济发展、顺应群众期盼局面,自己在项目建设、环境卫生、交通秩序等关注度高的行业领域方面投入精力多,而在就业创业、养老文秘家园计生、文化体育等方面工作力度还不够,把权力真正用在为民办实事解难题上的力度还不够均衡。5组织生活方面。组织生活不严谨,该批评的碍于面子没有批评。6落实全面从严治党责任方面。始终把抓好党建作为最大的政绩,切实浪费现象。比如,在购置办公用品时,约束要求不多,认为这些都是小问题,忽视了这也是奢靡之风的表现。表率作用发挥不够充分。虽然个人能够严格按照党员标准要求自己,但有时面对社会上一些不良风气批评抵制不够、没有较真、甚至视而不见,以行动说服群众、影响群众、带动群众的表率作用发挥不够。服务联系群众不够紧密。围绕群众反映强烈的道路损毁、交通拥堵、环境较差等热点难点问题,虽然做出了具体安排和要求,。

9、是公文秘家园论坛仆的思想深深植根于脑海中,作为首要政治要求,从理论上深刻认识,在实践中自觉坚持。自己要多谋富民之策,善办利民之事,始终坚持问需于民、问计于民、问政于民,坚持多深入基层,扑下身子、放下架子,到群众中去,走基的意识。作为市委书记,肩负的责任更多更重,自己将不断增强工作的责任感和事业心,保持只争朝夕、奋发有为的精神状态,在其位、干其事、尽其责,勇挑发展重担,认真履行职责,实现自我价值,为官一任、造福一方,为全市领导干部带好头、做表率。增强敢于担当的魄力。为官避事平生耻。自己将守职尽责,不回避矛盾和困难,对于发展中遇到的难题,积极应对,迎难而上用好三项机制等制度,对发展中出现的不作为的人和事同心同德。加强理论学习。系统学习党的最新理论成果,深入领会十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神,准确把握习近平总书记系列重要讲话的精髓要义,提高自己在错综复杂环境中明辨是非的能力,增强政治敏。

10、方面,四是艰苦朴素思想不够牢固。在日常工作中,勤俭节约意识还不强,没有完全用好延安精神这一法宝,在公务接待中虽然执行标准,但有时还有一所放松,有空的时候学的多一些,忙的时候学的就少一些,且偏重于需要什么学什么,学得不深不透,致使政策理论水平还不高。这种状态导致思想存在偏差认为自己身在基层,只需要与党组织保持一直就行,而对于从坚定信仰的角度去思考,从政治高度去考虑。2政治纪律和政治规矩方面。我始终保持坚定的共产主义理想和信念,坚持向中央基准看齐,严格遵守党章和党纪国法,把严守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律作为政治责任和行为对照六个方面存在的突出问题-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------。

11、有所放松,在世界观、人生观、价值观上不同程度地出现了偏差。二是严格的为民服务宗旨有所放松。近年来,随着环境的改变和职务的升迁,在联系群众的频次和群众感情交流上或多或少地拉开了距离,思西吴办对违纪问题就负有不可推卸的责任。三是制度监管存在漏洞。在构建干部不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制方面仍需完善,一些监督和制约机制跟不上新的形势变化,也不够严密,对重点岗位、敏感领域的监管没有落到实处,轮岗交流和三个不直接分管等约束机制执行落实不到位,使违纪违规问题时有发生。二、产生问题的原因分析对照党纪党规要求,深刻反思自己在两学一做方面存在的问题,我觉得有以下几方面的原因一是增强党要管党意识,认真落实从严治党责任,严格执行党风廉政建设各项规定,坚持党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,把主体责任落实到党的建设和改革发展稳定各个方面,坚持从严要求自己、从严管理干部,当好党风廉政建设的领导者、执行者、。

12、旨意识不够牢固、群众感情不够深厚,没有完全摆正人格的主观世界改造有所放松。作为一名受党教育多年的党员干部,对于加强主观世界改造、坚定理想信念,态度上是自觉的,立场上是坚定的,在大是大非面前始终都能保持清醒的头脑。但实事求是地讲,由于自己长期在政府工作,招商引资和争取项目的时候,接触的人多,事也比较杂。久而久之,在思想认识上出现了一定的偏差,行为上有所放松。加之,自己对经济建设工作抓得比较紧、下的功夫比较大,把工作当成硬任务,把学习变成软任务零容忍的态度,从严要求各级领导干部,但一些基层党组织和党员干部对此仍然思想不够重视,没有真正把压力传导到最底层。我市在今年发生的个别领导干部严重违纪违法问题,说明我们主体责任压力传导不到位,没有真正把领导干部监管好。二是两个责任落得不实。对各级领导的担子压得不实,没有形成一把手抓一把手、上下联通互动的责任全,一些领导对分管或本部门干部日常监管不到位。比如西吴。

参考资料:

[1]查摆党的组织生活方面的问题清单(第6页,发表于2022-06-25 22:47)

[2]查摆存在问题政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格(第16页,发表于2022-06-25 22:47)

[3]查摆不严不实问题台账(第3页,发表于2022-06-25 22:47)

[4]参加组织生活方面的问题清单(第14页,发表于2022-06-25 22:47)

[5]参加组织生活存在问题清单(第12页,发表于2022-06-25 22:47)

[6]财政局存在问题清单(第26页,发表于2022-06-25 22:47)

[7]财政干部不作为乱作为存在问题清单(第10页,发表于2022-06-25 22:47)

[8]财务人员在品德合格方面存在问题清单(第12页,发表于2022-06-25 22:47)

[9]部门不作为乱作为存在问题清单(第8页,发表于2022-06-25 22:47)

[10]部队改革应重点关注和解决的问题清单(第18页,发表于2022-06-25 22:47)

[11]部队党员四讲四有问题清单(第5页,发表于2022-06-25 22:47)

[12]部队党员两学一做存在问题清单(第4页,发表于2022-06-25 22:47)

[13]不作为乱作为存在问题清单模板(第17页,发表于2022-06-25 22:47)

[14]不作为乱作为存在问题清单存在问题类型(第8页,发表于2022-06-25 22:47)

[15]不作为乱作为存在问题清单表格(第10页,发表于2022-06-25 22:47)

[16]不作为乱作为存在问题清单班子(第7页,发表于2022-06-25 22:47)

[17]不作为乱作为存在问题清单(第2页,发表于2022-06-25 22:47)

[18]不作为不担当问题清单(第45页,发表于2022-06-25 22:47)

[19]不作为不担当存在问题清单(第45页,发表于2022-06-25 22:47)

[20]不作为、不担当、乱作为存在问题清单(第8页,发表于2022-06-25 22:47)

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