1、要自己不做，切实做到令行禁止。三是坚决执行党的纪律。对胆敢以身试法顶风违纪行为发现起处理起，决不姑息决不手软，坚决依纪依法严惩不贷，切实正风肃纪。认真开展批评与自我批评。党员领导班子成员要过好双重组织生活，自觉参加所在党支部组织生活，接受党员群众监督。坚持真理修正有错必改，敢于并善于运用批评与自我批评这个武器，积极开展经常性的谈心交心活动，开好领导班子民主生活会，做到真心听取意见真情交流思想真正查找突出问题真挚表达努力方向，努力增强领导班子自我净化自我完善自我革新自我提高能力。密切联系群众，积极创建服务型机关。是针对党员领导干部浮在机关不接地气的问题，要进步健全领导干部调查研究制度和领导干部基层联系制度。每年初确定党委班人重点调研课题，每位党员领导班子。
2、用，努力站在服务社会的角度狠抓业务发展，坚持用学习来提高自己的政治和理论水平。加强党性修养，做争先创优的表率。始终坚持按照党章对党员的要求，严格要，理想信念问题思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。理想信念不够坚定。是不够重视政治理论学习。以日常工作忙为借口，对机关政治理论学习不够注重，虽然也组织了职工晨会，但对党的路线方针政策宣导不够，对公司发展战略灌输不够，特别是党委中心组学习制度不够经常化。有时即使学了也是浅尝辄止存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。二是科学理论武装建设不够。没能很好地运用马列主义毛泽东思想和中国特色社会主义理论改造世界观。导致人生观不清晰宗旨观不牢固，安于现状不思进取，创业激情和开拓精神消退。三是理论与实践有所隔离。。
3、往的党委负领导责任，对主体责任认识不到位，固守于党委是领导主体不是工作主体党风廉政建设是纪委的事等模糊认识，对中央的新精神新思想新部署没有入心入脑。二是认真落实党风廉政建设责任制不到位。对镇政府的党风廉政建设有时不能做到与经济工作起亲自部署，同督促落实与纪委干部共同研究解决畅通群众诉求渠道五金管理等重点工作不多。三是抓分管领域和站所党风廉政建设工作不到位。对机关和村组干部的管理力度不够，部分干部及岗位虽然认真查找了风险中教育活动。结合学原文听党课看警示廉政谈心等，针对自身存在的不足，现作如下对照检查遵守党的政治纪律情况我能自觉遵守党的章程遵守党的纪律遵守党的路线方针政策，对党的决定决议和决策，身体力行抓好落实，在个人言行和工作中注意维护党的形象和声誉，。
4、成员要足于表面上不出问题，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对基层机构和广大员工的工作经验缺乏及时的总结提炼，对基层群众提出的问题缺乏有效的解决办法。缺乏创造性开展工作，对新业务增长点培养不够，对调优增效重视不够。党委班人存在的突出问题及其原因，反映出我们在自身思想政治素质和领导能力水平上存在着差距。从思想根源上剖析，在于我们用科学理论武装不够，在自觉进行世界观人生观价值观改造上下功夫不深，宗旨意识不够强，这是造成四风突出问题的根本原因。五今后整改措施和努力方向重视理论学习，做勤学善思的表率。进步建立完善党委中心组学习制度。中支党委和领导班子成员不仅要系统的学习中国特色社会主义理论，还要学习研究党和国家的政策，熟悉相关法律法规，见微知著，学以致。
5、上领导干部都认真学习了廉政准则及相关文件，撰写了余字的个人自查报告。二开展对照检查的情况全系统副处级及以上领导干部紧紧围绕正风肃纪创优环境纪律作风集中教育整顿月活动主题，紧密联系自己的思想和工作实际，对照廉政准则个禁止个不准规定，认真开展党性分析和对照检查。严格按照通知对照检查的重点内容查摆了问题剖析了原因提出了整改措施。查摆问题和剖析原因是理论学习不够深入，系统性不强。主要是因为在学习中存在实用主义的倾向，与工作密切相关的多学，与工作关系不大的少学。学习方面抓的不够紧，难以做到持之以恒，上级要求就学，工作闲时就学，上级不要求和工作忙时就放松学习。二是开拓创新意识不够强。主要是因为在思想上还缺乏闯劲，习惯于凭老经验老办法想问题做工作。在工作中还缺乏钻劲。
6、控股公司及财险公司相关会议精神，进步增强政治意识大局意识党的意识廉洁自律意识和遵纪守法观念，增强干事创业的责任心和推动改革发展的自觉性，切实把思想统到中央部署要求上来。三遵守八项规定和公司实施细则转变工作作风情况中央政治局出台轻车简从精简会议规范出访改进文风等八项规定，具有很强的针对性和指导性。这是党中央关于从严治党从严管党新要求。党委班人认真组织学习中央八项规定，结合实际制定了工作方案，明确了责任分工任务指标分解等工作措施。形成了级抓级，层层抓落实的工作机制。公司党委修订完善了党委议事规则党委中心组总书记关于四个全面的重要讲话精神，认真贯彻中央八项规定精神坚决反对四风持续抓好整改落实，着力解决党内生活不经常不认真不严肃，些党员干部组织观念淡薄组织纪律。
7、通知下称通知的要求，市卫生局纪律作风整顿月领导组下称领导组在全市卫生系统副处级及以上领导干部中迅速开展廉政准则对照检查工作，组织大家认真学习廉政准则，以其为行为规范的标尺对照，同时进行了认真的整改落实，通过对照检查，还存在些问题是有时候有急躁情绪。在安排部署上级领导的决策是，急于求成，好像夜之间就要发生变化。对于工作中存在的问题，自己因为急躁，很容易发火，甚至是批评他人。二是抓落实上缺乏细节，不细致。自己总认为把握住大的方向，细节的问题不需要考虑。但有时候，也会造成不必要的损失。在老街改造项目中，有很多关系没有理顺，导致工期推进慢。五遵守领导干部廉洁从政有关制度规定及执行个人有关事项报告制度的情况执行情况。能自觉做到政治上不说糊涂话不做出格的事，对党和。
8、工作重规划轻实施轻细节。以会议落实会议，不注意深入实际调查研究。对制约四级机构发展的问题解决不够，总认为是保险市场混乱，在客观上找借口多，在主观上下功夫少。班子成员之间真正开展批评与自我批评不够，相互表扬的多，批评的少。班子成员对政治理论学习重视不够，深入理解不够。公司的执行力有梗阻现象，影响工作高效运转。官僚主义方面主动服务的意识不强。组织机关部门下基层检查工作少，解决基层问题的效率不高，上下联动需要加强。对四级委认真学习贯彻党的十八大报告和十八届三中全会四中全会决定习近平总书记系列重要讲话读本党章中央关于严格党内生活的有关规定中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则关于领导干部报告个人有关事项的规定等学习材料，组织学习保险业新国十条中央经济工作会议和。
9、，能够解决实际问题的办法不多，有时候还存在畏难情绪。为凭已有的知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题，缺乏学习新理论新知识的强烈愿望，总认为自己干了年多的组织工作，理论有自己的套，自己现在做实际工作的，理论学习方面吃老本已经够应付，没有必要去深钻细研，懂得些基本观点基本原理能适应工作就行，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。三是理论联系实际不够紧密，忽视了理论与实践的辩证唯物关系，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。在解决阻碍我镇跨越发展的各种重点难点问题时，创新发展的思维比较欠缺，仅凭经验决策办事，缺乏科学指导支撑，容易导致决策失误。对照准则条例查找突出问题按照关于纪律作风集中教育整顿月期间在县处级以上党员领导干部中进步开展廉政准则对照检查工作的。
10、始终同党中央保持高度致，但也存在些不足。是在党的先进思想学习和党性修养方面，还存在学习不够全面，忽视了学习的积极性和系统性，在工作作风上不够深入细致，平时忙于事务多，深入基层深入群众少，对工作安排部署多，检查落实少，缺少像焦裕禄同志那样大胆创新的解决问题的魄力。二是在勤政为民方面，只满足于完成上级交办的任务，满足于面上不出问题，忽视了工作的主动性和创造性，镇部门与干部作风仍然存在形式主义主观主义办事效率差，全镇机关作风，为民服务质量和服务效率有待进步提高。三是对工作生活中遇到的些不良社会现象和些思想观念缺乏高度的政治敏锐性和鉴别力,有时不能先正己。党员领导班子要以身作则带头率先垂范，要求般党员干部做到的，领导首先要自己做到，要求般党员干部不做的，领导首。
11、人民的事业充满信心，始终保持旺盛的工作热情，珍惜岗位，热爱本职，坚持把轻名利远是非躲酒场正心态和讷言敏行轻诺重践当作个人行为准则，努力向这个方向去实践去争取。作为级政府领导，我经常对照中央的领导干部廉洁从政若干准则和党员领导干部廉洁从政守册，做到自重自省自警自励，没有利用职权和职务上的方便谋取不正当中还有节俭不够等现象。三落实党风廉政建设主体责任，抓分管领域和部门党风廉政建设的情况我严格按照中央和上级关于党风廉政建设的各项规定要求以及镇党政班子成员党风廉政建设岗位职责的要求，认真抓好镇政府和各村站所的党风廉政建设以及自己的廉洁自律工作，树立干净干事勤政廉政的良好政府形象。对照自身实际，还存在以下问题是落实党风廉政主体责任的思想认识不到位。思想还停留在以。
12、学风不实，忽视了理论与实践的辩证关系，始终如地运用理论解决实际问题的能力还不够强，导致运用理论指导保险工作不够，紧密结合中华保险中心工作谋大事议大事不够。在。二宗旨意识不够强。是还没有真正在思想上行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。导致工作上群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义班子建设存在的突出问题根据中央和中华保险的要求。中支党委认认真真照镜子,老老实实正衣冠，重点查找党委工作班子建设队伍建设存在的问题和不足。在落实八项规定方面存在的问题部分干部职工节约意识还不够强，自觉性还不够高公司厉行节约的工作机制还有待进步完善。深入基层调查研究不够，工作作风不够扎实，缺少敢于争先的进取精神。二在四风方面存在的问题形式主义方面工作布置的多，检查落实的少。。
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