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个人干部作风整顿提升行动存在问题清单 个人干部作风整顿提升行动存在问题清单

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1、究,每季度撰写一篇个人干部作风整顿提升行动问题清单---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------分享人向园华个人干部作风整顿提升行动问题清单篇一序号整改任务整改措施及时限整改落实情况是否销号备注1注重表面文章。有的工作只注重作表面文章,为了完成上级布置的考核任务,也不深入实际调查研究掌握实情,措施1、严格要求自己,克服到点思想、松劲心理和懒散情绪,努力保持旺盛的工作精力和昂扬向上的精神状态。2、更新观念、敢闯敢干、迎难而上,为了企业的发展,为了职工群众的利益,拼上老命大干一场。整改时限立行立改,长期坚持。问题8、铺张。

2、访慰问外,认真做好日常走访慰问和帮扶工作。3、做好职工工资集体协商工作,切实维护职工权益。4、在厉行节约的原则下,积极开展花钱不多、参与度高、形式多样、喜闻乐见的文体活动,寓教于乐,不断丰富职工群众文化娱乐生活。5、关心职工疾苦,及时回复和处理职工群众的反映和诉求,把职工冷暖时刻挂心上,打通服务职工群众的最后一公里和最后一步路的问题。整改时限从现在做起,长期坚持。问题4、学风上浮于表面,文风上不求简炼的整改措施。整改措施求真务实,端正学风文风会风。1、增强学习的自觉性和主抓敢管。2、年底以前对近三年来年度审计发现的问题整改情况进行一次认真检查。3、充分发挥党群工会、纪检监察、内部审计的作用,敢于同各种歪风邪气作斗争,敢于处理各种违规违纪行为,当好党员干部政治生命的保健员。4、当前重点抓好老干部反映的遗留问题的处理和安置户的维。

3、问题清单(一)在遵守党的政治纪律方在公务活动中,怕接待不好上级领导,也讲排场,铺张浪费。严格执行中央八项规定和省里有关规定精神,严格执行财务预决算制度、公务卡使用制度、公务车辆管理制度、政府定点采购制度、公务活动报销制度等,努力在会议支出、公务接待、公车运行等方面下功夫,严控ldquo三公rdquo经费支出,确保能源资源消耗稳中有降。要结合当前开展的节俭养德全民节约行动,以实现中华民族伟大复兴中国梦为根本目标,紧紧围绕社会主义核心价值观的培育践行,深入进行节俭节约宣传教育,广泛开展多种形式的节俭节约实践活动,在全社虽然做的不少,但是有时候也对自己的待遇发点小牢骚。积极倡导集体主义价值观,时刻以集体大局利益为重,努力克服自私自利、个人主义的思想和行为要树立比贡献不比待遇、比成绩不比得失。要积极开展批评与自我批评,在互相批评和帮。

4、浪费,勤俭持家意识淡忘的整改措施。整改措施1、带头落实党风廉政建设责任制,率先垂范,自觉遵守党的纪律和各项准则。2、严格按财务制度办事,不用公款到高档文化娱乐场所消费,不用公款搞超标违规接待。3、不追求奢华,不贪图享受。凡是要求大家做到的,自己首先自觉分钟。整改时限从现在做起,长期坚持。问题5、工作中有畏难思想的整改措施。整改措施攻坚克难,不怕麻烦和困难,迎难而上,积极工作、主动工作、扎实工作、创造性地开展工作。1、狠抓教育实践活动查摆出的四风突出问题的整改落实。2、抓好8项新建制度、9项修改完善制度的建章立制工作。以制度建设的长效机制,切实巩固教育实践活动的成果。3、根据职工群众特别是安置户的强烈诉求,认真做好安置房建设进度和质量的监督工作。4、当日事当日毕,不推诿,不拖沓。上级文件阅批处理不过夜,下级请示报告能当面答复的。

5、坚持正确意见。整改时限立行立改,长期坚持。问题7、工作上不思进取、有功成业就思想的整改措施。整改性。积极参加党组中心组学习,认真学习党的路线方针政策,认真学习和重温活动规定的五本书,努力提高政策理论水平。切实加强世界观、人生观、价值观改造,坚定理想信念。坚持集中学习和个人自学相结合,每年坚持至少自觉学习三本以上政治理论和专业知识书本。2、确保学习时间。每周二和周五下午坚持政治理论学习和业务知识学习。3、发扬理论联系实际的学风,坚持学以致用、求真务实。每年至少撰写二篇以上学习心得。4、坚持讲短话、写短文章,讲有用的话、写有实际内容的文章。会议发言不超过10分钟,大会讲话不超过4、每年组织全司性的工会活动不少于2次。积极开展职工喜闻乐见的各项文体活动,依法组织职工参与企业的民主决策、民主管理和民主监督,切实维护职工的合法权益。3。

6、够。在公司三重一大等一些重要决策会上当好好先生,附和的时候多,发表个人观点和意见的时候少。(二)贯彻中央八项规定、省委九条规定精神方面存在的问题1、深入企业调研不够。很少深营造厉行节约、拒绝浪费的浓厚氛围。整改时限长期。严格执行中央八项规定和省里有关规定精神,严格执行财务预决算制度、公务卡使用制度、公务车辆管理制度、政府定点采购制度、公务活动报销制度等,但需要防止反弹。否10ldquo吃喝风rdquo依然存在。由于分管招商引资和对上争取,每逢领导视察检查工作或外地客商商贸洽谈就得喝酒,ldquo感情深一口闷rdquo以体现诚意,以酒量代替感情。大量的饮酒,频繁的喝醉有损自身在群众心中的形象,也更加损害自身的健康。坚决抵制吃喝风,戒酗酒之风。整改时的态度,始终保持良好的精神状态和干事创业的决心。整改时限立即。始终保持良好的精神。

7、持原则、勇于担当,大胆开展工作。对分管的工作敢于负责,真搞好调研。1、坚持每月至少下基层企业一次。2、每年下基层调研不少于30天。重点向基层一线、困难企业、边远企业倾斜,通过进猪舍、进车间、进工地,了解真实情况,掌握一手材料。3、每年至少撰写一篇较高质量的调研报告。整改时限从现在做起,长期坚持。问题2、厉行勤俭节约方面做得不够的整改措施。整改措施坚持厉行节约、不搞铺张浪费。坚持勤俭办一切事业。1、开会不摆鲜花。2、迎客不铺地毯。3、接待就在单位食堂,不上高档菜,不用高档酒。4、不讲排场,不摆阔气。能省就省,能不花就不花,能节约就尽量节企业了解情况、研究问题、解决困难,很少同职工交心谈心。2、厉行勤俭节约方面做得不够。接待中存在讲排场、摆阔气、铺张浪费现象。3、督促检查做得不够。重安排布置,轻检查落实,没有严格对照中央八项规定。

8、配备公务用车上,没有坚持按制度办事,个人及班子成员以及下属单位都存在超标准问题。3、为官不为方面,主要存在为的不主动、不积极、不大胆问题。对待部分老同志到集团上访要求增加待遇的事情,没有及时做好工作。(四)四风方面存观规律办事。敢于发表个人观点和意见,敢于坚持正确意见和建议。整改时限立行立改,长期坚持。(二)在严格执行中央八项规定、省委九条规定方面的整改措施。问题1、深入企业调研不够的整改措施。整改措施积极深入基层,密切联系群众,存在的问题1、全心全意依靠职工群众办企业做得不够。没有充分发挥职工的民主参与和民主管理作用,没有组织职工群众就企业的改革发展问题开展献计献策活动。2、把发展**集团作为职业追求做得不够。存在畏难情绪和消极思想,工作中应付了事、得过且过,不追求工作的质量和效率。3、在执行民主集中制方面发表个人意见做得。

9、、牢记使命,切实履行职责。不当二传手,不做传声筒,不当甩手掌柜,不坐在办公室遥控指挥。振作精神,事必躬亲,积极进取,开拓创新。整改时限立行立改,长期坚持。问题3、作风上深入企业、服务群众不够的整改措施。整改措施1、坚持每月至少下基层企业一次。2、建立**集团贫困党员和贫困职工档案,实行动态管理,除了春节和其他一些节假日期改措施。整改措施年底以前对党风廉政建设情况及相关制度执行情况进行一次认真检查。整改时限****年12月。问题3、为官不为方面存在为的不主动、不积极、不大胆问题的整改措施。整改措施1、积极工作、主动工作、大胆工作。2、勇于担当,敢于负责。3、不推诿、不扯皮、不拖延。整改时限立行立改,长期坚持。(四)在切实转变作风、着力整治四风方面的整改措施。问题1、工作上不求实效,坚持原则、大胆管理不够的整改措施。整改措施1、。

10、中提高认识,改正缺点,共同提高。整改时限立即。积极开展批评与自我批评,在互相批评和帮助中提高认识,改正缺点,共同提高。是7安于现状,缺少创新精神。对服务业指标工作专劲不够,工作往往吩咐底下做,自己一杯茶水消磨半天,没有深入了解。要本着对党负责、对人民负责、对事业负是网上挂着,没有仔细聆听和阅读,存在作风漂浮现象和急功近利现象等等。贯彻中央八项规定和省里有关规定精神及转变作风文件精神,力争少发文、发短文,少开会、开短会,少讲话、讲管用的话。整改时限立即。全面落实中央八项规定和省里有关规定精神及转变作风文件精神。是4深入基层少。在办公室时间多,下基层时间少。牢固树立群众利益无小事的观点,不断强化全心全意为人民服务的宗旨意识,积极为民办实事办好事解难事。要开展调查研究、服务科学决策,每月带领下属部门负责人深入联系村、社区及企业调查。

11、省委九条规定,就全司的贯彻执行情况进行认真的督促和检查。(三)对照三个问题方面存在的问题。1、从严要求上有差距。有从众心理,有等待思想。对一些制度规定的执行,存在等待上级具体政策措施、观望效法其他企业的做法和进展情况。2、履行监督职责不够。作为纪检组长,没有严格认真监督执行和检查落实作风建立即。已整改。是11ldquo走读风rdquo以前存在,可能反弹。进一步提高认识,在今后的选派工作中坚决按照区委、区政府要求,刹住ldquo走读风rdquo。整改时限长期。已整改。是个人干部作风整顿提升行动问题清单篇二根据中央、省委教育实践活动办关于做好省属国有企业领导干部个人整改措施的有关文件精神,按照四个回应的要求及集团群众路线教育实践活动的安排部署,为扎实推进整改落实、建章立制工作,现结合自身存在的突出问题,制定以下整改措施。一、存在。

12、工作。整改时限****年12月底以前。问题2、党群工会工作不扎实、狠抓落实不够的整改措施。整改措施1、每个季度召开一次直属单位党委会议。切实加强组织建设,做到哪里有党员,哪里就有党的组织。认真做好党员的学习、教育和管理工作。2。坚持艰苦奋斗、勤俭节约,反对铺张浪费。整改时限立行立改,长期坚持。问题3、督促检查做得不够的整改措施。整改措施年底以前对中央、省委规定及相关制度执行情况进行一次认真检查。整改时限****年12月以前。(三)在三个问题方面的整改措施。问题1、从严要求上有差距的整改措施。整改措施1、按照中央、省委关于国有企业19项专项整治工作要求,不等待不观望、立行立改。2、着眼长效机制、强化建章立制,尽快出台公车改革等方案。整改时限从现在起,至****年12月。问题2、履行监督职责不够的设方面已有的和新的规章制度。如在。

参考资料:

[1]党风廉政建设责任制落实情况存在问题清单(第20页,发表于2022-06-25 22:48)

[2]党风廉政建设一岗双责存在问题清单(第7页,发表于2022-06-25 22:48)

[3]党风廉政建设党委主题责任存在问题清单(第22页,发表于2022-06-25 22:48)

[4]党风廉政建设存在问题清单整改责任清单(第7页,发表于2022-06-25 22:48)

[5]党风廉政建设存在问题清单纪律规矩意识方面(第6页,发表于2022-06-25 22:48)

[6]党风廉政建设存在问题清单(第32页,发表于2022-06-25 22:48)

[7]党风廉政建设存在存在问题清单(第17页,发表于2022-06-25 22:48)

[8]党的组织生活方面的问题清单(第6页,发表于2022-06-25 22:48)

[9]党的群众路线存在问题清单(第25页,发表于2022-06-25 22:48)

[10]党的领导弱化 违反政治纪律问题严重(第7页,发表于2022-06-25 22:48)

[11]党的八项规定存在问题清单(第5页,发表于2022-06-25 22:48)

[12]当前党支部建设需要解决的突出问题清单(第28页,发表于2022-06-25 22:48)

[13]当前党员干部担当作为方面存在问题的原因分析及对策建议(第10页,发表于2022-06-25 22:48)

[14]担当作为方面问题清单(第10页,发表于2022-06-25 22:48)

[15]担当作为方面的问题原因(第25页,发表于2022-06-25 22:48)

[16]担当作为方面的问题及原因分析(第9页,发表于2022-06-25 22:48)

[17]担当作为方面存在问题的原因(第10页,发表于2022-06-25 22:48)

[18]担当作为方面存在的突出问题清单(第11页,发表于2022-06-25 22:48)

[19]担当作为方面存在的突出问题及具体表现(第11页,发表于2022-06-25 22:48)

[20]担当方面存在问题的原因分析(第14页,发表于2022-06-25 22:48)

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