帮帮文库

领导班子工作作风方面存在问题清单 领导班子工作作风方面存在问题清单

格式:DOC | 上传时间:2022-06-25 22:11 | 页数:13 页 | ✔ 可编辑修改 | @ 版权投诉 | ❤ 我的浏览
领导班子工作作风方面存在问题清单
领导班子工作作风方面存在问题清单
1 页 / 共 13
领导班子工作作风方面存在问题清单
领导班子工作作风方面存在问题清单
2 页 / 共 13
领导班子工作作风方面存在问题清单
领导班子工作作风方面存在问题清单
3 页 / 共 13
领导班子工作作风方面存在问题清单
领导班子工作作风方面存在问题清单
4 页 / 共 13
领导班子工作作风方面存在问题清单
领导班子工作作风方面存在问题清单
5 页 / 共 13
领导班子工作作风方面存在问题清单
领导班子工作作风方面存在问题清单
6 页 / 共 13
领导班子工作作风方面存在问题清单
领导班子工作作风方面存在问题清单
7 页 / 共 13
领导班子工作作风方面存在问题清单
领导班子工作作风方面存在问题清单
8 页 / 共 13
领导班子工作作风方面存在问题清单
领导班子工作作风方面存在问题清单
9 页 / 共 13
领导班子工作作风方面存在问题清单
领导班子工作作风方面存在问题清单
10 页 / 共 13
领导班子工作作风方面存在问题清单
领导班子工作作风方面存在问题清单
11 页 / 共 13
领导班子工作作风方面存在问题清单
领导班子工作作风方面存在问题清单
12 页 / 共 13
领导班子工作作风方面存在问题清单
领导班子工作作风方面存在问题清单
13 页 / 共 13

1、体思路和工作重点。总体思路是深入落实两个七号文件精神,继续坚持两个体系建设主线,切实加大扶贫开发力度,加快改善残疾人民生,积极推进残疾人文化事业,圆满完成十二五纲要和省政府民生工程残疾人项目两大年度任务,不断夯实残疾人事业发展基础。工作重点一是加大制度性保障措施认识和协调与有关部门的关系上,在处理新项目、新业务的执行能力上,都存在着不同程度的认识问题。还有少数同志在对待残疾人、对待残疾人事业的态度和感情上还有需要加强的地方个别残联还存在一些衙门作风,同别的部门比房子、比车子,个别工作人员在残疾人面前打官腔、摆架子,对一些上访的残疾人方法简单,存在推脱责任的现象。这些问题的解决,关键还在于省残联党组理事会的高度重视。二、存在问题的根源一是学习上有所放松,特别是学习主动性不够。对人生观、世界观、价值观的改造有所放松,工作责任心和紧迫感。

2、---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------分享人郝笑建领导班子工作作风方面存在问题一、存在的主要问题1、差距意识不强,存在小进即满的思想,工作责任心和紧迫感需进一步增强。近年来省残联党组理事会带领全省残联深入开展创先争优活动,以强素质、作表率、创一流为主题,以单项创一流、重点创特色、整体大推进为目标,促进了全省残疾人事业的较快发展。目前我省残人,不怕得罪人,敢于管理,惯于管理,倡导浩然正气,抵制歪风邪气,充分发挥党员先锋模范作用。树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚。

3、部和一般群众的意见、建议走访了部分老干部、人大代表、政协委员,听取他们的意见发放问卷调查表100份,征求意见。干部作风存在的突出问题在调研中,70%以上的受访人员对全市干部作风总体评价较好,都认为近年来南康经济社会快速发展的业绩充分体现广大干部有良好的作风。多数受访人员认为市直机关干部作风优于乡镇基层干部多数受访人员认为领导干部作风比一般干部的更好。尤其是一把手作风漂浮的、以身作则差的,该单位干部作风就懒散。干部作风存在的突出问题具体表现为1、少数领导干部工作作风漂浮。工作检查落实少,满足于听汇报、看材料,不掌握下情。浮在上面多,深入基层少,存在电话调度、遥控子的思想观念,时刻警醒自己的精神状态不要懈怠,经常为自己的能力充电补给,深入反思自己有没有脱离群众,对照检查自己有没有违反党风廉政建设的各项规定。以杨善洲等先进模范人物为榜样。

4、没有以前强烈二是某些地方受到些主观主义思想影响,一定程度上存在脱离实际脱离群众的现象。对基层的困难了解不全,工作成就障体系和服务体系不健全、城乡和区域发展不平衡问题相当突出。要改变这些状况,需要班子进一步增强事业心责任感,带领全省残疾人工作者进一步创先争优。2、对基层工作情况掌握分析不够深不够细,工作思路需进一步明确,工作重点需进一步突出。进入十二五以来,中央省委两个七号文件的要求非常明确,两个体系建设的总体目标也很明确,这是我们十二五残疾人事业发展的主线和总的指导思想,民生工程实施是我们一如既往要坚持推进的重点工作。但是如何结合我省实际情况,特别是广大农村欠发达地区的实际困难,确定具有我们江西特色的重点工作,这是我们党组理事会的当务之急。需要我们进一步深入调查研究,掌握地方实际情况和困难,进一步明确工作领导班子工作作风方面存在问。

5、在的问题,明确今后努力的方向,本人特制订此整改方案。一、整改思路以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导,以及此次党的群众路线教育实践活动的对照学习,结合自身具体情况,明确个人奋斗目标,针对个人存在的问题和不足,采取相应的整改措施,努力提高觉悟,增强党性,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,勇挑重担,不断创新,努力提高自身能力和工作水平,始终做到全心全意为人民服务。二、整改内容(一)形式主义问题作为学生党员,对学习、对生活,在工作方面缺乏热情,工作不扎实,不细致不到位,表率作用不突出,缺乏大局意识和全局观念。对生活满足于现状,不思进取,缺乏开拓创新精神,只满足于本专强考核工作透明度。四要注重考评结果的运用,以务实促发展,以实绩论优劣,将考核评价结果作为干部选拔任用、奖励处罚的重要依据,激励和鞭策干部积极工。

6、纪行为。领导班子工作作风方面存在问题根据学校活动要求,本人深入开展了自查、互查和征求意见,让我进一步树立了信心,查准了自身管事。把企业经营管理的理念引入到干部管理机制中,明确责任,奖惩结合,激活干部积极性。一要积极推进政府机构改革,健全干部管理制度,严把干部入口关。严格按照以事设岗、按岗定编、依编进人的要求,精简机构设置与人员安排,切实消除当前少数单位干部职责不明、人浮于事的现象。二要大胆改革干部人事制度、奖金福利分配制度,提拔优秀的事业编制干部,加大一般干部的交流力度(包括偏远乡镇与城区乡镇、乡镇与市直单位、差的市直单位与好的市直单位之间的交流),按照业绩分配奖金福利。三要按照突出重点、社会公认、便于操作、体现导向的原则,健全综合绩效考评指标体系。坚持多层次、多渠道、多角度评价,推行干部政绩公示制,增实践教育活动。因此,我们必须。

7、榜样。各级领导要带头学习,带头深入基层,带头发扬民主,尊重民主,尊重民意,清政廉洁,严格遵守各项规章制度,坚持做执行制度的模范和表率。领导干部作风好了,就能极大地带动和促进党风、政风和社会风气的好转,使广大群众看到领导干部作风建设的实效,从而更加坚定工作干事的信心。3、健全和完善制度,用制度管人干部对计划生育、征地拆迁等有奖励的工作积极性高,对其它工作的积极性就更低。3、监督管理不到位。虽然制定了首问责任制、限时办结制、AB岗制、责任追究制等制度,但很多单位没有严格执行,监督查处不力,制度归制度,执行归执行,以至制度形同稻草人,导致干部作风散漫。4、领导表率作用发挥不够。个别领导干部对别人马列主义,对自己却个人主义,往往要求自己松,对别人要求严,要求下级或下属做的自己却违反。会上一套、会后一套,说的一套、做的一套,形象不佳,行为不。

8、,懒惰思想严重,碰到比较难的事情,容易打退堂鼓,不能吃苦,有时候会贪图享乐。(四)奢靡之风问题自身攀比心理严重,虚荣心强,没有做到始终把勤俭节约牢记心头、始终做到不铺张浪费。吃饭的时候有时不能做到光盘,造成部分粮食的浪费。三、具体措施1、加强政治理论学习,努力提高理、加强监督,从严惩处。定期召开党内民主生活会,认真开展批评与自我批评,树立自身的良好形象。纪检监察机关要充分运用发展环境监测、明察暗访、受理效能投诉、日常督察、专项效能监察等手段,开展经常性监督检查。要拓宽群众监督渠道,充分发挥人民群众和舆论监督作用,建立健全群众评议评价干部机制,形成促进干部作风建设和优化发展环境的监督合力。各执纪执法部门要充分发挥职能作用,对玩忽职守、以权谋私、索拿卡要等违规违纪行为发现一起,严查一起,坚决抵制歪风邪气,坚决制止奢侈浪费,坚决查处违法。

9、作。4、运用电子政务和监察现代科技手段规范行政权力运行。大力整合信息资源和建设电子政务系统,加快建立集行政审批、政务公开、经济社会服务、举报投诉、公共资源交易等多种功能的网上综合政务服务平台。进一步完善行政效能电子监察系统,对行政权力网上运行及公共服务情况进行实时、同步、全程电子监察抓好电子政务和监察系统向乡(镇、街道)延伸工作,健全完善覆盖全市各政务服务部门的监控网络,全过程视频、音频监督监察对象的服务态度和效率,逐步实现行政监察在网上同步进行。5的文化引领党风、匡扶民风,为党员干部树立正确的价值取向。2、古语讲上行则下效。孔子云其身正,不令而行其身不正,虽令不从。加强领导干部作风建设,领导机关和领导干部必须以身作则、率先垂范。要求全党做到的,中央和各级领导机关要首先做到要求下级做到的,上级要首先做到,一级带一级,一级抓一级,做。

10、以锲而不舍、不达目的不罢休的精神,抓好各个项目的落实,推进各项工作的发展。三是要建立领导干部下基层的工作机制。要求领导干部要多下基层调查研究,特别是要对项目落实的关键环节、工作推进的难点区域,分析情况,研究对策。规定各位处长、副处长以及工作人员,都要深入到市县和乡村去熟悉情况,研究问题。特别是有关业务处室或中心,制定出的文件和措施,一定要适应基层工作的需要,有利于基层残联开展工作。四是要建立切实提高干部队伍素质的制度。其谁的责任感、以如临深渊的危机感,切实担负起我省残疾人事业发展的重任,为尽快缩小与发达省市的差距,推进我省残疾人事业的更大发展而不懈努力。2、深入调查,掌握实情,进一步明确思路,突出工作重点。通过作风整治特别是自查自纠,会党组理事会领导成员要带头下基层调查研究,切实掌握我省残疾人工作的实际和困难,进一步明确今后工作的。

11、,上行下效。治理对策政治路线确定以后,干部就是决定因素。要优化发展环境,必须改进干部作风。党的十八大针对当前干部作风存在的问题,决定在全党开展群众路别干部没有群众观念,服务意识不强,服务态度差。有的在感情上和群众仍存在距离,甚至存在特权思想,在群众面前摆谱,对群众热情不够,冷、硬、横、推,接待群众时推诿扯皮,甚至有绝个别干部,不给好处不办事,给了好处乱办事,还存在吃、拿、卡、要现象。4、有的干部事业心、责任感不强,工作缺乏积极性、主动性,不认真落实,得过且过,推诿扯皮,牢骚满腹,见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避。在调研中,28%的受访人员认为干部作风存在这个问题。5、个别单位及其干部工作效率低下,办事程序繁琐、承诺不兑现。依法行政意识淡薄,趋利执法,乱收费、乱罚款、乱摊派,热衷于谋求小团体利益,搞行政权力部门长、普通干部、村组。

12、4、要进一步务实创新,增强工作学习实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式和学习理念的创新,勇于创新,敢于超越自己。四、时限要求积极努力,从现在开始。模范执行党的政策,充分发挥党员模范作用。高标准、严要求,严格遵守党章党纪和场部的各项规章制度,积极参加场党委和本支部的各项活动,时刻用党员的标准严格要求自己,永葆共产党员的先进性。从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,少业学习的要求,不求其他方向与学科的探索与了解对待作业也是应付差事,能过就好的态度。(二)官僚主义问题做事情没有自己的想法与主意,不能辨别是非,目光短浅,只会机械重复。对于自己身边有的人对待领导是溜须拍马、阿谀奉承,而对待同学或者同事则是冷言冷语、讽刺挖苦的行为视而不见。(三)享乐主义问题作为学生不能始终谨记艰苦奋斗的优良传。

参考资料:

[1]对照《准则》《条例》着重从思想、组织、作风、纪律等方面查找问题清单(第7页,发表于2022-06-25 22:51)

[2]对照《准则》《条例》重点查找七个方面的突出问题清单(第33页,发表于2022-06-25 22:51)

[3]对照《准则》《条例》重点查找六方面突出问题清单(第12页,发表于2022-06-25 22:51)

[4]对照《准则》《条例》要求对财务工作方面的问题清单(第12页,发表于2022-06-25 22:51)

[5]对照《准则》《条例》规定和要求,存在的突出问题清单(第8页,发表于2022-06-25 22:51)

[6]对照《准则》《条例》对六个方面发现的问题清单(第92页,发表于2022-06-25 22:51)

[7]对照《准则》《条例》存在的突出问题及原因分析 政治纪律和政治规矩方面(第9页,发表于2022-06-25 22:51)

[8]对照《准则》《条例》存在的不足和问题清单(第92页,发表于2022-06-25 22:51)

[9]对照《准则》《条例》从思想组织作风纪律查找存在问题清单(第29页,发表于2022-06-25 22:51)

[10]对照《准则》《条例》从思想、组织、作风、纪律找问题清单(第13页,发表于2022-06-25 22:51)

[11]对照《准则》《条例》产生问题的原因分析(第11页,发表于2022-06-25 22:51)

[12]对照《准则》《条例》查找主要问题及原因分析(第22页,发表于2022-06-25 22:51)

[13]对照《准则》《条例》查找问题清单(第92页,发表于2022-06-25 22:51)

[14]对照《准则》《条例》查找突出问题在理想信念方面(第20页,发表于2022-06-25 22:51)

[15]对照《准则》《条例》查找突出问题清单(第92页,发表于2022-06-25 22:51)

[16]对照《准则》《条例》查找突出问题理想信念(第15页,发表于2022-06-25 22:51)

[17]对照《准则》《条例》查找突出问题 理想信念方面(第8页,发表于2022-06-25 22:51)

[18]对照《准则》《条例》查找领导班子突出问题清单(第33页,发表于2022-06-25 22:51)

[19]对照《准则》《条例》查找干部突出问题方面(第5页,发表于2022-06-25 22:51)

[20]对照《准则》《条例》查找担当作为方面问题清单(第12页,发表于2022-06-25 22:51)

下一篇
  • 内容预览结束,喜欢就下载吧!
温馨提示

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

帮帮文库——12年耕耘,汇集海量精品文档,旨在将用户工作效率提升到极致