1、而不实，党的组织生活制度落实不够，有的政治理论学习流于形式，些党员干部党的意识纪律意识不强，部分基层党组织软弱涣散，基层党的阵地不牢固。全面从严治党力度不够，两个责任落实不到位，违纪问题易发多发，干部监管不严，违反中央八不绝，政治生态遭破坏政治原则性不强，好人主义盛行贯彻党的路线方针政策不到位，政绩观有偏差。党的意识淡漠，党的建设缺失。思想政治建设薄弱，少数党员干部理想信念丧失，不信马列信鬼神基层党组织不健全，软弱涣散问题突出。此外，履行两个责任不到位，全面从严治党不力。违规选人用人，买官卖官带病提拔问题突出些领域腐败案件居高不下，基层小官大贪易发违反中央八项规定精神问题花样翻新，四风问题屡禁不止。湖北省有领导干部不守政治规矩巡视发现的圈子文化好人主。
2、惩。全面深化改革，啃硬骨头涉险滩，更需要领导干部敢于担当现在，改革到了个新的重要关头，推进改革的复杂程度敏感程度艰巨程度点都不亚于多年前。全面深化改革，啃硬骨头涉险滩，更需要领导干部敢于担当。习近平同志强调，全面深化改革，尤其要牢固树立进取意识机遇意识责任意识。牢固树立进取意识。全面审视当今世界和当代中国发展大势，全面把握我国发展新要求和人民群众新期待，更加奋发持和发展中国特色社会主义不懈奋斗。自觉做认真学习实践的表率。紧密结合工作实际和思想实际，想大事，谋全局，如饥似渴地学习，毫不懈怠地实践，与时俱进地提高，从马克思主义科学真理中获得认识世界和改造世界的锐利武器，从前人留下的思想宝库中汲取治国理政的珍贵滋养，从人类创造的最新文明成果中寻找登高望远的。
3、系争选票上。为此，不能把推荐票等同于选举票，更不能把票数多少作为决定干部任用的唯标准，尤其要综合分析仔细甄别民主推荐结果，做到既尊重民意又不简单地以票取人，让坚持原则的人得到褒奖，不让老好人占先。坚持原则是干部德的重要因素，对丧失党性原则的干部，得票再多也不能提拔使用。只有讲原则不负责任在群众眼中是最可憎的行为。要看到，不得罪歪风邪气，就必定得罪公道正气不得罪少数有这样那样问题的人，就可能得罪大多数奉公守法的人。我们不能因为怕得罪人，而使自己成为得罪组织和人民的人。面对利益关系复杂矛盾问题凸显，尤其需要广大党员干部坚持原则勇于任事敢于担当，才能形成风清气正奋发有为的局面。敢不敢为坚持原则得罪人，是检验领导干部党性强弱的试金石。些人怕得罪人，不敢坚持原。
4、义存在问题的主要原因分享人田泽霭天津政治生态遭破坏圈子文化不绝好人主义盛行，下面小编为大家收集整理的圈子文化好人主义存在问题的主要原因相关资料。欢迎大家阅读圈子文化好人现在，历史性机遇千载难逢，我们定要抓住，千万不能丧失。抓住机遇就能赢得战略主动，否则就有可能陷于被动。牢固树立责任意识。牢记对民族的责任对人民的责任对党的责任，勇于负责尽心尽责，团结带领全党全国各族人民继续坚持和发展中国特色社会主义。经过多年不断改革，容易改的问题基本都改了，留下来的大都是比较难啃的硬骨头，甚至是牵动全局的敏感问题和重大问题。解决好前进道路上面临的问题，是我们这代人的责任。我们要以强烈的历史使命感和责任感，敢于啃人员，坚决不搞特权。深入抓好反腐倡廉工作，坚持有案必查有腐。
5、顿和倒退没有出路。改革面临的矛盾越多难度越大，越要坚定与时俱进攻坚克难的信心，越要有进取意识进取精神进取毅力。牢固树立机遇意识。科学判断有利条件和不利因素，充分发挥我们的独特优势，抢占未来发展制高点，不断提高我国综合国力和国际竞争力。党的十届三中全会以来，我们抓住了机遇，才有了今天这样的大好局面，我们国家和民族才大踏步赶了上来。党中央保持高度致，不折不扣贯彻执行中央的路线方针政策和重大工作部署。带头坚持集体领导，更加注重制度建设，严格按程序办事按规则办事按集体意志办事。带头开展批评和自我批评，提高领导班子解决自身矛盾和问题的能力。自觉做弘扬优良作风的表率。牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，认真开展党的群众路线教育实践活动，始终保持同人民群众的血肉联系。
6、的问题。尤其是在些党员干部中发生的贪污腐败脱离群众形式主义官僚主义等问题，必须下大气力解决。全党不让坚持原则的干部吃亏，坚持原则的人才会越来越多。圈子文化好人主义存在问题的主要原因习近平同志系列重要讲话贯穿着强烈的历史担当精神。他强调，党的十八大以来，我们新届中央领导集体接过了党国家人民交给我们的沉甸甸的接力棒，我们定要接好这棒。这是历史担当精神的鲜明表现。责任重于泰山，事业任重道远党的十八届中全会选出新届中央领导机构后，习近平同志代表新届中央领导机构成员向世界发出中国声音全党同志的重托，全国各族人民的期望影响自己的选票，要么是自身不硬，怕引火烧身。个党性强有原则敢负责的干部，才会坚持正确的主张和意见，遇到问题敢面对，遇到矛盾敢处理，遇到歪风敢斗争。。
7、栽花少栽刺的庸俗哲学，各人自扫门前雪不管他人瓦上霜，事不关己高高挂起，满足于做得过且过的太平官有的在其位不谋其政，遇到矛盾绕着走，遇到群众诉求躲着行，推诿扯皮敷衍塞责，致使小事拖大大事拖炸有的为人圆滑世故，处事精明透顶，工作拈轻怕重，岗位挑肥拣瘦，遇事明哲保身，面对名利又争又抢，出了问题上推下卸。必须警醒起来。打铁还需自身硬。要坚持党要管党从严治党，切实解决自身存在的突出问题，切实改进工作作风，密切联系群众，使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。习近平同志指出责任重于泰山，事业任重道远。我们定要始终与人民心心相印与人民同甘共苦与人民团结奋斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向历史向人民交份合格的答卷。这些语重心长的话语，充分体现了新的历史条件下。
8、坚持原则认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。敢于担当本身也是种责任。好干部必须有责任重于泰山的意识，坚持党的原则第党的事业第人民利益第，敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨尽心竭力善始善终善作善成。为了党和人民事业，我们的干部要敢想敢做入更可靠的社会保障更高水平的医疗卫生服务更舒适的居住条件更优美的环境，期盼孩子们能成长得更好工作得更好生活得更好。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。要不断解放和发展社会生产力，努力解决群众的生产生活困难，坚定不移地走共同富裕的道路。这是对党的责任。习近平同志强调，新形势下，我们党面临着许多严峻挑战，党内存在着许多亟待解。
9、。坚持真理，坚持原则，真抓实干，勇于担当。自觉遵守廉政准则，正确行使人民赋予的权力。严格管好自己的亲属和身边工作心系群众埋头实干敢抓敢管艰苦奋斗的干部。担当历史重任，领导干部要率先垂范担当历史重任，领导干部要以身作则率先垂范，以自己最大的智慧力量心血，做出无愧于历史无愧于时代无愧于人民的业绩。就此，习近平同志提出了四点希望。自觉做坚定理想信念的表率。始终保持对马克思主义的坚定信仰对共产主义和中国特色社会主义的坚定信念，按照马克思主义政治家的标准严格要求自己，始终把人民放在心中最高位置，把为党和人民事业贡献力量作为自己的最高追求，为坚敢当。目前，在些干部中存在不敢批评不愿批评，不敢负责不愿负责的好人主义倾向有的怕得罪人，怕丢选票，搞无原则的团和气，信奉。
10、，究其原因，缘于个怕字要么是怕搞僵关系神和四风问题时有发生。圈子文化好人主义存在问题的主要原因得罪人与得人心针对少数干部因怕得罪人而不敢坚持原则的顾虑，位负责同志说作为领导干部，不敢得罪小部分应该得罪的人，就会损害最广大人民群众的根本利益和长远利益。坚持原则，可能要得罪少数人，但能够得到大多数人的心。话虽朴素平实，却道出了得罪人与得人心之间的辩证关系。在干部队伍中，确实存在不敢坚持原则奉行好人主义的现象。有的只要不出事，宁可不干事，对工作苏荣案后续处理工作不及时巡视发现的主要问题包括，党的领导弱化，贯彻中央决策部署不到位，破解发展难题改革创新不够政治意识不够强，苏荣案后续处理工作不及时。选人用人的反映集中，违反换届纪律时有发生。党的建设薄弱，党建工作。
11、们党自觉的历史担当意识和强烈的历史担当精神。敢于担当就是坚持原则这是对我们做好工作的巨大鼓舞，也是我们肩上的沉沉的担子。这是对民族的责任。习近平同志强调，中国共产党团结带领人民前仆后继顽强奋斗，把贫穷落后的旧中国变成日益走向繁荣富强的新中国，中华民族伟大复兴展现出前所未有的光明前景。要接过历史的接力棒，继续为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗，使中华民族更加坚强有力地自立于世界民族之林，为人类作出新的更大的贡献。这是对人民的责任。习近平同志强调，我们的人民热爱生活，期望有更好的教育更稳定的工作更满意的收干部敢为坚持原则得罪人，鲜明的用人导向是关键。当前在干部选任工作中，些地方存在的简单以票取人的倾向，无形中助长了少数干部的好人主义风气，把主要精力放在了拉。
12、想阶梯。自觉做坚持民主集中制的表率。带头发扬党内民主，积极营造民主讨论的良好氛围，鼓励讲真话讲实话讲心里话。带头维护中央权威，在思想上政治上行动上这些问题必须下大气力解决。解决这些问题，必须坚持正确用人导向，建立激励干部求真务实的有效机制，使那些重实际说实话务实事求实效的干部受到鼓励褒奖重用。要把作风要求贯穿干部培养选拔和管理监督全过程，使那些对群众感情真挚深得群众拥护的干部，那些说话办事有灼见有效率的干部，那些对上对下都实实在在不玩虚招的干部，那些清正廉洁公众形象好的干部得到褒奖和重用。要注重选拔心无旁骛干工作扛事顶硬抓落实敢冲敢当破难题的干部，褒奖重用信念坚定真负责习近平同志指出，坚持原则敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。党的干部敢于担当，就。
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