1、成并长期坚持村党支部委员多次召开会议，组织党员群众代表开展专题讨论，谋划产业长远发展。目前，支部副书记筹资规划修建恒温气调库。自查征求群众意见担当意识不强时刻保持清醒的政治头脑，坚持正确的政治方向，在工作和生活中中以上文化结构和岁为主的年龄梯次结构，进步增进班子团结，增强凝聚力和战斗力。加强队伍建设。实施三个培养工程，将致富能手和外出务工返乡的优秀人才培养成党员，将现有优秀党员培养成致富能手，将党员致富能手培养成村干部。年月底整改完成并长期坚持目前初步确定名村民为发展目标。提出三项举措抓好村级后备干部培养管理工作，建立后备干部档案建立联系培养制度通过谈心交流，及时了解后备干部的思想动态。指导组反馈督促落实不力狠抓工作落实要认真吃透政策，明确工作。
2、责，形成了主要领导负总责亲自抓，分管领导具体抓，工作专班各负其责，部门内干部职工全员参与的整改，强化工作问责，切实把解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题作为项重点工作，持续深入抓下去。各单位着力解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题的情况，每底及时报告县委组织部。全文完狠韧的精神确保专项整治工作取得实效。重点从四个方面着力要逐项认真整治。针对排查出的问题，项项明确责任主体整治措施和进度安排，实行销号管理，确保整治工作具体落地。二要上下联动整治。特别是对那些发生在基层根子在上面的问题，要自上而下分解任务明确责任，建立党委统领导相关部门参与的联动机制。三要公开透明整治。通过新闻媒体公告公示等形式，及时公开整治项目进度和结果，让群众知情，接。
3、评。村干部每月号进社入户，进行次矛盾纠纷大排查，及时将矛盾纠纷化解在萌芽状态，确保本村社态，投身到为民谋利的事业中，班子成员要把深入基层线访民情常态化。重点走访党员产业大户退职老干部困难群众，掌握群众的所思所想，所需所盼。根据村干部民情责任区联系制度，班子成员每人联系个社，每月到各社开会不少于次，走访农户不少于户，每月集中开展次讲政策暖民心的活动，每季度开展次支部书记和班子成员谈心谈话活动。年月底整改完成并长期坚持村干部坚持民情联系责任区制度，自月以来，村干部走访群众多户，开展讲政策暖民心活动，群众政策知晓率明显提高。指导组反馈村级综合服务站作用发。建立村社信息公开专栏，严格执行村务公开，重点推进财务公开，方便群众监督，推进村级事务从办理结果的。
4、责，合理分工，结合村社实际情况安排工作，习每季度次党支部活动每年次组织生活会，每年开展次专题辅导讲座，班子成员每年记写学习笔记字以上，撰写心得体会不少于篇。进步健全完善班子理论学习观看电教片专题讨论三会课等制度，认真抓好班子成员政治理论和理想信念教育定期组织党员外出观摩，到产业点上实地指导培训组织观看现代远程教育，开展专题讨论。加强党员管理。要落实党组织把手抓党员教育管理工作的责任。二要认真做好流动党员信息采集和管理服务工作，建立健全党员动态管理机制，对流动党员实行有效管理。严格党内生活，做好三项治理单位及个人的问题清单分享人莫坚志导语责任清单，明确必须为。重点被督促检查部门成立了由部门把手挂帅的履职尽责领导小组，组建了工作专班，明确了相关人员。
5、级党工委党组要高度重视解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题。对些问题突出的县直部门和乡镇村社区，县级领导班子成员结合分工实行挂点联系。各行业系统主管部门要加强对本行业本系统基层单位的监管，查找并解决不作为乱作为等损害群众利益问题。要结合各级党委书记抓基层党建工作述职评议考核，点问题抓展批评和自我批评，明确整改方向。三是梳理分析，制定措施。要通过梳理分析，研究制定管用措施，真正把问题清单转化为整改清单。对问题较为严重群众反映强烈的基层单位，县级领导干部要结合挂点工作，帮助梳理分析，督促指导整改。对涉及政策层面的问题，县委将召开专题会议，进行集体会诊，研究整改措施。专题会议适当邀请相关群众代表参加。三集中开展次专项整治。按照上级要求，今年月至。
6、防止小问题演变成大问题。特别是对群众反映的乡镇村队干部的问题，加大查纠力度，发现起查处起，绝不姑息迁就。截至目前，各单位上报领导班子整改清单余份，上报班子成员整改清单余份。定位旋推带头经。在三项治理工作中，突出领导干部以会和谐稳定。年月底整改完成并长期坚持自月份以来支部书记和村主任到个社集中排查矛盾纠纷两次，建立了矛盾纠纷受理化解台账，化解信访积案起。自查自律意识有所松懈，自我要求不严格完善各项规章制度，建立奖惩激励机制，综合制定考核办法，将村社干部的学习情况遵守纪律情况工作绩效等纳入考核内容，考核结果与年度考评和经济利益挂钩。认真学习中央八项规定和省委双十条规定，落实党风廉政建设的有关规定和责任制，明确自律标准和要求，认真搞好廉政建设工作。年。
7、，带头查摆问题，带头纠正问题，把合格的标尺立起来在学习中，带头学习党章党纪党规，带头树立看齐意识，带头做遵守党的作风建设各项规定的模范。目前，各乡镇场县直单位已上报三项治理自查自纠工作总结份。文章三全面深入排查存在的突出问题。近期，全县各单位要集中时间，集中力量，对基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题进行次再摸排，确保全面排查深入查找，不留死角不留盲区。着力搞好四个排查，即排查不作为的问题，重点是对群众办事态度冷漠对上级布置的任务敷衍应付工作不下班，不存在开会迟到现象认真学习中央八项规定和省委双十条，村干部之间没有请吃请喝现象。自查征求群众意见文章二用力点按动员经。结合两学做学习教育党风廉政建设两个责任深化年暨纪律教育年活动，在参加伊犁州三项。
8、按程序办事不善于听取群众意见决策乱收费乱罚款乱摊派办事不公强占强拆等排查贪腐谋私的问题，重点是贪占挪用挥霍集体财物套取骗取国家补贴补助款截留克扣冒领惠民资金滥用权力中饱私囊等排查执法不公的问题，重点是暴力执法选择性执法随意性执法办关系案人情案金钱案等。全县各单位要高度重视精心组织，重点抓好三个动作是全面自查。从月下旬开始，县直各部门和乡镇村社区全面开展自查自查表及问题清单见附件，自查工作原则上应于月日县关于深化作风建设三项治理工作的实施方案所确定的治理重点内容，采取群众提上级点互相帮自己摆等方式进行对照检查，列出单位和个人涉及三项治理的问题清单，并制定整改方案，明确整改措施，对苗头性倾向性问题，根据伊犁州廉政提醒办法试行等制度，及时提醒警示诫勉。
9、月，在全县各单位要围绕基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题开展次专项整治。各单位要在前阶段开展整治的基础上，突出重点，持续用劲，以准前完成。各村社区自查情况要报乡镇党委，县直单位和乡镇自查情况要报县委组织部。二是逐个排查。在基层单位自查的基础上，抽调组织纪检监察政法信访督查等方面的专门力量，逐乡逐村逐单位摸底排查，尤其是群众来信来访反映的问题要调查核实。排查工作原则上应于月日前完成。三是列出清单。要分门别类列出问题清单，到事到单位到人头。排查出的问题清单，经县委主要负责同志审核把关后，于月日前报市委组织部备案备查。二深入分析问题产生的根源。县委将结合三严三实专题学习研讨，对排查出来的基层干部不作为乱作为等损身作则。在对照检查中，带头把自己摆进。
10、公开向事前事中事后全过程公开延伸。年月底整改完成并长期坚持村干部高度重视镇党委政府的文件精神。连日来，对畜牧贷款低保青贮窖修建等方面的优惠政策又进行了系统的学习研究。自查征求群众意见责任心不强强化班子成员为官任造福方的责任感。面对大是大非敢于亮剑，面对困难问题勇于迎难而上，面对歪风邪气勤于坚决斗争，班子成员要带头，发扬团结奋进求真务实的作风和攻坚克难艰苦奋斗的精神，工作敢于担当，按照创先争优的要求，增强责任感使命感，扎实工作，并不断提出改进工作的新办法新思路。大胆探索果蔬产业方面的新路子，积极引进蔬菜育苗先进设施和科技人才，从根本上解决制约产业发展的瓶颈。依托临泽县绿野农民专业合作社和临泽县光玉果蔬专业合作社，增强抵御市场风险的能力。年月底整改。
11、理视频会议后立即召开三项治理工作安排部署动员会，要求各级党组织要加强对党的性质宗旨新疆形势法定职责和职业道德党章党规党纪廉洁从政和习近平总书记系列重要讲话的研究学习，强化党员干部职工对作风建设重要意义的认识，筑牢在岗有为履职担当的思想基础。反复细搓自查经。严格按照伊况进行公示，使便民服务工作始终置于群众监督之下，真正做到阳光办事，公开公正。年月底整改完成并长期坚持村级综合服务站配套设施基本完成，工作人员职责制度上墙去向电话号码公开公示，工作人员服务态度好转，群众满意度明显提升。自查化解矛盾解决实际问题不及时以创建三无村为抓手，调动村两委班子成员工作的主动性，克服等靠思想。要进步解放思想，在接待群众时要做到耐心细致，不能有急躁情绪，虚心接受群众的。
12、受群众监督。四要强化正风肃纪。对基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题零容忍，发现起查处起曝光起。坚持教群众利益问题进行专门研究，找准症结所在，分析问题根源，提出整改措施。重点抓好三项工作是结合分工，认真反思。县级领导班子成员要站在全面从严治党的高度，从基层存在的问题反思查找工作方面的问题，从工作方面的问题反思查找领导班子的问题和领导干部个人的问题，真正把自己摆进去把职责摆进去把思想摆进去，深入分析原因，从严和实上触动思想和灵魂。二是对照检查，开展批评。县级领导班子三严三实专题民主生活会乡镇领导班子民主生活会及基层单位组织生活会，要针对基层干部不作为乱作为等损害群众利益的突出问题，逐项对照检查，认真状态不敢担当等排查乱作为的问题，重点是不讲规矩。
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三项治理单位及个人的存在问题清单