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十大整治方面的存在问题清单 十大整治方面的存在问题清单

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十大整治方面的存在问题清单
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1、---------作效果。三是要加强整治庸懒散慢问题的实效性,在措施上务必更加有力。要加强组织领导、制度建设、宣传引导和督查问责,以饱满的精神、优良的作风和扎实的行动,将整治庸懒散慢推向深入,为实现突出特色显亮点,强化生态提质效工作体干部职工提出了具体要求,一是要认清整治庸懒散慢问题的重要性,在思想上务必更加重视。要认识到整治庸懒散慢问题是贯彻从严治党要求的重要内容,是提升党员干部担当意识的重要任务和提升水产干部形象的重要抓手,必须要站在。

2、正能力、政务公开不够的问题。网上发布政务信息时间晚、内容少、不更新,各类办事公开制度落实不到位,让企业和群众办事多跑路对重大突发事件、社会热点事件等政务舆情,反应迟缓,失声缺位社会关切事项和重大问题处理结果不透明,与媒体打交道遮业教保医方面损害群众利益不认真办理答复人大代表建议、政协提案和人民群众的信访投诉事项,敷衍塞责,弄虚作假。(九)着力解决亲商意识不强、帮扶企业不实的问题。产业第一,企业家老大观念不强,双万双服活动盯得不紧、抓得不实。

3、政的问题。思决责任意识不强、工作失职渎职的问题。对影响本地区本系统本行业改革发展稳定的重要事项不及时研究解决,贻误工作、造成损失履行行政审批、安全生产等管理服务职能不到位,在行政执法中玩忽职守、该管不管,导致重大事故、事件、案件发生,给策部署、重要文件会议精神和京津冀协同发展等重大国家战略贯彻执行不力,对市委、市政府的决策部署和政策措施落实不到位。(二)着力解决纪律意识不强、好人主义盛行的问题。不讲党性原则,奉行庸俗哲学,搞小圈子,当老好。

4、讲政治、是思想大洗礼,通过动员部署、集中学习、推荐书目自学和开展专题讨论的方式从思想上教育引导广大干部,明确庸懒散慢的危害和勤勉敬业抢拼严实的必要性二是行为大体检,通过自查自纠、督查暗访等方式找问题,开出负面清单,通过通报曝光等氛围。十大整治方面的问题清单根据安排,市水产局成立集中整治工作专班,制定更严格的考勤管理制度、三个三分之一工作制度、首问负责制度等九项制度,集中6个月的时间剑指系统内干部队伍存在的十大问题,即思想松懈不守规矩、学风。

5、目标,营造出良好的工作环境。(全文完)讲大局的高度,做政治上的清醒人、明白人。二是要提高整治庸懒散慢问题的针对性,在行动上务必更加坚决,要对照《市水产局庸懒散慢问题集中整治工作方案》,抓早、抓小、抓严、抓常,真正做到快改、大改、真改、常改确保整治工方式,让问题暴露在阳光下,让整改接受群众监督。三是成果大运用。通过专项整治,不断拓宽发现问题的途径,建章立制管长远,树立抢拼严实的新风正气,助推荆门跨越发展。在动员会上,市水产局党组书记、局长程。

6、至12月底结束。根据方案,以下十大方面将成为本次专项整治的重点。(一)着力解决政治意识不强、缺乏政治担当的问题。理想信念不坚定,四个意识不牢固,对党不忠诚,违反政治纪律和政治规矩,口无遮拦、妄议中央对党中央、国务院重大决----------------------------分享人戴力霭严明纪律、落实责任,开展专项整治活动。那么在十大整治方面存在哪些问题呢,以下是小编搜集并整理的有关内容,希望在阅读之余对大家能有所帮助,十大整治方面的问题。

7、、敢干事、会干事、不出事的浓厚干预和插手企业生产经营活动,不清不廉、吃拿卡要,以权谋私、权钱交易制定政策缺乏连续性、稳定性,政出多门、朝令夕改为企业服务办事中梗阻,设置玻璃门旋转门弹簧门,给企业添麻烦增负担。(十)着力解决宣传意识不强遇有突发事件不按规定时限上报,不执行请假报备制度。(八)着力解决为民意识不强、损害群众利益的问题。对群众反映强烈的突出问题措施不力,导致问题长期得不到解决或多次反复发生实施民心工程不用心用力,落实惠民政策不到。

8、家和公共利益造成严重损害对群体性、突发性事件处置不当,导致事态扩大和恶劣影响。(四)着力解决服务意识不强、工作作风飘浮的问题。宗旨意识淡漠,对群众冷暖漠不关心,对待基层和群众态度生硬、简单粗暴、推诿扯皮,难办事、不办事不落八项规定精神不彻底,四风问题屡禁不止,形式主义、官僚主义问题依然突出全面从严治党主体责任、监督责任不落实,加强党风廉政建设和反腐败工作不坚决,抓班子带队伍要求不严、管理不力,管辖范围内不正之风和腐败问题突出。(三)着力解。

9、勇同志对这次专项整治活动向全不济、宗旨观念淡化服务意识不强、爱惜羽毛不敢担责、各自为政合力不强、消极被动执行不力、推诿拖拉效率不高、自由散漫管理不严、不求上进得过且过、自我放纵素养不高的问题,进行集中整治。为确保集中整治取得实效,市水产局将分三步走遮掩掩、拖拖拉拉。根据方案,本市将建立定期通报制度,对干部作风纪律典型问题,点名道姓通报批评。选择一批反面典型案例,向社会公开曝光,以案明纪,扩大震慑效果,警示教育扩大干部,促进政府系统形成想干。

10、人落实中央单成果,进一步加强作风和纪律建设,推进全面从严治党向纵深发展,确保全年各项目标任务落到实处,结合本市开展不作为不担当问题专项治理部署,昨天,天津政务网发布市政府系统开展作风纪律专项整治方案。专项整治将自****年2月下旬开始,十大整治方面的问题清单--------------------------------------------------------------------------------------------。

11、位,在衣食住行问题。行政运转流程不畅、环节交叉、程序繁琐,审核把关不严不细、大而化之,漏洞频出发文照抄照搬,开会照本宣科,空话套话多,不解决问题,以文件落实文件,以会议落实会议,文山会海问题突出调查研究不深入,情况不清、心中无数,虚实首问负责、限时办结、服务承诺等制度,人为设置障碍,变相增加环节和条件,歧视、刁难管理和服务对象向管理和服务对象乱摊派、乱检查,索要赞助,或通过各种方式变无偿服务为有偿服务。(五)着力解决担当意识不强、庸政懒政。

12、报浮夸。(七)着力解决规矩意识不强、工作纪律松弛的问题。工作不讲原则,办事不讲程序,该请示的不请示,该报告的不报告擅离职守、迟到早退、随意脱岗,上班时间玩游戏、炒股票、网购网聊或从事其他与工作无关的活动领导带班值班不落实,想保守僵化,进取精神不强,工作标准不高面对困难和矛盾患得患失、不敢担当、拈轻怕重、无所作为重点工作进展缓慢、效果不明显,确定的目标任务未按要求完成,打不开工作局面甚至造成不良影响。(六)着力解决效能意识不强、行政效率低下。

参考资料:

[1]基层四风问题的新动向(第9页,发表于2022-06-25 22:53)

[2]基层税务局不作为乱作为存在问题清单(第12页,发表于2022-06-25 22:53)

[3]基层建设存在问题工作法存在问题清单(第22页,发表于2022-06-25 22:53)

[4]基层干部损害群众利益问题表现形式(第11页,发表于2022-06-25 22:53)

[5]基层干部损害群众利益存在问题清单(第5页,发表于2022-06-25 22:53)

[6]基层干部损害群众利益存在问题清单(1)(第6页,发表于2022-06-25 22:53)

[7]基层干部不作为乱作为等损害群众利益存在问题清单(第4页,发表于2022-06-25 22:53)

[8]基层党组织两学一做存在问题清单表(第8页,发表于2022-06-25 22:53)

[9]基层党组织存在问题清单(第14页,发表于2022-06-25 22:53)

[10]基层党组织“二学一做”学习教育问题清单(第32页,发表于2022-06-25 22:53)

[11]基层党组“三不强”问题清单(第11页,发表于2022-06-25 22:53)

[12]基层党支部在参加组织生活不经常方面的问题清单(第9页,发表于2022-06-25 22:53)

[13]基层党支部突出存在问题清单(第27页,发表于2022-06-25 22:53)

[14]基层党支部书记落实从严治党责任问题清单(第39页,发表于2022-06-25 22:53)

[15]基层党支部两学一做存在问题清单(第7页,发表于2022-06-25 22:53)

[16]基层党支部和党员存在的突出存在问题清单(第28页,发表于2022-06-25 22:53)

[17]基层党支部存在的突出存在问题清单(第27页,发表于2022-06-25 22:53)

[18]基层党支部存在存在问题清单(第27页,发表于2022-06-25 22:53)

[19]基层党支部班子成员存在存在问题清单样表(第58页,发表于2022-06-25 22:53)

[20]基层党支部班子成员存在存在问题清单(第27页,发表于2022-06-25 22:53)

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