1、持执行和落实领导干部不准收受现金有价证券不准用公款大吃大喝和高消费娱乐等廉洁自律有关规定，定期召开好领导干部民主生活会。抓政务公开，抓财政管理实。三制度制定了不少，执行落实的却不多，工作开展监督不力。要紧紧抓住正确行使权力落实是关键，平常疏于制度的落实，干部缺少约束和监督。二抓好党风廉政建设工作措施目前党委深刻认识到推进街道党风廉政建设，就要长期坚持党要管党，从严治党的反腐败指导思想，深入开展基层党风廉政建设和反腐败斗争。实现全街党员干部秉公用权廉洁从政，进步密切党同人民群众的联系，切实解决干部作风机关效能发展能力等方面存在的突出问题，以党风促政风带民风，为推动街道建设发展再上新台阶，创造风清气正和谐共进的良好环境。党委决定当前和今后长时期内具。
2、辄止领会不透，特别是对如何更好做好服务方面研究探索不够，理论联系实际不够紧密，缺乏思路。二是工作部署多，检查指导少。存在以会议落实会议以文件落实文件的现象。在推进综合处工作方面不能耐心听取领导和同事们的意见或意见，以为别人都不懂就是自己清楚明白。官僚主义方面。是服务观念不够强，宗旨意识有所淡化。习惯于别人为自己服务，缺乏为别人服务的意识。公仆意识不强，个人位置摆的不正。局机关有些安排布置的工作没有有效落实好，工作中出现打折扣搞变通做选择，对局机关出现的中梗阻现象缺乏敢于担当的勇气。二是存在官本位意识。在工作中对自己负责的综合处的工作关注多，对全局的工作关注。二是存在些违规违纪现象。在中央八项规定和自治区党委十项规定出台之前，自己也是随波逐流，特。
3、事是否既合理又合法，做了多少事，做了多少应该做的事，做了多少不应该做的事。行政不作为主要表现为时间上的不为和内容上的不为，有形式上的为和实质上的不为，行政行为人缺乏主观能动性和强烈的责任感，在般情况下虽然没有明显的违法表现，但其本质就是种渎职而行政乱作为却具有明显违法性，其主要是法律，通过举办培训班网络宣传车廉政知识竞赛廉政歌曲传唱标语等形式，切实加强党风廉政知识宣传，通过宣传活动，进步增强党员干部的廉政意识，激发引导群众积极参与廉政监督活动，营造良好的廉政舆论氛围，努力在全社会营造干群人人讲廉政，齐抓共管促廉政新局面，促进党风廉政建设在我街更加深入扎实的开展，取得更大成效。党员纪律合格方面存在的问题随着法制化进程的加快和市民法律意识的不断增强。
4、体从以下几个方面抓起狠抓干部管理，提升干部廉洁自律的自觉性。，有消极守摊子和等靠的思想。四是有公车私用的行为。奢靡之风方面。是随着生活环境越来越好，自己对工作生活条件的要求也越来越高了，同时收到社会上些奢靡之风的影响和侵蚀，自己也不知不觉的适应了接受了。二是出差考察调研在交通食宿方面有追求高标准好条件舒适安逸的想法，看到别人发展的好有攀比思想，到普通饭馆吃饭不适应了，对于高标准的接待参加些高标准的宴请也欣然接受。三是接待客人喜欢到有档次的酒店接待的现象。四是艰苦奋斗的精神越来越淡薄，看到些浪费现象既不反对也不制止，有时自己办公室的灯和电脑彻夜不关，看到饭桌上剩下被倒掉点也不心疼。党员纪律合格方面存在的问题党风廉政建设存在的掌握较少，对政策知识浅。
5、谐社会做出新的更大的贡献,党员纪律合格方面存在的问题全文完按规定教育和处罚违法者，制止违法违章行为，维护法律法规严肃性，达到依法治市，管好城市的目的。其次是要严格按程序办案。实践证明不按程序执法就是问题的根源，程序是法律规定的，没有规矩，不成方圆，程序是执法人员的行为准则，千万不能忽视它。要认真按行政执法的每道工序走下去，不能简化和贪图方便。发现典型树旗帜。按照抓两头促中间的办法，要善于发现典型，对工作中的好人好事该表扬的表扬。大队长中队长组长要深入线带领队员纠查违章，给队员作表率，要树立旗帜，让队员学有榜样，使不作为的队员有压力，别人能干好的事自己也要干好也能干好，使队伍朝着好的方向发展。强化监督抓考核。首先要强化对执法人员行平，增强业务能力。
6、能有所位，有所为才能有所威。若听任不作为蔓延，则。执法人员在纠正违章时，首先应该把违章的事实和道理要讲清楚，从而使相对人认识到问题所在，从思想上来感化他，以求得到相对人的理解和配合。其次是说理不行要讲法。城管执法人员在管理过程中就是宣传，就是服务。对于那些蛮不讲理的，就要耐心细致宣传有关法律法规，告知其违反了什么规定，应受到什么样的处理。并依法办事，通过法律手段来解决问题。再次就是说理说法要讲技巧。就是要因人而异，采取不同的方法和措施，说理能解决的就采取说理的办法，对不讲道理的就要讲法为主，依法按程序办事。依法行政讲程序。首先要纠正文明执法等于不执法的认识。文明执法是要求队员在执法时使用文明用语，严格遵守法律程序，依法办理案件不带执法文书和执法。
7、不会逐渐演变成日后付出生命代价的后果。金牛区将此事件定性为暴力抗法，但在此事件中金牛区城市管理执法局既是拆迁行为的实施者，又是事件的最终定性者。金牛区政府超越行政职权，不遵守法定程序即作出有关行政结论的行为，又是种行政乱作为。行政不作为乱作为主要有以下表现形式是对于比较普遍的违法违章行为制止不力，导致违法违章事实长期存在二是对巡查中发现违法违章现象熟视无睹，听之任之，巡线制度落实不到位，形同虚设三是对难点顽症不去调查和思考解决的办法，使问题久拖不决四是上岗时两手空空会的需要。如有了支管理城市的队伍，又不去管事，城市市容环境脏乱差，市民有意见，城管人员脸上也无光。三是队伍建设需要。队伍建设主要指思想作风纪律方面的建设，是指队员在工作学习法律等方面。
8、权力，不滥用职权，玩忽职守廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益以下是党员纪律合格方面存在的问题，欢迎阅读参考。党员纪律合格方面存在的问题党的政治纪律是不作为的监督和查处力度，对因不作为给管理相对人带来不良后果的，要追究相关人员的责任，以督促行政执法人员依法履行法定职责。其次要发挥舆论监督作用，使舆论监督成为揭露抨击治理不作为的重要监督形式。再次就是要严格考核，兑现奖惩。考核是队伍管理的法宝和关键，要认真实施定人定岗定路段定职责要做到分工明确，确保每个队员有事干，人人肩上有担子。同时要严格实施考核，与队员的经济利益挂钩，认真兑现奖惩。在严格考核的基础上，对不作为的队员进行教育批评警告对屡教不改，情节严重者采取必要的组织措施予以处理。有所为才。
9、，使他们在执法中能熟练地运用法律法规教育违章者，制止违章行为。再次要进步完善队伍激励和淘汰机制，强化对城管执法人员的法制教育，强化其积极履行城市管理工作职责的意识，使法制观念转化为城管人员的行为准则，切实提高依法行政水平。健全制度抓落实。要进步建立健全规章制度，进步明确不作为的内容和范围，对不作为行为要有明确的处理条款，明确规定城管执法人员不作为的法律后果，做到以制管人，使处理不作为人员有据可循。要大力推广线工作法，使领导干部重心落实到线，绩效考核责任落实到线，队伍管理落实到线，勤政廉政建设落实到线，各项保障工作倾斜到线。说理讲法讲技及时履行其职责，当对方要补办相关手续时也没有及时给予答复，这明显是种行政不作为的表现。如果没有当时的行政不作为，。
10、，在城市管理行政执法权不断扩展的同时，广大市民对城市管理执法工作的要求也越来越高。但是由于城管机构设置起步晚，城市管理方面法律法规不健全，以及城管队员素质参差不齐等问题，致使部分城管执法队员对职权的理解出现了偏差，不能及时。党风廉政建设的生命力在于抓落实。领导干部廉洁自律工作的重点是严格遵守党的政治纪律组织纪律经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到遵守民主集中制，不独断专行，软弱放任依法行使权力，不滥用职权，玩忽职守廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益管好配偶子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利公道正派用人，不任人唯亲，营私舞弊艰苦奋斗，勤俭办事，不奢侈浪费，贪图享受勤政务实，不弄虚作假，与民争利。党政主要领导应该带头示范，。
11、的种外在表现。作为支肩负城市管理重任的执法队伍，就要有所作为，认真履行职责。如不注意及时纠正队员事业心责任感不强问题，队员在岗不作为，工作失职，影响执法效果，影响队伍形象。四是提高城管水平需要。如不注意纠正城管人员不作为现象，影响城市市容市貌的问题就会越来越多，使市民反映的热点难点问题久拖不决，就管理不好城市，这不仅损害了群众利益，也给政府形象带来定影响。五是领导期盼。个城市有支召重要课题。本文试就城管人员行政不作为乱作为的概念成因表现形式等方面作分析，并提出初浅的对策意见。城管执法行政不作为与乱作为的界定如何界定行政不作为与乱作为行为，法学理论界从不同角度有些不同的主张和看法。般认为，行政不作为与乱作为关键要看行政主体的作为是否积极主动，所做。
12、别对些明显不符合规定的行为没有拒绝。主要是党性意识淡薄了思想麻痹了，不能明辨是非，对些不良倾向和不良作风习以为常，逐步成了种工作方式。比如参加迎来送往的宴请活动等。三是理想信念有所弱化。对中央和自治区党委的重大决策重要部署特别是民族宗教政策有时认识不深理解不透，有时也会妄加评论。对打击三股势力和暴力恐怖犯罪行为主动发声。对党的民族宗教政策进行系统的学习不够，致使自己的政治敏锐性不够强，遇有突发或重大政治事件时会不知所措，不能够看到事件的本质对与三股势力及新疆反分裂斗争的长期性党员纪律合格方面存在的问题分享人蔡咏婵领导干部廉洁自律工作的重点是严格遵守党的政治纪律组织纪律经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到遵守民主集中制，不独断专行，软弱放任依法行。
参考资料：
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸)，本站只保证下载后内容跟在线阅读一样，不确保内容完整性，请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站（www.woc88.com）水印的，下载后是没有本站水印的（仅在线阅读显示），请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑，其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇，实质内容并不相符，下载内容以在线阅读为准，请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传，下载所得收益全部归上传者所有，若您对文档版权有异议，可联系客服认领，既往收入全部归您。
党员纪律合格方面存在的问题