1、务学校发展，服务师生成长。如带头深入课堂线，并要求所有校级干部校长助理中层干部全校教师全员关注课堂深入课堂，并每月统计各位干部及教师的听课节数。本学期开学至今，我共听课节。又如注重倾听师生意见，建立师生交流渠道。学校师生可通过校长信箱留言邮箱手机短信等多种方式进行信息的交流与沟通。以校长邮箱为例，设立至今，共收到信件封，同时定期在全校大会和行政会通报来信内容。定期召开学生座谈会，了解学生呼声，倾听学生意见。第三，更加注年级组教研组备课组，反馈机构党政工联席会校级干部民主生活会民主党派座谈会学生座谈会，监督机构党委教代会财务内审小组，且各个机构相互协调相互促进相互制约，使学校管理的决策力执行力反馈力和监督力成为有机整体。在民主管理方面，学校管理遵循民主。
2、则，坚持每周至少三天在北湖校区办公，并针对北湖校区新人新校新办的实际情况，深入师生活动的第现场，坚持与各级干部各类骨干教师交心谈心，坚持与学校教职工沟通交流，了解各位教职工的工作情况与思想为名拥有二十多年党龄的老党员，从宣誓入党之日起，我就以优秀共产党员的要求严格要求自己。几十年来，我直严于律己，严格按照党章和各项政治制度办事，不断提高党性修养，在工作中做到以法律法规为依据，坚持原则，依法治校，自觉抵制不当请求，不损公肥私。在政治上，我始终与党中央保持高度致，认真贯彻执行党的各项重大决策。深入学习党的十八大精神，不断贯彻落实中央省委等有关文件精神，并在学校的各项工作中，把好党的政策方针这个大方向。立足现实，着眼长远，大力推进石室中学朝着流化现代化国际。
3、不够理想，没能很好的听取其它校级干部和中层干部的意见和建议。第四，情感上与教师沟通有疏忽数是浅尝辄止，没有深挖掘细推敲。常常因为工作忙，时间紧，放松了理论学习和水平提升，在处理具体事务的时候容易忽略理论指导，导致个别时候缺乏理论与实际的有机联系。第二，工作欠深，落实不细。因为兼顾学校工作集团工作专委会工作人民代表工作等多项内容，头绪繁杂，事务繁多，有时难免出现顾此失彼忙于事务的现象。如对学校五年规划的落实与执行上，有时没有深入线，有时没能及时督促，导致深入不够落实不够，以致有时不能及时发现工作中出现的问题。第三，前瞻不足，创新不够。作为校长，只有创新意识和前瞻意识才能使学校的发展与时俱进。但由于日常工作繁琐，很难深入发达地区进行长期实在的考察学积极顺。
4、集中制原则，充分发扬民主作风，以调动管理执行者和参与者的积极性与创造性。建立了三重大事项集体民主决策体系，凡属重大决策重要干部任免重大项目安排和大额度资金的使用，必须由领导班子集体作出决定构建了多层次全覆盖议事方式，包括党政工联席会议教研长年级组长会议教代会会议学生座谈会四种议事形式建立了四级全员考评体，听取和反映他们的意见与要求，自觉接受监督，履行代表职责。作为石室教育集团管委会主任，围绕集团申报的十二五课题龙头学校校两区协调共济发展带动教育集团成员学校均衡发展的研究，我坚持积极深入集团成员学校，基本上做到每半月到次成员学校，积极发挥龙头学校的辐射作用，带动集团内部各成员学校的均衡发展，实现教育资源的公平化。作为石室中学的校长，我坚持校两区脉相承的。
5、卷调查个别访谈案例剖析群众测评网上校长信箱等工作形式，积极听取年级组长备课组长党委委员支委委员工会委员普通群众离退休教职工的意见和建议，确保工作的务实求实和踏实。四进步加强自律意识，自觉接受群众监督。善禁者，先禁其身而后人。按照学习理论与投身实践统党性锻炼与人格修养统自我修养与制度约束统的要求，我将继续坚持自重自省自警自励，做好勤政廉政的表率，并积极接受群众的监督。如继续认真参加党内政治生活，积极开展批评与自我批评，接受群众的公开评议继续自觉执行民主集中制的各项制度规定，严格按照规范三重大决策程序，推进依法民主科学治素质。继续把学习作为提高自身素质的第途径，静心阅读马克思主义毛泽东思想邓小平理论三个代表重要思想等经典理论，潜心阅读有关教育工作的各种书。
6、记密切联系群众，继续坚持与全校师生的交流谈心，继续坚持对离退休教师和生活困难教师的关心帮扶，继续坚持学期次的学生座谈会，继续坚持开座谈会党。三主观世界改造不主动，客观能力提升不刻苦。主观世界改造的不主动，在现实情况下具体体现在对群众路线的认识不深入，没有从思想上弄清楚我是谁，为了谁，依靠谁，有时候认为，我为基层教职工操了心，办了事，却没有得到相应认可和满意。这都是群众立场不够稳，自我认识不够准造成的。只有不断的坚定群众路线，才能不断的自我净化自我完善自我革新自我提高。客观能力提升不刻苦，主要体现在自己功底不够，没有将马克思主义与具体实践相结合，没有将科学的管理经验与飞速发展的教育管理实际相结合，满足于坐稳领导位子，保持工作样子。四今后的努力方向和改进。
7、命的实现。长期的具体工作，使我逐渐淡化了理想信念的追求，忽略了全心全意为人民服务的宗旨意识，认为只要把手头的具体工作做好，就完成了名共产党员的历史使命。实用主义的耳濡目染逐渐侵蚀了对正确的世界观人生观价值观的追求树立了具体目标最低目标，忽略了共产党人的最终目标做到了在思想上行动上入党，忽略了在思想上行动上紧跟深入不足。随着学校规模的扩大和教职工人数的增加，与中层干部交流多，和线教职工交流较少。虽然在日常工作中会经常询问教职员工的工作生活情况，但深入了解深入关心的程度还不够。四奢靡之风方面奢靡之风在我个人身上虽然不甚明显，但从主观上来讲，日常工作仍然存在着办公条件好点办公设备高点环境布置好点的思想，出差在外依然存在着住宿好点饮食好点交通便利点环境优美点。
8、头苦干，为各位干部和学校教师做好表率。继续坚持对干部队伍的心态良好超越自我，坚持原则规范有序，精通业务深入浅出，分工负责注重方式，相互支持提高效益，开拓创新迎接挑战的工作要求，继续坚持对干部的坚持纪律不搞里外通，坚持原则不私自许愿，敢于负责不推学校工作改革，进步提升学校的办学水平和办学质量。如发展石室中学教育集团，促进城乡教育均衡，使更广大市民从优质教育资源的辐射中获益积极推进校园的信息化建设，将教学改革与信息技术进行有机结合，真正实现教育的信息化和数字化拓宽国际教育渠道，扩大国际办学规模，满足群众不同的教育需求。以聚精会神办石室，心意谋发展为宗旨，坚持把学校办成所既有悠久历史又有现代水平的高品质知名学校。三进步加强联系群众，始终保持务实作风。时刻牢。
9、籍，在多看中多思，在多思中多做，并理论联系实际，将学到的理论知识切实运用到学校的实际工作中。主动钻研，主动学习，进步提升自己的理论素养和理论水平。继续坚持原有的干部学习制度，通过推荐书目推荐文章专题讲座专家报告等形式，带领干部队伍和教师队伍共同在学习中进步，在进步中提升。同时对自己严格要求，带头进行学历提升。二进步加强创新意识，努力提升办学水平。紧密围绕成都教育三化的战略部署开展工作，创新学校管理举措，大担推进陷入了经验主义之中。有限的理论学习又没有与具体实践相结合，无法与时俱进。二理想信念有所淡化，党性修养不够深入。党性修养，是党员自觉地主动地用党性原则进行自我教育自我锻炼自我改造和自我完善的过程，是党的先进性的集中体现，关系到党的先锋队性质和历史。
10、应时代的发展和时代的挑战。首先是带领领导班子反复调研，制定了石室中学五年发展规划，以此确定了学校未来五年的发展规划。其次是在今年开学之初，以石室中学五年发展规划为指导，提出了本学期的十二项重要工作及未来三年的六大工程，包括建立石室管理标准体系推进石室祥云网络教育大力推行校园信息化分校区试行课堂改革积极探索拔尖创新人才的培养逐步推动北湖校区校园文化建设国际办学水平再上新台阶等，使石室中学的内涵发展在新时期焕发新的生机与活力。二四风方面存在的突出问题这次活动的主要任务是聚焦作风建设，集中解决形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风的四风问题，通分，使学校各职能部门的管理服从学校整体的目标，使学校各条线的工作服从于学校整体的发展目标。第二，更加注重务实工作。坚持。
11、的思想。在具体工作中，有时可能出现对公务接待标准把握不准的情况。特别是在中央八项规定出台之前，在与外单位尤其是上级单位的交往中，容易出现档次低了怕怠慢档次高了怕违规的情况。关于舌尖上的浪费员学校深入具体细致的考察。同时由于成员学校较多，距离较远，无法做到面面俱到，在管理上有时会出现以点概面，以偏概全。二是对北湖校区的管理还要继续深入。虽然每周坚持有两天在北湖上班，坚持召开视频行政会和全校大会，但对北湖校区的管理情况课堂情况了解得仍然不够深入。第三，工作上民主作风需继续转变。自担任校长以来，直坚持科学管理民主管理和系统管理，但在民主管理上还需要进步转变作风。为了切实开展工作推动改革，在校长会行政会研究事务时，有时会急于事功，以致出现独断情况，会议民主氛。
12、化的学校发展，为学生教师的全面发展终身发展打好基导好向服好务。二贯彻中央八项规定及省落实严守政治纪律和政治规矩方面存在的问题及对策发表于这次党的群众路线教育实践活动是新形势下，保持党的先进性和纯洁性的次重大洗礼，是教育党员干部牢固树立服务宗旨和马克思主义群众观点，坚实群众基础的次重大举措。于我个人而言，这既是次用群众观点群众立场审视自我解剖自我提高自我的大好机会，更是让自校继续严格遵守各项规章制度，以实际行动贯彻领导廉政准则继续做好实施党务校务公开严守招生录取政策杜绝收费违规违纪严管基建维修工程规范公务车辆使用完善财务工作程序等，自觉接受党和人民群众的监督。五进步加强党员模范意识，带好学校干部队伍。继续坚持身体力行求真务实言行致的工作作风，脚踏实地，。
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落实严守政治纪律和政治规矩方面存在的问题及对策