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群众纪律方面存在的问题 群众纪律方面存在的问题

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群众纪律方面存在的问题
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1、实的狠劲和韧劲。比如,工作中水、电、办公用品和食堂工作餐桌上还是存在浪费现象在下乡检查工作时,基层同志递过来的香烟,也没有旗帜鲜明地制止在公务接待上,把握的标准不严等。二是氛围不够浓厚。在贯彻八项规定、厉行节约上,因宣传力度不够,导致氛围不够深厚,抓制度落实时过于简单笼统。比如,对一些浪费现象,有时只是嘴巴说说、眼睛望望,笔下划划等,抓落实过于简单。没有紧密结合本局实际,从改进调查研究、精简会议文件、加强督促检查等方面,提出具体措施,没有切实做到落实八项规定的硬性约束、责任制度、监督检查和惩戒措施。二、存在的突出两委班子成员联系农户工作形式。成员要时刻意识到肩上的责任,要多深入农户走访,每季度不少于一次深入农户,了解农户诉求,密切关注党员干部和群众反应,多方收集意见,并向班子报告了解情况,有针对性的开展工作。(2)坚持问政于群众,。

2、三)享乐主义方面1、对村经济发展开拓、结构调整、经济改革等有一定难度或者棘手的工作,心存顾虑,有求稳怕乱、等待观望的思想,缺少敢试敢干敢为人先的气魄,工作推动不力。2、艰苦奋斗、勤俭办事的作风有所淡泊。(四)奢靡之风方面1、在村级接待方面没能始终如一贯彻勤俭办事、厉行节约的要求。2、随着物质条件的改善、生活水平的提高,一些党员和村党员干部淡化了节俭意识,存在节约是个人的事、生活条件好了,浪费一点没关系等的思想。如少数党员婚丧嫁娶大操大办,造成了非常不好的影响。四、存在问题的原因剖析存在上述问题,虽然有一定的客观原因,但从更深层次上来分析,主要还是少数党员干部在政治学习、党性修养、宗旨意识、规矩意识等主观方面还有不同程度存在差距和问题,在践行三严三实上还有偏差,归纳起来有几下以方面(一)政治理论学习不够党员学习的主动性积极性不够,两。

3、理没有加强严格管理。比如纸张没有双面打印,办公用品没有规范使用标准,办公用品购买没有统一下去真正了解实际情况。再如,班子成员到基层和一线调研督导法律援助工作时,常常是来去匆匆,走马观花,只是坐下来听取汇报,没有沉下身子剖析问题,解决实际困难少,了解基层法律需求不深不透,指导帮助基层法律援助工作不够。4、工作总结避重就轻。有时总结工作只重视突出成绩,忽视问题与不足,甚至不能直面问题,不下功夫解决存在的矛盾和问题,以致一些问题不能及时解决,求真务实主动性欠佳,开拓精神不够,有畏难思想和情绪。如我县普法工作,在组织全县普法工作上还是形式多于实质内容,普法工作没有深入到每一个村、每一个角落、每一个人。(二)官僚主义方面1、疏远群众,不接地气。深入基层不够,对一些关系深层次的利益问题,缺乏细致的思考和研究,工作有时凭经验,凭感觉办事,与基层。

4、问需于农户、问计于农户,加强群众的参与权与知情权,逐步建立让群众参与村级经营管理的常态机制与渠道,树立主人翁思想,发挥首创精神。做到在促膝交流中掌握工作利弊得失,在朝夕相处中增进与群众的感情,提高决策的科学性。(3)自觉遵守中央八项规定,发扬艰苦奋斗,求真务实的工作作风,增强勤俭节约的意识,不铺张,不浪费,做好村务财务定期公开,做到村务财务的透明度。对以上对照检查材料中不到位、不深刻的地方,请镇党委联系村领导、村务监督委员会、全村党员和全村村民提出批评意见,我们会诚恳接受认真整改。群众纪律方面存在的问题自开展党的群众路线教育实践活动以来,上栗县司法局围绕照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病总要求,以为民务实清廉为主题,以五心五为为载体,立足实际,突出特色,注重实践,扎实推进学习实践活动深入开展。在教育实践活动中,县司法局采取多种形不强。。

5、提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。二是要进一步改进工作作风,强化制度管理,在言行举止上增强自律意识,增强宗旨意识,重树艰苦奋斗的精神。在生活上做到勤俭节约,己的工作作风和工作方式、工作成效,注重理论联系实际,做到理论与实践相结合。2、要严以用权,增强公仆意识。在工作上,严格要求,把严与实贯穿在在具体工作中在生活中,艰苦朴素,节约勤俭,不奢侈浪费,不寻求享受在作风上,要贴近实际,联系群众,聆听群众意见。3、要严以律己,强化自我约束。在金钱等诱惑面前,要经得起考验,做到自制、自励、自洁,果断反对享乐主义和奢糜之风果断抵制歪门邪道,始终做到清正廉洁,自觉与各种奢靡腐败现象作斗争,局领导班子带头提升高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。4、要务实创新,增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,增强主观能动性,创新。

6、度不够。在注重政治和业务学习时,在学习的深入性和系统上还存在很大不足,有时紧有时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不够,了解不透。这说明自己在学习上还缺乏挤劲和忍劲,缺乏把学习当作一种责任,一种境界的自觉性。(二)为人民服务的宗旨观念不够牢固。对待群众不能始终保持热情服务的态度,性子就有些急躁,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。存有事不关己,高高挂起的思想。(三)宗旨观念不够牢固。对党的群众路线认识不深,对继续改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,思想上、行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识还不牢。在工作上,群众观点有所淡化,有满足现状的思想,五、整改措施及今一味的按照上面的规定很难在村里开展工作。如我总认为八项规定中的不准公款吃喝,但是在村里召开村民代表会议,安排就餐觉得。

7、较长,主观上会认为为单位付出的已经足够了,工作的进取心、干事的热情减退,比奉献、比业绩动力减少,党性修养不能一以贯之。三是某些班子成员在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下,产生了从众心理和攀比心理。四是班子成员也没有时时处处对照党员标准严格要求自己,八小时以内要求严格,八小时以外要求就相对放松,在单位上要求高,在社会上要求就比较低,言行举止还没有做到一以贯之。(四)纪律执行还不够严格。局班子对中央和省、市、县党委的各项政治纪律是坚决严格执行的,对中央和省、市、县党委的决策部署也是不折不扣落实的,但有时图一时轻松,简单开会发个文套个文头转发一下,对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查有时存在畏户的原因,导致局大院内有时交通不是很畅通。(三)享乐主义方面1、学风不浓,干劲不足。有的精神懈怠、不思进取、玩风盛行,不重学习、不爱。

8、、三个代表重要思想、科学发展观、党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神,重点学习上级党委相关文件,及《论群众路线重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约反对浪费重要论述摘编》等理论书籍,不断提高全体党员的思想政治素质,加强全体党员的党性修养。二、贯彻执行中央八项规定和省、市、县及镇党委相关规定精神,转变作风方面的基本情况对照中央八项规定和省市县及镇党委相关规定精之风方面一是艰苦奋斗精神弱化。坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够,勤政廉政意识树立不牢,对不良风气和奢靡之事,纠结、麻木,有时甚至随波逐流。二是勤俭节约意识淡化。随着生活水平的提高,有些人勤俭节约的意识有所淡化,认为勤俭节约是过去艰苦岁月的特殊要求,现在生活条件越来越好。四、存在问题的原因(一)学习。

9、学习方式、工作理念、工作手段和工作机制,使工作成效的不断进步。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创司法行政工作新局面。(二)整改措施1、反对形式主义的措施一是加强政治理论学习教育工作,根据实际情况制定班子学习计划,严格落实每周一次的集中学习,不断提高班子政治理论水平和管理水平。每位班子成员结合个人的实际和业务工作需要,完善学习计划,充实学习内容,努力扩大知求,在持之以恒改造世界观方面还做得不够,从而使思想上的一些模糊认识没能得到及时克服和纠正。(三)宗旨意识有所淡泊,党性修养不能一以贯之。一是有的班子成员总认为一年下来也为职工群众办了些事,导致坚持群众路线思想上有所放松,在实际工作中,班子成员总是把工作业务放在先,没有把深入职工群众、加强沟通交流、了解诉求作为工作职责之一。二是有些班子成员在同一岗位的时间。

10、众、干部职工及退休老同志交流沟通太少,工作上敷衍塞责、推诿扯皮现象时有发生。如对刑释解教人员就业引导的职责落实不力,一直放任自流。2、因循守旧,按部就班。安于现状,面对新形势缺乏忧患意识和进取精神。如,对于本局系统存在的行政效率低下、行业管理缺位等问题,比较多的还是停留在对具体工作的面上处理,未能进一步解放思想,个别党员班子不善于提出自己的见解和建议,有些时候对正确的东西不坚持,对的东西不批评、不反对。比如在基层司法所业务工作评先评优上,有些班子成员碍于家乡面子,对个别基层所不足的地方存在随意性和简单化带过,不善于提出自己的见解和建议。(二)落实中央八项规定精神情况对照落实中央八项规定精神情况,我局存在如下问题和不足,主要表现有一是思想认识还没有完全到位。八项规定出台时,当时误认为只是一阵风,思想矛盾,持观望心态,缺乏抓好八项规定。

11、习、不想学习有的愿意在牌桌上消磨时间,不愿意在书桌上花时间学习,缺乏奋发有为、健康向上的意志。2、拈轻怕重,自我陶醉。有的进取的意识不强,拈轻怕重,安于现状,得过且过,不愿吃苦出力,满足于现状,陶醉于已经取得的成绩有的不敢于担当,缺少上进心,患得患失,大事干不了,小事不愿干,不立新目标,缺乏新动力,缺乏敢闯敢干的勇气,遇到矛盾和问题能交出去就交出去。3、计较待遇,自律不严。有贪图享乐的思想,有的希望坐的车子好一点,出差住的条件优一点,接待客人标准高一点,在工资奖金补助福利方面斤斤计较,存在享乐主义的思想。(四)奢靡之风方面1、铺张浪费。一是为扩大影响力和提高话语权,有些会议花费较大,如为了组织好全市特殊人群管理和规范化司法所建设现场会在我县召开,碍于会议场面,会议预算控制不太严格,该节俭的没有节俭。二是水、电、办公用品及车辆的维修。

12、班子认为村里党员难以召集集中学习,久而久之就减少了党员大会的召开。平时学习主要靠看看电视了解一下国家大事、大方针政策就可以了,很少翻书看报。(二)党性修养需要加强有的同志认为党性修养锻炼这么多年,已经设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风这四风问题,按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总体要求。重点剖析四风问题及其根源,做到查摆问题准,原因分析透,危害后果明,整改措施实。联系工作的实际,重点查找党总支班子工作存在的问题和不足,并对存在的问题原因进行剖析,提出整改措施。经过认真梳理、集体讨论,形成对照检查材料。一、遵守党的政治纪律情况党的群众路线教育实践活动开展以来,村两委班子高度重视对党员的思想政治教育,教育党员必须严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本路线方针政策,通过会议认真组织党员学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理。

参考资料:

[1]基层党组政治纪律和政治规矩方面存在的问题(第27页,发表于2022-06-25 22:11)

[2]基层党支部存在的问题(第15页,发表于2022-06-25 22:11)

[3]基层党员在加强党员教育管理方面存在的问题(第11页,发表于2022-06-25 22:11)

[4]基层党建工作存在的问题及原因分析(第29页,发表于2022-06-25 22:11)

[5]基层党建存在的问题及整改措施方案(第14页,发表于2022-06-25 22:11)

[6]基层党建存在的问题(第6页,发表于2022-06-25 22:11)

[7]机关企事业单位在党员教育管理方面存在的问题有哪些(第21页,发表于2022-06-25 22:11)

[8]好人主义存在的问题(第7页,发表于2022-06-25 22:11)

[9]国有企业民主生活会品德合格方面存在的问题(第9页,发表于2022-06-25 22:11)

[10]管党治党主体责任意识存在的问题(第10页,发表于2022-06-25 22:11)

[11]官油子之气方面存在的问题清单(第5页,发表于2022-06-25 22:11)

[12]官油子之气方面存在的问题及整改措施方案材料(第18页,发表于2022-06-25 22:10)

[13]官油子之气方面存在的问题及整改措施方案(第27页,发表于2022-06-25 22:10)

[14]官油子之气方面存在的问题(第7页,发表于2022-06-25 22:10)

[15]官油子之气存在的问题及整改措施方案(第27页,发表于2022-06-25 22:10)

[16]共产主义理想信念动摇存在的问题(第18页,发表于2022-06-25 22:10)

[17]共产党员四个合格方面存在的问题(第13页,发表于2022-06-25 22:10)

[18]工作作风方面存在的问题及整改措施方案(第13页,发表于2022-06-25 22:10)

[19]工作方面存在的问题及表现形式(第12页,发表于2022-06-25 22:10)

[20]工作不具体、不负责、不落实存在的问题及整改(第11页,发表于2022-06-25 22:10)

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