1、训人员对对积极主动挖掘问题线索意识不强的问题，通过走访信访等途径深查细挖，查办经济案件件，上交违纪款万余元，处分名违纪党员，问责名镇村工作人员，考核成绩遥遥领先。京泰路街道针对廉政文化建设不够重视的问题，征集廉政书画作品多幅，在办公区悬挂张贴，营造了浓浓的廉味，并组织开展党风廉政建设主题教育活动次。区住建局针对部分下属单位执行工作纪律不严格，部分党员干部工作作风不扎实的问题，组织明查暗访小分队，每月进行互查互纠活动，累计暗访多次，形成了震慑效应。其他部门单位也结合自身实际，开展了富有成效的整改工作，这里就不逐点评了。二以整改提高为抓手，破解了制约责任落实的三大瓶颈近年来，在全区深化三转推进全面从严治党的进程中，我们明显感到，制约两个责任落实的障碍较。
2、。与此同时，委局机关名纪检监察干部结合三严三实主题教育，还查找出工作落实及自身建设方面不严不实的问题条，通过次纪委开放日活动，开门纳谏，征集到对纪检监察工作和纪检监察干部的意见建议条。在基层纪委，通过自查互查，各部门单位共查找出履行监督责任和自身建设方面的问题条。此外，委局班子成员和职能室负责人坚持以指出问题为容丰富，营造了浓厚氛围，在纪检监察系统内外产生深度共鸣，引起强烈反响。经过大家共同努力，各项任务基本完成，目前已进入收官阶段。为善始善终做好这项工作，让部门单位在相互交流中借鉴经验找准差距，进步理清思路明确目标，根据主题教育活动计划安排，今天，我们在这里召开活动总结大会。刚才，九龙镇等个部门单位就问题整改落实情况，以及下步工作打算进行了汇报交。
3、单位向区纪委常委会报告责任落实情况，报告会上敢于红脸出汗，坚决不打和牌，点评质询问题条。同时，加大四风问题的监督检查，突出抓早抓小源头预防，发出Ⅰ级廉情预警次，Ⅱ级廉情预警次。近期，区委常委和党员副区长带队对罡杨镇城南街道等个镇街园区和区检察院经信委等个机关部门年度落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核，检查考核单位的数量比年度大幅增加，要求更高，充分体现了区委推动责任落实的决心和态度。三以两个领先为目标，取得了纪检监察工作的三大突破坚持把扎实推进年度各项纪检监察工作任务，保持两个领先目标，取得监督执纪问责新成效作为主题教育活动的着力点。系监察机构设置和领导职数管理的意见，为配备专职纪检监察干部铺平了道路。年来，全区新任专职纪工委书记副书记和纪检组。
4、。组织建设能力建设和体制机制等问题或多或少影响着纪检监察工作的高效运转。主题教育活动中，我们对这些问题认真梳理理性分析，攻坚克难合力整改，通过对症下药，探索并实施创问题是勇气，解决问题是能力和今天是麻烦，明天是困难，现在怕麻烦，将来更困难的意识，已经植根于纪检监察干部的思想深处，成为指导纪检监察工作的理论武器。二是形成了自觉查摆问题的共识。各基层纪检监察组织和全区纪检监察干部不仅把思想统到坚持问题导向，坚守责任担当的共识上来，而且落实到具体行动中去，查找发现问题相互指出问题成为自觉行动。在委局机关，月度办公会上既汇报工作完成情况，也反思反省不足，大家都习惯了查摆问题的新常态，认识到没有发现问题就是最大的问题。据统计，各室主任在办公会上自查自纠问题条。
5、我们加强队伍管理，履行监督责任的重要法宝，各基层纪检监察组织要着力在抓长期和抓常态上下功夫。抓长期，就是把教育活动中取得的经验形成制度坚持下去，把发现问题指出问题解决问题列入每年工作计划，既作为落实工作的举措，也作为年度工作的重点。抓常态，就是让查纠解决问题经常化，工作中的问题层出不穷，老问题解决了又会出现新问题，不可能劳永逸，必须持之以恒，以贯之。二是要坚持整改落实不松懈，注重抓巩固抓提高。学如逆水行舟，不进则退。整改落实问题也是样，如果思想上稍有懈怠，问题就会反弹，责任就会滑坡，工作就会停滞。各基层纪检监察组织和全区纪检监察干部要把整改落实融入日常工作，减少存量问题，遏制增量问题，这次活动中已经整改到位的问题，要提高警惕防复发，未能有效解决的问。
6、学科知识的特征是高度分化和高度综合和集成。掌握建设社会主义所必备的各种科学文化知识，提高自己的科学文化素养，使自己成为党的事业发展需要的高素质人才，是每个从事高等教育的共产党员的历史责任，是党员领导干部实现人生价值的基础。其次要求真务实以提高干事创业能力。共产党人党性修养的个显著特征是实践品格，也就是要在实践中去认识世界和改造世界，增强党性修养必须在自身思想建设上做文章。在今后的实际工作和生活中，我们定要坚持实践原则，要注意对客观实际的正确把握，切从实际出发，深入调查研究，不唯书不唯上，注意日常工作和生活养成，从言谈举止待人接物的点点滴滴做起，遵守共产党员行为规范，不断升华人生追求，使之习惯成自然。作为党员领导干部，必须注意发扬理论联系实际的学风，。
7、理纪委督查督办的问责联动机制，保持问责高压态势，用铁的纪律破除阻碍发展影响稳定的不和谐音符，全年编发情况通报期，责令书面检查人，实施诫勉谈话人，扣除绩效考评奖人，待岗学习人。回顾年来的主题教育活动，成效虽然显著，但不足也很明显，主要表现在三个方面是少数单位重视程超额完成任务，有的则实现了多年来的零突破。些同志始终把群众利益放在心上，把群众满意不满意高兴不高兴作为检验信访调查纪律审查工作成效的标准。而更多的同志则自觉挺在纪律和规矩的前面，他们以先进典型为榜样，以反面典型为镜鉴，以准则条例为遵循，忠诚履职干净担当严格自律，为全区党员干部作表率，守纪律讲规矩业已成为我们纪检监察干部的品牌特色。二是取得了纪律审查工作的新突破。咬定纪检监察工作走在全市第方阵。
8、史。在以后的学习和工作里，更加努力，保持党员在思想上政治上组织上作风上的先进性和纯洁性，更好地发扬共产党人坚持不懈，努力奋进的精神，不断完善自己，提高自己的党性修养，使自己的思想和行动始终适应新形势的发展要求，认真对待自己的工作和学习，做名优秀的党员领导干部，为学校的发展贡献自己的力量。在坚守担当品质方面存在的问题坚持问题导向，坚守责任担当主题教育，是区纪委监察局按照中央全面从严治党切实解决灯下黑等要求而开展的项重要活动，也是年我区纪检监察干部教育管理的项重点任务。开展主题教育活动的初衷是为了切实解决少数同志怕麻烦躲问题的思想倾向，使纪检监察干部更加公正清廉敢于顶真碰硬主动扛起监督执纪问责责任。同时，也是为了让纪检监察工进文化的前进方向。知识经济时。
9、题，抓紧时间修短板补欠账，决不让欠账变成坏账呆账。同时，要注重学习借鉴他人经验，把这次交流会上比较好的做法引为己用，对同类问题，层单位宣讲纪律规矩场次，切实唤醒党员的党性党风党纪意识。制作猛药治疫警示教育专题片，组织余名党员干部旁听邹兆丰王振民和叶国银等人法庭庭审，用身边事教育身边人。转变监督方式，回归主业主责，将效能办及其职能划归区委，强化检查的再检查，监督的再监督，全年开展明查暗访活动次，对名违反相关规定的责任人进行了点名道姓通报曝光。制定出台公职人员防止利益冲突实施细则，规定利益冲突的情形行为限制防范发现和处置限制的实施与监督等，名党员干部在教师招聘工作中主动申请回避，名党员干部因亲属经商办企业主动申请调整岗位。转变问责方式，建立主管部门通报。
10、长人，专职监察室主任人，专职纪检监察干部由原先的人上升至人，占比由上升至。目前，基层纪检监察组织至少有名专职干部的配备率达。二是破解了能力素质欠缺的瓶颈。针对自身建设方面存在的思想观念跟不上能力水平跟不上作风素质跟不上等三个跟不上问题，以强化业务培训为切入口，大力实施素质提升工程。去年初，举办了为期三天的纪检监察综合业务封闭式培训班，邀请省市纪委领导及相关专家学者作专题讲座。月份，组织名新任纪检监察干部参加市纪委培训班，参学人员均怀揣承诺去培训，撰写心得话收获，参训守纪情况得到市纪委的好评。为进步提升学习培训实效，区纪委不断创新培训手段，积极探索跟班培训新模式，让新任职纪检监察领导干部先当兵后上岗，去年月日，名同志已到委局机关跟班培训，采取室主任与。
11、的目标，坚持抓早抓小滚动发展快查快结的理念，在破解难题中超越自我争先进位。在抓早抓小方面，重点查处群众身边的四风和腐败问题及违反中央八项规定精神问题，名党员干部因收受礼品公款旅游违规发放津补贴等问题，被追究党纪政纪责任。名党员干部因作风不实受到降级处理，名区管干部因接受服务对象吃请被记入行为失范记录并暂缓提拔。在滚动发展方面，通过对渔政站集体私分和苏陈镇兽医站原站长夏剑套取财政资金案件分析研判，类比推理，相继查办了党风廉政建设巡察工作办法，组织对苏陈镇城北街道民政局人社局等四个部门单位党风廉政建设情况进行了巡察，通过查阅相关资料，民主测评和座谈了解，发现并反馈落实两个责任方面的问题个。实行两个责任分级报告制度，城东街道科技局卫计委市场监管局等四个部。
12、，其他单位也都形成了书面汇报材料。总体来看，主题教育活动扎实有序成效明显。主要体现在三个方面以学习教育为先导，形成了坚持问题导向的三大共识思想是行动的先导，只有大家的思想都统到常委会决策上来，主题教育活动才能取得实效。因此，这次主题教育特别重视学习先行和思想引导，将学习教育贯穿始终，委局机关利用办公会定期学习上级新政策新规定新精神，结合三严三实专题教育组织学习交流次。基层纪检监察干部按照要求积极参加集中学习，认真抓好个人自学。通过学习教育，进步夯实了以问题导向强主业管队伍力做好自己的工作，奉献自己的光和热。总之，通过党史学习，让我受益匪浅，我的魂灵履历了次浸礼。今后我会坚持做到沉下身子静下心来，深入研读深刻体会深刻理解深入应用，全面系统的学习党的历。
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在坚守担当品质方面存在的问题