1、进行下组指导，并抽样评比，对发现检查敷衍的现象严肃处理，并追究责任。董君辉20PC年12月底前整改到位3群众服务意识不强，对待群众提出的意见和建议采纳不够，对群众需求没有及时响应（1）积极拓宽群众反映问题和意见的渠道，设立意见箱、党员网、电话、短信等形式，加强与群众沟通，直接听取群众的呼声，每个班子成员发放民情日记本，收集群众最迫切需要解决的问题。（2）每月总结会议上对搜集的问题提出讨论，提出措施，并完善会议记录。董君辉20PC年9月底前取得初步成效，20PC年12月底前整改到位4重要事项公开不及时、不规范，遇到群众的疑惑问题答复不正面、不客观（1）充分发挥村务监督小组监督作用，涉及到重要事务、财务、政策主动、慢作为（1）进一步明确工作职责，要求工作人员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识，发挥主观能动性，增强主动服务意。
2、度想问题，在群众急需又不违背原则的情况下，灵活开展工作。周进兴20PC年9月见效，长期坚持4不敢担当、不愿负责（1）明确工作任务，分工到人，落实工作首问责任制，勇于担当，迎难而上。（2）鼓励社区干部充分利用职权，大胆开展工作。协调处理矛盾时不等不靠、迎难而上，创造性地开展工作。（3）对于一时无法处理的、大的矛盾纠纷及时汇报，会上讨论，加强团结协作，寻求解决问题的办法。赖金莲20PC年9月见效，长期坚持5脱离群众，不接地气（1）联系服务群众制度化。要求社区干部每支部班子存在的问题及整改措施-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------。
3、村，因城市建设规划控制、土地征用等原因，存在项目难摆布、矛盾难化解、利益难平衡等困难和问题。多数嘎查村集体经济收入薄措施农村牧区基层组织建设是党在农村牧区的战斗堡垒，是党联系群众的桥梁和纽带。总体上看，嘎查村级组织都能积极贯彻落实镇党委、政府的决策部署，在推动发展、改善民生、维护和谐稳定等方面，发挥着重要的基础性作用。但随着社会主义市场经济和改革开放的不断深入，农村牧区基层组织建设出现许许多多新情况、新问题。一、存在问题及原因分析一是组织领导不力。一是两委班子不团结，有些党支部包办一切，导致村民会议、村民代表会议形同虚设有些村委会不尊重党支部的意见，没有突出党支部领导核心地位，造成两委工作不协调，矛盾重重，各自为政，甚至相互拆台。二是阳奉阴违，对上级党委、政府的决策部署表面上积极支持，暗地里消极应付。个别一把手有独断专行倾向。
4、识，积极、主动为群众服务。（2）进一步提高办事效率，做到今日事今日毕，案无积卷，避免工作上的拖、懒现象。赖金莲20PC年10月见效，长期坚持8解决群众衣食住行等切身利益问题不力，对弱势群体的关心关爱不够（1）社区干部深入群众进行调查研究，彻底摸清困难群众的底子，了解诉求。（2）落实结对帮扶制度，并争取上级支持，力争为困难群众、弱势群体解决实际困难。武利群20PC年12月见效，长期坚持9贪图享受、铺张浪费等（1）坚持廉洁自律，增强拒腐防变的能力。以社会主义核心价值体系为主线，深入开展廉洁自律教育。（2）发扬艰苦奋斗精神，杜绝铺张浪费之风求社区干部经常、主动深入群众，倾听群众心声，了解群众所思所想，关心群众疾苦。（2）坚持学习，不断提高做实际工作的能力。完善和坚持学习制度，认真学习一系列重要文件精神善于倾听群众意见，注意从群众的。
5、与嘎查村两委主要负责人谈话，掌握工作进度，推进工作落实。建立定期交流学习制度，组织各嘎查村互相观摩，选树正、反面典型，通过实地比较、座谈交流，对后进嘎查村形成压力，进而让不称职的两委主要负责人知难而退。(三)抓跟踪指导，解决思路不清的问题。联系嘎查村领导干部要结合群众路线教育实践活动，进村入户，长期蹲点，跟踪指导。一是开展六个一研判工作，深入走访党员干部、村民代表、困难群众、信访户、致富带头户等，全面排摸出嘎查村在班子建设、服务群众和引领发展等方面存在的突出问题，并从主观、客观和内因、外因等方面剖析产生问题的折扣的问题。二是开展嘎查村两委主要负责人菜单式培训，着眼新形势新任务新问题和两委主要负责人能力、个性、素质方面的短板，有针对性地开展提升能力、丰富知识等方面的补欠、洗脑式培训教育活动。三是优化两委主要负责人罢免程序。建立。
6、村两委班子任期目标责任制、年度工作承诺制、重点工作进展公示制和述职述廉制，便于接受群众监督评议。三是把嘎查村两委主要负责人纳入镇纪委监察范围，约束和规范其工作行为，让他们真正为百姓谋利益，把推动嘎查村发展当成惠民的事业，而不是借行公务之机谋私己之利的家业。四是建立嘎查村干部保障和激励机制。加强嘎查村干部思想政治教育，增强他们的政治荣誉感和社会责任感。将嘎查村干部统一纳入社会养老保障体系，解决其后顾之忧。适当提高工资补贴标准，源状况等因素，将农村牧区划分为优化发展区、限制发展区、禁止开发区。嘎鲁图镇呼和淖、萨如努图、呼和陶勒盖等嘎查村全部或部分划为禁止开发区。为此，基础设施建设、农牧业生产等许多项目受限，从而导致禁止开发农田水利等基础设施严重滞后，嘎查村自我造血功能严重不足，制约了当地农牧业生产发展。二、对策建议村子富不富，关。
7、注发家致富而对村官不感兴趣，最终都无缘两委班子。同时，在基层工作日益呈现出矛盾复杂化、利益多元化的时代背景下，村官的社会保障和激励机制尚不健全，千线穿针的运行体制导致基层工作任务重，难度大，竞职村官的动力不足。(五)规划政策的限制导致发展不足。2008年，我市根据自然地理条件、生态环境、农牧业群众意愿，违心投票选举，从而使个别原本能力、素质与职务不相称的候选人顺利进入嘎查村两委班子。(二)综合素质的欠缺导致领导不力。一是嘎查村两委班子和主要负责人大部分学历较低，导致对党的政策宣传能力偏低、工作创新意识不强、协调服务意识不够，班子不能充分发挥党的领导核心作用。二是部分嘎查村一把手年龄偏大，在老龄惰性和思维固化之下，习惯于用老经验、老办法解决新情况、新问题，导致老办法不管用、新办法不会用、软办法不顶用、硬办法不能用。三是嘎查村的。
8、谐稳定、群众满意等十方面内容，认真梳理，严格评比，寻找差距，查漏补缺，特别是围绕群众关心的生产发展、生活富裕、生态改善，从基础设施建设、主导产业确立、典型示范培育等方面发力，解决嘎查村发展主次不清的问题。三是深入开展个性化创建，在找准薄弱环节的基础上，立足嘎查村地域、产业、资源、人文等特点，对基层组织建设工作实行项目化管理，重点推进不同类型的特色化嘎查村党组织创建，做到项目责任化、责任具体化、创建个性化、品牌特色化，解决嘎查村发展方向不清的问题。(四)抓阳光施政，解决群众不信的问题。深入实施四权四制村治模式，推设，超前解决村干部后继乏人的问题。(二)抓责任落实，解决重视不够的问题。一是制定全旗嘎查村两委工作规程和主要负责人行为规范，镇党委、政府要结合年度工作目标，制定详细的目标量化考评细则，每半年考核、通报一次。二是制定嘎查。
9、健全嘎查村领导班子淘汰制度，畅通能下渠道，对那些工作不称职、群众不满意的一把手，该免的立刻免、该换的马上换，让他们始终绷紧敬畏权力、尽心工作的弦，而不再把村民自治、群众选举、三年任期等当作四平八稳、碌碌无为的保险杠。四是注意嘎查村后备干部培养。将嘎查村换届选举与村级后备干部队伍建设结合起来，有意识地给大学生村干部、退伍军人、民营企业家、回乡创业能人压担子、交任务、搭平台，强化嘎查村后备干部梯队建村牧区阶层分化和社会分工更加具体，农牧民区域间迁移、城乡间流动加剧，外出就业的人口中包含了大部分精英，从而形成一系列包括劳动力老龄化、低学历等问题。较高素质的农牧民精英的流失，既弱化了基层党组织功能，也使嘎查村两委后继无人。虽然也出现部分返乡创业的退伍军人、外出务工人员等，也涌现出一批致富能手，但他们或因回乡时间短而无群众基础，或因专。
10、，借四权四制之名，做出于村级开支有预算计划，书记审批把关。（2）对村级开销支出定期在财务公开栏进行公开，接受群众监督。（3）厉行节约，减少办公用品的支出，尤其是纸张的利用，尽量双面打印。董君辉20PC年9月底前整改到位7没有固定的档案室，资料收集、整理不及时、不规范（1）对于各班子成员所负责的工作资料及时整理，装订好档案盒，按照年份、月份分类整理好。（2）由专人于月底对所有资料进行整理、规范，于档案室统一存放。陈顺祥20PC年12月底整改到位8组织生活会开展过少，对于批评意见不重视、不改正，缺少自我反省。（1）每半年开展一次组织生活会，听取群众意见和建议，组织班子成员进行党性分析，积极开展批评与自我批评。（2）组织优秀党员介绍经验，向优秀党员多学习，对党员中发现的问题及时整改好卫生检查评比制度、奖惩制度，村干部对各自联系的组。
11、发展意识差，不思进取，按部就班，特别是发展集体经济上欠思路，等、靠、要的依赖思想严重，不能起到带领群众脱贫致富的作用。四是个别嘎查村两委主要负责人私心较重，任职后缺少沟通，相互争权夺利，揽功推过，揽权推作的积极性、主动性和创造性。有的嘎查村只顾眼前利益，缺乏长远规划，发展思路不清、方向不明，发展理念、发展举措停留在纸上、念叨在口上，重点不突出，抓手不具体，导致上级党委、政府的决策落实停滞在最后一公里。三是造血功能不强。部分嘎查村缺乏主导产业，有的没有专业合作社，有的没有致富带头人，基本都没有典型示范，农牧民单打独斗、分散经营，无序、无组织地参与市场竞争。有的嘎查村受农村牧区三区规划限制，基础设施建设滞后，项目投入严重不足，同时由于生态移民进展缓慢，导致农牧民持观望、等待态度，不敢盲目扩大生产，影响了农牧民增收致富。有的城郊嘎。
12、--------分享人高思美封建残余思想依然或多或少地影响着农村牧区民主选举，宗派观念已深入人心，农牧民重亲情友情，轻公平正义。在选举过程中，各个宗派之间的竞争取代了个人竞争，最后的结果是相互的妥协或部分宗派的联合。下面是支部班子存在的问题及整改措施，欢迎阅读。支部班子存在的问题及整改措施序号整改问题整改措施责任人整改时限1搞形象工程，做表面文章（1）组织学习焦裕禄、杨善洲等的先进事迹，员每人联系2户党员或种养殖大户，辐射带动其他户子，帮助农牧民克服随遇而安、小富即安的小农意识，制定家庭种养殖计划，建立一户一台账，适时提供技术指导，主动对接协会，推进市场营销，保障农牧民既增产又增收。（全文完）源，在此基础上，研究制定整改工作方案，明确工作目标以及整改措施，解决嘎查村发展症结不清的问题。二是深入开展星级化管理，对照班子坚强、和。
参考资料：
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸)，本站只保证下载后内容跟在线阅读一样，不确保内容完整性，请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站（www.woc88.com）水印的，下载后是没有本站水印的（仅在线阅读显示），请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑，其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇，实质内容并不相符，下载内容以在线阅读为准，请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传，下载所得收益全部归上传者所有，若您对文档版权有异议，可联系客服认领，既往收入全部归您。
支部班子存在的问题及整改措施方案