1、建设和党员管理。局党组以党组织管理和党员发展为重点，着力规范党建工作管理。一是认真做好党组织的管理工作。目前中共烟台市科学技术局党总支下设5个党支部。现有党员144人，其中在职党员71人，离退休党员53人。机关党总支切实加强对各支部委员会和党小组的日常管理，不定期对民主生活会的召开、三会一课制度的落实、党员登记册的健全、党费的收缴和组织关系介绍信的开具等进行检查，发现问题，及时整改。今年重新核算党费，每季度由专人负责按时、按标准收缴二是不断加强党员队伍建设。在发展党党建工作考核自评报告---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------。
2、工作方法无例外禁酒制度、改进机关作风、优化发展环境十要十不准规定。局党组规定，对违反者，将视情况给予诫勉谈话、通报批评、停职、免职等处分，并取消本人和所在科室的评先树优资格。二、取得的成绩和经验回顾一年来的工作，我局党建工作取得新成效，自身建设得到加强，党建工作规范化、程序化、制度化领导干部自觉履行一岗双责，没有出现违法法纪行为和发生安全事故宣传思想工作得到加强，信息公开有力度，提高了统计工作的公信度干部职工参与文明创建的氛围越来越浓，精神文明建设取得新进展。这些成绩的取得，让我们有了新的认识和体修订完善制度等一系列工作。全局共梳理职权85项，绘制权力运行流程图22个，查找岗位风险点位40个，制定防范措施50条4、狠抓制度落实。今年以来，以开展加强制度建设、创廉洁高效机关活动为抓手，狠抓制度的健全、执行、监督环节。一方面，健全。
3、做到学习讨论不走过场，宣传发动不走形式，制订方案不搞花架子，落实措施不避实就虚，注重针对性和可行性，讲究实效性。4、完善硬件，建设设施齐全的党员教育基地。每个党支部都设立了专门的党员活动室，局党组购买了部分政治类、文学类、事迹类等图书资料，定期将《支部生活》和《党员干部之友》等相关的党建书刊配发给每个支部，局党组还在办公楼二楼开辟了党员之窗，营造浓厚的学习交流氛围。通过上述措施，为党建工作的深入开展打下了坚实的物质基础。(二，制定了《市科技局开展党务公开工作实施方案》和《市科技局党务公开指导目录》，进一步细化了每一个阶段的工作安排、学习内容和具体要求，使我局的党务政务公开工作一开始就有章可循，思路明确。二是层层发动、营造氛围。我局主要采取党内会议、文件、通报、简报、在局网站设立党务公开专栏、公布公开电话等形式进行党务公开。在工。
4、-----分享人徐涛超根据市委组织部《关于对201x年度市直各部门各单位党的建设工作进行考核的通知》要求，局党组组织专门力量，进行了自查，现将情况汇报如下。一、主要做法(一)组织建设方面1、加强领导，健全组织。为了加强系统上下党组织的领导，问题和不足。一是班子建设有待进一步加强，二是督促检查力度不够，三是工作创新不够。四、今后努力的方向201x年局党组要继续以科学发展观为统领，巩固党的执政地位和提高党的执政水平，充分发挥机关党组织凝聚力、号召力以及广大党员的先进性，把机关党建工作不断推上新的台阶。一是继续抓紧学习教育，与时俱进地更新思想观念，强化机关党建工作的责任感和紧迫感二是加强对工作的督促检查，防止突击应对工作任务的现象发生，提高日常工作质量三是努力增强工作的主动性、针对性、前瞻性、科学性，增强培植典型意识，与时俱进地改进。
5、严格责任追究等措施，确保制度的严格执行，真正做到靠制度管人、管事，规范从政行为。对内部管理制度的执行，坚持人人平等、一视同仁对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用等，实行集体研究决定。在今年局直属事业的招聘面试工作中，邀请纪检二组领导作现场督导，并抽调专人做好现场监督工作，保证了面试工作全程公平公开公正。针对我市出台的工作日中午守从政道德，保持党的纯洁性演讲比赛，通过反面教材，以案释法，为党员干部开展触动灵魂、震撼心底的警示教育，使党员干部算好人生的政治账、经济账、家庭账、名誉账、亲情帐、朋友帐、自由帐，认清腐败的极端危害性，时刻做到警钟长鸣。3、推进源头防控。按照市纪委要求，组织全局上下开展了岗位廉政风险防范管理工作，使权力运行于阳光下，从源头上为机关干部筑起防腐拒变的隔离墙。出台了烟台市科技局《关于实行。
6、的阳光政务热线直播活动，积极打造服务型、效能型政府机关形象。以网站、宣传栏等为载体，加大宣传力度，营造浓厚氛围。2、灵活形式，做好结合。一是开展转作风、解难题、促发展活动。围绕转作风、摸实情、解难题、办实事、促发展、惠民生的工作思路，出台了《关于开展转作风、，组织了一名处级干部、两名科级干部参加党校培训组织一名科级干部参加市普法办组织的研修班组织一名处级干部参加了组织部、经信委联合组织的工业经济现代化管理与创新高级研修班。2、切实抓好班子和党员干部思想政治建设。一是领导班子定期参加组织生活会，同普通党员一起开展严肃的批评与自我批评，深刻剖析原因，提出整改措施二是局党组严格落实《中国共产党党员权利保障条例》，要求全体党员正确行使党章规定的各项权利，履行党章规定的义务，加强党内监督、群众监督、纪律监督，严格个人纪律，进一步建立和完。
7、国有控股有限公司、三环锁业集团有限公司、芝罘区世回尧街道世联社区等基层企业、基层社区进行走访调研，进行科技政策、科技知识的普及宣传，并针对调研中发现的问题，结合科技局工作实际，为企业、社区提供项目资金援助、创新体系建设、项目扶持、困难学生帮扶等具体的解决问题的对策措施。二是深入开展三查五创两监督活动。按照市纪委统一部署，在全局系统组织开展了为期一个月的三查五创两监督活动，制定出台了活动主，健全党内生活、加强党的基层组织建设进一步作出了明确规定，进一步发挥党员的积极性、主动性、创造性，提高科技局党组织的创造力、凝聚力和战斗力。三是局党组定期每月召开会议，听取各支部党建工作情况汇报，研究决定基层党建工作的重要问题，坚持民主集中制，增强党组织工作的透明度，使党员更好地了解和参与党内事务。党组成员根据各自的分工，建立基层党建工作联系点。
8、廉书画展、参加恪施方案，组织局系统进行了集中学习、查摆问题、整改落实、公开承诺等一系列工作，整个活动推进扎实有序，取得了较好成效。3、深入开展双复合创建活动。今年以来，为切实履行职责，推动科技工作发展，结合十二五规划，我们在全局继续开展双复合创建活动，着力打造政治坚定、业务娴熟、纪律严明、作风优良、能力高强、勤政廉洁为主要内容的复合型干部队伍，创建以学习型、创新型、服务型、和谐型为主要内容的复合型机关，形成以制度完善、程序规范、管理有序、运转高效为主要内容的机关运行机制。围绕活动开展，先后组织机关求，围绕进一步转变工作作风、提高工作效能、推进科技工作跨步发展，局党组开展了一系列工作，取得了明显成效。1、积极作为，浓厚氛围。制定了烟台市科技局《改进机关作风、优化发展环境公开承诺书》，并在新闻媒体进行了公开承诺组织参加了省科技厅举。
9、岗位廉政风险防范管理的实施方案》组织10个科室、2个直属单位进行了绘制权力流程、排查岗位廉政风险点、制定防范措施干部赴海阳、中科院烟台海岸带研究所参观学习，增长见识，开阔视野，提升了干部职工干事创业的责任感、荣誉感和紧迫感。(四)廉政建设方面1、坚决执行党风廉政建设责任制。一是稳步推进责任制落实的工作。实行一岗双责，抓好责任分解。年初，根据中央、省及市纪委全会精神，制定《党风廉政建设工作要点》，并进行了工作任务分解，在局工作总结表彰大会上，主要领导与各科室、直属事业单位负责人签订《党风廉政建设责任状》，通过层层监督、层层把关，做到目标明确，责任到人。二是做好专项治理工作。认真开展了党政干部因公出国(境)情况、公难题、促发展活动的实施意见》。围绕活动开展，结合科技调查研究月的契机，先后组织相关科室机关干部赴烟台市院士工作站、北极。
10、作中，能够做到按时报送党务公开工作信息、党务公开工作总结及其他有关统计报表、文件资料，使党务公开工作的好经验、好做法得到及时总结。同时，充分利用政务公开等现有公开载体和平台，相互补充、相互促进，从而做到责主题实践活动实施方案，并围绕方案内容开展了一系统的活动。5月14日，联合知识产权局部分党员到芝罘区世回尧街道世联社区举行科技局系统双管双责主题实践活动启动仪式。随后，结合局工作实际，又认真开展了科技局系统双管双责活动服务责任目标统计及服务认领项目等活动。8月17日，联合知识产权局领导及有关工作人员在世回尧中学，在芝罘区世回尧街道世联社区举办智慧启航——助学金发放仪式活动。活动当天，将科技系统广大机关干部的爱心募捐款送到10名受助的困难学生手中。3、扎实推进，确保党务公开不走过场。一是领导重视，精务标兵。2、夯实基础，切实加强班。
11、，并经常深入联系点具体指导。(三)作风建设方面今年以来，按照《烟台市改进机关作风优化发展环境十要十不准规定》、《关于在全市党政机关事业单位实行禁酒制度》文件要政治上和行动与党中保持一致。为深入开展机关建设深化年活动，进一步提升干部队伍素质，今年在局机关组织举办科长论坛活动，实行每月一讲，每月第二周周四下午为论坛举办时间，主讲人员为各科室主要负责人，力求通过思路清晰、通俗易懂的讲课，达到让全体参学人员受到教育启发、熟悉工作业务、掌握工作全局、提升工作水平的目的。结合十八大契机，组织全局系统干部职工进行深入学习，并制定全局系统学习贯彻十八大精神活动方案。通过认真开展五个一活动，确保提高广大干部职工政治素质和党性原则，努力开创我局各项工作新局面。今年以来求是、务求实效的原则，认真做好督促检查工作，将党务公开工作纳入年度考核范围，较好。
12、善制度。立足于规范权力运行，加强内部管理，着重加强了监督制度建设、专项制度建设、内部管理制度建设等。进一步建立健全了《烟台市科学技术奖励办法实施细则(试行)》和《烟台市科技计划编制操作规程》相关制度重点做好人、财、物、车辆、会议、出差、请假、接待等内部管理制度的规范完配备使用情况登记和小金库治理工作。2、注重学习教育。我们坚持正面教育为主，将廉政教育与学习实践科学发展观、三查五创两监督、制度条规宣传月、转作风、解难题、促发展、党员双管双责主题实践等活动相结合，倡树共产党员的浩然正气、争先创优的昂扬锐气，在机关形成了讲正气、讲服务、讲奉献、讲协作的浓厚氛围，修身立德、勤政廉洁、淡泊名利已成为机关干部的共识。今年，先后组织中心组成员观看电教片《战斗正未有穷期》、组织全体党员干部观看廉政教育片《忠诚与背叛》、《雨中的树》、参观反腐倡。
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