1、门服务工作，今年还未开展。说明服务群众意识不强，没有真正做到把群众需要放在心上。3、工作缺乏创新。具体表现事故预防、减少道路交通违法行为等方面，管用有效的新办法新措施不多。如在当前警力紧张道路交通形势发展迅速的情况下，加强道路交通安全管理工作，仍是延用老经验老办法。在这方面明显思想保守，开拓进取精神不够。公车回家休息。二是班子成员厉行节约方面带头不够，比如工作检查、参加上级学习培训或会议等需要使用公务车辆时，没有做到合理安排一车多人，有时出现一人一车现象。三是还存在迟到早退、服务态度不好、上班时间看报纸等，落实日常管理制度不严格的问题。今年以来，就贯彻落实八项规定情况开展明察暗访27次，共查处2人窗口服务态度不好，3人上班时间看报纸，5人上下班迟到早退，分别作出通报批评并在大会上作检查处理，责令所在股室主要负责人在支委。
2、严以律己的警惕才能经得起各种各样的冲击和诱惑，情为民所系，权为民所用，利为民所谋。实是脚踏实地的干劲，敦本务实的精神，当官不避事的态度，为官一任、造福一方的追求。只要有谋事要实、创业要实、做人要实的态度，才能在工作中脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，才能更好的做好本职工作，为公司的发展做出应有的贡献。我的汇报完毕，有不足之处请同志们批评指正，谢谢大家****党员组织生活会批评与自我批评按照县委关于做好查摆问题、开展批评环节工作精神，以及县委活动办、督导组关于撰写领导班子对照检查要求，现结合班子自查和征求意见情况，对支部班子作风建设对照检查如下一、遵守党的政治纪律情况班子成员无论是思想认识上，还是实得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。(三)放松了严格的主观。
3、公务接待、公款消费题多、矛盾多的单位有的碰到矛盾纠纷绕开走有的待遇面前样样争困难面前步步退。有贪图享受的安逸思想，怕过苦日子怕挑重担。2、走访质量不高。具体表现有的走访时只围着分管单位打转，不到偏远散村组走访有的进村不入户，路过式走访有的选择性走访，只走访熟识的对象有的隔空走访，不面对面交流电话联系了事有的回避主题，仅谈家庭情况。导致走访质量不高，了解掌握一般问题多深层次问题少，走访之后通过一般问题倒查深层次问题也不够。3、服务关心基层不够。具体表现一是协警的工资津贴还比较低，协警队伍流动性较大队伍不太稳定二是休假制度没有得到落实，尤其是一些中坚骨干，即使是安排了也常因工作原因取消或中断三是基层文体设施少，业余文化生活比较单调。向上看得多向下看得少，了解基层需求不太主动，为基层服务不太积极。4、班子成员以身作则、率先垂。
4、会上说明情况。三、存在的突出问题及具体表现(一)形式主义方面1、学风还还不够端正。具体表现相当部分同志学习上主动性不够，上级有要求时才学，摘句抄段记笔记算字数完成任务式学习痕迹明显，网上抄袭代替学习心得体会现象时有发生，有的学完即忘甚至基本常识基本概念都没掌握。班子成员在这方面没带好头，认为自己既不是政策制定者也不是决策者，强调执行好不强调学习好，对分管单位党员学习也没有认真进行督导。2、会风方面还存在以文件促工作落实的问题。具体表现文件下发数量较多，强烈的四风问题，提高服务水平和能力，真正赢得群众的拥护和信赖，清正廉洁，要严格落实党风廉政建设责任制，强化对权力运行的制约和监督，慎用手中的权力，对群众有敬畏之心，永不谋私。严是慎独慎微的自律，是勤于自省的审慎，是严守纪律的敬畏，是坚持党性的觉悟。只要有严以修身、严以用权。
5、中征询意见完善制度。二是结合已有制度。全面梳理已有制度，坚决清理空、假制度，逐条逐项修订完善。三是结合工作创新。把工作创新过程中形成的好经验好做法，提炼上升为制度。修改完善20项制度，新建4项制度。8、具体意见建议办理和反馈通过听取意见和专题查摆，事关群众切身利益的突出问题梳理为6条，办理反馈如出重点有的放矢，需要到基层了解情况的逐个与民警协警谈心，需要到服务对象中了解的深入企业、社区、村组与群众面对面交流，每次调研选择1-2个没到过的偏远村组进行走访。三是保证调查研究工作的真实性。原汁原味记录调研情况和群众提出的意见建议，不搞选择性听取，不打马虎眼回避难题和矛盾，真正收集到一手资料，为加强道路交通安全管理或队伍建设提供真实有效的指导。3、转变会风三严格。一是严格落实文件网上流转。办公文件一律从网上流转，一般性的工作要。
6、入，只注重了解自己想要了解的问题，掌握一手资料不够全面工作质量要求不够高，思想上不够开放，常走常规，工作创新还不够。(三)享乐主义方面。没有时刻以高标准严格要求自己，艰苦奋况、解决实际问题不多，有享乐倾向，因此考虑个人安逸多了一些。解决困难、处理管理问题也不及时。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持的不彻底。三是思想上重视程度不够，缺乏系统的理论学习，政治思想意识不够强。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，理论与实践结合能力差。四是在日常工作中和自我约束上存在着要求不严和标准不高的现象，没有用更高的标准严格要求自己，去认真完成好每一项工作分析问题时不能从实际出发，坚持自己的观点而是别人怎么说就认同别人的观点，不发表自己的言论和看法。三、整改措施一是进一步改进工作作风，增强宗旨意识。
7、有时延用以往数据，没有做到每次深入辖区逐个核实。五、努力方向和整改措施(一)努力方向1、下大力抓根本。扎实开展学习教育工作，端正学风，激发学习动力，切实通过加强学习教育工作，筑牢理论理想基础。2、下大力抓风气。一抓深入实际联系群众之风。领导带头深入实际联系群众，真正形成从群众中来到群众中去之风。二抓开拓创新积极进取之风。坚持培养和挖掘身边典型，运用典型带动效应，营造主动作为开拓创新积极进取的风清气正工作环境。三抓脚踏实地埋头苦干之风。以马克思主义的世界观和方法论为指导，切实把实现自我价值与岗位敬业奉献统一起来，勇于挑重担勇于吃苦耐劳，脚踏实地埋头苦干本职岗位上建功立业。3、下大力抓养成。一抓严格用水用电节约意识不强，有的在单位洗私家车而且用水不节制，有的白天照样开灯，有的人离开办公室不关空调等三是部分民警个人节俭意识不。
8、力观，牢记权力是人民给相互批评，进行积极健康的思想斗争，敢于揭短亮丑，触动心灵，达到团结—批评—团结的目的，为全县引深四五战略、着力六大发展、实现六大突破提供坚强组织保证。三严三实既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升，也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求。以三严三实为标尺，切实解决四风突出问题，加强党员干部党性修养，规范党员干部的言行举止，推进作风建设树立了新的标杆。二、自身存在的问题(一)形式主义方面。对政治理论学习不够深入，对政治思想学习不够重视，集体组织的各项学习活动虽然能按时参加，但是平时学习的自觉性、主动性不强学习内容不系统不全面，联系实际也不够深入学习中存在实用主义倾向，对工作联系大的业务政策学习较多，与工作关系不大的学的少。(二)官僚主义方面。缺乏深入基层调研，虽然也经常下基层，但主动性不强、不够。
9、求或工作安排均通过短信平台通知。二是严格控制会议数量。严把会议审核关，可开可不开的会议通过网络平台通知，业务口子上的工作小范围碰头确定，切实精减会议数量。三是严格控制会议时间。确实需要召开的会议，会前通知提前做好准备，发言直奔主题议题一次讨论到位，切实做到不耗时间不重复开会。4、服务群众三改善。一是改善服务环境。办事大厅便民设施进一步完善，购置配齐群众休息区桌椅、冷热两用饮水机及一次性纸杯及纸笔胶水等常用品。二是改善服务态度。热情接待来访人员和存在就行，很少主动抵制斗争。6、三严三实方面还没有真正做到以三严三实为标尺衡量生活作风工作作风，理论学习标准太低自我要求不严，实践中没有真正体现求真务实精神。学习中有的计划性不强，三天打渔两天晒网，体会文章假大空不结合实际工作中有的采集数据不够严谨，如车辆信息有时套用网上登记数量。
10、方面还要加强。具体表现有的在带头学习方面要加强，如摘句抄段作笔记，网上抄袭心得体会，拿以前的笔记或体会文章改日期凑数有的在带头遵守日常管理制度方面要引起交通拥堵，群众对此感到不满。说明抓工作落实不够，有的班子成员惯于发号施令，不愿做具体工作。(二)官僚主义方面1、调查研究不够深入。具体表现有的班子成员下基层次数太少，即使开展调研工作也只是在分管单位打转，很少到其他单位或服务对象中走访有的不到群众中面对面交流，以打电话代替下基层调研。存在此类问题，有的是求真务实精神不强，不愿做艰苦细致的调查研究工作有的是站位不高，认为上有大队主要领导下有中层骨干，自己标准低一点无关紧要。2、服务群众意识不强。具体表现一是上门走访听取群众意见走过场，进村但不入户，选择性走访熟人甚至电话代替走访二是有些服务措施没有得到很好落实，如车驾管业务。
11、，举办婚宴等讲排场。对此类现象见怪不怪，认为不是什么大不了的问题。四、产生问题的原因分析1、理想信念方面思想认识还不够深刻，理想信念不够坚定。有的抓理论学习走过场应付了事，思想认识还有不小差距有的对中央及省市县精神领悟不到位，活动要求没有真正入心入脑有的认为八项规定是一阵风，对公款消费等行为习以为常，抓得紧时就注意一点，没有检查时就放松一点有的认为群众路线教育实践活动重点是抓县处级以上干部，与自己关系不大。2、宗旨意识方面群众观念逐渐淡薄，宗旨意识逐渐弱化。实际工作中，一切依靠群众，从群众中来到群众中去诠释得不够完美。有的滋生官本位思想，深入基层深入群众不如以前，人为划出界线拉开与群众的距离有的滋生特权思想，争位子争待遇不争实绩不争贡献有的滋生贪图享受的安逸思想，抓工作不具体，不到现场搞遥控指挥有的滋生爱慕虚荣的心理，。
12、界改造。认为自己工作了这么多年经验不少，加之工作、事务缠身，以致学习理论的劲头没兴趣，解决实际问题的时间少了，精神状态和进取心也差了。深入剖析这种思想，还是考虑个人的利益多了一些，考虑群众的利益少了一些。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢，总认为基层、企业反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地寻求解决问题的最佳方法途径三、下一步努力方向和改进措施(一)学习焦裕禄精神，按照三严三实的要求为人做事。一是坚定理想信念和政治信仰。党员干部要想不缺钙、不得软骨病，就必须排除和纠正各种思想认识，永不动摇共产党人的理想信念，要讲政治、讲大局，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，坚决同各种思潮和言行作斗争。(二)切实纠正个人四风问题。个人要带头纠正四风。一要求真务实。做到察实情、出实招、办实事、求实效上。二要深入群众。树立正确的权。
参考资料：
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸)，本站只保证下载后内容跟在线阅读一样，不确保内容完整性，请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站（www.woc88.com）水印的，下载后是没有本站水印的（仅在线阅读显示），请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑，其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇，实质内容并不相符，下载内容以在线阅读为准，请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传，下载所得收益全部归上传者所有，若您对文档版权有异议，可联系客服认领，既往收入全部归您。
党员组织生活会批评与自我批评材料