1、监督检查评议，去年以来共开展集中检查考核次平时督查余次，口头述责述廉并接受评议人次，对检查督查发现问题及质询问题提出整改建议与要求,对党风廉政责任制考核结果排名倒数的个乡镇和个县直单位进行通报，对名履行主体责任不力和名履行岗双责不力的领导干部进行问责，票否决单位个，以责任追究促任务落实。三坚持抓小抓早。结合三严三实专题教育，把四种形态体现和运用到工作的各个方面，严格用纪律约束党员干部，咬耳朵扯袖子，堵住源头初始。在转变干部作风和纠正四风方面，加大了四风问题监督检查督就会损害党和政府的形象损害群众的切身利益，必须完善制度规定，以更严的纪律抓早抓小，规范干部言行举止，养成严谨细致廉洁务实的工作作风必须提升群众工作能力，学会换位思考，善做群众工作。
2、，我们将转化运用这次调研成果，进步强化政治责任担当，不断加强改进改，有力推进队伍建设，增强了队伍活力。是加大培训力度。围绕培养能说会写懂业务吃苦耐劳知敬畏的新型纪检监察干部，月日至日，州纪委举办乡镇纪委书记培训班，对全州个乡镇街道农场的纪委书记州和芒市纪委监察局周岁以下干部州直和中央省属驻德宏单位纪委书记纪检组长共余人进行了执纪审查业务培训。二是提出明确要求。严是爱，宽是害，明确要求各级纪检监察干部更加严格要求自己，要在各方面工作中做好表率，坚决杜绝口大气粗颐指气使不知天高地厚等现象，经发现严肃查处。三是加强基层纪检组织建设。明确要求各基层党组织均要按照党章要求设置纪检委员乡镇纪委每年必须要有自办案件，消除执纪办案空白乡镇要聚焦主业，积极稳。
3、违纪进程，使严重违纪涉嫌违法立案审查成为极极少数，但现实中往往监督成员联系乡镇和县直单位纪检组织制度和开门接访制度，规范纪检监察信访件办理，明确信访件办理流程，理顺信访件排查受理问题线索集中管理交办督办等职责与关系。主动出击，从开展日常督查和专项督查网络舆情信息外来客商座谈中深查细挖分析问题线索，既紧盯构成违纪特别是发生在群众身边的腐败问题又着力排查执法机关审判机关报送的行政处罚信息审判信息，不断拓宽案源渠道。二是提高问题线索处置质量。依照委局关于加强案件线索初核的工作方案，对确定初核的信访件和问题线索，实行委局领导班子成员分片包案，对些重点查报件还明确业务指导科室，每月至少对问题线索初核情况督办次。实行委局全员办理问题线索开展纪律审查乡镇。
4、，切实维护好实现好群众的根本利益。启示四必须严管队伍，做到忠诚干净担当。打铁还要自身硬。面对依然严峻复杂的反腐形势任务，纪检监察干部必须带头践行忠诚干净担当要求，强化学习多写多练多岗练兵，全面提升纪律审查能力专项检查能力文字综合能力，成为能说会写懂业务吃苦耐劳知敬畏的多面手必须掌握正确的工作思维方法，培养严谨周密的工作作风必须坚持严管厚爱，实行纪检监察干部违纪审查上管级，发现问题及时谈话提醒，执纪违纪的律严肃查处，典型问题通报曝光，强化警示震慑作用。通过调研，深化了州情认识，掌握了基层情况，检查指导了工作，传导压实了责任。特别是通过实地走访，和广大干部群众面对面交流，切身感受到了全州上下求发展谋发展，团结拼搏干事创业的良好氛围。在今后工作中。
5、办案件过程中擅做取舍选择性办案，以案谋私跑风漏气，办人情案关系案金钱案等行为，坚决防止灯下黑。全文完理相结合，充分运用手机网络微信监督等多元化多层次高效便捷化监督平台，健全完善来信来访来电媒体四位体的举报平台和网络舆情的收集研判报送和快速处置工作机制，加强纪律审查信息化建设，提升监督效果。三要全面开展专项巡察工作。对群众举报媒体曝光舆情反映及明查暗访中发现违规违纪线索，发现起查处起，发挥利剑作用。四要健全责任追究制度体系。制定党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法，明确责任追究的程序情形和方式力度，形成责任分解检查监督倒查追究的完整链条。对职责范围内发生区域性系统性严重违纪违法案件的，要严肃问责对组织涣散纪律松弛四风问题突出的，对苗头性倾向。
6、是在三轮全覆盖的精准脱贫建档立卡回头看后，我州部分县市还没有完全做到精准识别，全省考核排位靠后，调研组第时间贯彻落实州委要求，将如何推进精准脱贫责任落实纳入调研内容，通过深入调查，了解到扶贫工作推进不力的主要原因关键在于各级党委政府责任落实不到位。对此，调研组及时组织开展了精准脱贫专项纪律检查，提出要以精准责任强推精准扶贫，把村级的精准脱贫责任具体明确到乡镇领导班子成员，不打招呼不定时间不定线路随机抽查，看建档立卡户数字是否准确各项政策是否精准落实，采取以点带面查点否面票否决办法，州级督查到乡，县级督查到村，乡级督查到每个贫困户，由县乡两级纪委先行开展检查后，州纪委进行复查。复查时只要发现有个贫困户的识别工作不精准，就要对全村全乡扶贫工作进。
7、等方面积极作为，各级党委党组及纪委纪检组要深化对两个责任的认识，把履行监督责任和主体责任的要求，贯穿于纪律处分条例六大纪律的方方面面，严防责任链条缺环责任主体缺位，看紧门管住人。坚持把纪律规矩挺在前面，把四种形态六大纪律落实到教育提醒监督管理等日常工作中去，发现苗头马上去管，触犯纪律及时处理，增强履责主动性，提高工作积极性，及时阻断从前种形态向后种形态发展的路径，彰显惩前毖后治病救人之初心，体现对党员干部的严管厚爱和人文关怀，实现惩处极少数教育大多数的政治效果和社会效果。三是转变执纪方监察组织履职要回归到党章的要求，聚焦监督执纪问责提出的新理念新要求。长期以来，由于纪检监察干部习惯了原有的思维惯性和工作模式，如满脑子是线索和案件只重视大案要。
8、念，算好经营成本账要特别重视城市的开发和保护，不味地贪大求全，使城市留得住乡愁要时刻关注城市环境卫生问题，采取有效办法加强管理，维护城市的良好形象。关于招商引资，要把招商引资放在发展经济的重中之重的位置，集中人力财力物力做好项目的策划包装宣传推介工作要不断提升与投资商打交道的本领，使政府最大限度地规避引资风险，推进项目落地，等等。调研组认为，推工作抓发展，建立套科学完备的工作思维十分重要。要按照策划广泛的听取意见制定规划计划实施总结汇报反馈宣传的思维闭环开展工作，培养系统科学周密严谨访力度，持之以恒查纠四风问题，全州上下干部作风逐步好转。但是也还存在着以反腐倡廉抓得紧抓得严为由，不敢担当怕出问题，为了不出事，宁肯不干事，为官不为等问题。特别。
9、性问题失察失管的，也要进行责任追究。问责追究要综合运用批评教育诫勉谈话组织处理纪律处分等措施，触犯刑律的，移送司法机关处理，让四种形态贯穿于监督执纪问责全过程。五是加强队伍建设。实践监督执纪四种形态，做深做细做实各项工作，需要建设支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。要积极落实三转。三止和纠正把全面从严治党简单理解为处理少数严重违纪违法党员干部把纪律检查局限于查办重大案件的倾向。四种形态也不是要在数量层面放缓反腐败的节奏，它凸显的是对违纪行为零容忍的理念，只要违纪，动辄则咎，四种形态才能从理念变为现实。二是坚守责任担当。四种形态是两个责任在纪律建设中的具体体现，既是问题清单，也是责任清单，既需党委在净化党内关系等方面主动担当，也需纪委在纪律审查。
10、成立两个纪律审查工作组，采取交叉方式，对乡镇村社区党员干部信访举报件进行核查，紧盯群众身边的四风和腐败问题，对违纪违法行为及时给予纪律处分。三是坚持重点查处与整改并重。重点查处违反六大纪律和中央八项规定精神问题，重点查处审计发现问题民生领域和高风险岗位腐败问题，重点查处为官不为乱作为和以权确全县各级党组织纪检监察组织任务要求，分年度制定切合工作实际操作性强的推进惩防体系建设任务等规范性文件，制定落实两个责任责任清单和考核实施办法，逐层签订共性个性目标责任书，逐级压实责任传导压力。坚持平时督查与年中年末考核相结合，坚持乡镇县直单位主要负责人述责述廉与开展口头述责述廉调研在纪委全会上口头述责述廉并接受纪委委员评议相结合，加强对第责任人履职情况的。
11、案等，对四种形态在思想上还需要个逐渐适应的过程加之学习宣传不够，致使广大纪检监察干部对实践四种形态是衡量纪委履职理念和成效的标准体现纪律检查的特质等认识模糊，在思想认识上还不能完全跟上。二是两个责任落实还不够有力。监督执纪四种形态，既是对纪委监督责任的要求，也是对党委主体责任的要求。要把履行监督责任和主体责任的要求，贯穿于党的六大纪律的各个方面，仍需我们在认识层面机制层面效果层面做进步研究。从目前来看，县委和县纪委在落实两个责任上，能够做到认识准确执行到位，但个别乡镇和部门在落实两个责任上还存在不平衡的地方，存在主体责任落实力层层递减监督责任落实力度不够大等现象。三是监督举措和执纪方式亟待转变。有效的监督才能做到有问题早发现早处置，进而阻断。
12、妥推进县市纪检监察机关内设机构调整工作。四是要强化担当意识，敢于负责。树立四种意识，大胆创新，特别是要围绕推动发展，大力支持和保护干事创业，探索建立容错纠错机制，旗帜鲜明支持改革者鼓励创新者保护干事者宽容失误者，为负责者负责，为担当者担当，让干部把纪委当娘家。三几点启示启示扶贫攻坚，要理顺体制，把责任压实到乡镇级的班子成员，整合力量，明确分工，确保各项政策快速有效地贯彻落实二要实事求是，把工作精力放在群众的生产生活上，让家家户户享受扶贫成果三要扶持产业，做好规划，优化结构全面引导四要抓好教育，确保贫困户的适龄人员学历达到初中以上。关于市政建设，要树立规划理念，强化规划意识，规划经确定，就要张蓝图绘到底。好的城市是管出来的，要确立经营城市的理。
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严格管党治党实践“四种形态”调研报告材料