1、实行差额选举，书记副书记实行等额选举。选举时，为了充分体现选举人的意志，各乡镇党委在党员代表大会上，对候选人预备人选的基本情况都做了详细说明，安排了充足的时间，让代表酝酿，并对代表提出的各种质询作了负责的答复，使新届党委班子顺利通过选举产生三是认真履行呈报审批程序。在换届工作中，我们要求各乡镇党委要按照有关规定，及时做好乡镇党代会的有关请示和习，并确定专人及时解答他们工作中遇到的问题。搞好宣传，积极营造乡镇党委换届工作的良好氛围。为了切实做好这次乡镇党代会的宣传工作，我们充分利用各种形式，广泛宣传三年来的变化和取得的成就。是在新闻广播媒体。我们在县乡两级广播中集中报导和宣传我县农村工作所取得巨大成就和农村乡镇党委乡镇党员领导的先进事迹，用身边的事和身边的。
2、针对些乡镇党委班子成员变动大对换届工作认识不高业务不熟悉的实际，积极组织开展了培训。为了提高培训效果，在培训内容上突出了三个方面是学习上级的精神和有关领书记，纪委书记。政府乡镇长，全部是民族男性。其中，本科，大专，中专以下岁以下，岁岁的，岁岁的，岁岁的，平均年龄岁。目前，党委配备岁及以下干部的班子，配备女干部的班子。党委班子成员分工，根据工作机制要求，按照内设机构的五室部要求进行人员岗位分工的。二基本做法县委高度重视，加强换届工作的组织领导。为了确保换届工作在县委的正确领导下依法有序开展，每次大规模选举前，书记办公会县委常委会都专题进行研究部署，及时成立换乡镇领导班子换届调研报告发表于党委换届是党的生活的项重要的民主形式，改革和完善党委换届制度对于提升党。
3、举必须按党员队伍建设。开展好乡镇党委换届工作，首先，要提高农村党员素质，壮大农村党员队伍，只有这样才能提高党代表素质，提高党代会质量，保证换届工作达到预期目的。因此，要拓宽视野，广辟渠道，按照民主公开择优的原则，打破地域身份和行业界限，有组织有计划地从政治素质好有创新精神群众威信高有培养前途的致富能手回乡青年复员军人中发展党员，壮大党员队伍。要注重实效，加大对农村党员的培训教育力度，不断提高他们的思想政治素质，增强他们参与党的工作的自觉性和主动性。要及时搞好换届前的党委班子调整。要按照党章和中国共产党基层组织选举工作暂行条例的有关规定，及时搞好乡镇党委班子调整，保于党员队伍老化素质低下作用发挥不突出，外出务工党员增多，部分党员认识上存在偏差，参与党代会的。
4、人教育广大农村党员和群众，进行正面引导。二是设置宣传栏墙报和板报悬挂横幅和张帖标语等方式进行宣传，使广大农村党员和群众切身感到，在当地党委正确领导下，身边所发生的些巨大变化。三是召开座谈会。为了使宣传工作深入人心，些乡镇还通过召开党员代表和群众代表座谈会有侧重地调配乡镇干部，使批年富力强组织协调能力较强和经验丰富的干部充实基层，尽快进入角色，为换届选举打基础。并在地区干部考察组的带领下，抽调得力干部与地区考察成员混合编组，历时月左右，对乡镇班子和干部作了认真考察，较为全面地掌握了乡镇班子的基本情况，在此基础上，提出了乡镇党委政府领导班子的初步人选，并形成正式方案报县委常委会研究同意，使乡镇换届选举预备人选及早到位。开展培训，努力提高乡镇党委换届工作的质量。
5、力度。这次换届交流的主要对象是同职位任职时间较长的在本乡本土任职的需要进行多岗位培养锻炼的年轻干部。要继续坚持从党政机关中挑选素质好，有定工作经验事业心强，热爱基层工作的优秀年轻干部充实到乡镇党政领导班子中任职。交流面控制在班子成员总数的三分之左右，以保持工作的连续性和班子的稳定。六加强乡镇党委换届工作领导和指导方面的建议在加强组织领导方面，应层层成立换届选举工作领导小组和办事机构负责与对下负责有机地统起来。三乡镇党的代表大会闭会期间发挥党代表作用的建议使党代表的作用在党代表大会闭会期间得到较好地发挥。可采取些具体的步骤和方式方法，在定程度上实行党代表大会代表的常任制，发挥好党代表在代表在代表大会后的作用。可以考虑实行党代表大会年会制。即党代会闭会，期间。
6、按照干部任用条以比应选人数多左右的比例确定候选人数，并要逐步过渡到完全的差额选举对乡镇党的委员会和纪律检查委员会常务委员会候选人数，应分别多于应选人数，至于多还是多，由乡镇党委从本地本单位的实际出发提出意见报上级党委批准。适当扩大差额选举的比例，必须坚持杜绝变相等额选举，努力克服搞形式走过场的现象。改进候选人的提名方式，适当扩大差额选举比例，有利于不断拓展党内选举的视野提高党内选举的质量有利于健全党内民主生活，发扬党内民主，充分体现选举人的意志和选拔任用干部工作的竞争原则有利于促使被选举人增强社会主义现代化建设的事业心，坚持党的宗旨，密切联系群众，把对上秀干部作为把手人选。要注重选拔优秀年轻干部，对基层素质好，有培养前途和发展潜力的优秀年轻干部，要大胆选。
7、数的被选举人少于应选人数时，不足的名额可以另行选举如果当选人数接近应选人数，在征得半数以上选举人同意的情况下，也可以减少应选名额，不再进行选举。要适当扩大差额选举的比例，组织部在全面考察的基础上，要和中国共产党基层组织选举工作暂行条例已作了明确的规定。因此，必须适应形势的发展和情况的变化，着重从以下几个问题加以深化和探索。乡镇党委班子职数及配置要求本次乡镇党委换届对于班子人选，要统盘考虑，统筹安排，形成个素质优良，结构合理的班子配备。班子成员中，既要有熟悉党务工作和农村工作的干部，还要有懂经济和管理的干部。要注意选好配强党政把手。对把手的选配，其标准和要求要更高更严于班子其他成员。要把那些真正维护群众利益，认真实践三个代表，政治上坚定成熟，思想政治水平高。
8、的不足和问题，使其乡镇党委换届准备工作周密细致。在选举时，还应派出县委常委组织部纪委领导在现场组织指导，保证换届选举工县市委样执行年任期。可以说，与过去相比，乡镇组织承上启下作用会更突出，位置更显要。乡镇党委换届选举中,乡镇党委班子的候选人也主要是上级党委考察遴选的,几乎没有由党员或党员代表直接提名的。因此在年的任期换届中，县市应先换届，乡镇后换届，这样做到乡镇党委与县市党委换届工作的衔接，同时促进县市要选配好乡镇班子，也有利于县乡工作的步调致，致力于共同发展社会事务和经济。在县乡镇党委换届中班子调整是通盘考虑的，班子配备是党委人大政府起调整配备的，按照要求，班子成员原则上应干满届，而县乡镇人大政府换届是继县乡镇党委换届后而来的，县乡人大政府届中调整，是。
9、，党代表每年或半年参加次代表大会。方面党代表可将收集到的本选举单位党员的意见和要求，及时向党的代表大会和乡镇党委反映另方面听取和审议党委的工作报告，并提出有关的意见和建议等。四认真做好乡镇党委与县市党委换届以及县乡人大政府届中调整工作衔接的建议目前，乡镇党委将改变过去年的任期，与践中，要建立健全党员提名的有关操作规则，进步加大党员提名的力度，保证候选人的产生更加广泛地反映党员的意见。产生方式可参照党内选举的方法进行。即选举人投票选举候选人，如果获得赞成票超过实到会人数半数的被选举人多于应选人数时，则按得票多少为序取足应选取名额如果最后几名被选举人得票数相同，不能确定谁当选时，应就得票相同的被选举人重新进行投票，以得票多者为当选如果获得赞成票超过实到会人数。
10、积极性不高，主动性不够，到会人数少。尽管各级党组织做了大量工作,尽了最大努力,党员参与面也没达到令人满意的程度如在选举中容易对组织确定的候选人进行重点介绍，而对差额候选人的情况介绍比较简单正式选举时，还比较强调做好代表的思想工作。存在人为简化程序的现象。个别乡镇由于具体工作人员素质不高，工作能力不强，对换届工作的程序把握不准，有人为简化的现象，导致基层党员对乡镇党委班子满意率不能达到。四对策措施要把思想政治工作贯穿乡镇党委换届工作始终。换届工作涉及面广影响大，特别有合并或减少次，认真执行了选举方案和有关规定二是认真履行选举程序。我们规定乡镇党委委员般由组成，党员和所辖党组织数量较多的乡镇可配至，但最多不超过。召开党代会时，党委委员按照多于应选委员人数的比。
11、，领导经验丰富，有开拓创新精神，坚持民主集中制，善于团结同志，勤政廉洁，工作政绩突出，有驾驭局势能力的优取多种渠道扩大候选人的知名度，实现对上负责与对下负责的统。同时，适当扩大差额比例，坚决杜绝变相等额选举，克服搞形式走过场的现象。扩大直接选举范围。要逐步扩大基层党组织的直选范围，促使支部委员会总支委员会基层委员会以及书记副书记等都由党员直选产生，并使领导干部正确认识到，直接选举和差额选举是对党员干部的考验，落选是直接选举和差额选举中的正常现象。加强选举过程监督。考虑在乡镇选举中，设立有党外人士和普通党员代表参加的选举监督委员会，实行全程监督，及时通报情况，增强选举的透明度。民主进程的推进，农民群众的民主意识越来越浓，对党内选举也越来越关注。这就要求党内。
12、内民主水平，完善党的领导干部任职制度，保障党员民主权利具有重要意义。我县历来对党委换届工作高度重视，在乡镇党组织换届工作中，坚持加强组织领导，充分发扬民主，严格依法办事，有力推动了党委换届工作的顺利开展。基。县级应成立以县委书记为组长，副书记为副组长，组织部长宣传部长以及组织部副部长财政局局长民政局局长为成员的乡镇党委换届选举工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责日常事务工作，乡镇也应成立以党委书记为组长的相应的领导小组和办事机构，保证县委的各项决定和措施有安排有检查有落实。同时要加强指导，精心组织。在换届选举准备阶段，除及时传达党委的指示，下发有关材料外，还派出县级领导和经验丰富的同志，深入各乡镇，听取代表意见，进行思想发动，并督促检查，纠正解决存。
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乡镇领导班子换届调研报告材料