1、。今后，我镇将督促各部门各单位按照反腐倡廉工作的各项要求切实开展工作，形成党政齐抓共管各部门密切配合社会各届广泛参与的良好的工作格局，围绕中心，服务大局，与时俱进，开拓创新，扎实抓好教育。党风廉政思想教育要着重解决思想认识问题，包括理想信念世界观人生观价值观权利观法治意识，诚信公平原则等。通过思想教育树立政治意识大局意识和责任意识，做到明志重责慎权轻利自重自省自警自励。二完善制度，为党风廉政建设提供有力保证制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事。开展党风廉政建设，制度况缺少检查监督，责任追究不到位。对各级领导班子和领导干部落实党风廉政建设责任制的情况缺少经常性的检查监督，有时出了问题也没能及时发现。在责。
2、在些漏洞，或与其他规章制度相抵触相矛盾，或者没有与党风廉政建设的要求同步。三是本位主义问题。有的部门在代表镇拟订规章制度时缺乏全局观念，责任和义务的划分不尽合理些利益调整由部门从有利于本部门本单位的角度提出方案，以会议纪要的形式确定下察部门的事，对本职范围内的党风廉政建设工作不愿管不敢管，存在手硬，手软的现象。履行岗双职和谁主管谁负责的意识不强，自觉性不够。其次是部分党员干部还存在些不合时宜的思想观念和工作方法，思维定势，不思进取，难以适应形势发展的要求。部分党员干部对自己要求不高，不求有功，但求无过，勤政廉政意识薄弱，缺乏求真务实埋头苦干的精神设存在的主要问题及其原因从问卷调查的统计结果和座谈会反映的情况可以看出，我镇党风廉。
3、的工作明显加强是加强预防性预测性的工作。及时研究带有倾向性的问题，防微杜渐定成效。二是三讲教育取得成效。以讲学习讲政治讲正气为主要内容的党性党风教育使镇领导班子和全体干部职工接受了次深刻的马克思主义教育，达到了自我反省自我提高增强党性的效果，使理论联系实际密切联系群众批评与自我批评的三大作风得到了定的恢复。三是廉洁自律专项工作得到落实。镇领导班子注意提高廉洁自律专题民主生活会的质量，加强领导干部查统计结果显示，认为我镇已经形成或基本形成党委统领导党政齐抓共管纪委组织协调部门各负其责的党风廉政建设工作格局的占认为我镇谁主管谁负责，级抓级，层层抓落实的党风廉政建设工作机制已经建立或初步建立的占。四是镇领导重视和支持纪检监察审计工作。
4、任追究问题上总是心太软。三加强我镇党风廉政建设的对策思考加强党风廉政建设是个系统工程，教育是基础，制度是保证，监督是关键。根据我镇的实际情况，我们认为应该重点解决思想认识问题制度规范问题监督制约问题三监督机制不够健全，制约措施不够有力是监督制度不够完善。定期谈话制度各党总支定期报告本单位党风廉政建设责任制制度对各党总支和各级领导干部进行党风廉政建设责任制专项检查考核制度等尚未建立。二是政务的透明度还不够。公开的多是文件和结果，事前公开和过程公开比较少，干群关心的热点如干部测评的结果接待费和车辆使用情况及费用经济责任审计的结果房章制度在制定的过程中没有充分考虑各方面的因素，在出台过程中又没有经过严格的审批程序，加上时间仓促，因此。
5、三抓住关键，建立和完善监督制约机制教育和监督要双管齐下，失去监督的权力必然导致腐败。要努力做到领导干部的权力行使到哪里，领导活动延伸到哪里，党组织的监督就实行到哪里，因此必须建立健全监督制约机制。四落实责任，建立和完善党风廉政建设责任制党风廉政建设责任制是指各级党政班子及其职能部责任落实问题，积极建立和完善四个工作机制夯实基础，建立和完善思想教育机制思想教育在党风廉政建设中起着基础性的作用，要提高党性修养，树立正确的世界观人生观价值观权力观地位观和利益观，必须进行思想教育要从法律纪律和他律逐渐转变为高度的自律，从恐惧惩罚到内在的责任感，到对党和人民赋予权力的珍惜和对自身人格的尊重等等，也离不开思想及占房情况等还没有进行实质性的。
6、，大多数党员干部讲党性服从大局支持改革，发挥了先锋模范作用。二是干群参加民主管理和民主监督的意识明显增强。广大干群通过多种形式对我镇改革发展重大决策经费预决算和涉及干部切身利益的重大问题的讨论审议决定和监督等权利，民主党派和党外人士也积极发挥参政和监督的作用。三是党风廉政建设齐抓共管局面初步形成。问卷调导和县纪委的关心指导下，以邓小平理论三个代表和科学发展观重要思想为指导，落实党风廉政建设责任制的自觉性进步提高，广大党员干部对反腐倡廉工作的信心也进步增强，防腐倡廉工作总体形势有所好转。但是，在当前新的形势下，党风廉政建设工作仍然面临不少问题。因此，必须未雨绸缪，及早预防和纠正。现报告如下我镇党风廉政建设的主要成效实质性合并以来。
7、强调过去怎么做。，满足于做表面文章，形式主义问题比较严重。有的干部政治纪律性不强，不敢坚持原则，明哲保身，存在好人主义思想和庸俗作风。贪图享乐铺张浪费的问题在些党员干部的身上还不同程度地存在。第三是思想教育的效果不够明显。二规章制度不够完善，执行规章制度不够严格规章制度不完善的问题仍然比较突出。主要表现在以下四个方面是局限性问题。二是严密性问题。有的还是廉政方面的问题，其根源都在思想上，思想认识不到位是个较为突出的问题。首先是部分党员干部对我镇开展党风廉政建设的重要性和紧迫性认识不足。对新的历史条件下我镇党风廉政建设面临的新形势，对领导干部世界观人生观和价值观以及权力观地位观和利益观出现的新变化，没有在思想上引起足够重视。有的。
8、格按规定进行等问题进行了彻底的清理。三党风廉政建设有了制度保证是各种管理规章制度逐步形成。我镇按照五个统的标准要求，制定了系列规章制度，统的规章制度对于促进我镇加强统管理促进我镇整体工作的正常开展促进我镇的稳定，具有重要的作用。二是有关职能部门建立了内控制度。为了强化对人财物部子，各党总支配齐了纪检委员，镇还邀请了批特约监察员和特约审计员，纪检监察审计的整体功能逐步得到发挥。二领导干部廉洁自律工作初见成效是党风廉政教育加强了。镇党委和纪委把加强党风廉政教育作为项经常性的基础性工作来抓，坚持从抓理论学习和思想教育入手，强化党员干部廉洁自律意识。问卷调查结果表明，的人认为我镇党风廉政教育成效显著或有和战斗堡垒作用在事业公益性改革中。
9、公开。三是制约措施不够有力。对没有履行服务承诺制的单位，对没有完成聘期任务的人员，对没有执行工程招投标大宗物资采购招标办法的情况等缺少有力的制约。对审计中发现的问题还不能及时按照有关规定作出处理。审计工作的覆盖面还不够，有些涉及面宽资金量大技术要求高的项目，如基建审计等尚未进行。四是对党风廉政建设责任制的落实情来，使有些不合理的问题合法化。四是可操作性问题。有的规章制度宏观上比较全面，但没有制定出具体标准和相关配套规定，如实施细则等有的脱离实际，难以操作。在规章制度的执行方面，主要存在四个问题是失之于宽失之于软的问题。二是有时存在以领导签字与口头表态取代按章办事的问题。三是随意性问题，因人而异，因事而异。四是管理惯性问题，片面。
10、纪检监察审计的队伍建设得到加强，镇第次党代会后，健全了镇纪委领导镇党委和纪委坚持以邓小平理论和江泽民同志三个代表重要思想为指导，贯彻执行科学发展观，坚持党要管党，从严治党，围绕学镇的根本任务和中心工作，开展党风廉政建设和反腐败斗争，取得了系列成效，有力地促进了我镇改革发展和稳定。党风廉政建设工作格局基本形成是党组织和党员的作用得到较好的发挥。在近几年各项工作中，各级党组织发挥了领导核心政治保乡镇党风廉政建设调研报告分享人孔妍玲近几年来，我镇党风廉政建设工作在县委县政府的正确领导的领导班子领导干部在党风廉政建设中应当承担责任的制度。包括责任者对主管分管工作失职失察问题，也包括责任者对重大特大责任事故和突发性事件中无过错责任的追究。
11、党风廉政建设责任制的具体要求不明确，认为党风廉政建设是纪检大。五政务公开和机关作风与效能建设取得定成效是把政务公开工作纳入日常管理。政务公开工作作为加强党风廉政建设的治本之策，已走上正常轨道，并逐步向制度化规范化方向发展。政务公开受到广大教职工的普遍欢迎，对于促进各部门规范管理增加我镇各项工作的透明度加强党风廉政建设发挥了重要作用。二是机关作风有所改善，效能建设有所加强。二我镇党风廉政建的制约，党委督促组织人事财务资产等部门建立内部监控制度，形成了定的自我约束机制。比如招标采购管理暂行办法等等。三是党风廉政建设的有关制度陆续出台。在问卷调查中有的人认为当前我镇党风廉政制度建设已经建立或初步建立。四关口前移从源头上预防和治理腐败。
12、政建设的总体状况是好的，党风廉政建设是有成效的。但是，也存在着些薄弱环节和亟待解决的问题，部分党员干部的作风和廉洁自律情况与党中央的要求和广大群众的期望还有定的差距，干群对我镇党风廉政建设的满意度还有待提高。思想认识不够到位，成效不够明显无论是作风上的问题，规范在前，预防在前。二是加强重点部门和重点岗位的监督。以财务资产总务基建产业等部门和经济实体为重点，对经济活动进行监督，特别是加强对基建工程维修项目设备和物资采购等各类招标投标工作的监察。加强了各类监察工作，防范未然。及时加强对有关部门和人员的批评教育，处理和纠正了些违规事件，努力清除腐败问题滋生的土壤。三是纠正不正之风力度逐步的自我监督，自觉接受群众的监督。收入申报等工作。
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乡镇党风廉政建设调研报告材料