1、干部群众和普法依法治理工作的顺利推进。二分类施教，形式多样，普法工作覆盖面进步扩展。围绕法制宣传教育六进活动的深入开展，加强对领导干部公务员青少年企业管理者和普通群众五类重点普法对象的法制宣传教育，不断扩大普法工作的覆盖面。是利用办公会议专题学习法律培训等平台多途径开展普法宣传，并通过制定和完善领导干部学法制度干部任前法律考试制度举办法制讲座知识竞赛发放法律知识读本和干部无纸化法律考试等多种形式，着力提高领导干部和公务员学法用法依法行政的后，县人民政府及其相关部门认真落实决议，组织实施我县六五普法规划，以法律六进为平台，深入开展法制宣传教育，营造浓厚的法治氛围，进步增强和提高了全县广大干群的法律意识和法律素质，为推进我县民主法治进程，建设美丽富裕。
2、伍与志愿者队伍相结合，探索通过公益岗位建设支比较稳定的普法宣传骨干力量。在普法经费上，要根据人大批准的预算安排相关经费，配备和升级必要的宣传设备，提升法制宣传教育的科技含量，以提高普法宣传工作的效果和质量。要建立设，引导群众依法维护权益表达诉求化解纠纷，提高群众参与基层组织自治和其他社会管理活动的自觉性。针对存在的薄弱环节，不断探索和改进对外出务工和留守人员等特殊群体的普法宣传工作方式，确保普法工作不留死角。三进步加强普法依法治理，营造良好的法治环境要围绕加快依法治县建设步伐，以提高服务质量和水平为目标，不断强化依法办事示范窗口服务工作，健全依法行政各项制度，规范行政执法行为，进步加大行政执法监督，探索和建立执法质量考核评价制度，推广实行法律顾问。
3、制纷，使矛盾及时得到化解，维护了社会稳定，促进了全县各项社会事业和经济的发展。二存在的主要问题虽然我县自开展六五普法工作以来取得了定的成效，全民法律素质得到了有效的提升，但我们在调研过程中也发现了些较为突出的问题少数部门领导思想不够重视，普法责任意识有待加强些镇政府和部门的领导干部对普法工作的重要性紧迫性认识不到位，总认为普法教育是软任务软指标，没有真正将普法工作摆上重要议事日程，思想上有松动疲劳厌战情绪，仅满足完成规定动作，存在用则，拓展丰富普法载体和形式，把法制宣传教育渗透到人民调解工作之中，融入到企业文化建设之中，深入到重点工程建设服务之中，进步增强了普法工作的针对性和实效性。四普治并举，突出重点，六五普法成效逐步彰显。县政府及各部门把宣传。
4、和谐新紫阳作出了积极的贡献。强化领导，坚持科学规划，全力推进六五普法工作。为保证六五普法工作扎实开展，县上成立了普法依法治县领导小组，制定了六五普法规划，完善了规章制度，明确议事规则和各成员单位职责，定期研究与部署普法工县六五普法调研报告分享人田泽霭为检查紫阳县人大常委会关于进步加强法制宣传教育深入推进依法治县进程的决议贯彻落实情况，切实推进县六五普法工作的深入开展。按照县人大常委会年工作安排，由人大法制比奖励和责任追究考核办法，加强工作督导与检查，细化各个成员单位的责任，通过进步整合资源，协调各部门间的配合，形成工作合力，使普法工作逐步迈向规范化制度化法制化轨道。要坚持政府主导，全社会参与的法制宣传队伍建设方向，充实法制宣传队伍，形成专业普法队。
5、法水平。要进步完善执法责任制执法程序公示制和执法过错责任追究制，积极推动法律的有效实施，不断树立行政执法机关的公信力和执行力。同时紧紧抓住人民群众普遍关心关注的征地拆迁食品卫生安全环境保护等热点难点和社会管理的薄弱关节，经常性地组织开展专项依法治理，调动广大人民群众学法用法和参与依法治理的积极性，不断提高全社会法治化管理水平。四进步完善工作保障机制，确保普法工作有效开展要完善普法工作考评机制，建立套科学量化严格的识考试考核制度，抓好领导干部学法用法联系点建设，将公务员执法为民依法办事情况作为任职晋升的重要依据，不断增强依法决策依法行政公正司法的能力。要根据青少年的身心特点和接受能力，结合道德品质教育和公民意识教育，深入推进学校家庭社会三位体的青少。
6、传效果事倍教育的机会较多，而农民企业管理者的法制宣传教育机会相对较少。在法律宣传教育普及面上不够广，是基层普法队伍力量弱，普法经费投入有限，法制宣传教育进村入户不够全面，特别是农村大部分青壮年外出务工者和老弱病残等留守人员，难以组织起有效的普法教育活动，不同程度地存在死角。二是部分学校尤其是些偏远的村小，受条件所限，缺乏师资力量和普法教材，很少开展法制教育，仅利用思想品德课或晨会班会点到为止，长期以往，他们容易成为被人忽略的普法重点对象。三是由于企业作为不用则不学现象，属于讲起来重要做起来次要忙起来不要的被动应付状态，影响了普法工作的深入开展。有的部门存在普法不如执法见效快的思想，不善于教育引导化解矛盾，加之个别领导干部和单位法律意识淡薄，有法不。
7、时坚持经常化长期性普法宣传的较少，普法培训和考试也存在形式化的倾向，针对如何消除普法盲区化解缠访闹访现象仍然缺乏长期有效的宣传教育手段。四普法工作机制不完善，经费保障不足，制约了普法深入开展是普法考核激励机制还不够完善。虽然各级都成立了普法和依法治理领导机构，但有的只是挂挂名，而没有履履职，而现行的普法考评细则尚不健全，责任落实与追究制度还没有真正建立，导致普法工作失之于软，务虚而不务实，在定程度上制约了普法工作的深入推进。二是普产经营单位，主要以经济效益为中心，些企业自身不愿意投入更多的人力物力财力开展普法工作，特别是些中小私营企业，普法工作的开展还未形成制度化和规范化，随意性较大，存在普法死角和依法治理的空白点。三普法合力不强，内容方式还须创。
8、作硬件上缺乏设备和科技投入，给开展法制宣传教育工作造成了定的难度，客观上影响了普法工作的效果和质量。三工作建议加强组织领导，促进普法工作落到实处县镇人民政府要进步高度重视，把法制宣传教育工作纳入当地经济和社会发展规划，细化年度目标责任教育内容乏味形式呆板互动不足等问题仍然存在。目前大多数主要还是以法律条文式的内容灌输为主，对法律基本精神和内涵法律具体操作和应用等方面的宣传教育还不够，法律运用的实际效果不够理想。有的部门在普法工作中照本宣科，只擅于贴标语喊口号。从方式上，针对群众般都是立个牌子搭张桌子发个单子，对干部和学生则是开开会上上课读读书考考试等传统方式较为普遍，双方都易产生乏味和厌倦感，而现代科技通信多媒体网络等作用未能完全突显，导致普法宣。
9、年法制教育格局，努力培养青少年遵纪守法的行为习惯。进步加大对企事业单位开展法制宣传教育工作的检查和监督力度，完善企业法律顾问制度，增强经营管理人员诚信守法依法管理依法经营的观念。要加强基层法制宣传教育阵地考核，并根据不同类型的普法需要，制定出台相应的具有针对性的指导意见。要进步健全各级普法工作领导机构，明确领导小组成员单位的工作职责，建立和完善领导小组定期工作会议联席会议年度工作汇报工作督查等制度，加强组织指导协调检查和督促，切实保障六五普法规划确定的各项任务落到实处。司法行政部门要充分发挥组织牵头作用，经常召开工作联席会，协调解决相关问题，各单位要按照谁执法谁普法的原则，充分发挥积极性和主动性，明确职责，强化措施，克服单靠司法行政部门单功半。同。
10、教育与法治实践相结合，以普法推动依法治理，提升法治水平。是根据社会各行业的不同特点，充分发挥各自优势，通过开展各类专项依法治理活动，促进了相关部门依法管理依法行政水平的提升。二是通过加强领导干部和公务员学法用法的制度化规范化建设，使广指导企业建立和完善法律顾问制度，提高企业经营管理人员诚信守法依法经营的观念。县普法依法治理成员单位也定期开展各类法律宣传活动，组织法律宣讲团，深入镇村学校和企业开展法制宣传教育培训，有效拓展了普法工作覆盖面。三载体升级，形式更新，普法宣传进步多样化。相关单位和各镇结合有关主题宣传月宣传周宣传日等专项法制宣传活动，通过悬挂横幅标语举办图片展发放宣传资料举办法制文艺汇演组织法律知识培训举行法律咨询等各种活动形式，积极动员。
11、新目前全县齐抓共管整体联动的普法工作机制还没有完全建立，有的镇和部门片面认为普法工作只是司法行政部门的事，在开展普法宣传教育过程中，工作被动，缺少统筹安排上下联动，各相关单位往往是各自为政，唱独角戏，没有形成普法合力。法制宣经济效益，并以此作为看问题办事情论成败的惯用标准，觉得普法工作费时又费力，所以其主动性不高，不愿积极参与。二普法工作进展不平衡，存在普法盲区目前，全县普法工作在各镇之间部门之间重点对象之间存在总体进展不够平衡的情况，主要表现为城镇好于农村学校好于企业。由于重视程度不同，有的部门镇村社区和学校的普法工作已经实现了常态化并不断创新载体开展活动，而有的仅仅只是口号式应付式宣传，难以使普法工作入脑入心。在普法对象上，公务员和学生接受法。
12、制度，切打独斗的现象，形成各司其职各负其责责权明确任务落实的大普法格局，全面推动普法工作的进步发展。二创新普法内容和方式，进步抓好重点对象教育要注重丰富和创新普法形式，在综合运用传统媒体的同时，充分发挥现代传媒的优势和作用，以群众需要什么，法律宣传什么为内容导向，围绕群众普遍关心的热点难点问题，多开展以案释法文艺演出有奖问答等人们易于接受的方式，激发人民群众自觉接受法制宣传教育的积极性和主动性。突出加强重点人群的法制宣传教育，坚持和完善法律经费保障不足，县政府没有将县镇两级政府普法宣传专项经费按照上级要求足额列入财政专项预算，些镇政府和部门未得到有效保障，只能从行政运转经费中进行有限支出，只能满足学法和法治示范单位创建的最低要求，同时在普法宣传工。
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县六五普法调研报告材料