1、有的在订餐时只留人名不留单位，抹去公款吃喝的痕迹。有的将餐费开成办公用品、会议费、小型工程费等，想方设法公款报销。公款吃喝依然变相换形，穿上马甲，隐身在大街小巷、偏僻乡村，不易发现、难以查处。(二)送礼风化实为虚。一些领导干部本人再也不敢直接收受现金、有价证券、实物等，一四风问题新动态新表现调研报告---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------分享人程森裕病来如山倒，病去如抽丝，作风建设不可能毕其功于一役。解决四风问题目前依然任务艰巨。以下是小编精心整理的相关文章，希望对大家有所帮助，欢迎阅读,四风问题新动态。
2、，并依托电子监察平台实时动态监控财政资金运行，严肃财经纪律。在今后的案件通报曝光中，采取一类问题一个专题进行通报的方式，有针对性进行治理，形成震慑。(四)不断强化薄弱环节。加强对违反中央八项规定精神问题的定性量纪方面的调研指导和监督检查，严格执纪审核把关，切实解决执纪失之于宽、失中深化，深化中坚持。把重要节点和假期作为作风建设的前沿阵地，一个节点一个节点坚守，通过深化纪律教育、拓宽监督渠道、开展明察暗访、强化通报曝光等方式，发信号打招呼，打消侥幸心理，强化纪律规矩意识，营造崇廉尚俭氛围。坚持把纪律和规矩挺在前面，把违反中央八项规定精神作为执纪监督的重点，越往后执纪越严、处理越重对隐形变异的四风问题，抓早抓小，动辄则咎对纠而又犯的，从严从重处理，持续释放执纪必严、违纪必究的强烈信号。(二)充分发挥群众监督作用。进一步拓。
3、运用户外公开栏、广播电视等载体，向社会公开监督举报电话，公开作风纪律条文，划清可为、不可为界限，方便群众监督，提升监督实效。(四)开展专项整治，强化两个责任的落实。结合深入开展三严三实主题教育活动，把整治慵懒散作为作风整顿的重要突破口，从严肃工作纪律抓起，切实解决对四不即为引导和反面典型的警示教育作用，教育党员干部时刻绷紧纪律弦。(二)继续加强和完善制度建设，严格规范公务开支。加快推进公务用车等制度改革，以车补、购买公共服务等形式，推行公车管理货币化，逐步取消公车。尽快出台相关规定，凡公务支出项目一律附加明细才可入账报销，从源头上严格控制财务开支。强化对一把手财务权监督，改革一支笔审批制度，推行一把手不直管财务等制度改革，成立廉政小组，负责财务开支的，规范关键权力运行流程。加大三公经费公开力度，让公众监督三公经费使用。
4、新表现调研报告篇一中央八项规定出台以来，醒，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。要加大追责问责力度，层层传导压力。对问题突出、影响恶劣、屡禁不止的，实行一案双查，既要追究当事人责任，也要追究相关领导责任，还要追究监管部门的责任。定期检查和通报问题查处零报告零通报的地方和单位，对查处四风问题不力、导致本地区本部门四风问题多发频发的，该通报的通报，该约谈的约谈，该问责的问责。(六)完善细化制度规定。把立规矩作为一件大事，针对工作中发现制度方面的问题和漏洞，督促有关部门进一步强化制度建设，明确政策界限，扎紧制度笼子，切实做到用制度操作、厉行节约的原则，细化公车改革后保留车辆的使用规定，严肃查处用公款报销私车费用以及借靠占用车辆问题。针对公款送礼转地下和巧立名目发奖金福利等问题，督促县财政局、县审计局加强三公经费的专项检查和审计监。
5、内部食堂、培训中心公款吃喝玩乐的歪风。针对不吃公款吃老板问题，划出纪律红线，凡利用私营企业内部场所安排宴请并将费用转嫁给私营企业的，对组织者严肃追究其纪律责任，对参加者找其本人谈话，令其在民主生活会上作出深刻检查。针对既拿补贴又用公车和私车公养问题，按照契合实际、便于小节，查处压力大、干扰多，处理上失之于宽、失之于软、失之于松有的职能部门对落实牵头工作不主动、推进不深入。(四)作风建设相关制度规定仍然存在漏洞。目前我县陆续出台的作风建设制度不少，但对一些细节性的规定仍存在疏漏，在具体执行过程中让一些别有用心的人钻了空子，也给监管部门带来了一些困惑和难度。三、有关对策和建议纠治四风是一场输不起的斗争，一旦反弹将失信于民，必须紧盯新动向、新表现，驰而不息正风肃纪，不断强化不敢、知止氛围。(一)持续保持高压态势。坚持和完善。
6、定编。三是保留的公车使用边界不清，缺乏具体、建设取得新的成效，特别是开展两学一做学习教育活动以来，我县措施有力，态势向好，反对四风效果明显。但高压之下四风问题花样翻新，一些新动向、新表现和倾向性、苗头性问题不容忽视。(一)公款吃喝玩隐身。一是转换场所，掩人耳目。公款吃喝由高档豪华饭店转移到单位内部食堂、培训中心或者偏僻隐蔽的一桌饭、农家乐甚至个人家中，家庭式会所悄然出现不少机关单位以节约接待费用为名，纷纷建立内部食堂甚至对包厢进行高档装修，成为同城请吃、公款吃喝的避风港。二是转嫁接待，官商不清。一些领导干部经常出不正、为官不廉、为官不实、为官不为问题。各单位党组、党委要切实履行好主体责任，严格落实一案双查制度，发现违反作风纪律行为，严厉问责违纪违规人员，并严肃追究单位分管领导、主要领导责任，倒逼责任单位严格履行主体责。
7、个人红包礼金现象仍然存在，有的单位集体收受管理服务对象财物，并分发给有关人员。(四)巧立名目发福利。一些基层单位在工作中，继续执行与国家有关政策制度规定相抵触的奖励政策，亟待加以规范。农村基层干部违反村级财务管理规定，巧立名目，自定津贴补贴问题比较突出。(五)变相搞公款旅游或利用私营企业内部接待场所安排宴请，众多私营企业老板在其办公楼内设隐秘的豪华餐厅投其所好。组织者以没有动用公款而无所顾忌，参与者以私人聚会而心安理得，私营企业老板也因能为领导服务而乐此不疲，群众称其为不吃公款吃老板，其背后隐藏着官商利益交换的污垢。三是转移支出，移花接木。有的将餐费开成办公用品、会议费、差旅费等，想方设法报销有的以支持村、社区建设名义，空转款项，用于吃喝有的化整为零，分批次报销超标准接待费用有的阶段性合并结账，刻意模糊接待明细清单有。
8、。(六)微信红包、支付宝成违规送礼新神器。一些违规送礼行为搭上互联网+的快车，利用微信红包、物流快递、支付宝转账、电子充值点券等方式收送礼金、礼品等。部分电商推出多款可在其网站任意购买礼品的VIP电子储值卡，收礼者只要通过电话、网络，凭账号、密码就可获得相应礼品，一般售价在两三千元，甚，公务灶财务账目混乱。(二)公车私用有变种。当前，领导干部用车出现一些新的苗头性问题，并将随着公车改革的推进而凸显。一是私车公养。一些领导干部特别是基层干部，以使用私车办公事为由，将私家车的加油费、过路费、维修费、审验费等，都挂在单位公车账上，开私家车、烧公家油。二是占用车辆。有的党政机关公车改革后，占用或长期借用尚未实行公车改革的下属企事业单位或私营企业的车辆有的单位将车挂靠在非监管单位甚至私人名下，逃避监督有的长期租用社会车辆，规避。
9、已有的有效做法，持续发力加压，在坚至上万元有的还提供私人定制服务。二、四风问题新动向的原因分析(一)少数党员干部存在模糊认识。由于长期陋习和惯性思维的影响，少数党员干部仍然存在一些不良心态，有的思想认识不到位，误以为纠治四风节奏放缓、力度减弱、处理放松，风头已过伺机伸手有的侥幸心理严重，自以为手法巧妙、行为隐蔽，不会被发现有的上有政策下有对策，执行上搞变通、打擦边球还有的置三令五申而不顾，仍然不收敛、不收手，我行我素、顶风违纪。(二)引导群众广泛参与监督不够。从目前来看，群众对干部作风方面监督作用发挥还不操作、切合实际的公车管理使用办法，容易造成既拿补贴又用公车的现象。(三)违规送礼转地下。一些地方送礼由地上转入地下，送礼地点从单位、家属院转移到停车场、地下车库，或偏僻角落用公款送红包基本得到遏制，但收受私营企业主和。
10、让三公经费开支在阳光下运行为官不为逐渐成为一种隐形的腐败。一些企业老板反映，现在不请吃不请喝，项目少，业务少了大领导不出面，小干部出来了，照样吃，照样拿。一些领导干部慑于反腐风暴之威，不敢公然大吃大喝。既然吃不了、拿不着，干脆少做事、不挑担。一些地方门好进、脸好看了，但事依然难办，干部不作为低效率现象比较严重。有的党员干部在工作日或执行公务期间饮酒后，直接请假，逃避监督。有的遇督查组检查，领导、同事帮忙打圆场，临时造假条，找理由包庇说情。有的上班时间反锁门，睡觉、玩游戏、看电影，从事与工作无关的活动。、企业食堂、农庄、甚至是私营企业老板的家庭厨房。有的单位在这些地方购买高档家具、餐具等，雇人做饭，照样吃喝玩乐。一些机关干部不敢直接动用公款，利用村、社区财务管理上漏洞，借用支持村、社区建设名义，空转款项，用以大吃大喝。。
11、将公务接待费用与职工食堂餐费混账管的重要标准，凝聚各级各部门单位齐抓共管的强大合力。四风问题新动态新表现调研报告篇二按照县纪委《关于开展****年全县纪检监察调研工作的通知》(澄纪办函[****]17号)文件安排部署，我近期就以当前四风问题新动向、新表现及对策为专题，深入各镇、各部门、国土所，局机关职工，通过个别访谈、座谈，进行了调研。现将调研情况报告如下。一、当前四风问题的新动向、新表现党的十八大以来，我县坚持把纪律和规矩挺在前面，持之以恒加强对四风问题进行纠错，作风建设成果得到不断深化、巩固和扩大，风清气正的政治生态车登记等制度。统一喷涂公车标识，安装GPS定位仪，强化公车监督，确保公车公用。充分调动群众参与监督的积极性，鼓励、奖励知情者参与监督举报，对有价值的线索揪住不放、一查到底，查实一起、公开通报曝光一起。。
12、宽监督渠道，强化监督网络，激发群众监督正能量。，群众参与监督的积极性和主动性不高，有的认为容易遭到打击报复，风险过大，不敢监督有的只要不损害自己的利益，就事不关己、明哲保身，不愿监督有的不了解监督举报的渠道和方式，不熟悉作风建设的纪律政策，不知道如何监督。(三)少数地方和单位担当精神有欠缺，工作落实不到位。少数单位在落实全面从严治党、强化执纪监督上缺乏责任担当，有的存在畏难情绪，怕得罪人、伤和气，工作被动应付有的怕揭短亮丑，爱惜羽毛，对违纪问题遮着掩着有的纪检监察机关查找发现隐形变种四风问题的能力不足有的认为四风问题是公然动用公款旅游的少了，但是，以学习、培训、招商等名义外出考察，期间到景点观光或擅自改道的现象仍然存在还有的干部接受管理服务对象邀请，通过旅行社安排其本人及其亲属出游，十分隐蔽，给监督执纪工作带来新的挑。
参考资料：
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸)，本站只保证下载后内容跟在线阅读一样，不确保内容完整性，请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站（www.woc88.com）水印的，下载后是没有本站水印的（仅在线阅读显示），请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑，其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇，实质内容并不相符，下载内容以在线阅读为准，请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传，下载所得收益全部归上传者所有，若您对文档版权有异议，可联系客服认领，既往收入全部归您。
四风问题新动态新表现调研报告材料