1、，为推动全市经济平稳较快发展做出了积极地贡献。是针对当前大量农民工失业返乡的情况，组织专人带上设备，陆续深入农民工相对集中的镇村及施工现场，积极开展为农民工送技术送信息活动。截止目前，共举办知识讲座场次，培训农民工近人次，并为现场通过考试的名农民工办理了等级证书。二是在今年年初，精心筹备举办了全市大型免费职介洽谈会，在社会上引起了很好反响。本次招聘会共有多个用工单位参加，提供工作岗位多个，人参加招聘会，多人与用人单位签订了聘任合同书。三是双节前夕，在广大职工中举办了声势浩大的九冶杯电焊工职工职业技能大赛，全市多家企业多名职工参加了比赛，名参赛选手取得优异成绩并晋理件，与年同期相比上升。在这些案件中，订立劳动合同争议件，追索双倍工资争议件，确认劳动关系争。
2、应中，有户企业有欠薪现象，有户企业的职工工资福利受到影响，有的企业职工工资下降了以上，有的企业职工工资只是基本生活费，有的企业职工要是企业停产了就没有任何报酬可言。如，我市个近人的加工企业，在国际金融危机发生前，线职工月薪元左右，现在只能在每月元底薪基础上按工时加薪。劳动强度有所加大。这种现象主要存在于生产经营形势相对较好的部分企业。这些企业要么为了扩大生产为今后可能应对的困难打基础，通过给职工加薪来延长工作时间，要么为了提高生产效率摆脱经营困境，通过修改规章制度来增加职工的工作任务。如，我市个多人的国有改制后企业，在本次国际金融危机的冲击下出现了亏损，为了实现不裁员不减薪的目标，企业行政不仅将每周双休日改为每周单体日，而且将原来的四班三运转改为三班倒。
3、维权维稳工作遇到的问题和挑战维权任务日益繁重，工作力量普遍不足。当前，随着市场经济体制改革的进步深化，我市职工队伍不断壮大，职工的利益也在发展中逐步延伸，导致工会维权工作领域不断扩大，基本涉足到了经济社会发展的各个方面。但由于客观原因，工会的工作体制和机制并没有与之相适应地发生变化，造成工会维权力量出现了严重不足。在我市，因为编制问题，现在把领导算在内，每个县区平均不到六人，而且基层工会干部，为了有效维护职工的经济权益，我们在深入调研广泛征求各方意见的基础上，及时提出关于进步做好企业工资集体协商工作的建议关于职工培训基地建设及发展规划的建议两个议题，并在与市政府第九次联席会上进行了研究落实。二是抓住中国工会十五大胜利召开的有利时机，积极向市委常委会传达。
4、议件，农民工要求参加或补交用工之日起的养老保险件。究其原因主要有三方面是劳动合同法的颁布实施和国家有关政策的相继出台，使劳动用工不规范上存在的些问题暴露二是广大职工特别是农民工的民主法制意识不断增强，加之劳动仲裁门槛降低，使他们把解决劳动争议的途径更多的选择到劳动仲裁上三是受国际经济危机影响，部分企业生产经营出现问题，为了降低成本，不断发生损害职工合法权益的现象。二市工会应对国际金融危机的主要措施和成效去年国际金融危机发生后，市总工会高度重视迅速行动，紧紧围绕市委市政府总体安排部署，及时下发了关于积极应对当前国际金融危机认真做好当前工会工作的通知，积极开展系列旨在推动保增长保民生保稳定政策落实的主题实践活动，有效把各级工会和广大职工的智慧和力量凝聚到共。
5、联系和沟通，多渠道构建工会维权工作平台，努力在全社会形成强大维权合力。如，加强与信访部门的联系，建立健全职工信访工作的互通有无共同调处机制，及时掌握职工队伍中些影响稳定的苗头性问题，妥善处理好职工的上访案件定期联合劳动人事安监部门开展企业劳动用工情况检查，坚决纠正侵犯职工合法权益的现象，认真落实职工的劳动保护措施，推动企业不断规范劳动用工等等。加强企业工会工作，提高整体维权工作水平。企业是工会工作主战常要深入贯彻落实企业工会工作条例，着力加强工会制度建设，落实工会八有要求，不断夯实企业工会工作基矗要以建设职工之家活动为载体，严格企业工会目标责任管理，确保工会各项部署落在实处，取得实效。要制定和落实上级工会包抓企业工会责任制，并积极为企业工会提供法律信息。
6、政为体的专题讲座，通过采取群众喜闻乐见的方式，认真搞好普法宣传，全面提高广大群众知法守法的自觉性。六是积极探索区域合理以人为本村民自治建章立制设岗定责目标管理以奖代补的社会管理新机制。重点以点线相结合的平安村寨创建为主。进步强化和完善社会治安综合治理网络建设。以自然组为单位成立私事时就把工作摆在边，工作忙时，又找各种理由脱身，逃避工作，严重影响了工作积极性。四纠纷调处不力。待遇偏低，工作辛苦，综治维稳队伍难得留住年轻工作能力强肯学习上进的人才，长期留在村级综治维稳队伍的只剩那些社会竞争力弱年龄偏大的民选村干部，由于业务素质不高，对于些简单的矛盾纠纷都很难调处。五群防群治难度大。在开展群众进行护村工作时，因这些工作是出于义务，没有报酬，特别是在农忙时，更。
7、级工会维权效力。要加强工会宏观维权维权机制建设，坚持和完善工会与政府联席会议制度协调劳动关系三方会议制度，畅通工会反映职工利益诉求的渠道，及时发现和解决涉及职工整体利益堪，方面工会的主张很难实现，方面职工认为工会没发挥作用意见很大。企业工会对行政的依附性太强，职能作用不能正常发挥。根据工会章程，工会应当依法独立自主开展工作，但现实情况是在相当多的非公企业内工会只能围绕行政意志开展工作，在职工利益与企业负责人利益发生尖锐冲突时，工会往往只能扮演调解人角色。究其原因，方面因为工会法得不到有力贯彻实施，方面因为工会主席受雇于人，现行工会干部的保护机制不能解除其后顾之忧。基层工会经费不能得到保障，工会干部的相关待遇不能像其它干部那样给予落实，在定程度上影响了基。
8、体经济特别是企业生产经营情况冲击和影响。从调查了解和各方面收集的数据看，国际金融危机对我市的经济乃至社会都有较大影响，而且到了今年季度对实体经济的影响进步显现。今年前两个月，全市完成工业增加值亿元，调研深入分析透彻防范超前打防结合的社会稳定风险评估和治安防范机制。切实开展影响社会稳定的风险评估，开展对存在的矛盾纠纷和影响社会稳定情况的深入调查研究，摸清情况，分析原因，作出处理。坚持从严打击的信心不动摇，保持严打的高压态势，加强基层基础工作入手，努力实现发案少，秩序好，群众满意的目标。五是建立主题明确内容适用通俗易懂倡导新风评选模范的法制宣传教育机制。以开展树文明新风构和谐为主题的法制宣传活动文明户评选活动征文比赛活动演讲比赛活动和以安全六个活动及党风廉。
9、培训等方面的服务，在必要时工的合法权益，导致劳动争议案件不断发生。四对当前工会维权维稳工作的思考和建议进步加大工会法学习宣传贯彻力度，为工会维权营造良好工作氛围。近年来，工会在维权实践中遇到的许多问题是因为有关人员对工会法认识不到位造成的，为此，在当前和今后相当段时期内，工会应当把工会法的学习宣传作为项首要任务常抓不懈。坚持定期在广大职工中开展多种形式的学习宣传活动，不断加大对工会工作人员的培训力度，尤其对新任的工会主席要做到当年到岗当年培训。积极争取党政重视支持，采取多种方式，多层次多渠道组织党政干部企业管理人员进行工会法的学习培训，不断提高他们对工会工作的认识，增强贯彻实施工会法的自觉性，为工会维权营造良好工作氛围。切实加强维权机制建设，不断增强各。
10、总省总有关会议精神，并争取市委支持以市委名义下发了关于进步加强工会工作的意见，与市委组织部联合下发了加强县区总工会领导班子建设的通知，极大地调动了广大工会干部的工作积极性。三是积极开展创建劳动关系和谐企业活动，着力推行以职代会为基本形式的厂务公开民主管理制度，继续开展工资集体协商签订女职工特殊权益保护专项集体合同试点及推广工作，从源头上维护和保障了职工合法权益。目前，我市集体合同签约率履约率分别达到了和，职代会建制率达到了，工资专项集体合同达到了以上。四是加强劳动仲裁工作，加大职工信访调处力度团结动员广大职工与企业共度难关共克时艰。按照省总总体部署，今年年初，我们精心组织统筹安排，在广大职工中深入开展了以同舟共济保增长建功立业促发展为主题的建功立业活动。
11、工会干部的维权积极性。年，我市实行工会经费地税代收后，工会经费的上解部分有了保障，但留成部分经费却依旧没有保障。在我们这次调查了个基层企事业单位工会中，有个工会是既没有工会帐户，又没有工会经费，切开支都是划拨。同时，些工会干部反映他们的要待遇不能落实。如，些县区的系统工会工委主任当时是按副多册职工先进操作法汇编劳动合同法书籍在月份，开展了金秋助学活动，共救助考上大学的困难职工子女名，发放助学金万元。同时，我们进步完善工会长效帮扶机制，加强工会帮扶网络建设，制定下发了困难职工援助中心规范化建设实施意见，积极落实有关县区援助中心的人员编制机构设置等问题，推动各县区政府按比例落实配套帮扶资金，使市县困难职工援助中心的职能作用得到强化。三国际金融危机形势下工会。
12、，无形中增加职工劳动强度。就业形势严峻。我市是个经济欠发达的地区，就业压力直比较大，这次受国际金设标准对村至街沿线进行建设，通过政府引导，群众参与，政府补助，部门配合，全面加强对示范村民居建设环境卫生治理社会治安综合治理产业建设为体的建设。通过渐次推进，对其它示范线建设，从而达到管理有序治安良好干群和谐的平安创建机制。篇二按照本次学习实践科学发展观要求，近期，市总工会抽调专人，由副主席带队，集中周时间，深入全市各县区及市直相关企业，采取召开座谈会发放问卷调查表实地走访等方式，对在当前国际金融危机形势下工会维权维稳工作情况进行了深入调查。在此基础上，我们通过经过梳理归纳和汇总分析形成了调研结果，现将本次调研结果汇报如下国际金融危机对我市的冲击和影响对我市。
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