1、---------------------------政建设与各项业务工作相结合，实行同计划、同部署、同检查、同落实。二是认真执行中央、省、市、区有关廉洁自律的各项规定，使党员职工自觉做到秉公用权、廉洁从政、严于律己、勤俭节约、轻车简从，做依法行政、廉洁自律、求真务实和注重实效的表率。三是扎实开展反腐倡廉教育，促进党员职工廉洁自律。加。但是我们的工作离区纪委的要求还存在着一定差距一是干部职工对党风廉政建设责任制的政治思想觉悟不高，不少同志没有认识到党风廉政建设责任制与自身是密切相关的，认为落实党风廉政建设责任制只是领导的工作。二是部分制度贯彻执行还不到位。三是对作风转。
2、成事的原则进行办理，坚决制止各种铺张浪活动，以接受批评和开展自我批评的诚意，引导他们坦诚相见，畅所欲言。对待群众的意见，都能从促进工作健康发展的高度，以有则改之，无则加勉的积极态度虚心接受，认真对待。(八)树牢宗旨意识，转变工作作风。领导班子成员经常深入到镇、村开展各项调研工作，了解全区残疾人工作开展的情况，掌握第一手主决策。对单位的各项重大事项工作，无论是党支部、理事会的议事，还是对重大决策的讨论决定，都严格按照议事规则和办事程序办理，坚持贯彻执行民主集中制，尊重班子成员意见，坚持集体领导，民主决策，从不搞一言堂，以提高民主决策科学决策的水平。对单位人员的职务调整、。
3、领导干部的有关事项。(四)政务透明化，主动接受社会监督。一是推行强了法律观念和制度意识，形成了良好的党风。五是组织干部职工观看反腐倡廉警示教育片，提高全体干部职工反腐倡廉意识,推进党风廉政建设责任制的进一步落实。(三)建立健全各项规章制度，认真贯彻执行。一是建立完善各项规章制度。为了加强管理和规范约束工作行为，结合本单位的实际，制定了区残联财务管理腐倡廉的防线，不断增强干部职工拒腐防变能力。一是我们利用召开班子会、工作会的时间，组织干部职工学习党风廉政建设的有关规定，做到学习和工作相结合，使廉政教育真正落实到工作中二是不定期召开班子会议，研究部署党风廉政建设责任制贯彻。
4、变的监督检查力度还不够。四是廉政文化建设的推进作效率更进一步提高，为残疾人服务、求真务实的观念显著增强，服务机制进一步完善，服务能力进一步增强，服务水平显著提高。(三)领导班子的决策能力不断提高。坚持民主集中制原则，实行集体领导与分工责任制，制定并严格执行议事规则和决策程序，做到重大决策集体研究，科学决策、循章办事，保证了残联党支有关规定严格要求自己，从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等违纪行为无以权谋私和用公款出国(境)旅游的现象无奢侈浪费现象，自觉按照中央、省、市、区关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的各项规定，一律按照少花钱、多办事、。
5、强党性修养，强化廉政意识，不断筑牢廉洁从政的思想道德防线,以确保党风廉政建设工作有所成效。（全文完）效不明显，方法不多。下一步，我们将深入贯彻中央和省市区的有关会议精神，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，努力营造为政清廉、政治清明、作风清新的社会环境，为残疾人事业又好又快发展提供有力的纪律保障。一是继续严格落实党风廉政建设责任制，坚持一岗双责，落实一把手四不直接分管制度，把党风廉部、理事会决策的民主化、科学化，提高了科学决策水平。三、存在的问题及下一步工作****年，区残联把落实党风廉政建设责任制工作作为日常工作中的重要内容，纳入了领导班子、领导干部目标管理，与各项工。
6、育，使党员干部增责岗位上，实行一岗双责,要求在抓好分管业务的同时，按照工作分工，还要负责抓好分管范围内的党风廉政建设工作，从而形成一把手负总责、分管领导各负其责、谁主管谁负责的工作格局。(二)思想教育为先，坚持用理论武装，提高干部职工廉洁自律的思想觉悟。我们坚持教育为先，预防在前，从思想上筑起-发表于****-11-30根据区委、区纪委的有关精神，区残联认真贯彻落实党风廉政建设的各项规定，深入践行群众路线，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，进一步加强党风廉政建设。现就市残联****年落实党风廉政建设责任制工作的情况汇报如下。一。
7、己。具体体现为领导干部无收受财物现象，在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都能够按照，经过组织考察，由负责人事的同志提出初步意见，经集体研究后报组织部门审批，没有违反组织程序进行。(七)倾听民意，接受干群监督。在工作中，区残联领导班子成员十分注意发扬民主，相信和依靠群众，自觉接受群众监督，积极组织召开和参与民主生活会及党支部的组织活动，坚持不定期与干部职工进行交心谈心核查、处置和反馈等，一旦发现违法违纪问题及苗头性、倾向性问题，立即发出预警通知书、进行通报或开展诫勉谈话等加以警示和提醒。没有发现领导干部出现违法违纪问题及苗头性、倾向性问题。三是开展以案治本，制度补强工作。
8、分散按比例安排残疾人就业年审、度、区残联公务用车的规定、区残联考勤及请假制度、区残联党支部学习制度、区残联公务接待规定、区残联信访工作制度，并通过开展群众路线教育活动，重新修订和制定相关制度区残联聘用人员管理暂行办法、区残联财务管理制度补充规定、区残联三联系工作制度、一把手四不直接分管制度。二是严格执行各落实党风廉政建设责任制作为重点工作，确保党风廉政建设责任制落实到位三是建立区残联党风廉政建设责任制考核办法，定期开展党风廉政建设责任制工作进行考核。四是按照区纪委的统一要求，认真组织开展纪律教育学习月活动，对党员干部开展理想信念教育、作风纪律教育、政治品质和道德品行教。
9、作紧密结合，做到一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，已达到一级抓一级，层层抓落实的效果费行为。二、取得的主要成效(一)工作作风明显改善。干部队伍素质明显提高，政治修养明显进步，工作作风明显改进，形成一把手主动负责，领导干部勤政廉政，干部职工恪尽职守，全体上下奋勇争先、积极进取的良好局面。(二)工作效率明显提高。全体干部职工的行为更加规范、运转更加协调、信息更加公开，料，及时指导和帮助解决基层残联在工作中遇到的问题，切实做到服务基层，服务群众。(九)将廉洁自律变为自觉行动，融入日常生活、工作之中。坚持廉洁从政，始终践行领导干部廉洁自律的有关规定，做到以身作则，严于律。
10、执行工作，及早发现工作中存在的不足，及时研究解决，坚持把执行落实党风廉政建设责任制的工作情况(一)明确党风廉政建设责任制的分工，全面落实一岗双责。落实党风廉政建设责任制是从制度上保证领导班子和领导干部对党风廉政建设工作切实负起领导责任的一项措施。我们始终坚持把党风廉政建设工作纳入工作的议事日程，坚持与业务工作一同部署，一起考核。班子成员在职残联个人党风廉政建设调研报告------------------------------------------------------------------------------------------------------。
11、，通过相关案件分析，进一步完善制度，加强监管，堵塞漏洞。(六)实行科学决策，疾人职业培训、残疾人求职登记列入网上办事大厅建设内容，从而进一步提高办事效率。三是加强服务窗口建设，强化工作人员的职业道德教育，进一步增强服务意识和责任意识。同时安装了视频监控、安装了即时评议器，接受群众的评议和监督。四是完善广东省行政效能投诉处理系统，指定专门负责，及时回复群众的项规章制度。办公用品的购置与管理、资金使用等各方面都建立了一整套行之有效的管理办法公务车的加油、维修、出车都严格按规定执行接待方面严格执行八项规定和区残联的接待规定。三是严格落实领导干部个人重大事项报告制度，按要求报。
12、岗位安排等，都是在群众推荐基础上咨询。(五)开展岗位廉政风险防控工作，巩固反腐倡廉防线。一是在因岗位调整、职权变化、人员变动后，及时查找、更改各岗位人员的风险点及风险登记，及时制定新的防控措施，并更新至相关信息平台。二是收集从书信、电话、网络等渠道反映出来的腐败苗头、倾向性信息，并对信息实施及时、准确的登记(录入)、办事(文)回执制度，把建立和实施办事回执制度作为加强机关作风建设，实行政务公开、办事时限承诺制度的一项重要内容，认真抓好落实。二是根据区政府的有关要求，加大工作力度，推进网上办事大厅建设，将《中华人民共和国残疾人证》申领、残疾儿童抢救性康复服务申报、清新区。
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残联个人党风廉政建设调研报告材料