1、段工作开展的成果和第二阶段自查自纠的开展情况，杜绝干部作风庸懒散，领导作风假浮蛮，为政不廉私奢贪等问题，月中旬，局整治工作领导小组对我局开展集中整治干部作风活动开展情况进行了督查。领导小组采取明察暗访方式，并深入到企业和基层调查走访征求意见和建议。根据检查情况来看，我局干部作风情况总体良好，活动开展有序，企业反映良好，没有发现吃拿卡要和不作为乱作为慢作为现象。但也有个别同志存在对该项活动的开展认识不到位，以为事不关己，有种高高挂起的态度，对相关内干警中开展签订廉政责任状活动，中层干部与院党组签订责任状，各庭室干警与庭室负责人签订责任状，对于违纪人员，做到严肃查处，以儆效尤三是加强廉政预警机制建设，及时发现和掌握党风廉政建设方面的苗头性倾向性问题，做。
2、识为民意识得到进步增强二是是加强业务学习和培训，规定各业务庭室每月召开两次业务学习会议，每季度召开次业务研讨会集中对书记员和人民陪审员进行培训次，不断提高业务水平共选派人次到国家省法官学院参加业务培训，及时更新司法理念定期召开疑难案件分析会次，把好案件质量关邀请市中院专家型法官举行讲座次，引导法官准确地理解和适用法律，增强法官办案能力。针对个别法官对待当事人态度不好行为不规作风不实问题是深入开展了人民法官为人民发扬传统坚定信念执法为民主题实践教育活动，采取集中学习座谈研讨等方式，引导广大干警切实转变工作作风，遵守法官的行为规范和职业道德二是制作发放当事人监督卡，设立举报箱，公开举报电话，广泛征求当事人和社会各界的案，为居住偏远行动不便的当事人上门开。
3、响发展环境的干部作风突出问题活动开展以来，我办始终高度重视，对照全省和本办实施方案要求，精心组织，通过网络发放征求意见函表公开投诉电话等多种方式，广泛征求意见，认真查摆存在的突出问题，达到了统思想解决问题改进作风提高效能的目的。现将我办要求还不够严。特别是近两年以来，我县城建重点建设项目较多，重点工作任务繁重，相关工作单位联系密切，再加上今年进行我县城市总体规划，接待的专家与领导层次相对较高，存在超标接待现象四是纪律散漫不严明，个别机关干部组织纪律观念淡薄，上班时间无所事事，擅离职守，上网聊天玩游戏。工作纪律散漫，上班迟到早退情况时有发生。四整改措施针对上述存在的问题，我局采取积极有效的措施，努力改进工作作风上存在的突出问题加强学习，提高素质，增强。
4、早提醒早预防四是建立健全干警廉政谈心诫勉谈话个人廉政档案等制度，严格执行五个严禁规定，从审判执行司法拍卖等岗位和环节入手，规范司法行为，有效减少关系案人情案金钱案，今年上半年，当事人投诉率同比下降了。在今后的工作中，我们将以此次整改活动为契机，进步振奋精神，开拓进取，高标准高水平地做好各项工作，为加快建成赣南次中心城市和赣州南部核心经济区作出新的更大的贡献,基层干部作风突出问题自查自纠情况汇报集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动进入第二阶段以来，我局根据全县集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案铜办发号文件精神，严格按周五固定日学习专题讨论学习为载体，认真组织干警学习学习党的知识和国家方针政策，使我院干警思想观念得到进步解放，大局。
5、学习雷锋钉子精神上查找存在的差距和问题。三是坚持统部署与督导相结合。我办召开办务会干部职工大会等形式进行统部署，并专门下发通知对自查自纠阶段各项工作作出统安排。同时，为了使活动不走过场不流于形式，组织专门人员对各处开展活动情况予以不定期督查。二取得的成效。在自查自纠中，我办把出发点和落脚点放在查找突出问题上，努力以作风改进服务优良和效能提升来检验活动效果，达到了预期目的。是在干部作风上有明显改进。通过自查自纠，机关工作作风得到进步转变，实现了作风整治活动与日常工作两不误两促进有成效。二是在视野上更加开阔。通过自查自纠，全办干部职工都能以更加开放的视野更加开阔的胸怀看成绩看经验，看差距看不足条，办作风整治办通过认真疏理，归纳为条，主要是加强与省直其他。
6、执行积案先进集体。二全面落实司法为民，竭力满足群众司法需求针对个别干警为民司法观念淡薄，深入群众不够问题是积极开展法院干警下基层大标，制定了整改措施，明确了整改责任和整改时限，在全院上下迅速开展了场专项整顿活动。三整改主要措施及成效在整改活动中，我院紧紧围绕审判执行司法为民队伍建设等工作中存在的突出问题，以提高群众对法院工作满意度为目标，把人民群众的司法需求作为法院努力的工作方向，坚持开门教育，搞好集中整改，切实提高审判质效转变司法作风增强为民意识，加强队伍建设，树立人民法院及人民法官在群众中的良好形象。依法履行审判职能，公正高效审理各类案件针对个别案件司法不公效率不高的问题是坚持执法办案第要务不动摇。紧紧围绕县域工作大局，认真履行审判职能，切实化。
7、织开展次行政强制法培训，委。办党组根据各支部意见汇总情况，以及向社会各界征求的意见，要求办作风整治办逐条梳理，于本月底召开办党组民主生活会。二多方征求意见，找准突出问题。我办将征求意见作为贯穿于整个自查自纠阶段始终，采取三种方式，广泛深入地征求各方面各层次的意见。是个人自查。要求每位干部结合自身实际，深入查找存在的问题，明确整改方向整改时限。二是处室自查。各处室在分管领导带领下召开了处务会或支部民主生活会，联系处室和个人承担的职责和任务实施，认真查找本处室存在的突出问题。三是机关自查。办作风整治办通过网络发放征询意见函和征询意见表各处室自查等形式，广泛收集对本办在作风方面的意见建议。三认真开展财政资金账户清理工作。按照赣府厅字号文件要求，我办进行了。
8、访案件呈现逐步减少的良好势头。三是发挥司法协理员作用，及时好，是建立执行联动机制，联合各职能部门加强对被执行人人身及财产的监控，构建良好执行环境二是实行执行威慑机制，对拒不履行裁判义务的被执行人予以司法拘留，有力教育和震慑了批赖账者三是完善财产查找机制，通过银行查询扣划被执行人存款存款达万元，执结或部分执结案件件四是强化执行和解机制，促使被执行人主动履行债务，有效化解社会矛盾，共和解执行案件件，占结案数的五是对涉及民生案件实行优先受理优先执行。如我院为创辉鞋厂多名农民工免收申请执行费，将该厂的设备进行查封变卖，兑现了所欠的工资，保障了人民群众的合法权益。六是积极开展清理执行积案专项活动，共执行积案件，执结率达。我院被评为全省法院清理执行积案先进集体。
9、单位的交流联系沟通和指导。加大对市县政府法制机构工作的指导力度。加强对基层法制工作人员的业务培训。建议帮助基层政府法制机构解决名称职数等问题。进步完善行政执法证件的办理工作制度，提高执法证件的核发速度。建议以省政府名义出台依法行政考核办法，完善考核标准，并纳入省政府的六项考评。二整改措施对于收集的上述问题，办党组高度重视，进行了认真研究逐条分析，并制定以下几项措施是经常性地开展调研工作，深入省直执法部门和基层执法单位，及时总结他们好的做法和经验，在江西政府法制和江西省推进依法行政工作简报进行刊登，加强信息交流和工作指导对有立法任务的单位，采取提前介入的方式，既掌握情况又加强指导，为提高立法质量和效率打下基础，以实现更好地交流沟通和指导效果。二是近期。
10、作能力。今后要求全体党员干部正确处理工作和学习的关系，要挤出更多的时间，系统的学习理论。在细读精读理论原著上下功夫，努力掌握科学发展观的精髓，注意理论联系实际，勤于思考，解决问题。通过政治理论水平的提高，促进工作能力的提高。加强业务学习，提高业务能力，要积极探索干部队伍建设的新机制和新方法，使全局各项工作再上个新台阶，为努力构建和谐机关做出贡献二求真务实，开拓创思想作风建设依法行政履职尽责和廉洁自律等方面存在的种突出问题，认真进行了自我反思和剖析。同时，本着求真务实的精神，参会成员之间相互提出了诚恳的意见和建议，紧紧围绕党员大会的主题，认真开展了批评和自我批评，切实做到了自我批评不遮掩，开展批评不护短。二组织领导小组开展督查整顿为检查干部作风整治第。
11、真全面的清理，并将清理结果按时报告给省财政厅省监察厅。我办原有账户个，其中基本存款户个专用存款户个分别为零余额账户住房基改。要制定整改方案，明确整改对象，落实整改责任人。对具备整改条件的问题，要马上整改对通过努力能够解决的问题，要限期整改对于那些限于客观条件暂时解决不了的问题，要向群众说明情况，积极采取措施逐步解决二是及时反馈整改情况。对整改情况，要通过宣传栏网站等方式向群众公布，接受社会监督，并采纳群众的合理意见和建议完善整改工作，做到开门整改三是建立健全干部作风整治长效机制。将抓好整改和建章立制工作结合起来，针对查找出来的问题，建立健全起套科学严格实用有效的管理机制，确保铜鼓城建事业又好又快发展。基层干部作风突出问题自查自纠情况汇报全省集中整治。
12、和兑付执行款，让群众打便捷的官司定期进行法制宣传，为群众提供法律服务。如今年月，我院针对我县森林火灾频发的形势，组织三个巡回法庭来到失火比较严重的几个乡镇进行防火宣传，受到群众的致欢迎和好评。今年以来，我院共巡回审理各类案件件，调处纠纷起，开展法律咨询次，走访企业家，接待群众万余人，发放宣传资料万多份。二是拓宽司法为民渠道，创新司法为民举措。加强立案窗口建设，公布立案条件收费标准，保障当事人的知情权，建立诉讼指导诉讼风险告知和释法明理制度，让群众打明白的官司，共对件案件实行了风险告知重视和加强人民陪审员工作，扩大司法的民主参与度，今年以来，人民陪审员共参与审判案件件畅通当事人表达合理诉求渠道，认真接待和处理群众来信来访，促使矛盾消除在萌芽状态，涉诉。
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基层干部作风突出问题自查自纠情况汇报报告