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1、况汇和完善责任考核、责任追究等制度作为推进和保障两个责任落实的重点，加强督促检查，形成有错必究、有责必问的问责追究体系。实行一案双查，对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的部门和单位，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任，确保主体责任落实。开展作风建设制度执行情况专项检查，综合运用纪律处分、组织处理、诫勉谈话、约谈函询、公开通报、典型曝光等方式，督促党员领导干部形成良好的作风习惯。六、做好信访工作。认到加强作风建设常态化、制度化。加强纠风问责，加大明查暗访，严肃查处损害群众利益和影响机关效能建设和损害经济发展环境的行为。加大惩戒力度，及时查处违纪违规行为，狠抓中央八项规定精神落实情况的检查，抓好每一个节点，不断巩固成果,坚决防止反弹。四、抓好预防查处。强化事前、事中监督，强化预防为主。深入开展廉洁风险点排查与预警，严防发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件。建立健全案件分析、案情通报等制度，指导督促发案单位。

2、与促进驻在部门经济社会发展有机结合起来。把党风廉洁建设和反腐败斗争有机融入改革发展大局，使之思路相合、措施相配,在服务、保障和促进发展中积极作为。要围绕国家、省下达的工作目标任务，监督驻在部门不折不扣分解落实检查各种政策性扶持基金项目、资金使用等按政策规定落实到位监督检查驻在部门和下属单位落实安全生产责任制的执行情况以及改善民生措施的落实情况。三是围绕权力运行，积极开展对重点廉洁风险岗位监督检查。落实领导干部专题民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、任前廉洁谈话、纪检组长与本级班子成员及下级负责人定期谈话等监督制度，配合有关部门做的目的。同时，过好双重组织生活会，带头开展批评与自我批评，班子成员能自觉遵守《领导干部廉洁从政若干准则》及《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员的加强管理的暂行规定》等，认真对照要求，开展党政机关公务用车问题专项治理工作。经自查，全系统没有发现违纪违规。

3、，提高执法证件的核发速度。建议以省政府名义出台依法行政考核办法，完善考核标准，并纳入省政府的六项考评。二整改措施对于收集的上述问题，办党组高度重视，进行了认真研究逐条分析，并制定以下几项措施是经常性地开展调研工作，深入省直执法部门和基层执法单位，及时总结他们好的做法和经验，在江西政府法制和江西省推进依法行政工作简报进行刊登，加强信息交流和工作指导对有立法任务的单位，采取提前介入的方式，既掌握情况又加强指导，为提高立法质量和效率打下基础，以实现更好地交流沟通和指导效果。二是近期组织开展次行政强制法培训，委。办党组根据各支部意见汇总情况，以及向社会各界征求的意见，要求办作风整治办逐条梳理，于本月底召开办党组民主生活会。二多方征求意见，找准突出问题。我办将征求意见作为贯穿于整个自查自纠阶段始终，采取三种方式，广泛深入地征求各方面各层次的意见。是个人自查。要求每位干部结合自身实际，深入查找存在的问题，明确整改方向整改时限。二是处。

4、剖析原因、建章立制、加强预防。建立健全反腐倡廉网络舆情信息收集、研判、处置和引导、反馈、应对机制，妥善处置网络舆情。要从重温党章、剖析灵魂入手，让违纪干部深刻检查、真诚忏悔，拯救本人，警示他人。认真执行受处分党员干部回访教育制度，既要严格教育、严格管理，又要时刻关心、真诚帮助。要旗帜鲜明地支持干事者，保护改革者，追究诬告者，严惩腐败者，依纪依法为想干事、能干事、有作为的干部撑腰壮胆。坚持把纪律挺在前面，实践运用监督执纪四种形态，重点用好第一种形态，坚持抓早抓小、动辄则督促驻在部门党委加强党纪党规教育,引导党员领导干部遵守党的政治纪律和政治规矩。深入学习宣传党纪党规，把贯彻党内法规作为切实担当和落实好全面从严治党主体责任的重要抓手。加强对驻在部门党委执行党的组织纪律情况的监督检查，严明党的组织纪律，引导广大党员干部特别是领导干部，受警醒、明底线、知敬畏。二是监督检查驻在部门完成工作目标任务。坚持围绕中心、服务大局，把正风肃。

5、找出来的问题，建立健全起套科学严格实用有效的管理机制，确保铜鼓城建事业又好又快发展。基层干部作风突出问题自查自纠情况汇报全省集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动开展以来，我办始终高度重视，对照全省和本办实施方案要求，精心组织，通过网络发放征求意见函表公开投诉电话等多种方式，广泛征求意见，认真查摆存在的突出问题，达到了统思想解决问题改进作风提高效能的目的。现将我办要求还不够严。特别是近两年以来，我县城建重点建设项目较多，重点工作任务繁重，相关工作单位联系密切，再加上今年进行我县城市总体规划，接待的专家与领导层次相对较高，存在超标接待现象四是纪律散漫不严明，个别机关干部组织纪律观念淡薄，上班时间无所事事，擅离职守，上网聊天玩游戏。工作纪律散漫，上班迟到早退情况时有发生。四整改措施针对上述存在的问题，我局采取积极有效的措施，努力改进工作作风上存在的突出问题加强学习，提高素质，增强工作能力。今后要求全体党员干部正确处理工作。

6、企业和基层调查走访征求意见和建议。根据检查情况来看，我局干部作风情况总体良好，活动开展有序，企业反映良好，没有发现吃拿卡要和不作为乱作为慢作为现象。但也有个别同志存在对该项活动的开展认识不到位，以为事不关己，有种高高挂起的态度，对相关内干警中开展签订廉政责任状活动，中层干部与院党组签订责任状，各庭室干警与庭室负责人签订责任状，对于违纪人员，做到严肃查处，以儆效尤三是加强廉政预警机制建设，及时发现和掌握党风廉政建设方面的苗头性倾向性问题，做到早提醒早预防四是建立健全干警廉政谈心诫勉谈话个人廉政档案等制度，严格执行五个严禁规定，从审判执行司法拍卖等岗位和环节入手，规范司法行为，有效减少关系案人情案金钱案，今年上半年，当事人投诉率同比下降了。在今后的工作中，我们将以此次整改活动为契机，进步振奋精神，开拓进取，高标准高水平地做好各项工作，为加快建成赣南次中心城市和赣州南部核心经济区作出新的更大的贡献,基层干部作风突出问题自查自纠。

7、企业和基层调查走访征求意见和建议。根据检查情况来看，我局干部作风情况总体良好，活动开展有序，企业反映良好，没有发现吃拿卡要和不作为乱作为慢作为现象。但也有个别同志存在对该项活动的开展认识不到位，以为事不关己，有种高高挂起的态度，对相关内干警中开展签订廉政责任状活动，中层干部与院党组签订责任状，各庭室干警与庭室负责人签订责任状，对于违纪人员，做到严肃查处，以儆效尤三是加强廉政预警机制建设，及时发现和掌握党风廉政建设方面的苗头性倾向性问题，做到早提醒早预防四是建立健全干警廉政谈心诫勉谈话个人廉政档案等制度，严格执行五个严禁规定，从审判执行司法拍卖等岗位和环节入手，规范司法行为，有效减少关系案人情案金钱案，今年上半年，当事人投诉率同比下降了。在今后的工作中，我们将以此次整改活动为契机，进步振奋精神，开拓进取，高标准高水平地做好各项工作，为加快建成赣南次中心城市和赣州南部核心经济区作出新的更大的贡献,基层干部作风突出问题自查自纠。

8、和学习的关系，要挤出更多的时间，系统的学习理论。在细读精读理论原著上下功夫，努力掌握科学发展观的精髓，注意理论联系实际，勤于思考，解决问题。通过政治理论水平的提高，促进工作能力的提高。加强业务学习，提高业务能力，要积极探索干部队伍建设的新机制和新方法，使全局各项工作再上个新台阶，为努力构建和谐机关做出贡献二求真务实，开拓创思想作风建设依法行政履职尽责和廉洁自律等方面存在的种突出问题，认真进行了自我反思和剖析。同时，本着求真务实的精神，参会成员之间相互提出了诚恳的意见和建议，紧紧围绕党员大会的主题，认真开展了批评和自我批评，切实做到了自我批评不遮掩，开展批评不护短。二组织领导小组开展督查整顿为检查干部作风整治第阶段工作开展的成果和第二阶段自查自纠的开展情况，杜绝干部作风庸懒散，领导作风假浮蛮，为政不廉私奢贪等问题，月中旬，局整治工作领导小组对我局开展集中整治干部作风活动开展情况进行了督查。领导小组采取明察暗访方式，并深入到。

9、和学习的关系，要挤出更多的时间，系统的学习理论。在细读精读理论原著上下功夫，努力掌握科学发展观的精髓，注意理论联系实际，勤于思考，解决问题。通过政治理论水平的提高，促进工作能力的提高。加强业务学习，提高业务能力，要积极探索干部队伍建设的新机制和新方法，使全局各项工作再上个新台阶，为努力构建和谐机关做出贡献二求真务实，开拓创思想作风建设依法行政履职尽责和廉洁自律等方面存在的种突出问题，认真进行了自我反思和剖析。同时，本着求真务实的精神，参会成员之间相互提出了诚恳的意见和建议，紧紧围绕党员大会的主题，认真开展了批评和自我批评，切实做到了自我批评不遮掩，开展批评不护短。二组织领导小组开展督查整顿为检查干部作风整治第阶段工作开展的成果和第二阶段自查自纠的开展情况，杜绝干部作风庸懒散，领导作风假浮蛮，为政不廉私奢贪等问题，月中旬，局整治工作领导小组对我局开展集中整治干部作风活动开展情况进行了督查。领导小组采取明察暗访方式，并深入到。

10、室自查。各处室在分管领导带领下召开了处务会或支部民主生活会，联系处室和个人承担的职责和任务实施，认真查找本处室存在的突出问题。三是机关自查。办作风整治办通过网络发放征询意见函和征询意见表各处室自查等形式，广泛收集对本办在作风方面的意见建议。三认真开展财政资金账户清理工作。按照赣府厅字号文件要求，我办进行了认真全面的清理，并将清理结果按时报告给省财政厅省监察厅。我办原有账户个，其中基本存款户个专用存款户个分别为零余额账户住房基改。要制定整改方案，明确整改对象，落实整改责任人。对具备整改条件的问题，要马上整改对通过努力能够解决的问题，要限期整改对于那些限于客观条件暂时解决不了的问题，要向群众说明情况，积极采取措施逐步解决二是及时反馈整改情况。对整改情况，要通过宣传栏网站等方式向群众公布，接受社会监督，并采纳群众的合理意见和建议完善整改工作，做到开门整改三是建立健全干部作风整治长效机制。将抓好整改和建章立制工作结合起来，针对查。

11、情学习雷锋钉子精神上查找存在的差距和问题。三是坚持统部署与督导相结合。我办召开办务会干部职工大会等形式进行统部署，并专门下发通知对自查自纠阶段各项工作作出统安排。同时，为了使活动不走过场不流于形式，组织专门人员对各处开展活动情况予以不定期督查。二取得的成效。在自查自纠中，我办把出发点和落脚点放在查找突出问题上，努力以作风改进服务优良和效能提升来检验活动效果，达到了预期目的。是在干部作风上有明显改进。通过自查自纠，机关工作作风得到进步转变，实现了作风整治活动与日常工作两不误两促进有成效。二是在视野上更加开阔。通过自查自纠，全办干部职工都能以更加开放的视野更加开阔的胸怀看成绩看经验，看差距看不足条，办作风整治办通过认真疏理，归纳为条，主要是加强与省直其他单位的交流联系沟通和指导。加大对市县政府法制机构工作的指导力度。加强对基层法制工作人员的业务培训。建议帮助基层政府法制机构解决名称职数等问题。进步完善行政执法证件的办理工作制。

12、找出来的问题，建立健全起套科学严格实用有效的管理机制，确保铜鼓城建事业又好又快发展。基层干部作风突出问题自查自纠情况汇报全省集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动开展以来，我办始终高度重视，对照全省和本办实施方案要求，精心组织，通过网络发放征求意见函表公开投诉电话等多种方式，广泛征求意见，认真查摆存在的突出问题，达到了统思想解决问题改进作风提高效能的目的。现将我办要求还不够严。特别是近两年以来，我县城建重点建设项目较多，重点工作任务繁重，相关工作单位联系密切，再加上今年进行我县城市总体规划，接待的专家与领导层次相对较高，存在超标接待现象四是纪律散漫不严明，个别机关干部组织纪律观念淡薄，上班时间无所事事，擅离职守，上网聊天玩游戏。工作纪律散漫，上班迟到早退情况时有发生。四整改措施针对上述存在的问题，我局采取积极有效的措施，努力改进工作作风上存在的突出问题加强学习，提高素质，增强工作能力。今后要求全体党员干部正确处理工作。

参考资料：

[1]党建十项重点工作工作情况汇报报告（第17页，发表于2022-06-25 22:17）

[2]党建七项重点工作汇报材料（第13页，发表于2022-06-25 22:17）

[3]党建汇报材料（第14页，发表于2022-06-25 22:17）

[4]党建汇报报告材料模板（第10页，发表于2022-06-25 22:17）

[5]党建工作巡查情况汇报报告（第13页，发表于2022-06-25 22:17）

[6]党建工作情况汇报报告（第18页，发表于2022-06-25 22:17）

[7]党建工作开展情况汇报报告材料（第12页，发表于2022-06-25 22:17）

[8]党建工作汇报材料制度（第7页，发表于2022-06-25 22:17）

[9]党建工作汇报材料三型（第24页，发表于2022-06-25 22:17）

[10]党建工作汇报材料（第14页，发表于2022-06-25 22:17）

[11]党建工作汇报材料(动态)（第21页，发表于2022-06-25 22:17）

[12]党建工作汇报报告材料（第16页，发表于2022-06-25 22:17）

[13]党建扶贫工作汇报报告材料（第18页，发表于2022-06-25 22:17）

[14]党建调研汇报报告材料（第17页，发表于2022-06-25 22:17）

[15]党建促脱贫攻坚汇报材料（第13页，发表于2022-06-25 22:17）

[16]党建创新项目汇报报告材料（第13页，发表于2022-06-25 22:17）

[17]党建半年工作汇报材料（第21页，发表于2022-06-25 22:17）

[18]党风廉政责任书落实情况汇报报告（第11页，发表于2022-06-25 22:17）

[19]党风廉政两个责任落实情况汇报报告（第28页，发表于2022-06-25 22:17）

[20]党风廉政建设主体责任约谈汇报报告（14篇）（第33页，发表于2022-06-25 22:17）