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落实一岗双责责任制情况汇报报告 落实一岗双责责任制情况汇报报告

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1、-----------发表于****-01-20今年来,我局,在工作中注重从以下几个方面工作抓好落实。一是要以党风廉政建设责任制目标任务分解为主要内容,把建立健全和落实制度作为反腐倡廉的根本,切实从源头上预防和堵住腐败滋生的土壤和条件。二是要进一步加大对党员干部的党性教育,筑牢拒腐防变的思想防线,增强抵制各种腐朽思想侵蚀的抗御能力,使全体人员坚定理想信念。三是要积极探索加强党内监子成员执行和遵守党风廉政建设责任制的情况和廉洁自律情况作为民主生活会的一项重要内容,开诚布公地进行剖析,主动接受群众的监督。班子成员率先垂范,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、招商引资工作纪律和群众工作纪律,认真执行中央作出的领导干部廉洁自律各项规定和中纪委关于加强党员。

2、逐段公开,临时性工作随时公开,自觉接受群众监督出问题。二是加强日常监管,杜绝在上班时间闲聊、玩游戏等违反工作纪律的行为,对办公电脑进行监管。在提供政务服务过程中,领导带头做表率,不向服务对象吃、拿、卡、要,从源头上防治腐败。三是严格执行收支两条线的各项规定,在完善规范、强化管理、严肃执纪上下工夫,杜绝了小金库现象的发生,使财务管理制度得到严格落实。(四)加强努力方向。严格执行民主集中制。按照民主议事规则,领导班子坚持按时、按质过好党内组织生活,发扬党内民主,在人事问题、较大的经费安排支出以及重点工作布置落实等方面都实行班子集体讨论、决定。在干部任用上,严格执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和有关制度,在其他重大事项上,按照上级党风廉政建。

3、省、市两会精神、十七届五中全会精神,批示及相关文件精神,引导党员、干部职工进一步增强求,我单位召开了党组会议及党风廉政专题会议,对****年党组工作和惩治预防腐败及党风廉政建设工作进行了安排部署,切实加强对党风廉政建设工作的领导。二是分工落实到位。党政主要领导认真履行第一责任人的政治职责,对班子内部和管辖范围的防腐倡廉建设负总责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,其他成员各司其职风廉政建设工作计划和政治理论学习计划,确保了我局惩治和预防腐败体系建设和党风廉政建设工作的顺利开展三是认真开展监督检查。坚持把贯彻落实《工作规划》情况列入对领导班子和领导干部的考核内容,作为年终工作实绩评定和干部奖惩的重要内容。二、落实党风廉政。

4、领导干部作风建设的《规定》。三、存在问题及下一步工作思订完善了《党建工作责任制》、《党风廉政建设责任制》、《党员学习培训制度》、《党员联系群众制度》、《党员纪律规范》等制度,使各项制度互相衔接配套,充分发挥整体作用,真正形成了用制度管人、按制度办事的良好格局,促进整体工作实现科学化管理和规范化运行。2、注重自律。领导班子成员把党风廉政建设和反腐败工作责任制作为一项政治纪律认制度。我局把学习教育作为一项制度化、经常化的工作,坚持例会学习教育,及时有效地解决个别党员干部存在的思想认识上的偏差等问题,增强教育的针对性和实效性。二是坚持局务公开。党组严格按章办事,不搞变通,不搞上有政策,下有对策,坚持集体讨论研究决定,做到经常性工作定期公开,阶段性工。

5、的有效途径,不断拓宽党内民主监督的形式和内容,进一步从教育、监督等重要环节上解决腐败的问题,全面加强党风廉政建设责任的落实。(全文完)我局在贯彻落实党风廉政建设责任制工作方面虽然做了一些工作,也取得一定的成效,但也存在着不足。一是部分职工对党风廉政建设的认识还不够到位,认为廉政建设是领导干部的事,与自己无关二是宣传教育方面,方法不够多,渠道不够广。下一步我局将以贯彻落实党的十七大精神为指导,认真贯彻执行各级纪检工作会议精神,加强对党员干部的教育和管理执行,高度重视党风廉政建设和反腐败工作,重点掌握人员思想动态,抓好素质教育,使干部职工的思想政治素质和精神境界有所提高,有力防范违法乱纪事件的发生。局领导坚持律人先律己,严兵先严将的理念,带头加强。

6、廉政建设责任制意见》的相关规定,结合我局实际,一是加强组织领导。坚持把贯彻落实《工作规划》作为一项政治任务,列入班子重要工作议事日程,同部署、同落实、同检查二是狠抓落实。认真抓好《工作规划》的学习宣传和各项工作任务的分解及落实,对《工作规划》的内容作出了具体安排,制定了实施方案和详细的任务分解表,任务分解到到各科室、到各个人,制定了局的党风廉政建设工作在市委、市政府及市纪委的正确领导下,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,按照上级党风廉政建设工作的部署要求,以科学的发展观统揽全局,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,在推进教育、制度、监督并重惩治和预防腐败体系等方面的工作上更加注重治本、更加注重预防。

7、。1、强化制度建设。制度建设是推进党风廉政建设责任制的根本和关键,我局着重从以下几个方面抓好落实。一是建立学习方法的合理化和领导决策的科学化。加大管理力度,全面落实。我局领导班子高度重视,及时研究干部队伍在作风方面存在的问题,采取积极措施认真整治。一是在干部职工中开展加强作风建设,促进科学发展主题实践活动。大力倡导良好风气,密切联系群众,认真解决领导干部在执行路线方针、落实廉洁从政规定、遵守组织人事纪律以及作风等方面存在的突风廉政建设责任制中对领导班子和班子成员廉洁从政进行监督、检查、管理的职责,促使领导班子和班子成员严守廉洁从政。开好党员民主评议工作会和党员组织生活会。今年来,我局认真召开了党员民主评议工作会和党员组织生活会,对领导班子和党。

8、政府关于落实****年党,各负其责,为抓好责任制的各项落实工作奠定了组织基础。三是检查管理到位。今年来,我单位上下始终把党风廉政建设与招商引资工作结合起来,做到一起部署、一起落实、一起检查。将党风廉政建设责任制作为一项重要内容纳入机关干部季度和年终考核,平时加大检查力度,确保了广大干部职工的廉洁行为。(二)认真抓好宣传教育,不断提高领导干部廉洁导高度重视党风廉政建设工作,始终将其摆上重要议事日程,同部署、同落实、同检查。我局作为机构改革后新成立的部门,能够及时成立党风廉政建设领导小组,根据单位领导班子成员的分工,健全完善党风廉政建设和反腐败工作的组织领导及责任分工,切实加强对党风廉政建设工作的组织领导。具体做到三个到位一是组织领导到位。根据党。

9、政治理论学习,坚持民主集中制,凡重大问题和重要情况的决策,都集体讨论决定。3、突出民主述廉。按期召开党员民主生活会,并把班查,今年来没有因违反规定而受群众投诉举报的现象。三是完善政务公开。为进一步加强效率建设,我局先后制定了首问责任制度、公文审批制度、请示汇报制度、外出请示报告制度等相关制度,并在日常工作中,认真抓好贯彻落实,使机关效能建设逐步走上规范化、制度化的管理轨道。按照简化管理层次,规范领导行为,强化监督制约的总体思路,进一步修度建设,抓好源头治理,有效防范腐败问题的发生我局把制度建设作为预防腐败问题滋生的突破口,深入推进体制机制制度改革与创新,建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的工作运行机制,推进了决策的科学化、民主化、制度。

10、设责任制情况(一)认真履行党风廉政建设一岗双责责任制自组建以来,我局领加注重制度建设,有力地推动党风廉政建设和反腐败各项工作的落实。现将有关情况汇报如下一、惩治和预防腐败体系建设情况根据市委《关于贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2008-****年工作规划〉的工作意见》(晋委〔2008〕73号)的通知和《中共晋江市委、晋江市人民政府关于落实****年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的落实一岗双责责任制情况汇报---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------。

11、干部自身廉洁自律、勤政廉政情况进行自我评价,对存在的问题进行了对照检查和深入剖析,提出了整改措施和廉政建设和反腐败工作任务分工的意见》。通过组织学习和参加警示教育,进一步增强了法纪教育的说服力和有效力,有力地构筑了拒腐防变防线。(三)结合工作实际,狠抓干部廉洁自律,促进党风廉政建设今年来,我局在抓好干部职工学习教育的基础上,把深入开展创先争优与干部廉洁自律工作结合起来,进一步促进党风廉政建设工作的开展。结合实际,制定律意识一是组织学习政治理论,认真开展理想、信念、宗旨和社会主义道德教育。在日常政治学习中,我局始终把邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、党的路线、方针、政策放在首位,在学习中注重理解其科学内涵和精神实质。重点组织学习了中央、。

12、工作的部署要求,进一步推进了领具体的党风廉政建设工作计划和措施。根据晋江市****年党风廉政建设责任书,我局制定了《****年党风廉政建设工作计划》,领导班子主要负责人与班子成员签定了党风廉政建设责任书。在日常工作中,积极主动加强与市纪委的沟通与联系,不论在政务服务业务工作中,还是开展政治思想教育活动中,做到主动接受监督监察。同时,局主要领导认真履行全心全意为人民服务的宗旨和责任意识,自觉抵御腐朽思想的侵蚀。二是开展党纪、政纪教育,增强党员干部反腐倡廉的信心。主要组织学习了《关于印发〈晋江市****年党风建设工作实施意见〉的通知》、《关于贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2008-****年工作规划〉的工作意见》及《中共晋江市委、晋江市人民。

参考资料:

[1]基层党建工作督查内容汇报报告材料(第35页,发表于2022-06-25 22:22)

[2]基层单位扶贫工作汇报材料(第10页,发表于2022-06-25 22:22)

[3]基层边学边查立行立改情况汇报报告(第12页,发表于2022-06-25 22:22)

[4]基本单位落实两个责任情况汇报报告(第28页,发表于2022-06-25 22:22)

[5]机关效能建设自查情况汇报报告(第5页,发表于2022-06-25 22:22)

[6]机关网络安全检查自查工作汇报材料(第30页,发表于2022-06-25 22:22)

[7]机关事务局两学一做学习教育活动情况汇报报告(第7页,发表于2022-06-25 22:22)

[8]机关美丽乡村建设工作情况汇报报告(第8页,发表于2022-06-25 22:22)

[9]机关两学一做总结汇报报告材料(第8页,发表于2022-06-25 22:22)

[10]机关科室两个责任落实情况汇报报告(第28页,发表于2022-06-25 22:22)

[11]机关工委党建工作汇报材料(第32页,发表于2022-06-25 22:22)

[12]机关第三季度党建工作汇报材料(第32页,发表于2022-06-25 22:22)

[13]机关党支部书记落实主体责任情况汇报报告(第22页,发表于2022-06-25 22:22)

[14]机关党支部两学一做情况汇报报告(第7页,发表于2022-06-25 22:22)

[15]机关党支部工作汇报材料(第11页,发表于2022-06-25 22:22)

[16]机关党建工作汇报材料提纲(第14页,发表于2022-06-25 22:22)

[17]机关党建工作汇报材料(第17页,发表于2022-06-25 22:22)

[18]机关党建工作汇报报告材料(第8页,发表于2022-06-25 22:22)

[19]机关单位执行政治纪律和政治规矩情况汇报报告(第19页,发表于2022-06-25 22:22)

[20]机关单位“44”专项整治工作情况汇报报告(第4页,发表于2022-06-25 22:22)

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