1、，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、省委1+5文件、我市1个意见+2个办法+2本规程+4项制度等规定，把好动议提名关、考察考核关、程序步骤关，健全完善干部考核评价办法，认真开展选人用人不正之风5+3专项整治，坚决查处纠正拉票贿选、跑官要官、带病提拔等不正之风，营造出了公道正派、风清气正的选人用人环境。今年，市总党组先后制定出台了《成都市总工会干部全覆盖谈心谈话制度》《成都市总工会选拔任用处级干部暂行办法》等制度。四、务实推动工作，促进主体责任落地生根市总党组正确认识两个责任存在着的逻辑关系，旗帜鲜明支持纪检部门履职尽责，认真推进党风廉政建设和反腐败工作牵头任务，立足工作实际扎实开展特色工作，有力助推了党风廉政建设主体责任落到实处。(一)健全制度机制，支持纪检部门回归主责主业。建立主要负责人定期听取纪检组工作汇报、主动。
2、态化、长效化。今年以来，市总三公经费、下发文件及召开全市性会议均严格按照年初核定数执行，均未超过相关核定数。将解决群众身边的四风和腐败问题作为重点，制定《关于认真解决发生在群众身边的四风和腐败问题工作实施方案》，盯紧矛盾突出、问题严重、群众反映强烈的重点领域查摆问题，坚持每季度开展1次专题研判，畅通信访举报渠道，保持住了反腐纠风的高压态势。梳理出成都工会系统和市总机关内部存在的有可能发生损害群众利益问题2项，制定《问题整改任务分工》，明确了整改内容、整改措施、完成时限，及时开展督促检查，确保问题得到销号整改。坚持把节点当做前沿阵地，及时采取编发廉政短信等形式向党员干部提要求、打招呼，加大明察暗访力度，畅通监督举报渠道，对依然故我、不收手不收敛、顶风违纪者查处问责。(四)坚持把功夫下在平时，从严从实监督管理干部。党组主要负责人。
3、断将党风廉政建设和反腐败工作引向深入。落实主体责任情况汇报市地税局党委认真贯彻党的十八届三中全会和十八届中央纪委三次全会精神，全面落实省委、市委一系列决策部署要求，加强党委对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导，全面落实党风廉政建设责任制，强化抓党风廉政建设的主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败各项工作，为全市地税系统科学发展提供了有力的政治保证和纪律保证。现将有关情况报告如下。一、党委履行党风廉政建设主体责任情况(一)加强组织领导，狠抓责任落实。落实党风廉政建设责任制，主体是关键。我局党委按照市委、市纪委和省局的部署，认真落实主体责任，健全完善一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检监察监督协调的领导体制和工作机制，先后多次召开党委会对党风廉政建设进行专题学习、加强研究、落实责任、强化监督。市局党委按照一岗双。
4、向上级纪委请示报告等制度，健全了机关党委、人事、经审财务等部门与纪检组协调联动机制，支持纪检组依纪依法履行职责，把发力点聚焦到监督执纪问责上来，推动了纪律检查工作双重领导具体化、程序化、制度化。今年以来，市总主要负责人先后听取纪检组工作汇报5次，市总有关处室会同纪检监察室累计开展联动监督检查4次。(二)认真落实牵头任务，不断提升工作质效。制定下发《成都市总工会****年企业廉洁文化建设推进方案》，周密部署开展廉洁文化进企业活动。截止目前，开展廉洁文化建设的企业总数较去年增长了27家。依托劳动人民文化宫、职工大学等阵地，积极开展廉洁课堂教育反腐倡廉理论学习教育十八大等重要会议反腐倡廉决策解读社会主义核心价值体系学习教育勤政廉洁爱岗持续开展好走基层走千家企业访万名职工等活动，重视防止四风问题隐身变种、反弹回潮，有力推进了作风建设。
5、环节亲自协调、重要事项亲自督办。对制订党风廉政建设和作风建设年度工作计划以及重要方案等工作，亲自部署、亲自指导。根据班子人员变动情况和工作需要，对局领导班子成员分工进行了调整制定惩治和预防腐败体系任务分工方案，强化一岗双责意识，班子成员承担职责范围内的党风廉政建设工作，督促班子副职落实分管处室党风廉政建设工作，并严格按照《方案》执行。(二)落实党风廉政责任，指导解决问题。认真落实上级反腐倡廉建设和作风建设有关文件精神，对全局相关工作责任进行分解和细化，责任到人。不断规范重大事项决策程序，积极开展党务、政务公开工作，促进制度执行过程的公开化、程序化、透明化，切实维护制度的严肃性，保证权力在阳光下运行。多次召集出席党风廉政建设方面的会议，对全市地税系统贯彻落实中央和省委、市委党风廉政建设工作提出具体要求，分析研究全局范围内党风廉。
6、首位，夯实干部廉洁从政的思想根基。坚持健全理论学习、实践锻炼互补共进的制度机制，综合运用中心组学习、领导宣讲、专家辅导、专题培训、座谈探讨、书籍赠阅、知识竞赛等形式，认真组织开展党员干部理想信念教育、党性教育锤炼、法治教育、党纪党规教育，针对干部思想实际开展青年干部座谈会、建党94周年七一座谈会、小平故里行党组织活动、书香机关读书活动、弘扬抗战精神共筑复兴梦想读书竞赛等活动，党员干部践行忠诚、干净、担当要求的思想自觉得到了正向强化。按照领导示范、分层推进、聚焦问题、务实整改的原则，扎实推进三严三实专题教育，在认真开展专题学习研讨活动的基础上，先后组织开展了学党章、守纪律、讲规矩讲座暨一把手专题辅导报告、观看历史文献纪录片《信仰》、观看主旋律影片《邓小平登黄山》《南平红荔》、以部门支部为单位召开反思会等活动，起到了营造崇严尚实。
7、度的笼子里的要求，建立健全议事规则制度，规范领导班子决策行为，提高民主决策水平，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透明。按照上级有关要求，领导干部认真报告个人有关事项，接受组织监督。建立廉政风险预警机制，加强廉政风险点的收集、分析和研判，及时发出预警信息，做到廉情动态及时掌握、及早应对。继续健全分权制衡相关制度，省地税局法规处牵头，我局积极参与，对税务行政处罚裁量基准进行修改，对原来执行处罚的裁量基准进行调整、细化和分类，划分了新的违法行为裁量阶次，将原来处罚中操作性低、处罚量过重的部分进行了全面的修改。认真落实中央八项规定，严格落实经费管理制度，严控公务经费开支，严格加强公车管理，建立公车使用责任制度，推行公务用车单车核算制。
8、追究办法、两个述责述廉两个报告两个约谈等制度，建立了上对下的责任分解、督查和追究机制，促进主体责任落实的支撑保障得到了有效强化。今年以来，市总主要负责人及班子成员以查摆问题、研究对策为目的，先后专题约谈党员干部30余人次。截止目前，市总工会没有违纪违法行为和被追究党风廉政建设责任的情况发生，市总纪检组尚未发现需一案双查落实追责事项。二、抓实源头治理，不断完善惩治和预防腐败体系今年以来，市总党组坚决落实市委《关于坚持思想建党与制度治党紧密结合全面推进从严治党的决定》和《成都市建立健全惩治和预防腐败体系暨建设廉洁成都********年实施意见》，紧紧扭住严字做文章，坚持思想教育和制度治理同时同向发力，始终把从严教育监管干部的责任扛在肩上、抓在手上，取得了通过教育增强党员干部自觉、依靠制度强化监管约束力的实际成效。(一)把教育摆在。
9、政方面的苗头性、倾向性问题，指导解决问题。召开党委会议听取、总结党风廉政建设工作报告,专题研究党风廉政建设和举报案件查处工作。对人民来信来访，做到热情接待、严谨细致，做到重要信件亲自阅批、重点信访件亲自督办，充分发挥信访为查办违纪违法案件提供重要线索的作用。(三)注重加强教育引导，牢筑思想防线。坚持把反腐倡廉教育作为重要任务，自觉参加上级召开的有关党风廉政建设工作会议，认真领会会议精包案处理，进一步畅通群众诉求渠道。进一步提升12345市民服务热线承办工作，优化12366纳税服务热线工作质效，积极参加阳光政务热线，强化人大代表建议和政协委员提案办理工作，把工作放到显微镜下，自觉主动地接受各方监督，不断提升服务大局、服务纳税人、服务基层的能力和水平。(四)强化监督制约，全面规范权力运行。党委认真学习落实习近平总书记把权力关进制。
10、责的要求对职责范围内的党风廉政建设负起全面领导责任，将党风廉政建设和反腐败工作与税收工作一同部署、一同落实、一同检查。组织召开党风廉政建设工作会议，总结****年全市地税系统党风廉政建设工作，部署****年工作。同时，与局属各单位主要负责人签订党风廉政建设责任书,督促各单位与中层签订党风廉政建设责任书，真正实现了一级抓一级，层层抓落实。研究制订系统和机关《****年度绩效管理办法》，将党风廉政建设列入绩效管理范围，对因党风廉政建设工作不力、造成重点影响的，实行一票否决，切实维护党风廉政建设责任制的严肃性。(二)科学选配干部，激发地税队伍活力。党委真正发挥领导和把关作用，现场等制度。(二)鲜明正确导向，不断匡正选人用人风气。市总党组认真贯彻落实好干部标准和六个重视选用六个坚决不能用六个坚决调整要求，聚焦忠诚、干净、担当选贤任能。
11、度，继续实行节假日车辆封存制度严格加强会议管理，落实好会议管理规定，严格控制会议数量、参会人数、会议时间，进一步压缩会议开支严格加强公务接待，凡是没有正式公函的来宾，一律不予接待，接待期间不宴请，不提供烟草制品，自觉抵制铺张浪费等不良风气。对重大决策、采购招标、基建工程、公务接待、财务支出等都作了明确而严格的规定，并且严格按规定执行。(五)强化案件查处，发挥纪检震慑作用。查处和惩治是反腐倡廉的杀手锏，也是落实主体责任的重要手段。一方面坚决查办违纪违法案件，对发生重大腐败案件、窝案串案防范机关化、行政化、贵族化、娱乐化现象的任务依然艰巨等。下一步，市总党组将严格按照中央、省委、市委安排部署，继续弘扬严和实的作风，引领全体党员干部把思想和行动统一到抓落实上来，守土有责、守土尽责，真抓实干、常抓不懈，全面履行党风廉政建设主体责任，。
12、切实承担起第一责任人的职责，在管好自己、带好班子、抓好队伍的同时，带领班子成员在全方位、多角度了解掌握党员干部思想工作实际的基础上，按照严到份、管到位的标准切实强化对党员干部的日常管理监督，重视发挥关键少数垂范作用，干部监管取得了严在当下、严在平时、严在具体事情的成效。严格执行制度纪律，大力解决失之于宽、失之于软的问题，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题及看似轻微的小事小节问题及时采取谈话提醒、诫勉、函询、教育等举措，有效防止了因纪律制度执行不严而把小错惯成大错、将小毛病酿成大祸。(五)前移预防腐败关口，着力强化风险防控。大力推进岗位防控，对照工作运行流程组织开展了廉政风险点排查，围绕管理漏洞和制度缺失扎实推进建章立制，结合实际丰富完善了防控措施，杜绝了腐败行为的发生。抓住重点领域实施专项防控，从健全防控方案、责任意见、责任。
参考资料：
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸)，本站只保证下载后内容跟在线阅读一样，不确保内容完整性，请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站（www.woc88.com）水印的，下载后是没有本站水印的（仅在线阅读显示），请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑，其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇，实质内容并不相符，下载内容以在线阅读为准，请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传，下载所得收益全部归上传者所有，若您对文档版权有异议，可联系客服认领，既往收入全部归您。
落实主体责任情况汇报报告