1、别分渠道多形式的培训。我们将干部的培训纳入质量管理体系，从培训的职责培训计划培训项目培训的相关事项做了更为详尽的规定。按照体系的要求，建立了干部培训档案，对每位干部拟培项目已培项目培训众推荐关。把推荐的职务职数任职条件推荐范围及有关要求公示于众，组织定范围内的人员采取无记名投票方式进行推荐，然后以群众多数信任确定后备人选，其次就是担好组织考察，根据群众推荐情况，由组织纪检等部门组成考察班子，对后备人选的情况进行综合考察，提出考察意见，再次就是把好党委集体研究关。党委召开专门会议，听取汇报，确定后备人选。，今年，我们完成了处科级两级后备干部的调整充实工作，完善了后备干部考察材料，建立起了人的后备干部人才库。二加强专业技术队伍建设，技术干部创新意识，创。
2、，先后在全处召开职工献策会，专家听证会，广泛听取各方面的意见，组织人员进行市场调研，经过深思熟虑，根据变化形势和企业发展趋势，公司将企业发展定位在充分发挥油田地面建设和长输管道施工核心竞争优势，积极渗透炼化市场，滚动发展社会市场。这科学的决策，使我处的市场之路不断拓宽，不仅巩固了山东长庆等老市场，还挤进了新疆市场，年月份又成功中标了举世瞩目的管道工程，使公司摆脱困境，呈现出攀升的发展态势。抓班子的作风建设。针对我处施工战场多队伍高度分散的实际，我们充分认识到作风建设的重要性，不抓作风建设，工作就搞不上去。组织干部工作年终总结分享人许毓美组织干部工作年终总结年，是我处迈向辉煌的年。年来，在局组织部和处党委的正确领导下，我们认真贯彻落实三个代表的重要思。
3、处改革后出现的党支部书记新手多支部基础建设不规范等问题，我们狠抓了基础知识基础资料和基础制度。我们采取送党校培训处内办班，以会代训等形式对新上任的党支部书记进行党建工作应知应会知识的培训。全年培训党支部书记达多人。重新建立了两本册，即党支部工作记录本党小组活动记录本和党员手册。尤其是我们重新设计了党员手册，将党员责任区考核等党员管理工作纳入手册之内，按季度进行填写并进行评比，使党建基础资料更规范。在落实基层党支部书记工作条例的基础上，作能力专业特长等情况做到心中有数，根据工程大小难易情况技术特点对专业技术人员进行合理的配置，做到人尽其才，才尽其用。如公司中标管线后，我们依据专业技术人员资料库，从各施工作业处技术科等部门抽选出优秀的专业技术干部进入项。
4、新能力显著增强积极做好专业人才的引进工作。根据我处专业技术人员匮乏的实际，我们多好的形象。抓班子的调整考核。去年方面部分基层的班子成员与企业进行了协解，另方面，我们按照年号文件精神，打破过去纸任命定终身的做法，对年龄偏大的科级干部改任非领导职务，使个别基层班子缺员，今年初，我们按照德才兼备的原则，经主管领导提名组织部门考察公示党委集体研究和报局主管部门审批的程序，提拔了名干部，对出现缺员的基层班子及时进行了补充，。今年底，根据基层班子变化较大的情况，我们对全处基层班子进行了考核。我们把重点考核与普通考核定性考核与定量考核群众测评与实地考察相结合，突出了领导干部德才素质和工作实绩，从纵向和横向两个方面进行班人没被困境迷惑，成立了企业发展战略的工作专班。
5、展不平衡的问题依然存在在干部培训问题上，工学突出的矛盾尚未找到好的解决方法专业技术干部队伍的不稳定还困绕着我们。在新的年里，我们将认真按照江总书记三个代表的要求，立足油建的实际，从领导班子和干部队伍的作风建设入手，铸造坚强的队伍核心，同时，加强党组织和党员队伍建设，打造过硬的战斗堡垒，为全处的发展提供强有力的组织保障。我们打算抓好以下几点。第，加强基层领导班子和干部队伍建设。继续抓好领导干部的思想作风建设，增强干部的综合素质习组织工作的基本理论和基本知识，坚持每月召开次科务会，交流和讲评工作情况，布置阶段性的工作，提高了全科每位同志的工作水平。勤政廉政，树好形象。是树立为基层服务的形象。组织部门承担着为三支队伍服务的职能。因此我们始终把工作着力点放。
6、年线党员的发展均占发展总数的。年来，全处有人递交了入党申请书，其中有人列为入党积极分子，有人光荣加入党组织。四加强组工部门自身建设，组工干部的综合素质进步提升端正学风，强化素质。是强化理论素质，我们利用党内生活工作会议，组织全科人员学习党的基本理论，学习江三个代表的重要思想，始终做到用马列主义毛泽东思想，邓理论和三个代表的重要思想武装我们的头脑，增强了我们工作的原则性系统性预见性和创造性。二是强化业务素质，我们从组织工作应知应会抓起，组织大家学二是各基层党组织以三创三争为主线，开展创最佳献厚礼活动。管线是我处今年的个重头戏，项目部党总支接到主题活动的电传后，开展了实践三个代表，加快工程建设，迎接大的竞赛活动，各施工机组在工地竖起了倒记时进度牌，提出。
7、参加党的活动，如义务奉献等等。通过对积极分子进行集中培训和实践教育，使入党积极分子的思想根基更加坚实。三是发展党员向线倾斜。今年初，我们对党员队伍进行了次统计分析线党员数量减少，党员证了党的基本组织制度的落实，我处的协解党员都做到了三个自觉自觉缴纳党费自觉过组织生活自觉参加党组织的活动。七期间，还有多名协解党员评为优秀党员。认真开展展先锋风采，向大献礼活动。今年，处党委把迎接党的大当作项重要工作来抓。是采取多种形式广泛宣扬党的丰功伟绩，宣传大意义。我们先后召开党员会干部会骨干会，群众大会余场次，宣讲大的重大意义，基层党组织利用橱窗板报和图片，集中展示大以来我们国家取得的系列成就，我们还举办了百姓身边话变化座谈会，职工们用切身的体会感受着祖国日新月异。
8、征的组织工作新形式新途径和新方法，把模中，职称评比等敏感问题上，无人违反组织纪律组织原则。求真务实，开拓创新。我们在做好上述工作的同时，还积极参与党委的中心工作定期进行大中专毕业生实习考核和转正定级加强党费的收缴管理办理了党员调出调入组织关系的传递工作完成了各种报表的统计工作接待了来信来访往来函件的处理工作完成了局下达的党建理论调研任务。并结合工作实际，不断创新工作方法，如我处党建带团建的经验在全局党建带团建经验交流会上进行了交流。年来，全面完成了局组织部和处党委下达的各项任务。存在的问题及明年的打算年来，按照上级的要求，我们积极开展各项工作，虽然取得了突出的成绩，但也存在中在管理层，队伍结构不平衡。为此，我们把发展党员倾向线生产骨干。上半年和下半。
9、在为基层服务上。全年科里的同志有三分之的时间深入基层，指导工作，解决问题。对待基层人员，我们始终做到五个张笑脸相迎，句文明用语，只板凳让座，杯茶水请喝，个明确答复。二是树立廉政形象。全科的同志树立了正确的人生观，养成了良好的生活作风，自觉摒弃享乐主义实用主义利已主义的人生观，切实做到自重自省自警自励。在评先，在活动全面铺开的月份，全处完成产值达个多亿，创历年月度产值最高纪录，为大的召开献上了份厚礼。抓好党员发展工作。是抓源头，我们对要求进步的青年做好引导和教育工作，唤起其政治进取心，吸引非党群众向党组织靠拢，夯实了我处发展党员工作的源头。二是抓好入党积极分子的教育。今年我们组织了多名积极分子参加局处入党积极分子培训班的学习，同时广泛吸收入党积极分子。
10、目部，做到每个机组每个施工作业面都有位专业技术人员把关，从而保证了管线在的范围内全面铺开。年来，我们按照人适其事，事得其人的原则，对位专业技术人员进行优化配置调配，涉及个项目部多个施工点，通过调剂余缺，盘活了现有人才，充分发挥了现有专业技术人员的作用。三加强党的基层组织建设，基层党组织的凝聚力和战斗力进步提线项目部去锻炼。入厂教育结束后，我们安排他们到前线各项目部去实践。如把四名大学生用专车送到管线上去，让他们在重大的工程建设中接受锻炼，尽快成长起来。这样做极大地调动了专业技术人员的工作积极性和创造性。加强和规范干部培训工作。我们按照局组织部关于干部培训工作的要求，立足服从服务于企业的发展，以需求为导向，以提高管理水平业务能力为目的，开展了分层次分。
11、的变化育，我们利用年初队伍出征前的空隙，给全体党员位讲清我处现实状况与发展思路，发展目标，讲清我处面临的外部市场竞争形势，讲清我处目前存在的机遇和挑战。先后开展形势任务教育余场次，达到了使党员明形势，知处情，求奋进的明显效果。三是突出党员纯洁性教育。我们组织党员学习中纪委七次全会精神和党风廉政条规，收看反腐教育片石化反腐警示录，特别是根据我处近两年批中青年干部相继走上领导岗位的实际情况，重点对他们进行了世界观人生观价值观的三观教育，解决为谁当官，权力意味着什么的问题，使他们在思想上认识上得到提高，心灵得到净化。年来，随着教育活动的深入开展，全处检查指导，对各支部工作开展的情况进行了综合讲评，推动了全处基层党建各项工作的落实。加强基层支部建设。针对我。
12、想，围绕市场开拓，突出服务功能，不断加强领导班子和干部队伍建设，大力实施党建目标管理，全面完成了上级下达的各项任务，取得较好成绩，回顾年来的工作，我们格干部的考核，坚决执行干部能上能下规定，优化干部队伍结构。加大专业技术人员的引进培养和稳定工作，为大油建的发展提供充沛的人力资源。第二，加强基层党组织和党员队伍建设。加强基层党组织的基础性工作，使基础的工作更扎实规范。深入开展三创三争活动，使党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用在生产经营活动中充分发挥出来。做好党员发展工作，全面完成局下达的党建工作目标，。第三，加强组织部门自身建设。坚持理论学习和业务培训，培养创新思维，提高创新能力，正确运用理论回答和解决组织工作的新情况新问题，不断探索具有时代特。
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组织干部工作年终总结报告