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拘留所条例实施细则 拘留所条例实施细则

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拘留所条例实施细则
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1、承担对被拘留人管理教育等工作。管教民警应当熟知负责管理的被拘留人的基本情况健康状况简要案情思想动态和所内表现。第三十二条拘留所应当建立并落实被拘留人管理规定和生活制度,规范被拘留人行为,合理安排被拘留人生活学习文体等活动,并由民警组织实施,现场监管。第三十三条拘留所应当建立被拘留人日常在所表现考核制度,考核结果作为对被拘留人奖励和惩罚的依据。第三十四条被拘留人有下列行为之的,拘留所应当予以表扬或者奖励遵守拘留所的管理规定表现突出的二检举揭发违法犯罪行为经查证属实的三制止违法犯罪行为的。表扬和奖励应当经拘留所领导批准,并记录在被拘留人管理档案。第三十五条被拘留人有下列行为之的,拘隔离戒毒的决定。对被处以行政拘留的吸食注射毒品成瘾人员,拘留所不具备戒毒治疗条件。

2、,经拘留所领导批准后移交拘留决定机关依法处理。拘留所收拘被拘留人应当由名以上民警进行。对女性被拘留人的人身检查,应当由女性民警进行。第十六条拘留所收拘被拘留人,应当由医生对其进行健康检查,并填写入所健康检查表。发现被拘留人身体有伤或者情况异常的,拘留决定机关应当出具相关情况说明,拘留所详细登记伤情或者异常情况,并由送拘人员和被拘留人签名确认。第十七条发现被拘留人可能被拘留的,拘留所应当出具可能拘留通知书,通知拘留决定机关,拘留决定机关应当在小时以内作出处理决定并通知拘留所。第十八条被拘留人有下列情形之的,拘留所不予收拘,并出具不予收拘通知书,通知拘留决定机关不满周岁或者已满周岁的二已满周岁不满周岁,初人给养经费等由公安机关提请本级人民政府列入财政预算予以足。

3、进行检查登记。生活必需品转交被拘留人,现金由拘留所统保管,非生活必需品不予接收或者由拘留所统保管。第四十四条拘留所应当按照规定的标准为被拘留人提供饮食,并尊重其民族饮食习惯。第四十五条拘留所应当保证被拘留人每天不少于小时的拘室外活动时间。第四十六条拘留所应当建立医疗卫生防疫制度,做好防病防疫巡诊治疗工作。拘留所对患病的被拘留人应当及时治疗。对需要出所治疗的,应当经拘留所领导批准,并派民警监管。被拘留人毒瘾发作或者出现精神障碍可能发生自伤自残或者其他危险行为的,拘留所应当及时予以治疗,并视情可以采取保护性约束措施。被拘留人病情严重的,拘留所应当立即法律行政法规的规定。安全危险消除或者被拘留人服从管理接受教育后应当立即停止使用警械。第三十七条拘留所应当定期进行。

4、的,可以由公安机关管理的强制隔离戒毒所代为执行行政拘留。第二十条收拘被拘留人后,拘留所应当向拘留决定机关出具收拘回执。第二十二条收拘被拘留人时,拘留所应当告知被拘留人在拘留期间依法享有的权利和应当遵守的规定。收拘被拘留人后,拘留决定机关应当及时通知被拘留人家属。第二十三条拘留所收拘被拘留人,应当填写被拘留人登记表,采集被拘留人基本情况照片等信息,并录入拘留所管理信息系统。第四章管理第二十四条拘留所应当建立管理制度,落实各项管理措施。第二十五条拘留所应当安装并使用监控录像等技术防范设备对被拘留人进行实时全方位安全监控。监控录像资料至少保存天。被拘留人在拘留期间死亡身体受到伤害,可能提起国家赔偿要求的,拘留所应当各份,由送拘人员拘留所民警和被拘留人共同签名确认。

5、七条被拘留人解除拘留出所时,拘留所民警应当对其人身和随身携带的物品进行检查,并返还代为保管的财物。拘留所民警在被拘留人登记表上登记被拘留人出所原因时间及去向并签名,并录入拘留所管理信息系统。第十章附则第六十八条执行拘留的时间以日为单位计算,从收拘当日到第日为日。第六十九条拘留所的执法和管理文书格式,由公安部统制定。第七十条拘留所实行等级化管理,具体办法由公安部另行制定。第七十条本办法所称以上以下以内,包括本数。第七十二条各省自治区直辖市公安厅局和新疆生产建设兵团公安局可以根据本办法制定不归的,由拘留决定机关负责将其带回拘留所继续执行拘留。第八章教育第五十九条拘留所应当建立教育制度,对被拘留人进行法律道德文化时事政策所规行为养成技能培训心理健康等教育。第六十。

6、和管理,惩戒和教育被拘留人,保护被拘留人的合法权益,保障拘留的顺利执行,根据拘留所条例及有关法律行政法规的规定,制定本办法。第二条公安部主管全国拘留所的管理工作。县级以上地方人民政府公安机关主管本行政区域拘留所的管理工作。铁路交通森林系统公安机关和公安边防部门主管本系实施细则。第七十三条本办法自发布之日起施行。拘留所条例实施细则全文完训。拘留所不得强迫或者变相强迫被拘留人从事生产劳动。第九章解除拘留第六十四条被拘留人拘留期满,拘留决定机关决定对其停止执行拘留的,或者拘留决定机关决定对其暂缓执行行政拘留的,拘留所应当核实其身份,查验有关法律文书,发给解除拘留证明书,按时解除拘留。第六十五条被拘留人在解除拘留时有下列情形之的,拘留所应当向办案单位移交被拘留人依。

7、的说明与实际情况不符的,应当及时报告拘留所的主管公安机关进行调查。第七章请假出所第五十六条被拘留人遇有参加升学考试子女出生或者近亲属病危死亡等情形的,被拘留人或者其近亲属可以提出请假出所的申请,并提供相关证明材料。拘留所接到被拘留人请假出所申请后,应当立即提出审核意见,填写被拘留人请假出所审批表,报拘留决定机关审批。拘留决定机关应当在被拘留人或者其近亲属提出申请的小时以内作出是否准予请假出所的决定。拘留决定机关批准请假出所的,拘留所发给被拘留人请假出所证明,安排被拘留人出所。准假出所的时间般不超过天。被拘条被拘留人需要打电话的,应当向民警提出申请,经批准后,使用拘留所内固定电话进行通话,通话费用原则上自理。被拘留人打电话应当遵守拘留所的管理规定,般不超过次。

8、门审核,报同级人民政府批准,并逐级上报省级人民政府公安机关备案铁路交通森林系统公安机关和公安边防部门根据需要设置或者撤销拘留所时,按照规定的权限和程序审批。地市级以上人民政府公安机关可以根据需要建议同级人民政府设置若干拘留所,集中收拘所辖区县市旗的被拘留人。省级人民政府公安机关对所辖区域内不具备执法条件的拘留所可以责令其停止收拘被拘留人。第七条拘留所机构名称为省自治区直辖市市地区州盟县市区旗拘留所。铁路交通森林系统公安机关设置的拘留所名称为铁路交通森林公安局处拘留所,公安边防部门设置的拘留所名称为公安边防总队支队拘留所条例实施细则分享人程森裕拘留所条例实施细则具体有哪些请阅读以下文章内容,跟着小编起来了解,拘留所条例实施细则第章总则第条为了规范拘留所的设置。

9、条对被拘留人的教育,可以采取集体教育分类教育个别教育心理矫治亲友规劝社会帮教现身说法等形式进行。拘留所应当在被拘留人入所小时以内进行第次谈话教育,在解除拘留前进行次谈话教育。对被拘留人的集体教育每周不少于个课时。第六十条拘留所应当每日组织被拘留人开展适当的文化体育活动。第六十二条拘留所应当开展所内文化建设活动,营造有益于被拘留人身心健康,促进被拘留人知错认错改错的文化环境和氛围。第六十三条拘留所在确保安全和被拘留人自愿的前提下,可以组织被拘留人在所内开展适当的劳动教育或者职业技能培于人。询问提解出所前以及询问提解结束后,拘留所应当对被拘留人进行人身检查后带出或者送回拘室。拘留所发现被拘留人在询问提解后情况异常的,应当要求办案单位作出说明。拘留所认为办案单位。

10、安全检查,及时发现和消除安全隐患。拘室安全检查每日不少于次,由主管或者协管拘室的民警负责。安全大检查每周不少于次,由拘留所领导组织拘留所民警实施。第三十八条拘留所应当定期对被拘留人思想动态进行分析研判,查找安全隐患,及时采取安全防范措施。第三十九条拘留所应当建立突发事件应急机制,制定处置预案并适时组织演练。遇有突发事件时,应当采取果断措施,及时依法处置。第四十条被拘留人提出举报控告,申请行政复议,请求国家赔偿,提起行政诉讼或者申请暂缓执行行政拘留的,拘留所登记后应当在小时以内将有关材料转送有关机关,不得检查或者扣押。被行政拘留的人申请暂缓执行行政拘留的,拘留决定机关收到申请十条拘留所实行管教民警管理拘室责任制。每个拘室除配备主管民警外,还应当配备协管民警,。

11、,每次不超过分钟。第五十二条会见被拘留人应当持有效身份证件。被拘留人委托的律师会见被拘留人还应当持律师执业证书律师事务所证明和委托书或者法律援助公函。拘留所民警应当查验会见人员的有关证件凭证,填写会见被拘留人登记表,及时予以安排。会见被拘留人应当在拘留所规定的时间区域进行,并遵守拘留所会见管理规定。被拘留人会见次数般不超过次,每次会见的人数不超过人,会见时间不超过分钟。有特殊情况要求在非会见日会见或者增加会见次数人数和时间的,应当经拘留所领导批准。被拘留人委托的律师会见被拘留人不受次数和时间的限制,但应当在正常工作时间进物品应当做到明确登记账目清楚。代购物品仅限于日常生活必需品和食品,物品价格不得高于当地市场价格。拘留所对被拘留人亲友传送或者邮寄的财物应当。

12、额保障。县级以上地方人民政府公安机关应当会同本级财政部门每年对被拘留人伙食费医疗费等给养经费标准进行核定。第三章收拘第十三条拘留所应当凭作出拘留拘留审查遣送出境驱逐出境决定或者判决的机关以下统称拘留决定机关出具的行政处罚决定书人民法院拘留决定书拘留审查决定书恢复执行拘留决定书遣送出境决定书驱逐出境决定书或者判决书等法律文书收拘被拘留人。异地收拘的,拘留所应当凭拘留决定机关的拘留决定文书需要异地收拘的书面说明和拘留所主管公安机关的批准手续收拘被拘留人。拘留所收拘异地办案机关临时寄押被拘留人的,应当经拘留所主管公安机关批准,凭拘留决定机关的法律文书或者其他相关寄押证明收拘。临时寄押的时间般不超过天。铁路公安机关决定行政拘,经同级人民政府机构编制管理部门和财政部。

参考资料:

[1]工会工作个人总结报告(第23页,发表于2022-06-25 22:14)

[2]工会先进个人总结报告创新(第5页,发表于2022-06-25 22:14)

[3]工勤人员度考核个人总结报告3份(第11页,发表于2022-06-25 22:14)

[4]工商公务员年度考核个人总结报告(第6页,发表于2022-06-25 22:14)

[5]公司廉洁自律个人总结报告(第18页,发表于2022-06-25 22:14)

[6]公司销售每月度个人总结报告(第6页,发表于2022-06-25 22:14)

[7]公务员初任培训个人总结报告(第8页,发表于2022-06-25 22:14)

[8]公务员党员民主评议个人总结报告(第9页,发表于2022-06-25 22:14)

[9]公务员度考核表个人总结报告(第13页,发表于2022-06-25 22:14)

[10]公务员度考核个人总结报告(第14页,发表于2022-06-25 22:14)

[11]公务员个人总结报告(第10页,发表于2022-06-25 22:14)

[12]公务员年度考核表个人总结报告(第16页,发表于2022-06-25 22:14)

[13]公务员年度考核登记表个人总结报告(第9页,发表于2022-06-25 22:14)

[14]公务员年度考核个人总结报告4份(第14页,发表于2022-06-25 22:13)

[15]公务员年度考核个人总结报告乡镇(第4页,发表于2022-06-25 22:13)

[16]公务员年终个人总结报告(第18页,发表于2022-06-25 22:13)

[17]公务员培训个人总结报告(第9页,发表于2022-06-25 22:13)

[18]公务员政审个人总结报告5份(第19页,发表于2022-06-25 22:13)

[19]公务员政审个人总结报告1000字(第19页,发表于2022-06-25 22:13)

[20]公务员政审个人总结报告政治思想表现(第19页,发表于2022-06-25 22:13)

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