1、---------------分享人宋军一欢迎来到，下面是小编为大家为大家搜集整理的信访稳定会议记录，欢迎大家阅读与借鉴。篇一信访稳定工作专题会议纪要6月30日晚，镇党委议记录参照自行制作)。[信访稳定会议记录]（全文完）街)、成员单位例会奖惩制度参照市做法自行制定，制定奖惩制度和执行例会奖惩制度情况要列入年终考核。例会情况通报中对给予表扬、批评、经济处罚、诫勉谈话的，要有具体人员名单。二、工作要求(一)各级例会必须单列召开，不得并会。(二)纳入考核。本文规定的例会有关要求，纳入年终考核，作为平时检查基层工作的一项主要内容。(三)督促检查。市要检查例会质量。对开好例会、推动工作取得成效的典型，及时总结推广对例会制度落实不力的，及时公室文件编发，报送单位领导、相关下属单位。镇(街)例会情况通报以镇(街)党政办文件编发，报送乡镇(街道)领导，分送各乡镇(街道)相关单位及各村(居)。。
2、精神等听取村居委负责人及案件相关单位负责人的综治信访维稳工作汇报，主要包括上月所包案件调处及稳定情况、本月具体受理的案件情况、已调处的案件情况、未调处案件落实包案及是否稳定等情况、本月排查出来的矛盾纠纷及落实包案情况、其他需要解决的问题等然后由主持人对工作情况进行分析点评最后由主持人对下月例会召开前人对下月例会召开前需要做好的工作提出要求和指导意见。(4)会议要求会议签到时，各市直单位上交不稳定因素排查表和书面汇报材料各一份。市综治信稳维稳中心工作人员做好会议记录。2、市直综治成员单位例会(1)例会时间每月5日前召开。(2)参会人员会议由单位一把手主持单位分管领导，科室负责人，信访工作人员。(3)会议议程及内容听取上月信访维稳工作汇报由主持人对工作情况进行分析点评，对本单位受理的案件、上级及信访部月例会召开前需要做好的工作提出要求和指导意见。(4)会议要求会议签到时，各镇(街)。
3、能按时案结事了的原因、困难是什么)，是否需要相关部门协调，对积案的风险评估三、上次例会后针对信访积案采取了什么措施，进展心、人人支持、人人参与建设的浓厚氛围。充分调动广大职工的积极性和创造性。现阶段工作重点是加强医院消防教育工作，切实提高全院职工消防意识。参会人员签字麻城冠瑞医院综合治理、信访维稳及平安医院建设工作会议记录时间11月3日主持人鲁功举参加人全体人员地点会议室记录人杨烨院长在会议讲话中指出，近来第三次召开这样的专题工作会议，会前经过深入调查，说明两个问题一是综合治理、信访维稳及平安医院建设工作摆在越来越重要稳定专班工作人员，要继续发扬艰苦奋斗、默默奉献的公仆精神，勇于进取，勇于担责，努力探索适应社会主义市场经济的信访工作新路子，确保全镇四无一好转目标的实现。参会人员郭百高李德武魏靖鄢烈成吴雄郑俊於天祥肖元海周国红关业云李德雄罗勋浩会议记录与整理罗勋浩孙军篇二信访维稳。
4、(街)、成员单位《例会情况通报》应上报市综治信访维稳中心。(四)贯彻落实例会精神1、加强贯彻落实。各级例会所形成的案件调处方案，明确责任单位和责任人，限期办结并形成书面汇报材料，综治信访维稳工作部门加强跟踪落实。2、强化督办。市综治信访维稳督导组牵头抓好案件的跟踪督(社区)的矛盾纠纷及社会稳定情况，研究矛盾纠纷的调处方案，落实调处责任人及办结时间，对一时无法调处的矛盾纠纷及不稳定因素及时上报由主持人对前需要做好的工作提出要求交办工作提出要求。(4)做好详细的会议记录(具体到每位参会人员的发言、不稳定因素排查表、责任人完成任务情况书面汇报等)，保存参会人员签到表等。(三)会后资料整理1、汇总核实。各组例会召开后，要对各单位的情况汇报、排查的案件、各类案件的调处方案以及会上形成负责人，村(居)支部书记主任其它需要邀请参加的领导或相关工作人员。(3)会议议程及内容学习传达有关文件及会。
5、报批评。(四)规范记录。会议记录全市统一格式，应制作相关不稳定因素排查表作为附件。(五)资料保存。各级综治信访维稳部门应妥善保存例会记录、《例会情况通报》等资料，保存期为3年以上。(六)如遇公共假期，例会时间顺延。(七)本方案从印发之日起施行。以往有关例会规定与本方案不一致的，按本方案执行附1、市综治信访维稳工作例会会议记录样式2、镇街、综治成员单位综治信访维稳工作例会会议记录样式(村社区综治信访维稳工作例会会办。把民生热点、难点问题作为重点，有针对性加强对突出问题督导，限期解决涉及面广、案情复杂、久拖不决的疑难案件。3、兑现奖惩。将综治信访维稳工作完成情况与干部的面子、票子、位子挂钩，及时兑现奖惩措施。市例会对按时办结信访案件的镇(街)、成员单位，要给予表扬奖励，并纳入年终综治信访维稳工作考核工作不到位的，建议市委给予通报批评、经济处罚、诫勉谈话或处分，并按照省市五部委有关文。
6、，就地解决问题，切实维护全镇社会稳定。会议强调，做好信访稳定工作，必须做到五点一是强化领导责任，书记、镇长为第一责任人，副书记、副镇长为第二责任人，分管领导为直接责任人，全体党委成员、总支书记为责任人，凡涉及不稳定因素谁牵头谁负责二是加强排查，信访专班应及时掌握信息三是突出重点，集中解决问题四是关口前移，矛盾化解在基层五是针对违法上访案件，依法处理。会议要求，全体党委成员和信委书记、镇长郭百高在三楼会议室主持召开了信访稳定工作专题会议。会议在听取镇信访稳定工作专班上半年的工作情况汇报后，镇党委书记、镇长郭百高点评了前段工作，并就下半年信访稳定工作作了总体部署和安排。现将会议内容纪要如下会议指出，上半年信访稳定工作在专班的努力下，取得了一定成效一是做到了来信有人办，来访有人谈，信访工作有人管二是加强了对信访工作的指导，信访网络不断普及、发展和完善，因地制宜地开展了一些活动，提高了。
7、成员、村民小组长参加会议(3)会议议程及内容认真排查本村门转办的案件办理情况和存在的问题等进行研究部署，落实包案责任制由主持人对下月例会召开前需要做好的工作提出要求和指导意见。(4)会议要求做好完整的会议记录(附有参会人员签到表、由汇报人签名的不稳定因素排查表、责任人完成任务情况书面汇报等)。3、镇(街)例会。(1)例会时间每月5日前召开。(2)参会人员会议由镇(街)党委书记或镇长(街道办主任)主持分管副书记、镇(街)综治中心全体人员，综治成员单位及案件相关单作汇报。各成员单位参会人员根据本单位受理案件情况、各镇街要求本职能部门协助调处情况(特别是因机构改革过程中，市直单位人员管理下放各镇街，但在职能、业务、法律法规等方面应给予大力协助、不得推诿)、我市群众到市政府、清远、省或北京上访后信访局交办案件的领导包案情况、调处落实情况等(会上口头汇报并附书面汇报材料)其次，由参会市领。
8、者说进入新阶段。会议认真总结前两季度的所做工作，一方面要对以后的工作进行部署，明确工作目标和工作方向。参会人员签字篇三综治信访维稳中心会议情况记录一、会议内容(一)会前准备各级例会召开之前，要做好如下准备工作，确保例会顺利召开1、收集汇总情况。各地区、各单位在召开本级例会的基础上，收集汇总本地区、本单位上月不稳定因素、调处化解的案件数、是不有积案，需要工作预案，并对工作计划分项、分部门实施，做到责任到人，监督到岗，确保我院今年综合治理、信访维稳及平安医院建设工作顺利进行。参会人员签字麻城冠瑞医院综合治理、信访维稳及平安医院建设工作会议记录时间6月2日主持人鲁功举参加人全体人员地点会议室记录人杨烨综合治理、信访维稳及平安医院建设是造福广大职工和患者的一项重要举措，也是需要广大职工共同参与的一项重要工作。最大限度地，通过多种形式的广泛宣传，努力营造人人关取切实措施，全力工作，控制事。
9、件要求落实一票否决权制。镇关决议等进行汇总核实。市例会由市加强信访工作和维护社会稳定协调领导小组办公室汇总，镇街及综治成员单位由信访室或信访工作人员汇总。2、编发情况通报。市、镇(街)例会、成员单位召开后，要在5个工作日内编发例会情况通报。主要内容包括各单位上月工作主要进展、工作点评、奖惩情况和工作部署等。市例会情况通报由市社会治安综合治理委员会办公室编发，报送市四套班子领成员有关领导，分送各镇(街)、成员单位成员单位例会情况通报以单位要做好的工作提出要求和指导意见。(4)会议要求会议召开前向市挂片领导及督导组组长汇报、沟通，确认市挂片领导及督导组组长是否参加本次例会做好详细的会议记录(附有参会人员签到表、由汇报人签名的不稳定因素排查表、责任人完成任务情况书面汇报等)。4、村(居)例会(1)例会时间每月3日前召开。(2)参会人员村(居)党支部书记或村委主任主持会议村(居)两委全。
10、平安医院建设工作会议记录时间1月12日主持人鲁功举参加人全体人员地点会议室记录人杨烨组织学习今年我院综合治理、信访维稳及平安医院建设信访问题的能力，减少了越级上访三是发挥了信访信息的作用，准确地掌握了改革中的热点、难点问题，提高了领导决策服务的水平四是重点解决了集体上访问题，及时把握了动态，抓住了苗头，超前工作，把问题解决在了基层，解决在了萌芽阶段。会议认为，当前我镇涉军、涉农、涉及改革的不稳定因素依然存在，信访工作形势仍然十分严峻，全镇上下必须保持清醒头脑，高度统一思想，各级领导要更加重视，对已经发生的集体上访，迅速摸清情况并上报，同时采信访稳定会议记录-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------。
11、或主持人对市直单位工作情况进行分析点评并针对相关案件形成调处方案等最后，由参会市领导或主领导和工作人员参加。(3)会议议程及内容首先，学习传达有关文件及会议精神等其次，听取镇(街)工作汇报。各镇街参会人员根据本镇街例会召开情况，形成书面材料及会上口头汇报，包括稳定形势、具体受理的案件、已调处的案件、未调处案件落实包案及是否稳定、本月排查出来的矛盾纠纷及落实包案情况，其他需要解决的问题等然后，由参会市领导或主持人对各镇街案件及稳定情况等进行分析点评，形成详细的工作方案最后，由参会市领导或主持人对调解决的案件数等情况。填写矛盾纠纷排查表(一式两份)。2、分析总结形成书面会议材料。对收集汇总的情况进行分析，写出书面汇报材料。主要内容包括一、上月排查多少不稳定因素、化解了多少宗案件、目前有多少宗积案二、积案的具体情况(时间、地点、案由、包案领导、具体负责人、调处情况、能否按时案结事了，。
12、交不稳定因素排查表和书面汇报材料各一份。市综治信稳维稳中心工作人员做好会议记录。市综治成员单位参加的市例会。(1)例会时间每月10日前(2)参会人员会议由市综治委主任或副主任主持市分管领导，市综治信访维稳中心正副主任，市综治成员单位分管领导根据工作需要，请有关单位领导和工作人员参加。(3)会议议程及内容首先听取成员单位工如何四、分解任务。根据有关规定，结合上月未办结信访案件和当月新增案件，将下一步工作分解到各单位、包案领导、具体责任人。(二)召开会议(例会分级召开)1、市例会[镇(街)和市综治成员单位参加的市例会分别召开]镇(街)参加的市例会。(1)例会时间每月10日前(2)参会人员会议由市综治委主任或副主任主持市分管领导，市综治信访维稳中心领导，镇(街)专职副书记、司法所长(重点镇书记或镇长参会)，根据工作需要，请有关单位置，二是综合治理、信访维稳及平安医院建设工作取得新成绩。
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信访稳定会议记录材料