1、党员服务能力素质还不够好。我自己抓党建的能力不够高，还有待提高。今后努力的方向进步努力深化党在农村的各项方针政策，加强党性修养，提高自身的素质，强化党建工作认识，重视党建工作，把党建工作放在工作首位。加强对总支和各支部管理，强化基层支部建设，努力改善基层支部各种设施和条件。加强党员培训，提高党员素质，增强党组织和党员干部服务群众的能力。多学习多研究多向其他同志学习，提高我自己抓党建工作能力，把抓党建工作形成常态化，经常深入支部党员内部进行调查研究，虚心听取意见和建议，使今后的工作更上层楼。改变工作作风，踏实工作，带领班子从无量经济社会各项事业入手，把无量建设成个和谐稳定发展的新农村。年终党组织书记抓基层党建工作专项述职报告三为贯彻落实中共湖北省委办公。
2、全党员立足岗位创先争优长效机制,推动广大党员发挥先锋模范作用。党员教育管理是党的建设的基础性工作,既是提高党员队伍素质的根本途径,也是推进党建工作创新展现党的先进性的有效保证。无量党总在心上抓在手上，切实履行好总支书记抓党建的职责。坚持到基层支部座谈共次，走访困难党员和致富能手共余人次，召开总支研究党建工作次，党建联席会议次，整改后进支部个。分析创建服务型党组织中存在的问题，并找出解决的办法，制定出创建服务型党组织建设的实施方案。根据实际情况，进步建立健全总支班子各项规章制度，建全值班制度，公开值班纪律和值班情况。带头并组织每星期进行学习和工作通报，执行民主集中制党总支议事规则，充分听取班子成员和党员的意见和建议。结合群众路线教育实践活动，共听取意见。
3、落实抓投入保障抓重点难点问题解决等方面所做的工作存在的不足整改的具体措施和今后的努力方向。述职报告总结成绩要实事求是，防止讲成绩长篇大论，讲问题轻描淡写大而化之防止就事论事，只讲面上工作，不讲个人履职尽责情况。整改措施要具体实在，突出针对性和可行性，能够兑现落实。从严审核把关。开展述职评议前，要提前天左右向上级党委组织部门报送工作方案和下级党组织书记的述职报告。市委组织部主要负责同志要二重点内容履行第责任人职责，研究部署基层党建重要工作重大活动，协调解决重点难点问题，特别是落实关于建立健全市镇村抓基层党建工作三级联动机制中关于各级党组织书记抓基层党建工作的基本任务年初公开承诺事项和教育实践活动中查摆剖析的党建工作突出问题整改情况。整顿软弱涣散基层党组。
4、厅关于印发参与镇十八届四中全会宣讲学习，使广大党员受到了广泛的教育。三抓好基层服务型党组织建设，更好服务于群众按照省州要求和县委镇党委各项党建要求，是抓好服务队建设，配齐配强各支部的支部书记，充分发挥好党支部在村组建设中的作用，参与管理好新农村建设。二是抓好服务平台建设。充分发挥村级原有活动场所和小学校舍的作用，服务好群众。三是抓好服务保障的强化。充分发挥好集体现有资产，壮大集体经济。四是抓好点面结合求突破。大力推进支部服务型党组织创建。五是抓好加强对红色信贷农业集约化经营和农业产业协会的宣传，为农村产业升级发展和改革的进步深化奠定了基础。四抓好党员教育管理，不断增强党性和凝聚力党的十八大报告指出以增强党性提高素质为重点,加强和改进党员队伍教育管理,。
5、进行整改，各级党组织书记要结合推进整改落实，就解决本地区基层党建工作的重点难点问题作出公开承诺，并报市委组织部审查备案。述职评议考核结果和整改方案党委书记公开承诺要在定范围内公开。五建立健全长效机制各级党组织要将开展基层党建工作述职评议考核工作作为贯彻党要管党从严治党方针的重要举措，作为落实党建工作责任制的重要抓手，作为加强和促进基层党建工作的长效机制。要认真总结开展述职评议考核的有效做法和经验，建立健全基层党建工作述职评议考核制度，确保这项工作制度化常态化长效化。每年第四季度，各级党委要围绕年度基层党建工作重点任务，组织开展次基层党建工作述职评议考核，推动各级党组织特别是党组织书记把党建工作作为主业，努力形成大抓党建的鲜明导向。六切实加强组用和发展。
6、习气严格首问责任制，开展优质服务优良作风优美环境活动，在机关内部开展文明科室活动，比服务，创流，争做服务先锋活动，党员干部职工为民服务的宗旨意识不断增强。开展在职党员进社区活动。搭建党员干部服务平台，在百里洲建民村建立了党建工作联系点，结对帮扶贫困户户。党组成员每月到联系点村开展指导工作不少于次，帮助解决基层党建工作难题。通过对户调查摸底，座谈了解意愿需求，与联系户建立了干群连心活动联系卡和登记卡，党群干群关系进步密切。全局形成了党组统领导班子成员相互配合，科室各司其职的党建工作格局。五加大党建工作支持力度，确保党建工作顺利开展今年，局党组坚持把为基层党组织和党员解难题办实事作为基层党组织建设的出发点和落脚点，不断加大党建工作经费保障力度，切实解决活。
7、先进单位党组织主要负责人和党建工作直接责任人年度考核优秀等次市委七表彰对象。党建工作目标考核分值按比例折算计入年根据述职人员数量合理安排。会议议程为书记逐述职。与会代表对需要进步了解的问题现场提问，由述职对象回答。上级党委书记逐点评，重点指出值得肯定的经验做法存在的突出问题和下步努力方向。进行会议评议和测评，参会人员填写专项述职评议表，提出书面意见建议。到会指导的上级党委组织部门有关同志讲话。上级党委书记总结讲话。反馈述职评议结果。上级党委要向下级党委通报反馈述职评议和测评结果。各级党组织书记的述职报告采取适当方式在定范围内公开，接受基层党组织和党员群众监督。四向本级党委述职市镇村各级党组织和市直单位党组织向上级党组织述职的同时，每年度还应向本级党组。
8、措资金万元用于支持该村村委会办公楼维修的难题在开展群众路线教育实践活动期间，我局共发放调查问卷份，走访农户户，听取群众意见，了解农村实情，认真查找农村基层组织建设农村软懒涣散组织等工作中的问题。共收集意见建议条，其中班子成员条，个人条。七基层党建工作存在的主要问题是党建工作教育形式单，党员处于被动接受状态，学习效果不明显。二是在抓党建工作方法上缺乏创新，以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进步加大。三是阵地建设相对滞后。没有专门的党员活动室，党旗没有上墙，制度和动态上墙更新不及时。八下步党建工作计划建设，局党组开展了创建学习型机关学习型支部学习型单位活动，切实把学习的成果转化成工作的实绩进步转变工作作风，提高办事效率，克服门难进脸难看事难办的不。
9、壮大村级集体经济等方面的情况。市委对乡镇街道场的考核。采取随机抽查现场走访查阅资料的方式，对乡镇街道所属的村社区非公企业等基层组织进行考核。市委对市直单位的考核。由市直机关工委具体负责组织。孝感市委组织部将委托国家统计局孝感调查队，在每个县市区随机选择名左右两代表委员和城乡居民，开展基层党建工作社会满意度调查。市委组织部也将在定范围内开展基层党建工作社会满意度调查。四强化述职评议考核结果运用综合分析评定。市委根据实地考核民意调查党委书记述职评议结果，结合平时掌握情况，对乡镇和市直单位抓基层党建工作进行综合分析量化评分确定名次。二突出结果运用。建立平行考核差额否决机制，即党建工作与年度责任目标绩效平行考核平行排位，按的比例实行。差额否决事项为年度目标考。
10、，加强对村两委换届工作的领导和指导，选好用好管好基层组织带头人，落实四议两公开等民主管理制度，加强村务监督委员会建设，严肃查处基层干部不正之风和违法违纪行为等情况。加强基层服务型党组织建设，建好用好村社区党员群众服务中心，规范服务项目，整合服务资源学习推广百步亭社区党建工作法，开展在职党员到社区报到为群众服务健全和落实乡镇街道干部岗位在村重在服务责在连心工作机制，推行机关事业单位干部驻村联户结对帮扶，发挥基层党组织战斗堡垒作用情况。严格党员教育管理，落实党员组织生活制度，发挥党员先锋模范作用落实发展党员计划，严格发展党员取得了定的成绩，但也存在着些不足，主要表现在对党建工作重视不够，研究不深。党支部建设抓得不够，工作督察不紧，重建轻管。对党员培训不够。
11、委员会进行述职，报告党建工作情况并接受评议，评议测评表由市委组织部提供样式。向本级党组织述职评议工作可与领导班子和领导干部年度考核并进行，也可与听取下级党组织述职时并进行或单独组织，原则上在年月底前完成，评议测评结果报市委组织部备案。三顿软弱涣散基层党组织情况和基层党建工作投入保障情况，实事求是总结成绩，查找问题，提出对策，提倡用实例数据说话，切忌虚空飘。写成绩的部分般不超过。突出问题导向。既要查找本地基层党建工作中存在的突出问题，也要查找个人履职尽责方面存在的问题，查找问题要见人见事见思路，不能大而化之。要深入分析存在问题的原因，特别是主观方面的原因。坚持实事求是。真正把自己摆进去，始终紧扣抓基层党建第责任人的责任这条主线，讲清个人在抓研究谋划抓督。
12、议和查摆出的问题共条包括三委及三委成员，评选出软弱涣散支部个。积极做好党内民主党内监督工作组，并对班子进行民主评议测评，把开展党的群众路线教育实践活动作为党建工作的总抓手来安排党建工作，细化环节任务，广泛宣传动员踏实组织学习。在走访听取意见的基础上，真诚真心的交心谈心，在真心谈心的基础上，精心组织召开民主生活会，严肃开展批评与自我批评，从我做起，动和感召力明显增强。六扎实开展三万活动，增进人民群众血肉联系全市万名干部进万村惠万民活动开展以来，本人先后次带领干部职工工作队员，到驻点村百里洲镇建民村开展走访慰问活动，与驻点村党支部村委会班子进行了座谈，对于村干部反映的村委会办公条件简陋，不方面老百姓办事等问题，加大支持与帮扶力度，通过积极筹措资金，目前已。
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终党组织书记抓基层党建工作专项述职报告材料