1、展党建活动。今年以来，县住建局结合三八妇女节五四青年节七建军节八建党节等重用。结合党建文化团队的成立，印发了红旗团队管理考评办法。二是完善人事管理制度，编制完成机关管理制度及员工手册合同制聘用人员薪酬管理办法人才开发管理办法明确了机关名般职工的工作岗位三是完善工程项目管理，汇总编制改革开放年项目推进指南制定了建设工程竣工验收规划认可办法试行农村住房规划建设管理暂行办法，建立了工程规划建设方案内审机制四是加强机关廉政风险防控制度建设，与检察院建立了预防职务犯罪联席会议制度，完成廉政风险点清理汇总，找出班子成员及各股室和下属单位力找准党建工作着力点，明确机关党建应始终坚持以宣传贯彻落实党的十八大精神为主线，抓好领导班子建设党员干部队伍建设和基层党组织。
2、党支部在开展创先争优公开承诺中承诺内容不很具体，显得有些空泛五是党员管理工作还有待进步加强。在今后的党建工作中，我将继续完善自己，充分履行好乡党委书记的职责，围绕五好目标，团结党委班子成员，改进方法，落实党建工作责任制，积极探索党员服务群众长效工作机制，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为构建和谐作出自己应有的贡献,述职完毕，谢谢大家。党组书记党建述职报告全文完并完成了全乡村支两委换届选举工作，把批政治素质好廉洁奉公能带领群众致富奔小康的优秀党员群众选进村支两委班子，配强了村级班子。三党建促经建，全乡经济实现较快发展今年，我乡以党的建设促进经济建设为指引，大力发展特色产业。立足烤烟兴乡战略，健全土地流转机制，全乡种植烤烟亩，收购烟。
3、研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程，把党建工作列入对村考核的重要内容。是完善党建工作例会制度，每季度召开次，探索党建工作的新思路，新举措，讨论解决党建工作方面的重大问题。二是建立党建工作党员干部驻村制度，要求党建驻村干部帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。乡党委对各支部下派名党员领导干部作为党建指导员，指导各支部，健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与各村支部签订组织工作目开门纳谏活动，局党组成员分别落实了联系县领导县级部门和乡镇，通过上门走访，组织召开夜话座谈等形式，广泛收集城市建设的意见和建议，这种主动与社区群众面对面听取意见的举措，受到群众致好评，也帮助我局能够更。
4、建设，全面实施基层党建四色预警机制，抓住理论武装民主集中制建设能力建设和作风建设这四个重点，结合单位工作实际，争取在今年将县住建局积极打造成党建示范单位。二全面提升基层党建科学化水平加强基层组织建设。是调整人员召开了党总支委员改选大会，改选后的党总支委员为纪检组长王莉萍和办公室主任刘敏，完成了下设支部的换届选举二是完善分工，因人事变动，党总支重新对名党组党组书记党建述职报告分享人许新梦导语年刚刚过去，也许不少人还在烦恼党建述职报告应该怎么写小编为大家带来几篇党组书记党建述职报告的范文，希望能够帮到你,党组书记党建述职报告县委组织部直机关工委今年年初县委任命我为县住建局党组书记干部三是村级组织活动场所的建设步伐要加快管理和使用需进步规范四是个别农村。
5、优秀共产党员也分别进行了表彰。六存在的问题和今后的工作回顾今年以来的工作，我乡党建工作取得了定的成绩，但也仍有许多不足之处，是农村党建存在薄弱环节，部分村党支部在全面建设小康社会中的战斗力没有充分发挥，村与村发展不平衡二是党员干部教育培训有待加强，要更加注重培养适应新形势发展的高素质村个行政村设立了群众工作站。帮助所驻村解决实际问题。腊元村积极带动群众种植烤烟亩，茶花村落实双季稻种植面积亩。通过干部下基层调查研究，为群众解决生产生活中遇到的热点难点问题，干部的宗旨意识进步增强，融洽了党群干群关系，树立了干部的良好形象。二完成乡村两级换届任务，配强乡村班子月日我乡召开了中共乡第十二次代表大会，选举产生了新届党委班子。月日召开了乡第十六届人民代表大会。
6、，出差请假事前登记制，和月底公示制。规定全乡干部职工月出勤天住宿晚以上。由于制度完善，责任明确，机关干部作风明显好转，机关效能进步提高，营造了干事创业的良好氛围。二做好党员发展工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用坚持党员发展标准，严把党员入口关。确保发展党员工督查，村级班子绩效考核述职评议机制。保障了农民群众行使民主决策民主管理和民主监督的权利。三创新工作方法，基层党建工作的有效开展是实行学教互动。年来，我要求各村的驻村干部和村干部学教互动，村干部有经验，有办法，驻村干部有知识有思路，他们优势互补，形成了机关干部和村干部学教互动的良好格局，增强了村级班子的工作合力。二是实行资源共享。我统筹人才配置，积极发挥年轻干部选调生和大学生村。
7、，岁以下年轻党员名。建立健全服务帮扶管理教育四位体的党员服务管理机制。是健全党员管理机制。建立了党员信息库流动党员联络站，对党员进行动态信息化管理二是健全党员帮扶机制，在春节七对困难党员开展慰问活动。发挥党员先锋模范作用，建立了党员与困难群众帮帮扶体系三是完善党务公开制度，推行四议两公开工作法，着力规范村级民主管理工作。四理论水平高的优势，坚持把解决农民的实际问题作为学习的着力点和落脚点，通过自身学习不断提升为民办事的能力。三是实施互动考核。以三级联创为总抓手，形成党委书记亲自抓，党委成员和党建指导员合力抓，村支部书记亲自抓的党建工作机制。健全了乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，年底互动考核。
8、台学习培训等方式，强化党员政治理论和专业技能学习。建立远教指导员制度，远教平台红星视频点击率全年居全县第名，培植了长铺等远教示范点个。三强化村干部教育培训，规范村干部管理今年七月，村支两委换届结束后，我组织开展了村支两委干部任前教育培训，乡里制订出台了乡村干部管理办法，规范了村干部的日常行为准则，坚持用制度管人，强化了村干部的规范化管理。四加强党风廉政建设年初，乡党委与各村委乡属各部门分别签订了党风廉政建设责任书，把落实党风廉政建设作为村级文工作分解到片，落实到岗，明确到人。实行量化考核，考核结果与干部年终待遇直接挂钩，以此激励干部开拓创新务实工作。坚持和完善民主集中制原则，建立健全党风廉政建设和工作制度，做到了用制度管事管人。强化干部上班签到制。
9、第五次会议，补选产生了乡长人大主席副乡长人大副主席各名。月中旬以来，我们精心组织明绩效考核项重要内容。加大了农村党风廉政建设工作力度，完善村务公开机制，结合村支两委换届，认真开展了村级届期财务清理审计工作，强化村级财务管理。进步强化了厉行节约工作力度，实行村级零接待制度，乡机关和各部门严禁在外开餐，食堂开餐酒水自带，规范小车管理，严禁公车私用，实行财务月底会审制，切实降低行政成本，全面建设节约型机关。四明确目标任务，狠抓主题活动，工作有效开展深入开展创先争优和两转建活动继续开展笑脸迎即时办回头访为民服务创先争优活动，是开展公开承诺活动，确保承诺内作的规范性合理性严肃性民主性。年内培训入党积极分子名，确定党员发展对象名，新发展党员名，其中妇女党员名。
10、快地解决群众最关心的事情。五大力改进机关作风建设，教育引导党员干部勤俭节约，杜绝铺张浪费，严格控制公用经费支出节能降耗降低行政成本，带头改进会风文风，坚持开短会套会，会议时间般控制在小时以内。发扬马上办的工作作风，引导干部职工自觉克服慵懒散，振奋精神，真抓实干。截至月，我局收缴做到了按时全额上缴，无漏报瞒报现象。三是组织职工参加各类培训。今年我局克服任务重人员少的困难，积极组织职工参加各类型培训，安排办公室两名同志参加第期中期班培训，安排业务股室同志先后参加村镇建设规划管理住房保障园林绿化等业务培训，安排四名同志以脱产个月的形式到市住建局对口科室和市质安站近距离学习培训按照市县统安排，先后组织三名副科级干部参加纪检干部培训和科级干部培训。四扎实开。
11、，形成了齐抓共管互动互促的工作格局。三强化党员队伍建设，培植党员先锋，扩大党内民主加强干部队伍管理，转变干部作风年来，我乡实行两片两线管理模式，把各斗堡垒作用年来，我始终把基层党组织建设作为项基础工作来抓，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。年内新组建金桂电站等非公企业党组织两个，全面完成了村支两委换届选举任务，配优配强了村级组织领导班子，按上级规定落实了村级管理经费，落实村党支部书记定三有政策，认真组织开展体双联建设扶贫和村级组织场建设工作，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化规范化和科学化，实行村两委会村民会议村民代表大会等机构民主议事，党务村务公开监督小组民主理财小组村民理事会等机构跟踪第责任人，年初就召开班子会议深入分析。
12、叶近担，产值万元，打造了腊元交烟担和石井交烟担的两个现代烟草农业示范村。全乡经济发展来势喜人。五强化考核评价，严格督促检查，适时总结表彰我们把党建工作纳入全乡文明考核的重要容符合实际，切实可行。乡党委的公开承诺得到了县里的充分肯定，并在县创先争优活动简报上予以推介。二是切实抓好领导点评和群众评议工作。乡党委明确了乡党政领导创先争优活动联系单位，指导各支部按要求开展了领导点评和评议工作。三是开展了个十百创先争优先进示范点创建活动。培植了腊元石井中星三个项目建设和产业发展示范点，抓好了示范点的辐射带动作用，带动全乡种植烤烟余亩，收烟担创税余万元。把两转主题活动与群众工作站建设结合起来，抽调名，和县直机关单位派驻的名，在全是建立党员教育机制。通过远教平。
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