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党群科长述职报告材料 党群科长述职报告材料

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党群科长述职报告材料
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1、今年上半年,党群工作科在街道工委、办事处的领导下,在点是继续坚持好对党员和领导干部的廉政警示教育,发挥好各项监督职能,落实好党务、政务公开制度,抓好信访督促和政风行风工作。5、加强新闻宣传和信息报送工作。要制定出操作性强的考核机制和奖励办法,进一步调动大家的参与积极性,宣扬辖区新形象、新风尚,提高街道的知名度。党群科长述职报告(全文完)代表之家,将所属委员安排进社区,参与社区管理,收集社情民意,帮助解决和协调社区、居民的实际问题。对人大代表、政协委员的提案、建议,街道均进行了及时的沟通和解决,并在网络上进行了回复。六、下半年工作思路1、进一步促进和加强基层党组织建设。借助社区党组织换届契机,对社区党组织进行优化配备,同时在逐步建立和完善的人大代表之家、政协委员之家、党代表期性和固定性的。

2、文件通知精神、观看警示教育片,等等。同时,结合重大节日、活动,开展有针对性的廉政教育,在元旦、春节期间,认真组织学习了苏纪发[****]18号《关于2103年元旦春节期间切实加强作风建设和廉洁自律工作的通知》,严格贯彻落实了中央八项规定和省委十项规定在区划调整过程中,集中组织学习了宁纪发[****]8号《关于在我市四区两县行政区划调整过45政府呼叫服务热线工单办理情况的督查,整体工作均在按序推进。今年上半年,街道共承办12345政府呼叫服务热线工单1100余件,平均每个工作日超过10件,工单量非常大,在区划调整前,综合成绩在原下关排名第三。阳光村居网上街道信息录入及审核发布数,目前为1600余条,根据去年工作要求,均超额完成工作任务,同时还圆满完成了****年度的社区勤廉指数测评工作。。

3、中经过培养锻炼调配使用的同时,积极对幕府西路的名人志愿者工作站、依山郡的徐曼心理咨询工作室和管京如法律援助工作室进行重点支持和打造,在此基础上,力争在今年底前打造出至少1个在全区范围有较大影响力的党建创新工作品牌。三是根据各个社区特点,大力开展创先争优级活动。今年上半年,象山社区、幕府西路社区和金大公司,分别在获得区级文明社区和文明单位的情况,已申报市级文明社区和文明单位幕府委委员的前提下,聘请上元门水厂、金洲城北污水处理厂、大桥局二公司、金陵船厂、南华物流有限公司、宝塔桥工商所6家单位党组织负责人担任街道工委兼职委员,同时分别与街道各社区党组织进行定点帮扶12家社区党组织均通过聘请单位或街道管段干部担任了社区大党委(大总支),各社区均新增兼职委员3人。根据区委组织部工作安排,该项工作。

4、内容定期公开主要内容是街道一些相对稳定的常规性工作,基本按季度公开。分期公开主要是对街道阶段性和动态性的工作,如第一阶段、第二阶段拆违治乱整破工作即时公开主要是一些临时性工作,如党员发展计划、培养对象确定、组织机构调整等。目前凡是可以公开的事务,特别是同人民群众的切身利益密切相关的事务都通过公示栏、街道工委网站进行了公开,以接受人民党代表、人大代表、政协委员提的意见和建议,推行民主评议领导干部,下半年街道纪工委将组织开展党员领导干部述职述廉述法工作和民主评议行风作风等各种民主监督的工作,加强与基层群众的沟通了解,把人民群众的利益放在首位,确保政令畅通,推动街域经济社会又好又快发展,促进街道各项工作的全面完成。三是加强了群众监督。通过大力推行党务、政务公开、居务公开把群众监督落到实处上级。

5、工作室基础上,合理利用资源,有效促进基层党建。2、进一步加强基层党员的教育和管理。充分利用党员学习日活动,组织广大党员进行远程教育网的学习,增强社区党员的遵纪守法自觉性和文明垂范、健康生活的倡导性。3、认真落实人大代表之家、政协委员之家、党代表工作室、社区大党委,街道大工委的建立和完善工作。4、进一步加强党风廉政建设和纪律监察工作。众的监督,充分发挥社会监督作用。五、坚持和完善人民代表大会制度坚持和完善共产党领导的政治协商制度街道领导高度重视人大和政协工作,在立足街道工委工作实际的基础上,制定了全年工作计划。在新鼓楼区区划调整完成后,街道及时对人大、政协工委成员进行了调整,对辖区内国家、省、市、区级政协委员和人大代表进行疏理摸排,并着手在全街道所有社区内建立的政协委员之家和人目前,我们。

6、政协、纪检监察、工青妇等多个条口工作有机结合起来,在明确责任主体的情况下,充分发挥各条口的优势,实行多方联动,最大限度的凝心聚力,调动积极性,起到事半功倍的效果。二、加强基层党组织建设,全力创先争优1、组建和完善街道大工委、社区大党委。街道经过与多家驻街单位党组织负责人协调,于3月上旬成立了宝塔桥街道大工委,大工委设置情况是在街道原有9名工在区委、区政府相关部门的指导下,在街道各科室和各社区的大力配合下,紧紧围绕全区和全街道的中心工作,以年初制定的****年工作计划为指导,大力开展党员干部教育管理、基层党组织建设、文明新风倡导等工作,较好地完成了预定的任务目标。现将半年来工作总结如下一、加强领导班子和干部队伍建设,继续完善三项机制一是完善责任机制。街道要求领导班子成员履行一岗双职,在抓。

7、领导干部信访接待值班制度,受理群众反映和举报的各类问题,由纪工委和监察室进行调查核实和处理,并及时回复举报人查处情况,对举报信件,在严格落实保密制度的前提下,由纪工委批示,监察室负责承办、回复和归档立卷。到目前共受理信访件6件,已全部办结。四是加强党员干部廉政教育和廉政文化建设充分利用周五干部学习日时间,纪工委组织对街道党员干部进行廉政教育,传达学象山和恒盛嘉园社区分别开展了一场政风行风热线进社区活动,共提问题14个,涉及问题主要为拆迁安置、劳动保障、环境卫生、道路公交站点设置、物业管理5个方面,所有问题均现场作了解答,并对意见建议的办理进行了跟踪督查,目前办结率和满意率均为100%。三是加大信访督查工作力度。重点开展了区划调整过程中街道重点工作与纪律执行情况和第二阶段拆违治乱整破工作。

8、新鼓楼区西路社区在获得市级廉政文化示范点的基础上,已申报省级廉政文化示范点象山社区已申报市级远程教育先进站点街道信访工作已申报市级信访工作先进单位桥东街和恒盛嘉园社区远程典型案例已获区委组织部通过,正向市委组织部推荐在今年新鼓楼区成立以来的首届龙舟嘉年华活动中,街道代表队在32支参赛队伍中取得第二名的好成绩。3、认真做好今年社区党组织换届选举筹备党组织实行资源共享和先进经验学习交流。2、认真贯彻落实《基层组织工作条例》。一是紧扣服务中心、建设队伍两大任务,大力加强基层党员在遵纪守法、文明倡导等方面的管理教育,将提升基层党员干部素质,作为基层组织建设的重要内容。二是夯实党建创新老品牌,打造新品牌。在继续坚持和完善恒盛嘉园的五零工作法以及金陵二村的七彩阳光老年文化沙龙等市党建工作创新项目、。

9、街道在党务公开的形式上主要采用了以下4种方式一是在街道和社区设立党务公开栏二是利用网络在街道工委网站上以公告形式及时进行公开三是通过会议或文件形式进行公开四是设立了意见本和意见箱,收集各方面意见和建议。在公开方法上我们采用的是长期、定期、分期和即时公开四种。长期公开主要包括上级的有关政策规定、工作制度、工作程序、组织机构设立等具有长程中严肃有关纪律的通知》在华能片区拆迁工作启动前,集中进行了廉政拆迁教育。五是强化监督措施,积极推行党务公开一是加强了党内监督。通过民主集中制原则,实行了集体领导和个人分工负责相结合的制度,健全了街道监督网络,充分发挥纪检组织的监督作用,建立了结构合理、分工科学、互相制约、互相配合的权力运行和监督机制。二是加强了民主监督。认真收集、解决和落实了居民群众真落实。

10、下半年将进行街道(社区)党组织与驻街单工作的同时要狠抓党的建设。建立健全了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、人人有责任、层层抓落实的责任体系。二是完善落实机制。继续坚持街道工委每月研究,每季度分析,每半年考核党建和重点业务工作,落实工委中心组每月和干部每周五学习制度,使党建工作和业务工作做到同部署、同检查、同考核、同落实,促进各项工作有序顺利地开展。三是完善联动机制。从实际出发,将党建工作与人党群科长述职报告---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------分享人莫寒富党群科长述职报。

11、,以及123的信息报送渠道及网站尚在完善,我们正在积极报送的同时,与上级相关部门进行沟通。四、进一步加强党风廉政建设和纪律督察工作一是认真落实党风廉政建设责任制。围绕党风廉政建设关键性目标任务,细化工作方案,排出进度要求,任务分解到各个科室,责任落实到每个人。在年初的****年度工作总结表彰暨作风建设大会上,街道20个科室(所)、12个社区、金大公司均与党工委签订调研工作为搞好今年的社区党组织换届选举,根据市委组织部的统一部署,今年上半年对所有社区党组织、党员的基本情况进行认真调研。根据调研情况,我街道12个社区中,主任书记一肩挑6人,专职书记6人(其中男性2人),另外在7个社区选配了副书记。社区书记学历状况为研究生以上学历1人,本科3人,大专7人,高中1人,有2名副书记是从大学生社工。

12、党风廉政建设目标责任书,实行目标的责任分解和管理强化领导干部一岗双责意识,明确工委成员要对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任,各科室长、社区书记为各科室、各社区党风廉政建设第一责任人。今年,特别是在两区合并期间,街道党员干部没有发生一起违法违纪问题。二是积极推进政风行风建设。根据市、区纪委工作安排,街道制定了****年度政风行风进社区活动计划,社区书记年龄跨度较大,最大的57岁,最小的30岁,平均年龄42岁,年轻人居多。任职党组织书记年限上3-10年占8人,10年以上4人。目前街道辖区内共有党员2040人,平均年龄66岁,50岁以上党员人数为1363人初中以下文化程度党员人数为1179人。三、认真搞好宣传报道和信息报送工作上半年,街道在各类新闻媒体播发稿件21篇次,目前因区划调整,。

参考资料:

[1]副校长德能勤绩廉述职报告材料(第11页,发表于2022-06-25 22:18)

[2]副校长述职报告材料(第15页,发表于2022-06-25 22:18)

[3]副营长述职报告材料(第3页,发表于2022-06-25 22:18)

[4]副园长述职报告材料后勤(第27页,发表于2022-06-25 22:18)

[5]副园长述职报告材料(第26页,发表于2022-06-25 22:18)

[6]副院长任期述职报告材料(第9页,发表于2022-06-25 22:18)

[7]副镇长个人述职报告材料(第7页,发表于2022-06-25 22:18)

[8]副镇长述职报告材料(第7页,发表于2022-06-25 22:18)

[9]副职履行一岗双责述职报告材料(第10页,发表于2022-06-25 22:18)

[10]副主任护师晋升述职报告材料(第4页,发表于2022-06-25 22:18)

[11]副主任履行一岗双责述职报告材料(第8页,发表于2022-06-25 22:18)

[12]副主任述职报告材料(第6页,发表于2022-06-25 22:18)

[13]干部三年期满述职报告材料(第13页,发表于2022-06-25 22:18)

[14]干部述职报告材料(第12页,发表于2022-06-25 22:18)

[15]干部驻村工作个人述职报告材料(第10页,发表于2022-06-25 22:18)

[16]岗位聘任个人述职报告材料(第7页,发表于2022-06-25 22:18)

[17]岗位述职报告材料(第12页,发表于2022-06-25 22:18)

[18]高二历史教师述职报告材料(第15页,发表于2022-06-25 22:18)

[19]高二英语教师个人述职报告材料(第28页,发表于2022-06-25 22:18)

[20]高级教师个人述职报告材料(第28页,发表于2022-06-25 22:18)

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