1、作为根本出发点和落脚点，真心实意地为职工群众服务。要带头落实上级政策。公司党委争取的每项惠民政策，涉及每家每户，与职工群众的衣食住行都息息相关。比如农业综合补贴农机补贴养老保险低保等政策，这些政策来之不易。这些政策能否在职工群众中落实好，靠我们的连队党员干部，关键是看支部书记。政策落实得好，党支部在职工中就有威望执行不好，职工群众就不满意就会有怨气，就会戳我们的脊梁骨。从这个意义上讲，政策落实的怎么样，事关党的形象，事关马场的形象。因此，我们的支部书记头脑定要清醒，绝不能犯迷糊，自己对政策理解清楚了，给职工讲明白了，执行起来才有底气，才能产生事半功倍的效果。如果知半解，行动上就会摇摆，好经也可能念歪了。基层连队队长也不能只管自己分管的亩三分地，哪个方。
2、心。共产党员的理想信念是否坚定，很重要的条是看宗旨观念牢不牢。信仰是共产党人的政治灵魂，是精神支柱。现在，在有的单位有的党员身上，对信仰问题确实飘忽不定，信念动摇，把理想信念看做没有实际意义的空洞说教，有的甚至信奉风水先生，信奉歪理邪说，等等。习近平总书记深刻指出没有理扎实实干好事干成事。齐心合力。独木不成林，光靠支部书记个人干肯定不行，应当组织引导，群策群力。凝聚和激励支部委员共产党员和职工群众起干。基层问题错纵复杂，解决问题离不开决心公心诚心和细心。党支部每年要办许多具体事，把实事办实，把好事办好，党支部自然会赢得群众的信任，党支部的威信也自然会在群众中树立起来。要统揽全局，超前谋划，量力而行，尽力而为，办好大多数群众期盼的事和利于长远的事要从本。
3、众的联系。现在，有些连队干部对群众的事不上心，以包代管思想意识还比较严重，甚至认为职工群众难讲话是刁民有的遇到事情方法简单作风粗暴，有的帮群众做点事就想要回报，甚至吃拿卡要等。如果是我们自己的事，如果是我们家人的事，我们还会这样办吗我们定要多些换化解矛盾，从而为职工群众所理解。现在经济形势复杂多变，在深化国有企业改革过程中，各种利益关系不断调整变化，山丹马场也是样，也是在不断地调整发展中，职工群众利益诉求多样，做好连队工作的不确定因素也在不断增多。基层连队的工作环境内容对象与以往相比都有很大不同。上面千条线，下面根针。中央集团公司好精神，惠民好政策，要靠连队支部书记这个神经元传递给职工群众，把职工群众房前屋后的事办好是职责所系。群众利益无小事，件件小。
4、面出了问题与你脱不了干系。作为基层党委也要经常问问查查，上级的惠才会对我们的各项工作起到推动作用。其次要多措并举，创新学习模式，做到真学真悟真用，确保两学做学习教育在学上见实效，在改上见行动，在做上出成绩。下面，我将围绕主动担当，争做职工满意的支部书记这主题，与大家作交流，这也是我参与两学做学习教育过程中些粗浅的理解和体会，谈得不到位不正确的地方，请大家批评指正。那么，在山丹马场转型发展的关键时期，怎么才能当好名支部书记呢我想用个字进行概括，即信仰坚定勇于担当发展经济联系群众促进和谐。具体说就是当好以下五种人。要信仰坚定，当好政治上的明白人。理想信念是总开关。不论在什么情况下，必须坚定对马克思主义的信仰，坚定共产主义的信念，坚定中国特色社会主义道路的。
5、希望通过两学做学习教育的深入开展，历练出批想干事能干事干成事不出事的基层党务工作者队伍和山丹马场转型发展所需要的后备力量,谢谢大家,全文完当想想当中的经验是什么工作中碰到了钉子，应当想想当中的教训在哪里坚持这样做，工作经验就会越来越丰富，工作水平就会越来越高，工作就会越干越好。要严以律己，干净干事。古人说轻财足以聚人，律己足以服人。只要廉洁自律，在职工中就有威信，得到职工的支持。所以，要时刻绷紧干净干事这根弦，管好班子，管住自己，管严家人。要自觉接受党员和职工的监督，把民主管理的各项制度落到实处，让职工群众明白。要不畏困难，不计得失。公司相当部分连队的条件还比较艰苦，连队管理人员的收入低，而工作任务重，压力大。这就要求连队党支部书记要有无私奉献的精神。
6、我们要把学习作为第需要，作为种修养种生活方式。支部书记要善于学习，要把知工群众致富的本领。五创新方式方法，加强党员队伍教育管理和监督。是加强学习培训，提高综合素质。充分利用远程教育网络媒体等教育教学资源，组织党员进行市场经济知识科学技术知识的学习和就业技能的培训，提高党员带头致富和带领职工群众共同致富的能力。二是加大发展力度，充实后备力量。在保证质量的前提下，加强对优秀青年的教育和引导，把优秀青年人才吸引在党组织周围，使其积极向党组织靠拢。三是创新教育管理和监督的方式方法。在教育内容上，要把学习文件了解上级精神与学现代知识学业务学法律计算机知识等结合起来，增加广泛性在教育形式上，要采取群微信黑板报广播电话请专家教授上课到爱国主义基地和党建模范支部参观。
7、中的积极分子团结在党支部的周围，使他们在党支部的领导下各展所长，为企业改革发展稳定服务。注重发现和总结先进典型，用先进典型影响和带动群众，形成崇尚先进学习先进争当先进的良好风气。要高度重视连队矛盾纠纷和不稳定因素的排查工作，善于发现问题，善于宣传教育职工，依法依理依情把群众工作做好，把各类矛盾纠纷和不稳定因素解决在基层，消除在萌芽状态。要坚决树立正气，严厉打击歪风邪气。虽然农户的工作难做，特别是涉及到农户切身利益的时候，工作更难做。关键是要善于换位思考，站在职工的角度看问题，用职工群众的语言去教育职工群众，深入浅出，和风细雨，使职工群众听得明白听得进去，有些矛盾和问题就会得到有效地化解。五要加强学习，当好支部建设的有才人。连队支部书记要想履行好职责，。
8、织建设的职责和重任。人们说，中国共产党有两个第书记。个在上头中央总书记个在下头支部书记。可以说，总书记顶天，支部书记立地。支部书记这个位置非常重要，定要珍惜这个重要岗位，要履行好重要职责。要有坚定的信念。与过去比，尽管管理体制和机制不断改革，职工群众思想解放，观念更新，自主权多了，自由度大了，管理难度加大了，但基层管理不能松懈。加强基层组织建设这个信念不在于讲多少豪言壮语，而是要体现在为职工群众办实事的实际行动上。要带领广大职工群众心意抓工作谋发展，不断地把本单位的各项工作落实好，把生产经营搞上去，让职工群众更快地富裕起来。二要有终身学习的本领。我们说现在是知识大爆炸年代，知识更新很快，经验更新也很快。天不学习，就可能跟不上瞬息万变的发展步伐。因此，。
9、，有艰苦奋斗的品格。三百六十行，行行出状元。党支部书记对自己的工作要充满热爱之情，越是困难奋进时期越要干好，不患得患失，不斤斤计较，而且在别人畏难退缩之时，要站出来鼓劲打气，团结班人迎难而上，这样才有前途和出路，才能逐步改变落后面貌。基层连队是山丹马场大家庭里的细胞，山丹马场要发展，关键在支部，主要看支书。如果说个支部就是面旗帜，那么党支部书记就是这面旗帜的旗杆。如果旗杆是直的高的，则党支部这面旗意识，把解决农户关心的热点难点问题作为第任务，既解决职工的思想问题，又解决实际问题。要发挥党员的先锋模范作用，加强示范引导。要结合两学做学习教育，引导职工党员以身作则，通过自身的言行影响和教育群众，发挥他们在调解民事纠纷化解内部矛盾等方面的作用。要把职工群众。
10、事，对每个家庭来说都是天大的事。只要是职工群众需要的，我们就要去做，就要做好。比如，搞好生产服务，帮助职工群众解决实实在在的困难。连队支部书记要履行好职责队长副队长也要首当其冲，必须牢记党的宗旨，用党的群众观点群众纪律规范要求自己，自觉增强联系群众服务群众的思想自觉行动自觉。三要发展经济，当好致富带头人。作为连队支部书记或队长，富民强场是第位的职责，要心意带领职工群众致富，在富民中实现强场。如果过了年又年，干了任又任，别的地方红红火火，而你那个队职工观念依然沉旧，稳定问题依这样做，职工看在眼里服在心里。所以，作为连队支部书记连队领导干部做表率，就是要和职工群众心贴心心连心，从思想上切实解决好为谁工作为谁服务的问题，想问题办事情做决策坚持把为职工谋福祉。
11、持以市场为导向，从连队资源和产业基础上求突破，像舍饲养殖燕麦草种植等特色产业经过近几年的培育，均具备了定的规模性区域性聚集性特征，关键是要靠大家挖掘好规划好，进步做大做强，做出品牌。大家定要切实增强面貌不改我难安，职工不富我无颜的责任感，全心全意带领职工群众走共同富裕之路，对得起组织的重托，对得起群众的期望。要激发职工群众的创业热情。职工群众是企业转型发展的主体和最大受益者。职工群众中蕴藏着极大的创造性和干事热情，大家都盼富裕盼兴旺，关键是要搞好宣传发动，积极组织引导，把分散的积极性聚积起来，把职工群众投身山丹马场建设的主动性和创造性激发出来。四要心系群众，当好职工贴心人。连队支部书记天天生活在职工群众当中，更要树立群众观点，认真改进作风，密切同职工。
12、单位的实际出发，点滴积少成多，从易到难，每年为群众办几件看得见摸得着的实事，解几件对群众生产生活影响比较大的难事。要不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为。五要有公道的作风。群众的事，再小也是天大的事天大的事，就来不得半点马虎，容不得半点偏差。支部书记是群众的主心骨，大家要公正办事，心里时刻想着公道，握好公正这杆称。要干净办事，不化公为私侵占企业和群众的利益，不假公济私，为少数人谋取不正当的利益，做到清清白白坦坦荡荡。要勤俭办事，精打细算，严格把关，把有限的资金用到为群众保障。除了以上六点要求，我还想借这个机会，向我们工业企业的党务领导干部提几点希望，因为今天在座的无论是各单位的书记还是我们的班组长普通党员，都肩负着做好基层组。
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