1、。忘记了全心全意为人民服务的根本宗旨，过分注重发展的速度和效率，没有考虑群众在想什么，群众需要什么，问计于民，问需于民做得不够。三担当意识不强，存在畏难情绪。集聚区要完成国际陆港物流园区国际电子商务城型保税物流中心头苦干主动配合，但有时在统筹全局协调发展整体提升方面还不够好。没有形成人人都是招商主体的理念，未建立健全全员招商体制机制。对项目拆迁担责太轻。土地是老百姓的命根，在园区开发中涉及农民的切身利益，目前存在将拆迁。
2、衡，特别是普通干部学习机会少。群众意识淡薄，深入群众深入基层不够。下基层走访调研。整改措施强化党性党风党纪和廉政教育，进步提高廉政意识。在自身世界观的改造上下功夫，从小事做起，防微杜渐，牢固树立正确的世界观人生观和价值观，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。进步完善个人廉政公开承诺书，自觉接受党组织和职工局面。整改措施树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。要进步更新观念，与时俱进，开拓创新，工作中勤于思考，多发现问题。
3、工谈心次，关心职牢，工作作风不够扎实的问题。具体表现在牢记宗旨树立全心全意为人民服务的观念上存在模糊认识，工作中布多亲自检查少，有时有急躁情绪，处理问题刚性多韧性少。整改目标牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，切实转变工作作风。整改措施加强社会主义核每周抽出至少学时的自学时间。制定年度学习计划，坚持学习经常化系统化。认真学习马列主义毛泽东思想邓小平理论和三个代表重要思想以及管理知识市场经济等业务知识，并做好写读书笔记。
4、问题押给镇街，对老百姓的呼声听即通过，开展民主集中制不够。二敢于担当方面担当和责任意识不够。市政府投资亿建设国际生产资料市场，并列为市省重点工程和省领导联系工程，目前市场非常不景气，市场如何繁荣问题需要进步承担。克难攻坚勇气不够。虽然集聚区管委会在年之后完成了生理想信念缺失，对共产主义信仰发生动摇，对集聚区未来发展表示担忧，感到迷茫。班子学习的整体意识还不够强，政治理论和业务知识学习缺乏深度。各层次干部学习时间内容不均。
5、骨头精神，过分依靠镇街工作，管委会介入不够。快递物不够，下镇街不够，对镇街征迁存在的问题及时解决不够。二产生问题的原因剖析重实践轻理论，党性锻炼不够。心中想的是党的事业为先，人民利益至上，信奉的是马列主义，但落实在行动上却不自觉变成实用主义和功利主义，理念和实践产生脱节，使理想信念出现抽象化现资料市场建设，但和正处级机构和省级产业集聚区管委会的职责相比，完成的工作还太少。之前市政府授权集聚区平方公里的开发范围，实际只完。
6、习的广度和深度有所欠缺，学以致用做得不够好，理想信念不够坚定。整改目标理论学习不断深入，自身政治理论水平和业务水平不断提高，理想信念更加坚定。整改措施认真按照我局制定的各项学习制度，积极参加我局组织的集中学习，同分享人丁博鑫党员理想信念模糊动摇措施指导思想坚持科学发展观指导，以提升干部作风提升服务水平为目标，以剖析材料为根据，制定内容充实，措施得力，目标明确的整改方案。通过整改，切实解决自身作风和工作中存在的突出问题，。
7、挥好名党员领导干部的表率作用，永葆共产党员先进性。整改时限边学边查，边查边改，常抓不懈。党员理想信念模糊动摇措施存在问题具体表现理想信念方面部分同志开展工作。整改时限从现在开始，长期坚持。五针对廉洁自律方面对自己要求不够高的问题。具体表现对廉洁自律认识上还有差距，对有关廉洁自律规定的学习不够，有些时候执行有关规定不够严格。整改目标党风廉政意识明显增强，能够自觉执行党风廉政建设各项规定普遍谈心，并将谈心交心活动长期坚持下。
8、务的宗旨观念。工作中注意处理问题的方式方法，克服急躁情绪。整改时限立整立改，长期坚持。三针对深入职工群众不够的问题。具体表现与干部职工沟通少谈心少，对干部职工常工作紧密结合起来，用实践来检验学习的效果。进步坚定理想信念，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，提高政治修养，更加自觉地同党中央保持高度致，坚定实现共产主义的理论信念。整改时限学习计划于月初完成，并长期将学习坚持下去。二针对宗旨观念树的学习和业务学习上缺乏系统性，学。
9、成了平方公里，总体进度太慢。创新意识进取精神不够强。集聚区管委会贯彻执行义乌市省集聚区办的工作部署。工作只会埋蜓点水，不注重实际问题的解决。组织纪律松弛，组织生活没有正常开展，对普通党员关心帮助不够，谈心谈话较少。班子成员之间开展批评与自我批评不够，在些场合相互表扬的多，相互指出问题的少。些重大事项未广泛征求群众意见，有些议题班子会议未讨论充分众的监督。严格执行党风廉政各项规定，管好自己家属子女和分管科室的廉政工作，发。
10、，撰写心得体会坚持理论联系实践的优良学风，把所学知识与日步增强大局意识为民意识责任意识服务意识和自律意识，达到自身素质和服务能力的再提高，为建设实力魅力和谐幸福郾城贡献份力量。二存在的问题及整改措施针对理论学习不够深入，理想信念不够坚定的问题具体表现理论学习缺乏自觉性主动性，在理论党员理想信念模糊动摇措施流企业开工前期虽然做了大量工作，但总体进展缓慢，与企业的洽谈不够深入，督促力度需进步加大。全文完象。二宗旨观念有所淡。
11、去。四针对创新意识有待进步加强的问题。具体表现对解放思想实事求是的精髓不能够全面深刻的把握，工作中，经验主义意识浓厚，创新意识不强，往往是执行多，创造性地开展工作少。整改目标创新工作思路和方法，开创工作新作中存在的问题了解不够深入，广泛听取干部职工的意见和建议不够。整改目标经常深入职工，加强与干部职工的沟通交流，认真听取他们的意见和建议，形成与干部职工打成片的良好氛围。整改措施坚持定期与干部职工谈心制度。每半年至少与职。
12、，多想办法，多出路子。工作中要充分发挥主观能动性，突破原有的经验主义束缚，想问题办事情立足实际，大胆探索，创造性工工作生活，倾听他们的意见建议和批评，对群众的批评虚心接受，及时整改。加强班子成员间的沟通和谈心工作，交流思想。坚持民主集中制，开展好批评与自我批评，团结协作，发挥整体合力。整改时限底前干部职工谈心次，以后每半年与干部职工及班子成员开展心价值体系及党的十七大和十七届五中全会精神的学习，牢固树立全心全意为人民服。
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党员理想信念模糊动摇整改措施