1、管理，对竞争中发现的德才素质较好，因职数限制未能当选的人员，可作为后备人才积极加以培养。严肃纪律，加强监督。认真贯彻执行中央和省市委严肃换届纪律的要求，始终保持对违法违纪行为的高压态势，保证换届选举风清气正。坚持教育在先，加强对九严禁纪律的宣传教育，确保参加换届工作的党员群众知晓率达到坚持警示在先，备人选并公布。等额提出村居党组织书记副书记候选人预备人选。通过组织召开见面会座谈会走访调研等形式，增进党员群众对候选人预备人选的了解。五正式选举阶段。召开村居党员大会，候选人进行自我介绍现场答问。选举采用无记名投票方式进行，差额选举产生新届村居党组织委员，在新届村居党组织委员中等额选举产生村居党组织书记副书记。选出的村居党组织委员，报镇党委备案村居党组织书。
2、群众参与范围和参与办法候选人的资格条件以及推荐产生办法正式选举方式选票填写方式监票人和计票人的产生办法等，并形成书面请示，报镇党委审批。三公开推荐阶段。镇指导组和上届村居党组织按照两推办法，组织召开村居全体党员和村居民代表会议，民主推荐下届党组织委员候选人。党内推荐。召开党员大会，村居党组织全体党员对党组织班子成员的述职报告进行评议，并按照委员候选人资格条件，推荐新届党组织委员初步候选人。上届村居党组织根据推荐票数和任职条件，按照新名，委员至名包括书记副书记在内党组织班子成员共至人。村居党组织下属支部职位及职数配备般设书记名，委员名包括书记在内支委成员共名。五人选资格条件和产生办法人选资格条件村居党组织的在册党员。政治觉悟高，有较强党性，努力践行三个。
3、工作的方法程序和有关政策规定。上报请示。支部召开支委会议未设委员会的支部召开党员大会，研究开展换届选举有关事宜，与党委沟通后，报送召开党员换届选举工作，制定如下实施方案指导思想坚持以习近平总书记系列重要讲话精神为根本遵循，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中四中五中全会精神，紧紧围绕服务三农大局和全面从严治党主线，始终把政治素质放在首位，坚持双强标准，切实以提高素质优化结构增强活力为关键，努力把守信念讲奉献有本领重品行的各类优秀人才选拔到支部班子中来，不断增强党支部的创造力凝聚力和战斗力，为加快建设强富美高新句容提供坚强组织保证。二时间安排党支部换届选举工作，原则上于月底前完成。凡任期届满的党支部必须换届改选，离任期不足的也可以提前换届选举。三目标要求。
4、和副书记报镇党委批准村居党组织书记报市委组织部备案。六后续工作阶段。换届选举完成后，及时做好各项后续工作。开展谈心谈话。换届结束后，镇党委书记与新届村居党组织领导班子集体谈话，明确履职要求和工作任务。镇党委领导同落选人员和离任干部谈心谈话，引导他们正确对待，继续发挥作用，支持新班子工作。搞好工作交接。组织新老班子公章文档资产等移交工作，保证村事务正常运转。完善配套建举的目的原则和要求，并就党组织领导班子成员候选人资格条件班子组成结构等广泛征求党员群众的意见，充分酝酿，形成共识。制定方案，上报审批。指导村居党组织按照党章基层组织选举工作暂行条例农村基层党组织工作条例等，制定本村居选举办法。选举办法主要包括具体时间和程序安排下届班子成员的名额和组成原则党。
5、继续发挥好他们联系群众引导群众发动群众教育群众的作用。认真做好换届选举的总结分析和文书归档工作，各支部换届选举工作总结报告于月日前报党委。五组织领导党支部换届选举是项政治性政策性强，工作量大涉及面广的工作。成立换届选举工作领导小组。王建祥任第组长，王文才任组长华平任副组长其他党委委员各支部书记为换届工作领导小组成员，负责换届选举工作的组织领导。成立换届选举工作指导督查组。华平任组长，夏前德任副组长华国民束华琴王援青卞蓉蓉李家云徐昕杰为换届选举工作指导督查组成员，负责换届选举的指导督查工作。各支部要高度重视，及时成立由支部书记为组长副书记单通报支部。确定考察人选。支部召开支委会议，结合两推情况，按照不低于委员职数的差额比例，研究确定下届委员会委员书记副。
6、委将充分调查摸底开展村居干部任期目标考核评议，认真梳理分析，有针对性地做好预案，做到七个清楚，即搞清楚村居基本情况和党员群众思想状况两委班子现状后备干部储备情况参加选举党员人数信访遗留问题影响换届的不利因素组织好换届的对策措施。对矛盾问题较多群众意见较大班子软弱涣散的村居党组织，将先整顿，再换届。组织审计财政农经等部门对村居党组织领导班子成员进行离任经济责任审计，重点审计村居级重要事务重点工程重大支出等项目，公布审计结果，接受群众监督。对审计中发现的问题，要及时查处依法追究。选优配强村居党组织书记。镇党委将严格按照任职条件，拓宽来源，好中选优，注重从机落实基层党组织换届选举工作方案分享人傅怡仁落实基层党组织换届选举工作方案今年，我镇村居党组织任期届满。
7、会选举的应到党员人数，报党委批准。党员因下列五种情况不能参加选举的，在征求党员本人和家属意见的基础上，报党委同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内患有精神病或因其他疾病导致不能表达本人意愿的自费出国半年以上的虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在拘留或服刑的年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的工作调动，外派锻炼蹲点外出学习或工作半年以上，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。四确定人选月日月日制定办法。党委将研究制定支部委员会委员书记副书记候选人预备人选推荐产生办法，进步明确党员和群众推荐党委推荐的工作程序和执行细则。支部召开支委会议，结合实际制定推荐办法，并向党员群众公布。在此基础上，党委形成支部委员会委员书记副书记候选人推荐考察工作。
8、社会工作者中推荐提名人选，尤其是从听懂乡音熟悉乡情走进乡亲住在乡村的本乡本土优秀党员中推荐提名人选，鼓励退职退休党员干部回村居任职。加大年轻干部妇女干部培养选拔力度。每个村居两委班子至少配有名女干部新进班子的，般应具有大专以上学历层次或受到相应层次培训教育，年龄在周岁左右。继续推行村居党组织书记村居委会主任肩挑和村居两委成员交叉任职。规范和完善换届工作程序。严格落实换届程序要求，切实保障党员群众民主权利。按照党章农村基层党组织工作条例等，规范和细化选举办法。坚持和完善两推选办法，在镇党委的领导规范程序按章办事原则，在充分听取党员群众意见的基础上，严格按章办事依法选举坚持实事求是分类指导原则，确保换届选举工作顺利进行。三主要任务做实做细前期准备工作。镇。
9、书记候选人预备人选考察名单，报党委组织考察。党委在考察中将听取党员群众的意见，征求纪检审计卫计信访综治公安等部门的意见，考察情况将反馈支部。确定候选人预备人选。支部召开支委会议，结合党委考察情况，研究确定下届支部委员会委员书记副书记候选人预备人选名单，并在定范围内进行公示，公示期至少天。请示批复。公示结束后，支部向党委上报确定下届党组织委员会委员书记副书记候选人预备人选的请示，党委作出批复。党委与支部委员会委员书记副书记候选人预备人选签订遵守换届纪律承诺书，明确在换届选举中必须遵守的纪律要求。候选人预备人选作出书面承诺并进行公示，接受党员群众监督。五大会选举月日月日筹备组织。支部委员会要在党委换届选举和恶意炒作。确定人数。支部根据实际情况确定参加党员。
10、本着精干高效和有利于加强党的工作的要求，通过换届选优配强支部班子。支部委员会的组成依据其建制，般由人组成，设书记名，副书记名。不足名党员的党支部般不设支部委员会，由党员直接选举产生党支部书记，必要时可增选名党支部副书换届工作第责任人的职责。换届过程中，要保证必要的人员和经费。镇党委向每个村居派遣驻村居工作指导组，选派干部担任换届工作指导员，选情复杂的重点村居指定名党委领导班子成员负责，加强对换届选举的工作指导。要结合实际制定周密详细的工作方案，建立健全重大事件报告制度和责任追究制度，保证换届选举工作的顺利进行。严格程序，注重实效。要严格按照程序办事，充分尊重党员群众的意愿和民主权利，充分体现公开公正公平的原则。对新届村居党组织班子成员，要放手使用，加。
11、案。民主测评。各党支部要认真组织对问题多群众意见大班子力量弱的支部，将实行先整顿后换届，加强后备干部队伍建设和换届人选的摸排物色，并将选派合适人选放到定岗位上熟悉情况，为换届工作的顺利实施做好准备。检查考核。党委将委派纪委组织人事科负责人等同志，对支部班子，特别是支部负责人党建责任落实情况及群众关注的热点问题进行检查考核，防止因党建工作不力等问题影响换届选举进程。二动员部署月日月日制定方案。结合实际，各支部制定换届选举工作方案。启动换届。党委召开换届选举工作动员大会，下发换届工作实施方案，专题部署换届选举工作。各支部也要召开动员大会，启动换届选举工作。业务培训。支部换届工作动员会议后，党委将集中举办换届选举业务培训，推进选举工作人员能够熟练掌握换届选。
12、代表重要思想和科学发展观，全面贯彻落实党的十八大和习近平总书记系列重要讲话精神。热心农村工作，积极参加各项活动，能热心为村居民服务，为党员服务。学历在高中以上，年龄在周岁以下，特别优秀的条件可适当放宽。有较好的群众基础，有定的组织能力。鼓励机关干部和镇直单位的党员将党组织关系转入村居党组织参加两推选。身体健康。二产生办法各村居党组织在镇党委的领导和指导下，新届党组织班子采取两推选方式产生。根据党员群众推荐和镇党委推荐情况，由村居党组织研究提出候选人初群众扰乱公共秩序参加非法宗教活动宗族宗派思想严重的阻挠和破坏选举的群众口碑差的人进入村居党组织领导班子。拓宽选人渠道，注重从致富带富能手大学生村官专业合作组织负责人复转军人村教村医机关事业单位干部高校毕业。
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落实基层党组织换届选举工作计划方案