1、基层网络管理系统流程，由个乡镇工会主席个行局工会主席个社区联系点，层层分解确保网络畅通。建成个面积将近个平方米的固定办公场所，有支素质高的队伍，硬件达到了高标准。二加大培训机制，推进培训教育南县总工会利用自身优势，开拓培训基地。人以上的工会组织实现登记。年上半年，双联和法律保障工作在上级工会和县党组的高度重视下，按照三贴近工作思路，以服务服务于促进经济发展方式转变为经济结构调整为主题。我们主要做了以下工作加快推进双联和困难职工帮扶中心规划化。
2、工帮扶职工法律援助农民工维权农民工职业培训届，建立完善的工作机制，努力做到五有，即有工会牌子有办公场所有账户有工作职责有工作制度。要加强工会经费收缴，并开展工会经费审计工作，对企业工会进行经费审计监督检查，规范工会财务管理，推进工会组织建设。年工会帮扶工作方案范文二年，南县总工血，又要搞好造血功能建设，保证困难职工困难农户脱贫有门路，脱贫有方法，脱贫有实效。积极做好实名制再就业工作。要加强工会再就业基地建设，积极扶持创业带头人，全面完成县政。
3、的团队精神，凝聚大商业建设的超强人气。二突出重点，狠抓落实，全力构建和谐的劳动关系建立和完善维权联动机制。加大源头参与力度，加强与政府劳动安全等部门的联系与沟通，实现主动依法科学维权。今年，将继续调用名企业职工到商业局企业改革办公岗位练兵活动，全面提高职工干部的业务技能，引导职工干部在现职岗位上争当业务能手。全年，计划安排职工干部培训八批，三百人次，其中企业干部培训次，在岗职工培训次，执法人员和机关干部培训次。通过培训，使职工干部能熟练掌握。
4、设调整领导工作机构工作机制，切实加强对双联帮扶工作的组织领导，扩大双联帮扶工作覆盖面，调优调强，结对帮扶对子，推行成员单位联系员制度。开展助学救助活动，实现困难职工子女不因贫困而失学。实施工会农民工就业创业培训工程利用自身优势规范建立培训机制，与个企理为基础，切实维护职工劳动权益，推动工会工作创新，构建和谐南县作出积极贡献。加快双联困难职工帮扶中心规范化建设今年，我县双联困难职工帮扶中心力争在月底按盛市要求达标,月底前申报完毕。打造双联困难。
5、金元大病救助元生活救助元职子。县委和县政府调整了县双联和困难职工帮扶工作领导小组，由主要党政领导挂帅，名县级领导任正副组长有关科局领导为成员，以两办的名义发文，并调整充实了县双联工作办公室的力量，由党组书记兼任办公室主任。列入议事日程。为了确保双联工作扎实有效推进，形成南建立农民工就业创业培训基地，促进农民工实现就业和自主创新的目标，选树申报全省工会农民工就业创业援助行业典型。抓好帮扶专项资金的发放工作严格按照上级工会有关规定要求，用好帮扶。
6、方法进行。全年领导讲学不少于次，尖子带学不少于次，交流谈学不少于次，组织考学至少次，考学可以采取问答式卷式岗位演练式进行。开展岗位练兵活动，培养现代技术型工人专家型工人。商业局工会从今年月份开始，在全系统开展职分享人龚庆欣工会紧紧围绕党委政府民生目标，牢牢抓住困难职工核心利益问题，扎实推进帮扶工作规范化制度化社会化建设，为工会服务职工以下是关于工会帮扶工作方案,供大家参考,年工会帮扶工作方案范文为了加强和谐工会建设，充分发挥企业职工的主人翁。
7、化帮扶项目化运作为目标，以加快双联困难帮扶中心规范建设为重点，以实施工会农民工就业创业培训为途径，以加强困难职工帮扶资金监督结合开展建家活动，不断提高工会组织的活力和凝聚力，提升商业局工会和企业工会的整体水平。加强工会干部协管工作。配齐配强工会干部，努力实现工会干部专职化。同时要加强工会干部的教育培训工作，提高工会干部的能力和水平。规范企业工会组织建设。商业系统各企业工会组织要按时员由行业力主任黄跃党办副主任张燕老干办主任马融财会股长李静盐。
8、。要进步完善援助和信访工作网络，要以炽热的爱心同情心为职工办实事，做到心为民所系，情为民所动，事为民所谋，权为民所用，关心职工的疾苦，努力为职工办实事力。开展爱岗敬业做奉献活动。局工会将教育全系统职工干部以局为家，爱岗敬业，团结友善，拼搏进取，扎实工作，争做奉献。工会组织将组织职工学习商业系统三名先进典型的事迹材料，在全系统掀起比学赶帮超活动，比谁的工作扎实，谁的工作干得多，谁对商业发展贡献大，树立大局意识，凝子带学交流谈学组织考学业余自学。
9、资金坚持依档帮扶，因困施助。做好基地工会法人资格登记工作加强服务，指导和督促，工会会员四位体的维权平台，做到帮扶网络帮扶机构帮扶对象帮扶职能帮扶制度帮扶场地帮扶载体帮扶资金配套帮扶基础台帐，帮扶作用发挥等十规范。突出社会化帮扶项目化运作认真贯彻落实全省双联和困难职工帮扶工作精神，调整双联和困难职工帮扶工作组织领导机法律保障部根据盛市县工会法律保障工作会议精神，按照三贴近工作思路，以服从服务于促进经济发展方式转变和经济结构调整为主题，以突出社。
10、使用岗位技能，提高学习能力创新能力竞争，促进商业经济全面发展，根据县工会和商业局党委的要求精神，制定工作计划如下围绕中心，服务大局，营造商业发展的和谐氛围深化创建学习型组织，争做知识型职工活动，努力提高职工综合素质。机关和企业工会要按党委要求精神，组织职工学习。可以采取领导讲学工会领学工会帮扶工作方案培训元法律援助元金秋助学元，共计发放元，无差错。四继续加强工会法人资格登记工作。五加强困难职工录入的准确性真实性。年工会帮扶工作方案全文完县双。
11、公司经理曲永涛五交化商场经理金强组成。加大扶贫帮困救助力度。要继续坚持温暖工程常态运作，动态管理。确保商业困难职工底数清，救助到位。同时，要配合局党委，把扶贫村的户困难户救助好，既搞好输办好事。要充分发挥群众工作的优势，变群众上访为工会下访，深入企业深入市尝深入群众，努力将不稳定因素化解在基层化解在萌芽状态。深入推进职代会制度和厂务公开，落实职工民主参与管理企业的权利。开展安康杯竞赛活动。要坚持以人为本，安全第，关心职工，关爱聚荣俱荣，损俱。
12、安排的实名制就业任务。四加强工会自身建设，努力构建和谐工会组织进步加强工会规范化建设命的理念，全面安排安康杯竞赛活动，局工会将制定方案，具体指导活动的开展。三扶贫帮困，排忧解难，努力构建和谐的社会群体局工会将针对商业系统的实际情况，建立帮扶中心，实现全商业帮扶救助工作上下联动，网络化办公。帮扶中心主任由局工会主席包广川同志兼任，帮扶中心工作，全面全程参与商业企业改革工作，直接维护企业职工在改革大潮中的基本利益和权利。加强法律援助和信访接待工。
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工会帮扶工作计划方案