1、了金华。中心党组班人通过学习回顾党的十八大以来反腐倡廉的系列组合拳，从出台八项规定，提出老虎苍蝇起打，到落实党风廉政建设主体责任，岗双职，纪律挺在法律前面，新的准则条例的颁布和实施，以及省委省纪委，市委市纪委持续跟进出台的系列规定政策和改革措施，使我们越来越感受到，今后党风廉政建设工作象紧螺丝样越拧越紧，思路越来越清晰，责任越来越明确，措施越来越具体。我们思想上必须高度与党中央保持致，认真落实执行好各项党委纪委规定和要求，切实担当起主体责任，落实好岗双责。基于这样的认识，中心党组在年初总结了过去年党风廉政建设的深刻教训，分析了当前和今后段时期中心党风廉政建设的重点领域敏感岗位，结合实际，本人亲自主持起草签发了中共金华市行政服务中心党组关于落实党风。
2、存在的问题及时进行提醒。严通服务群众的干部队伍。执行民主集中制，完善议事决策程序。切实加强班子建设，严格党内政治生活，坚持把贯彻执行民主集中制作为最重要的政治纪律和组织纪律。完善党组会议制度和主任办公会议制度，执行集体议事规则。在重大问题决策重要干部任免重大项目投资决策大额资金使用等三重大事项上，严格遵守集体领导民主集中个别酝酿会议决定的原则。研究议题时，确保给予参会成员充分讨论的时间，让与会者畅所欲言，充分发表个人意见。召开党组会等重要会议，提前邀请纪检组领导参加，全程接受监督。坚持德才兼备，严格干部选拔任用。坚决执行党政领导干部选拔任用工作条例，严格干部选任的原则标准程序和纪律，坚持德才兼备的要求，高度负责选好用好干部，坚决杜绝选人用人上的不。
3、开展，同时也促进党风廉政建设的深入开展。是起草了金华市公共资源交易目录，从源头上规范了公共资源交易的范围。该目录已经市政府常务会议通过并以市府办名义下发执行。将大类种公共资源项目列入交易的范围，明确了这大类项目必须进入公共资源交易平台进行交易，任何单位和个人都不得随意支配和改变交易方式，有效防止腐败的产生。为了配合深化农村产权制度改革，该目录将农村产权也列入了交易范围，同时对该目录实行动态管理。二是开发建设了全省首例公共资源交易电子监察系统。该系统运用制度科技对权力运行实施痕迹管理，把权力关进制度的笼子，对全流程实现实时监察跟踪督办，是痕迹管理工作在资金往来密集参与部门众多人员纷繁复杂监管难度较大领域的次有效实践。对纪委等有关部门的追查追溯提供依。
4、廉政建设主体责任的实施方案年度党风廉政建设目标管理责任书和市行政服务中心关于落实党风廉政建设和反腐败工作有关责任的通知，把党风廉政建设纳入中心年度目标管理，分层次明确了中心的党组书记班子成员处室领导和般干部党风廉政建设的责任，以及防腐倡廉的些具体措施。在这过程中，在这样的形势下，我作为党组书记深刻感受到落实党风廉政建设带好队伍责任重大任务艰巨，在工作中做到重要工作亲自部署重大问题亲自过问重点环节亲自协调重要案件亲自督办，并认真分析评估单位党风廉政建设的情况，对单位内部廉政建设的重点岗位重点环节重点人员做到心中有数。在工作推进过程中按照市委市纪委的要求，认真做好协调，督促落实工作，做到每季度听取各班子成员分管领域党风廉政建设情况汇报。对履行岗双责中。
5、绩效导向。三是通过出台余杭街道小额公共资源交易管理办法，对重点领域和重要环节加强权力行使的监督制约，扎紧制度的笼子。四是通过开展考二谈四教育深化谈话提醒工作，丰富两级干部作风建设的方式，既抓效能督查，也抓干部的思想根源。五严肃执纪办案，强化保障职能发挥按照三转工作要求，全力支持街道纪工委回归主责主业，履行监督职责，定期听取纪工委工作汇报，专题分析和研判反腐败斗争形势，坚决查处违纪违法问题。方面利剑悬空。对名新提任干部位居权力集中资金密集等重点领域关键环节和重点岗位的干部实施谈话提醒教育，纠正苗头性倾向性问题个，并结合警示教育以案说法等方式，抓早抓小抓苗头，防止些干部在苗头性倾向性问题上越走越远。另方面亮剑出鞘。运用畅速严联四字办信办案法，对每件信。
6、，由机关党委书记导读，逐字逐句原原本本进行了集体学习，并将准则和条例单行本发给每个党员，做到人手本，便于学习。同时，通过组织专题知识测试撰写学习心得体会观看廉政警示片张贴新准则条例宣传图片展板开展微信在线学习等形式，进步提高了学习效果。二是深入讨论交流。对有关问题特别是些新修订的实际生活工作中易模糊的同学会等问题进行了集体讨论交流，进步厘清了思想认识，消除了管得过严没人情管得过宽不民主管得过细不自由等模糊认识。三是开展专题辅导。党组书记进行主题讲座，就新准则条例的修订目的意义修订的特点和新增的内容进行了解读，对中心下步的学习贯彻提出了要求。市纪委驻市府办纪检组组长对准则条例进行专题辅导，使同志们进步认清了十八大以来党风廉政建设的新形势和下步应重点。
7、现就党工委履行党风廉政建设主体责任和主要负责人履行第责任人职责情况报告如下党工委履行党风廉政建设主体责任情况严格责任落实，做到目标定位准确坚持将党风廉政建设和反腐败工作纳入党工委和办事处的总体工作，确保做到三到位是思想认识到位。按照党工委负主体责任的职责定位，不断强化主体意识责任意识和担当意识，围绕岗双责，全面落实党风廉政建设目标责任。二是责任分解到位。年初研究制定党风廉政建设和反腐败工作责任分工村社区党风廉政建设责任制检查考核评分标准，对项重点任务分解细化责任到人，与各村社区签订党风廉政建设责任书，抓好责任分解考核和追究，形成横向到边纵向到底的责任体系。三是统筹部署到位。坚持把加强党风廉政建设和作风建设与街道中心工作同部署同落实同检查同考核，并。
8、益冲突等制度，规范廉政档案管理，信访件按规定办结。本年度未发生党员干部违规违调，以实际行动维护群众利益。比如，为加强与群众的紧密联系，中心班子成员带头，每天安排名干部在办事大厅监督岗值班，直接为办事群众提供咨询导办服务，现场处理服务对象的投诉。又如，对收到的件信访咨询件件政协提案主办件件属于中心职责范围内的招投标方面信访投诉件，全部在规定时间内完成办理，并得到了信访人咨询人投诉人的满意评价。三强化学习教育，不断提高拒腐防变能力和勤政廉政自觉性。重中之重，全力抓好新准则和条例学习贯彻。按照市委学习贯彻中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例个的要求统部署，机关党委各支部组织了多次集中学习，实现了党员参加学习全覆盖。是认真组织学习。组织全体人员。
9、访件做到及时调查及时处理及时回复。突出办案重点，坚持有案必查，始终保持查办案件的高压态势。年，共立案件人，结案件人受理来信来访件，其中街道层面受理件，上级交办转办件，已全部在规定时限内办结。二党工委书记履行第责任人职责情况是着眼全局抓部署。作为党风廉政建设的第责任人，党工委书记认真履行岗双责，做到重点工作亲自部署，重大问题亲自过问，重要情况亲自调查，重要信件亲自批阅，重要案件亲自督办。年初，对党风廉政建设工作进行总体谋划，对班子成员责任分工亲自把关逐项审定，按规定与各基层党组织签订党风廉政建设责任书，推动党风廉政建设责任制落实，督促领导班子及其他成员严格履行岗双责。二是结合活动抓教育。作为第责任人，党工委书记在带头认真学习党的十八大十八届三中四中。
10、据和方便。三是起草了金华市区试行投资项目不审批分类改革实施方案，使金华的投资项目审批再次提速，零土地项目审批时间压缩到个工作日以内。四是开发了省内流的公共资源全流程电子交易系统，全面提升公共资源交易管理的信息化水平。根据市领导五个网上的要求，按照全覆盖全流程的目标，将工程建设项目政府采购国有集体产权国有土地使用权矿业权资源要素等各类公共资源项目全部纳入电子交易系统进行网上交易打通网上投标网上开标和网上评标等关键信息断点，把交易项目前期审核信息发布交易过程结果公示全部纳入系统操作，推进无纸化交易，助力实时在线监管。目前，完成了政府采购网上超市电子反拍系统工程建设项目交易系统门户网站的建设，进入试运行阶段。五是规范建设工程项目招投标，实行信用监管。起。
11、检查考核的结果作为干部考核使用评先选优的重要依据，确保党风廉政建设和作风建设各项任务有效落实。二严明纪律要求，确保监督执行到位坚持作风建设推进干事创业，坚决贯彻执行中央八项规定省委条办法六个严禁市委条意见区委条意见五条禁令等规定。是抓学习，提升整体素质。结合为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动，围绕思想理论学围绕先进典型学围绕作风建设学围绕基础实务学围绕中心工作学，坚定理想信念，强化宗旨意识，提升履职能力。二是抓教育，提升廉政意识。及时传达上级有关文件会议精神和市区两级违反作风效能典型事例，组织重点风险岗位机关干部参加职务犯罪案件庭审旁听，强化廉洁自律意识，筑牢思想道德防线。以六个为载体，开展廉政文化宣传月系列活动，营造公共资源交易工作的。
12、之风。年共提拔任用两名科级干部，名副处长提拔任处长名副主任科员提拔任副处长。提拔干部事先征求纪检组意见，各方反映良好。抓常抓早抓小，加强干部考核管理。积极支持配合派驻机构履行监督职责，明确日常纪检监察工作由机关纪委承担，专人负责落实市纪委和派驻纪检组交办的党风廉政建设有关任务。加大平时考核力度，强化对八项规定执行情况的监督检查，及时掌握发现党员干部身上的问题，坚决防止用人失察用人失误和监管不力等问题。坚持谈心谈话制度。突出党性修养作风建设廉洁自律等内容，对于谈心谈话中发现的苗头性倾向性问题，及时进行批评教育和提醒诫勉，防患于未然。全面落实民主生活会述职述德述廉述法诫勉谈话询问质询和个人重要事项请示报告制度等党内监督制度，严格执行廉政风险防控防止利。
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