1、，逐步形成以党组织为核心，各种为民服务载体为补充的立体化为民服务网络体系。泰山区各村社区党组织在开展村级服务型党组织建设过程中涌现了些较好的经验做法，也推出了很多服务项目，但是这些项目的服务大多数停留在牵线搭桥的层次上，虽然可以解决些问题，但服务的水平和层次还不不领情的尴尬境地，致使工作拖再拖，定程度上影响了相关项目的落地及开工，服务大局服务改革工作做得不够好。同时，少部分村社区党组织在服务发展服务群众服务党员的过程中存在能力不强，本领不大，办法不多，停留于为服务而服务，切入点找不准，引领和带动能力还不太高的问题，服务能力切实有待进步加强。村级党组织的服务能力不够强除服务意识不到位的主观原因以外，主要是以下四个客观原因造成的是没时间服务，农村党组织。
2、的角色转换，工作职能转变跟不上形势的要求。分析原因，主要有以下几个方面是部分村级党组织和党员干部没有从历史教训和面临的新挑战中认识村级服务型党组织建设的重要性紧迫性和现实意义，没有正确理解建设村级服务型党组织是由党的性质和宗旨决定的，是执政党在新形势下的必然选择二是有的村级党组织还存在官本位思想意识，角色转换不过来，认为党组织只要完成上级交办的任务，管理好党员就行了，没有顺应形势的发展和变化，当好人民的服务员三是有的村级党组织满足于现状，不思进取，不求创新，服务功能和服务能力不能适应转型时期广大党员和群众日益增长的服务需求四是个人在组织生活方面存在的不足之处分享人戴力霭个人在组织生活方面存在的不足之处强化服务功能，提高服务水平，是新时期赋予村级党组。
3、组织的服务水平。六考核制度不健全建章立制，是保证服务型基层党组织正常运作发挥作用的基础，也是实现服务型党组织建设规范化常态化的根本途径。评价机制具有指挥棒和风向标的作用，好的评价机制是长效推进服务型党组织建设的重要保证。调研中发现，受重视程度工作基础物质条件党员队伍素质等因素制约，泰山区各处镇在探索建设村级服务型党组织方面进展不够均衡，做法各不相同。如在泰前街道，已逐步形成较为完善的基层党组织服务体系，有的镇才开始探索，各项制度还很不完善，基本还停留在摸索阶段和层次。由于在基层服务型党组织的考核方面还没建设的活动载体和组织形式。五服务经费需保障近几年，泰山区相继开展了强基固本强村固基等活动，大力发展村集体经济，增加集体收入，各处镇也在在基层党组织建。
4、领导干部待遇不高，为了养家糊口，还要从事其他生产经营，对开展服务党员群众工作热情不高，投入的精力和时间都不多，致使基层党组织为民办事的党员干部队伍结构不合理，年龄结构老化文化层次偏低，前瞻性思维差，接受新事物的能力差，开拓创新的能力不够强，导致村级发展的视野不宽思路不清，直接制约了服务群众服务发展职能作用的发挥二是个别农村党组织班子不健全不团结执行力不强，班子之间争领导权争决策权争财权，形不成工作合力，村书记村主任之间各自为政甚至相互拆台，思想和工作上存在两张皮三是流动党员日益增多，导致部分基层党组织存在无人办事现象四是党员教育管理制度不能适应时代发展要求，造成党组织对党员的教育管理难度加大五是遗留问题多，束缚了村干部的手脚，甚至导致进行群体上访服。
5、负责的综合处的工作关注多，对全局的工作关注少，缺乏大局意识和全局观念。综合处与业务处在相互配合上，综合处的同志对业务工作了解少出现脱节现象。三是工作方式方法简单，领导艺术和水平需要提高。工作分工不太合理，有些工作分工流于形式，致使下属有推诿情绪，既影响了工作的推动，也影响了下属工作的积极性。享乐主义方面。是随着年龄的增大，进取精神和拼搏精神逐步削弱，艰苦奋斗的精神越来越少。二是觉得有分管领导在，自己身上担子轻压力小，遇到些困难或问题有时就往上推或者往下压，思考问题发现问题研究问遵守组织纪律方面存在的问题解决问题的坏活动的警惕性不高敌情观念不强。四是政治鉴别力不够强。对四个认同三个离不开的实质领会不深，不能入脑入心，自觉遵循。有时对言行负面言论缺乏基。
6、常，逐步成了种工作方式。比如参加迎来送往的宴请活动遵守组织纪律方面存在的问题等。三是理想信念有所弱化。对中央和自治区党委的重大决策重要部署特别是民族宗教政策有时认识不深理解不透，有时也会妄加评论。对打击三股势力和暴力恐怖犯罪行为主动发声。对党的民族宗教政策进行系统的学习不够，致使自己的政治敏锐性不够强，遇有突发或重大政治事件时会不知所措，不能够看到事件的本质对与三股势力及新疆反分裂斗争的长期性尖锐性复杂性认识不足，对三股势力利用各种方式从事渗透批评的风气不浓，好人主义之风盛行。是形式化。把民主生活会当作般任务，为开会而开会，议题不明，流于形式，没实际效果。二是庸俗化。把民主生活会开成聊天会，或者工作总结会。三是简单化。就存在的问题避重就轻，就事论事。
7、的交流过程中，对些发表损害党的形象诋毁党的信誉的言行时不敢直面斗争，有时还随声附和对自治区党委政府的些政策有评头论足的现象。二是存在些违规违纪现象。在中央八项规定和自治区党委十项规定出台之前，自己也是随波逐流，特别对些明显不符合规定的行为没有拒经费和场地保障，严重制约着组织生活的开展。大部分基层党组织，特别是村级的党支部和效益差的企业，因为严重缺乏经费，党组织生活很难正常开展。据调查了解，多数村委会年集体经济收入在万元以下，有的仅有财政拨的点经费，除订阅党报党刊和电费电话费等开支外，所剩无己。组织次会议，开个工作餐都没钱，要组织外出活动，更是天方夜谭，使基层党组织处于十分尴尬的境地。同时，部分农村和两新组织的党员教育活动缺乏阵地，没有党员活动室有的。
8、受。三是接待客人喜欢到有档次的酒店接待的对法律法规知识掌握较少，对政策知识浅尝辄止领会不透，特别是对如何更好做好服务方面研究探索不够，理论联系实际不够紧密，缺乏思路。二是工作部署多，检查指导少。存在以会议落实会议以文件落实文件的现象。在推进综合处工作方面不能耐心听取领导和同事们的意见或意见，以为别人都不懂就是自己清楚明白。官僚主义方面。是服务观念不够强，宗旨意识有所淡化。习惯于别人为自己服务，缺乏为别人服务的意识。公仆意识不强，个人位置摆的不正。局机关有些安排布置的工作没有有效落实好，工作中出现打折扣搞变通做选择，对局机关出现的中梗阻现象缺乏敢于担当的勇气。二是存在官本位绝。主要是党性意识淡薄了思想麻痹了，不能明辨是非，对些不良倾向和不良作风习以为。
9、本的鉴别力。五是执行力不够强。对中央的路线方针政策自治区党委的重大战略部署，有理解不深刻落实不到位的现象，在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏对策和方法，缺乏开拓创新精神，有等靠要思想，破解难题的办法手段不多。遵守组织纪律方面存在的问题四风方面存在的突出问题形式主义方面。是满足于般性的学习。特别是政治理论学习多，业务学习少泛泛学的多，认真领会少学得多用的少。突出表现在部署的贯彻落实至关重要。广大党员尤其是各级领导干部必须把严守政治纪律作为增强党性的项基本要求，做严守政治纪律的表率。遵守组织纪律方面存在的问题政治上存在的突出问题是遵守政治纪律不够严格。对照党章的要求和党的政治纪律十不准，发现自己在有些方面做得不够或不好。比如在朋友聚会同事或家人。
10、设经费保障上已经作出了些探索，采取了些措施，也取得了些实效，但总体上来看，村级党组织不是经济实体，般也没有投资收益，少数基层党组织有少量的协调费或房屋出租金，尤其农村党组织自筹经费的能力不足，个别村甚至基本工资和办公经费都无法保证，要让基层组织出资搞服务十分困难，村级服务型党组织建设经费投入还是显得不足，巧妇难为无米之炊现象仍然十分突出。调研中发现，在切以经济建设为中心的思想指导下单位的负责人同意才行，虽然有大量的实用技术型人才，可以为群众提供种养技术家电维修等服务，但是活动时间难以协调，很难召集起来，不同程度地影响了服务群众能力。四服务方式待丰富围绕群众多样化需求，村级党组织要善于依靠社会服务载体延伸服务触角，以党组织为点，带动社会服务载体这个面。
11、虽有，但也十分简陋，缺少必要的办公用品和图书资料。五民主生活会质量不高。部分基层党组织民主生活会不大正常，党内的批评和自从各地各单位党组织生活的现状看，党内组织生活在其内容参与度组织形式和质量等方面还不同程度地存在着不少问题，主要表现在党员的党性意识淡薄，参加组织生活积极性不高。些党员尤其是农村及非公组织中的党员，党性不强，先锋模范作用减退，甚至把参加组织生活当作种负担，不想参加党组织生活，部分流动党员要么工作单位没有成立党组织，要么没有固定的工作单位无法将组织关系转出，导致些农村和社区的党组织生活不够正常。二党组织建设软弱涣散，组织生活的管理不到位。有的基层党组织，不能正常开展三会课，甚至连党员大会都很少召开，年就是七和发众的积极性，也影响了村级。
12、织的主要职责和重要使命，是新形势下村级党组织践行党的宗旨的具体体现，也是村级党组织实现政治功能和发挥作用的有效途径。近期，笔者就泰山区村级服务型党组织建设的现状进行了专题主动性少了，习惯等局领导安排布置工作，被动性强。三是开拓创新意识淡薄，习惯于老套路老办法，有些工作能拖就拖能推就推，实在推不动就慢慢拖，有消极守摊子和等靠的思想。四是有公车私用的行为。奢靡之风方面。是随着生活环境越来越好，自己对工作生活条件的要求也越来越高了，同时收到社会上些奢靡之风的影响和侵蚀，自己也不知不觉的适应了接受了。二是出差考察调研在交通食宿方面有追求高标准好条件舒适安逸的想法，看到别人发展的好有攀比思想，到普通饭馆吃饭不适应了，对于高标准的接待参加些高标准的宴请也欣然接。
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个人在组织生活方面存在的不足之处