1、任到人，全面整改主动接受审计部门审计，发现问题立行立改，从严整改，把人社部门的整个行政行为置于纪委审计部门和广大群众的监督之下，扎扎实实推进责任落实廉洁行政。二执纪必严，创新廉政管理根据中央八项规定省委六条意见以及各级廉政准两线融合，全面按时完成市政府下达的社会救助兜底脱贫任务。围绕救急难主线，持续推进社会救助阳光行动，整合有限资金，提高城乡低保农村五保救灾救济医疗救助临时救助孤儿救助及残疾人两补标准，确保那些符合条件真正困难急需救助的对象求助有门救助有力。三是坚持改革创新，着力创特色。加快推进如期完成社会组织社会管理救灾体制养老服务政府购买社会服务等民政领域改革工作。认真履行牵头职责，全面完成第十次村居委会换届选举工作。探索涉军维稳新举措，全力。
2、夺牌在望。大力开展三留守人员关爱行动，加强流浪乞讨人员救助管理，城区街头基本做到无流浪乞讨人员，市救助管理站被省民政厅评为寒冬送温暖先进单位。时刻绷紧安全生产这根弦，不定期开展各类隐患排查整治，实现了本系统安全管理零事故。此外，计财综治民调计生军休老干关协工青妇以及信息宣传等工作，也都取得了新的成绩。这些成绩的取得，得益于市委市政府的正确领导，得益于市纪委市委组织部等有关部门的大力支持，得益于局班子成员的精诚团结，得益于全局干部职工的奋力拼搏。在此，我代表局党组对直以来关心支持我市民政工作的各级领导表示衷心的感谢,向全局干部职工致以崇高的敬意,过去年，我市民政工作虽然取得了定成绩，但仍然存在不少困难和问题。主要表现为困难群体仍然多，保民生压力大优。
3、党组成员到普通职工人人参学参考，分合格，人人过关，做到以考促学以学促廉以廉促行，切实将廉洁自律意识内化于心，外化于行。三监管必紧，构建三常机制坚持严管是爱护监管是保护的管理理念，推进廉政建设常态化规范化实效化运行，着力构建了三常机制是教育常有。坚持周周四双学习制度，先后传达了各级纪委全会准则条例问责办法问责通报等系列会议精神和廉政规定，组织党员干部进行大讨论，人人发言人人表态人人撰写心得体会，公开张贴交流。举办廉政书画展，在办公楼显眼位置悬挂廉政警示牌，精心打造廉政文化长廊，形成了具有人社特色的廉政环境。定期组织中层干部公开讲廉，树立廉政典型，用身边人和身边事教育干部职工廉政作为。组织党员干部观看镜鉴永远在路上等警示教育片，赴沙洋陈家山监狱精准扶。
4、维护社会和谐稳定，启动全省双拥模范县城创建工作。着力加快殡葬改革，寻求整体联动，力争在较短时期内使我市殡葬管理工作有个明显改观。同志们，让我们在市委市政府的坚强领导下，解放思想，担当实干，不忘初心，继续前进，不断开创民政事业发展新局面，在强力推进五三三工程，奋力打造精彩北大门品质新临湘的实践中，再创新业绩，再作新贡献。党组述职述廉报告各位委员各位同志根据大会安排，现就落实党风廉政建设情况述责述廉如下，请予评议。明责必清，承接主体责任图校核工作，我市最新行政区划地图可望在月底印制使用。争取省级农村社区建设项目计划个，资助忠防等个村社区改善了办公服务用房。规范指导美好社区温馨家园示范创建工作，长安街道办事处长城社区顺利通过岳阳市人大组织的专项检查验收。
5、展的巡视工作，对巡视发现的问题本着立行立改和建立长效机制的原则，组织召开党组会及时研究，制定问题整改方案，加强督促检查，确保了问题整改落实到位四是以规范权力运行为重点，建立完善了权利清单风险清单负面清单，切实做到了权力运行公开透明，规范高效。五执行党的纪律，做到廉洁自律是以学习贯彻廉洁准则纪律处分条例为重点，带头遵守中央八项规定省委十项规定市委条实施细则等政治组织工作生活群众和廉洁六大纪律二是坚持把党风廉洁建设纳入对班子成员各处室各区市县局目标考核责任，与业务工作同部署同检查同考核，推动岗双责履行到位三是坚持以开展干部约谈为重点，着力推进监督执纪四种形态的运用落实，加强了对党员干部的教育管理，切实做到从源头上防止重大违纪和腐败案件的发生四是注重家。
6、办了全市性高规格的烈士纪念日公祭活动。安置改革深入推进，改变往年由退役士兵自找接收单位市政府下达指令性计划的安置方式，对退役士兵服役期间的综合表现实行量化评分，并将评分结果作为政府安排工作排序选岗的重要依据。目前，我市名符合安置条件的四种指令性对象均已签名确认。同时请市纪委编办对待安置对象的档案和相关证明材料进行了审核，对编办提供的家有空编的市直单位，逐上门宣传政策加强协调，已基本形成安置方案，待安置领导小组会议通过，拟定在月下旬召开全市安精简退职投诚起义人员及其他特困群众万人次，发放各类民生资金亿多元。城乡低保对象月人均补差标准同比增加元和元。五保对象基本医疗费用实现全减免，年人平集中供养和分散供养标准同比增加元和元。资助重点民政对象参保参合万。
7、点项目带头开展检查指导和工作调度，及时解决工作存在的困难和问题，全面加强管理和监督，高标准高质量的完成了目标任务。是着力打好扶贫攻坚战，全面完成了我市十二五扶贫生态移民搬迁主体工程建设，完成了十三五易地扶贫搬迁对象精准识别及年工程建设的前期工作并率先在全省实现全面开工二是坚持，实行目标管理，与评先表模绩效工资奖励资金挂钩。在年目标考核结账中，对个单位实行票否决，对名同志取消评先资格和奖励奖金，较好地遏制了歪风邪气和腐败行为。主体责任重在落实，廉政行为贵在坚持。我们深知人社部门紧密联系群众，出现廉政作风问题，危害更大，损失更重，影响更坏。在今后的工作中，我们将如既往地压实责任，坚持不懈地执行纪律，长抓不放地强化监管，带领人社系统全体干部职工以扎实的。
8、完成，清洗除污城区街路巷招牌多块，维修多块，实行了常态化保洁。禁葬工作有声有色，组织力量对京港澳临湘段三湾工业园附近大规模新建墓地问题进行了执法检查，责令长安街道办事处南华社区停止违规建墓，并恢复原貌。联合建设国我市并村工作经验被省岳阳市推介。二是社会组织改革稳步推进。社会组织管理进步规范，对行业协会商会类等类社会组织实行了直接登记，提前完成市浮标协会等第批家行业协会商会与行政机关脱钩试点改革任务。社会组织孵化基地建设取得新突破，按省厅要求落实了场地和专项资金，受到了省民政厅巡视员李劲夫的高度评价。三是涉军维稳工作创新机制。按照因人施策情法并重排解急难相结合的办法倾情服务涉军对象，及时足额发放优抚资金多万元，惠及多人次。牵头组织在五尖山烈士广场举。
9、庭家教家风，从严管理亲属和身边工作人员，自觉做到清正廉洁，本人无善了会议决策制度，严格执行党组议事规则，确保三重大事项集体会议讨论决定四是坚持主要领导管方向谋全局抓统筹，严格落实主要领导不分管人事财务工作和会议末尾发言制，切实做到了责任明确分工协作，民主决策监管到位。五是严格执行选人用人制度五是坚持德才兼备，以德为先的选人用人原则，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，组织制定了干部选拔任用问责制度，提拔任命了副科级干部名，考察转正副科级干部和招录公务员各名，进步加强了干部队伍的建设。三强化目标管理，确保工作成效立足于全市水库移民和生态移民工作新情况新任务，着力抓保障推搬迁促发展保稳定四项重点工作，建立完善了工作检查调度通报考核制度，对重点工作重。
10、包联村和单位负责人审视问题，完善制度，强化管理，防微杜渐。其他班子成员组织分管单位全面排查风险点，以案为鉴，举反三，制定措施，堵塞漏洞。同时，局党组多次召开专题会议，研究对策，划分责任，全力以赴做好善后工作，并协助公安信访法院等部门做好维稳追赃案件审理和资金退还等工作，确保了陈军诈骗案矛盾没有发酵升级，最终得到圆满解决。三是接受监督，落实主体责任。始终把接受监督作为推进责任落实改进廉政作风的有效途径，设立政务公开栏，把党组成员分工和责任清单公开公示依托钟祥人社网钟祥论坛就业社保版块人工座席等平台，如实公布财务支出生活接待基建工程等方面的内容配合支持纪委工作，在干部任用经费支出公车使用等方面，严格实行报批报备积极应对市委巡查，对反馈的个方面个问题责。
11、作作风廉洁的行政作为优异的民生业绩为全市全面小康跻身百强作出应有的努力,党组述职述廉报告年，在市委市政府的正确领导和省水库和生态移民局的大力支持及指导下，紧紧围绕加快打造创新性中心城市中心任务，紧扣中央省市的相关会议精神和工作部署，坚定不移的贯彻全面从严治党的要求，坚持五大新发展理念，充分结合工作实际，锁定目标明晰思路，以身作则，统筹推进，较好的履行了学习工作廉洁责任。加强理论学习坚定政治定力以开展两学做学习教育为重点，积极参与手抄党章天活动手机问答党组中心到二级单位同中层以上干部开展次廉政谈话每半年参加次二级单位民主生活会，切实加强对分管单位的廉政指导和监督。四是创新干部考廉管理。依托荆门市纪委监察网任前考廉平台，组织全系统干部职工学廉考廉，从。
12、抚对象诉强社区居委会服务功能的基础上，积极做好建制村合并后续工作，制定了村民小组自治试点工作实施方案，着力加强基层民主法治建设，促进农村和谐稳定，使全市城乡依法自治指标数值和实现程度均达到，同比分别增幅和。二是政令执行不折不扣。全局干部职工牢固树立大局意识责任意识和执行意识，自觉地无条件地服从和服务于全市工作大局，克服救助任务重资金缺口大的困难，通过上争内紧的办法，想尽千方百计认真落实市委市政府交办的各项急难任务个，支持解难资金多万元。三是社会管理亮点纷呈。认真落实市委市政府三大攻坚指令，环境卫生整治绿化亮化文明劝导重点区域监管等职责范围内的事项全部落到实处。积极配合开展全景临湘全域旅游专项整治行动，局系统全面禁用次性塑料茶具餐具。城区门牌设置全。
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