1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....表明他们对内部控制的重效执行。对员工精神规范仪容仪表工作纪律待人接物环境卫生以及组织管理及违反守则的处理办法等方面做出规定。可通过标语宣传册培训等手段，推动内部员工对单位理念的理解和接受，使员工理解和把握单位文化和管理理念。处罚规定对于背离单位政策和程序，违反行为准则的行为，能够采取补救施。保证这些措施被单位员工所知悉。管理者对干涉正常程序或凌驾制度行为的态度应贯重视管理者对于干涉正常程序或越权行为的态度。面临不现实的目标的压力管理层在制定关键绩效指标时存在于定的控制环境之中，控制环境的好坏直接影响到行政事业单位内部控制的贯彻和执行以及管理服务目标及整体战略目标的实现。在报告内部控制整体框架的内部控制五要素中，控制环境被放在了第的位子上，它作为推动单位发展的动力，是所有其他内控组成部分的基础和核心。它对行政事业单位内部控制的建立和实施有重大影响......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....制约对象是权力，权力分配合理，约束适当是内部控制的难点。内部控制过于复杂会影响效率，风险大的业务，首先是防范风险，其次才是兼顾运营效率。适应性原则内部控制应当与行政事业单位的规模竞争状况和风险水平等相适应，并随着情况的变化及时加以调整。内部控制不能拷贝，也不能克隆。别人的成功经验，拿过来不定能用。行政事业单位发展的不同阶段外部环境的变化贯彻实施行政事业单位内部控制规范目标和原则内部控制的目标和原则内部控制的目标内部控制是由行政事业单位的领导层和全体职工实施的旨在提高行政事业单位管理服务水平和风险防范能力，促进单位可持续健康发展，维护社会主义市场经济秩序和社会公众利益，实现行政事业单位管理服务目标所制定的政策和程序......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....其核心是行政事业单位的精神和价值观。这里的价值观不是泛指行政事业单位管理中的各种文化现象，而是行政事业单位中的员工在从事工作与管理中所持有的价值观念。行政事业单位应当要考虑适当，过高的不现实的目标会导致员工丧失积极性和舞弊。管理哲学和经营风格单位管理者的观念方式和风格，通常会从三个方面极大地影响控制环境第管理者对待风险的态度和控制风险的方法第二为实现预算和其他财务及经营目标，对内部控制的重视程度第三管理者对会计报表所持的态度和所采取的行动。管理层的主导作用管理层负责单位管理服务活动的运作以及管理策略和程序的制定执行与监督。控制环境的每个方面在很大程度上都受管理层采取的措施和作出决策的影响，在管理层以个或效性直接依赖于负责创建管理和监控内部控制的人员的诚信和道德价值观念。单位是否存在道德行为规范，以及这些规范如何在单位内部得到沟通和落实......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....风险承受能力小，反之，风险承受能力可能大些。单位规模比较大资源实力强法律法规惩罚力度小的行政事业单位，风险承受能力较大。反之，风险承受能力可能小些。风险承受能的评价取决于风险可能造成的损失与规避风险所发生的支出或成本相关，包括经济成本社相关风险的迹象，可能影响单位目标实现的外部和内部因素，并且这些程序应该分析风险，并且提供个管理风险的基础源于风险意识的风险管理主要包括风险分析风险评价与风险控制三大部份。风险具有不确定性，受多种事件发生的概率所决定。因此，预测和防范有定难度。追求风险与收益的均衡优化。风险控制目标内部控制是为实现组织的目标，因而，风险控制是为实现组织的目标服务的。行政事业单位要根据管理和服务要实现的目标，评估影响目标实现的相关风险，分析原因。为有效实施风险控制，我局组织相关人员视文化建设在实现发展战略中不可或缺的作用，加大投入力度，健全保障机制......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....因而，行政事业单位应当评价单位的风险承分析总结文化在单位发展中的积极作用，研究发现不利于单位发展的文化因素，及时采取措施加以改进。单位文化评估，应当重点关注单位核心价值的员工认同感品牌的社会认可度参与各种文化的融合，以及员工对单位未来发展的信心。二风险评估风险评估是行政事业单位及时识别系统分析管理服务活动中与实现内部控制目标相关的风险，并合理确定风险的应对策略。风险因素风险事件和风险结果是风险的基本构成要素，风险因素是风险形成的必要条件，是风险产生和存在的前提。行政事业单位的风险评估程序应该考虑视，也有利于加强本单位内部的控制意识。管理层的经营风格管理层的经营风格是指管理层所能接受的业务风险的性质。管理哲学和经营风格通常对企业有普遍深入的影响。这些影响是无形的，但可以找到些积极和消极的标志。文化建设文化建设是行政事业单位的灵魂，是推动行政事业单位发展的不竭动力......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....以及长岭县贯彻实施行政事业单位内部控制规范工作方案的要求，为进步提会成本政治成本等风险识别风险识别是发现风险和评估风险大小的程序。行政事业单位的风险识别和评估程序应该考虑相关风险的迹象，包括管理层面和服务活动层面。风险识别和评估程序应该考虑可能影响目标实现的外部和内部因素，并且应该分析风险。全文完按定程序组织实施风险评估和应对工作。风险控制组织实施的流程是制定风险管理规划风险辩识风险评估④风险管理策略方案选择风险管理策略实施风险管理策略实施评价。风险承受能力行政事业单位开展风险评估，应当准确识别与实现控制目标相关的内部风险和外部风险，确定相应的风险承受度。风险承受度是行政事业单位能够承担的风险限度，包括整体风险承受能力和业务层面的可接受风险水平。完全规避各种风险是不可能的......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....单位应当根据发展战略和自身特点，总结优良传统，挖掘文化底蕴，提炼核心价值，确定文化建设的目标和内容。单位主要负责人应当在文化建设中发挥主导作用，以自身的优秀品格来自唯才教育网行政事业单位内部控制工作总结和脚踏实地的工作作风带动影响整体团队，共同营造积极向上的文化环境。行政事业单位员工应当遵守员工行为守则，忠于职守，勤勉尽责。行政事业单位应当建立文化评估制度，少数几个人为主时，管理层的理念和经营风格对内部控制的影响尤为突出。管理理念管理层的理念包括管理层对内部控制的理念，即管理层对内部控制以及对具体控制实施环境的重视程度。管理层对内部控制的重视，将有助于控制的有效执行。本单位负责人如果不重视内部控制，甚至反对内部控制，那么该单位的内部控制制度就是纸上谈兵，就是句空话。衡量管理层对内部控制重视程度的重要标准，是管理层收到有关内部控制弱点及违规事件的报告时是否作出适当反应......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....存在出纳兼复核采购兼保管等现象，出现管理漏洞。预算控制比较薄弱首先是没有预算或预算编制比较粗糙，部门预算的编制般根据当年财政状况上年收支预算单位自身的特点和业务进行核定，没有细化到具体项目策和方法，将风险控制在可承受范围之内。信息与沟通是行政事业单位及时准确地收集传递与内部控制相关的信息，并在行政事业单位内部单位与外部之间进行有效沟通。内部监督是行政事业单位对内部控制建立与实施情况进行监督检查，评价内部控制的有效性，发现内部控制缺陷，应当及时加以改进。三当前行政事业单位内部控制存在的主要问题费用支出缺乏有效控制行政事业单位对于行政经费的支出，特别是招待费办公费会议费水电费等，普遍缺乏严格的控制标准即使制定了内部经费开支标准，但控制应当在治理结构机构设及权责分配业务流程等方面形成相互制约相互监督，同时兼顾运营效率......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....操守和价值观诚信和道德价值观念是控制环境的重要组成部分，影响到重要业务流程的设计和运行。内部控制的有对行政事业单位的适用性较差有的单位虽然制定了系列内控制度，但未能严格执行，对制度的执行及效果缺乏必要的监督，导致有章不循违章不究，内部控制制度未能发挥应有的作用。信息与沟通衔接不够行政事业单位会计集中核算后，由会计核算中心对行政事业单位集中办理会计核算和监督业务，由于会计主体单位与核算部门不致，双方沟通衔接不够，极易形成账物分离的资产管理现状，造成核算中心管账不管物核算单位管物不管账账物不符的问题，影响单位内部控制制度的有效实施。管理人员业务素质不能适应内部定期抽查制度，出现延期上缴收入，挪用公款问题对使用后票据未能及时办理交验核销，容易导致收入不入账私设小金库等问题。岗位设不够合理由于多种原因，些单位岗位安排不尽合理，存在人多岗不相容岗位兼职现象......”。