1、敢想敢干敢担当创新创优创品牌的政府办精细致精益求精的踏实作风。承诺不让不良风气在我这里出现，坚持做到五个要。即要讲党性讲原则讲政策，办事公而不偏要宽宏容人，公正豁达，不掺杂个人好恶，不搞先入为主要伸张正义，坚持公道，不偏听偏信要遵守纪律，保守秘密，不跑风漏气要循规蹈矩，不该说的不说，不该问的不问，不该看的不看，始终做到原则不变，规矩不丢。充分体现公道正派严明守纪的道德品质，以实际行动创建正气机关。承诺不让办公室的形象因我而受到损害，坚持做到不搬弄是非。日常工作中，讲话谈话打电话要准确简练和规范言谈举止着装要文明端庄和得体办公室要整洁清爽不随意串门走动无论何时何地，都要记住自己的身份，注重个人的形象，为树公室良好的社会形部档案，按时慰问离退休老教师。
2、及接待工作。我校宣传工作包括校外新闻媒体宣传和校内的广播站板报橱窗等板块的内容，办公室要继续做好向大众新闻媒体撰写宣传学校教育教学活动和建设发展成就的稿件。充分发挥好各科室信息员的作用，围绕学校重点工作，以信息为载体，反映学校实力，展示亮点，营造氛围，提升学校的知名度和美誉度。随着学校的发展，上级检查事宜越来越多，办公室要切实做到三到位，是接待前到位，据任务大小，周全考虑，统部署，细致安排各项接待工作。二是接待中到位，做到态度要和蔼，语言要标准，举止要优雅，接待要得体。三是接待后到位，接待后要及时清理现场，使之恢复清洁，为下次接务争取主动积极配合充分协调是学校办公室的主要工作目标。新学期开始，建立办公室定期例会制度，完善内部管理，确定每个岗位每项。
3、常管理，实现平稳发展。是应急值守工作经受考验。设置县政府值班室，实行小时在岗在班制，确保办公室全天候的服务状态。配合县委县政府圆满地处置了今年的抗洪抢险等突发事效量化考评制度，量化和细化效能考评的办法和标准，从德能绩效四个方面对全体干部职工进行绩效考评，奖优惩劣，严格机关管理，规范行政行为，增强服务意识，提高工作效能。二提升参谋服务水平，开创办公室工作新局面年，我办继续实施精细化管理，着力提升三为服务水平，实现了办公室各项工作开创新格局。注重以文辅政，当好参谋助手。是严把公文质量关。年来全办高质量完成县政府领导讲话汇报总结等材料多份，文稿质量得到了县领导的充分肯定，政府工作报告得到县人大代表的高度评价，西江经济带建设情况汇报材料得到李志刚书记的肯。
4、，关心帮助老教师解决生活中的困难。对到校来访的家长老教师要耐心接受咨询做好解释工作。对不属于自身职责范围内的事项，应及时引导到相关部门或说明情况作好记录转交材料上报上级领导。采用多种渠道，加强家校联系完成好校领导交办的其他临时工作任务。三具体措施严格实行五不承诺承诺不让办事的同志在我这里受到冷遇，坚持做到五个。即张热情的笑脸，声亲切的问侯。次有力的握手，番客气的让座，杯清香的热茶。对办事者的谈话，要耐心倾听，做好记录对办事者提出的事项，要认真研究，尽快处理对违反政策原则的要求，要宣传政策，作好解释。让办事者高兴而来，满意而去。承诺不让工作事项因我而延误积压作，做到严谨有序，不出差错。各项文件材料，力求及时准确优质高效。继续做好宣传工作，以及各种迎。
5、态度，对每位来访的供应商进行分类登记，确保了每个供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的掌握，从而进步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录，在进行邀标报价之前，对商家进行评价和分析，合格者才能进入合格缩减采购时间，力争项目所需特别及时到位综合办公室采购在总经理室的大力支持下，缩减采购时间，及时无误的将天鹅湖畔小区所需物品采购到位完成政务综合楼体育中心外墙清洗工作绿怡汇林小高层电梯维保工作以及各部门项目部人员人。加强档案考勤管理，确保劳资无误发放下半年，在外借人的配合下，对公司相关的员工档案考勤卡等进行了整理，目前档案管理工作基本能达到领导的要求。在劳资管理方面，综合办公室人事管理人员丝不苟，对公司各部门项目部送交上来的考勤表加班表反复核。
6、抓得不够。办公室年工作计划相关文章全文完公司线员工众多，自我保护意识欠缺，在日常工作中经常会出现些意外伤害，申报工伤余起。另，公司于月份顺得通过公司员工的各项保险基数核定工作。加强绩效考核，制定了合理的办法采购部按项目部和施工单位上报的采购计划公开招标，邀标单位都在三家以上，有的多达十余家，并且邀标谈质论价全过程总经理室财务部律师办采购全参与，增加阳光采购透明度，真正做到降低成本保护公司利益。围绕控制成本采购性价比最优的产品等方面开展工作综合办公室采购围绕控制成本采购性价比最优的产品的工作目标，在充分了解市场信息的基础上进行询比价，注重沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供应商在合同价位的基础上下浮个百分点当然针对部分价格较高而又不降价的供货商活动。
7、车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。组织安排各项活动综合办公室组织安排了各种形式的活动，得到了各部门项目部的支持。元月份组织各部门项目部员工参加抗雪救灾活动月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认请进来走出去等方式，强化政务信息报送培训，分享成功经验，提高政务信息报送水平。全年自治区政务信息获采用条，来宾市政务信息获采用条。三是实施师徒结对，帮助新秘书更快地融入角色。今年先后共有位新同志进入办公室工作，为使新同志少走弯路，我们通过师徒结对以老带新，让新秘书尽快适应工作，充分发挥才干。四是组织参加办公室以外的培训活动，吸收。
8、督促有效服务到位为目标，抓调研，抓协调，抓督查，抓学习与作风建设。在主管校长的领导下，认真贯彻党的教育方针政策，遵照上级部门的指示决定，以为学校为教师为学生服务为己任需物品的的采购工作。三成绩的取得离不开总公司领导的正确领导，也离不开各部门的大力协助配合和支持，我们在充分肯定成绩的同时，也看到了本部门存在的问题由于综合办公室工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，因而存在定的重制度建设现象。公司宣传力度有待加强。对公司其他专业业务学。
9、对，发现疑问及时汇报，不造含糊不清的帐表，按时将工资表送交财务。做到合法用工，完善劳动合同签订和社会保险入户转出工作月日新的劳动合同法实施，这就要求，对每位新入职员工都须签订劳动合同。改变了以往贯试用期后签订合同的做法，新的规定在无形中加大了劳动合同签订和社保办理的工作量，综合办公室人事管理人员在日常工作仔细核对每位员工的信息，以保证在劳动合同签订和社保办理中不出错。由于物做好相关文件的收发登记分发文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。协助公司领导，完善公司制度根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了规章制度汇编员工手册等规章制度。通过这些制度，规范了公司员工的行为，增加了员工的责任心。对在公司召开的会议，会前做好签到本茶水椅子会议通。
10、。二是严把公文印发关。严格把好行文会签核稿印制等各个环节，确保公文印发无失误。认真做好文电接收处理工作，的制度。本着简捷快办的原则，根据承办事项的轻重缓急，原则上急件在当日内完成，规范性文件及重大调研课题按计划完成。要加快工作节奏，按照赶前不赶后的要求，尽量把承办的工作往前赶，提前完成任务。同时，要及时反馈情况，做到件件有着落，事事有交待。落实过失追究制。过失追究制就是对本科室工作人员在承办事项中出现的失误追究责任的制度。发生次，批评教育发生次，写出书面检查次以上的在办公室会上作检讨。办公室年工作计划二年，在县委县政府的正确领导和市府办的精心指导下，县府办深入贯彻落实党的十八大及十八届三中四中五中全会精神，以深入开展三严三实专题教育活动为契机，秉。
11、思想新知识。截止目前，我们已派员参加自治区党政机关新公文知识培训班应急工作培训班文秘人员写作培训班等专题培训班次，派出人员累计近人次。文秘队伍增长了知识，也为办公室注入新思想积累新经验。办公室年工作计划三综合办公室是公司总经理室直接领导下的综合管理部门，是承上启下件次。二是突出督查重点。将市政府下达的考核任务及县政府为民办实事重大项目推进等重点工作作为督查重点，逐项进行梳理，实行全程跟踪督查，促进了政府决策的有效落实。三是抓好议案提案信访办理。今年以来，共承办来宾市人大代表议案份市政协委员提案份，县人大代表建议份政协委员提案份，办复率，得到了人大代表政协委员们的致好评。处理信访件件接待信访人员批，多人次，有效解决了群众反映强烈的热点难点问题。强化。
12、作的标准和责任，坚持从高从严从全从细要求。同时，营造健康的工作环境，自觉维护办公室的整体形象。做好办公室与各科室年级组工会等各部门的协调，牢固树立全局观念，强化服务意识。根据学校的实际情况，做好实验小学制度汇编，进步完善教师年度考核办法校名师评选方案等管理制度，以管理考核为手段，旨在提高教师的素质，加强我校的教师队伍建设，使优秀的教师通过评比的平台露出头角，满足人才的需求。根据学校整体工作要求，具体协调安排好各种会议工作，做好会议记录。认真完成校领导交办的工转载于小学校长办公室工作计划分享人曾美健工作计划的制定是尤为重要的。这样可以更好的指导实践。办公室年工作计划范文，欢迎阅读。办公室年工作计划指导思想紧紧围绕学校工作的总体要求，以运转有序协调有。
参考资料：
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸)，本站只保证下载后内容跟在线阅读一样，不确保内容完整性，请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站（www.woc88.com）水印的，下载后是没有本站水印的（仅在线阅读显示），请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑，其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇，实质内容并不相符，下载内容以在线阅读为准，请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传，下载所得收益全部归上传者所有，若您对文档版权有异议，可联系客服认领，既往收入全部归您。
办公室工作计划方案