1、拿出有效的应对措施。巩固和扩大综合治税成果，强化与发改委建设局规划局等职能部门合作，获取全市招商引资重大项目投资建设等信息，及时掌握税源动态。把重点工程项目跨区域的重点工程项目和税款征收全部纳入税源监控，确保重点工程项目个不漏，保证外来施工企业税收应收尽收。要进步加强对国土资源局提供的契耕两税第三方基础信息的分析利用。对从国税局取得的增值税消费税两税入库数据与城建税教育费附加的入库数据进行逐户比对，做好税款后续查补催缴入库工作。科学实施征管举褒扬诚信惩戒失信，并将税收黑名单信息及时推送相关部门，实行联合惩戒。五要加强税务稽查。发挥税务稽查利剑作用，认真开展税收专项检查重点税源检查打击发票违法行为等工作，运用警税协作机制，加大案件执行力度。要敢于向税。
2、强税法宣传，做到集中宣传和日常宣传相结合，让广大纳税人知法懂法，从而自觉守法用法。二要规范执法。切实落实税收执地税局工作计划分享人戴文亚工作计划怎么写下面是为大家搜集整理的地税局年工作计划，欢迎阅读。地税局年工作计划年是十三五的开局之年，也是深化税收改革的关键期，发展创新的攻坚期，继续作为的机遇期，开好局起好步，意义重大。按照自治区查制度，强化内外部监督，从制度机制上及时补上对权力运行监督和制约的短板。七坚持统筹管理，规范综合管理工作。坚持与时俱进，着力提高综合管理和服务保障水平。严格执行财经纪律，开展内部财务审计工作，做好日常财务监督检查。严格机关办事规矩，规范办事流程。进步落实区局办文办会办事工作流程规定。加强请示报告和督查督办工作，落实督察督。
3、期应用水平为基础进步提高信息管税能力。首先，要进步完善数据管理。要将数据审核工作增加到各部门职责中，强化数据日常审核监控，确保数据采集录入真实准确及时完整。通过加强数据管理，为征管质量计算机考核与风险管理数据分析打好基础。其次，要强化新疆地税税务管理平台应用，积极启用任务管理息和第三方信息的日常比对分析，对般税源要着重做好房产土地登记发票领用纳税申报和税款缴纳等信息的日常监控。深化税收风险管理工作，构建以风险计划部门工作计划日常运行监控风险管理评价四位体的风险管理工作机制，使风险管理工作与税收征管业务有机融合。建立五家渠地税风险分析模型库，加强对关键数据的定期筛查分析，提高风险指向准确率。推进税收风险应对指引在风险应对中的应用，通过集中培训以干代训。
4、收违法行为亮剑，努力形成税法高压态势，规范税收秩序，促进纳税遵从。二坚持堵漏与挖潜并重，全力组织税收收入。年，在经济下行压力较大税制改革和税收优惠政策力度加大的形势下，各部门要强化收入管理，勇于担当，科学谋划，切实做好组织收入工作。要关注影响税收因素动向，把握税收主动权。强。要按照自治区地税局依法征税依法管理依法服务，依法带队，在更高层次更高水平上推进法治税收建设的要求，通过内外并举提升依法治税水平，为法治地税营造良好的治税环境。要积极普法。要组织法制专题学习，努力培养地税干部运用法治思维解决复杂问题的能力，强化学法用法意识，坚持用法治理念统领税收工作，用法治标准评判工作成效，努力在全局形成办事依法遇事找法解决问题用法化解矛盾靠法的良好法治氛围。加。
5、加强警示教育，让广大党员干部受警醒，明底线，知敬畏，在行为上明确界限，真正敬法畏纪遵规守矩。三是持续加强行风建设。严格执行组织纪律工作纪律财经纪律和生活纪律等各项纪律，盯紧元旦春节等节假日关键节点，早打招呼早敲警钟，坚决防止和纠正铺张浪费奢侈享乐公款吃请公款送礼公车私用等问题，确保地税风气持续改进，持之以恒地查纠四风问题，把作风建设不断引向深入。四是完善内控机制建设。建立健全廉政预警制度，部门每月开展自查，每季开展廉政预警分析工作。进步加强执法监察廉政监察和效能监察，落实案双学性和合理性。全面推行个人绩效考核，积极主动发现个人绩效考核存在的问题，及时进行修订和完善，切实发挥绩效考核在实际工作中的指挥棒和紧箍咒的作用。六是推动地税文化建设。大力开展丰。
6、三实专题教育，持续推进作风转变和教育成果转换。召开思想政治工作座谈会，深入开展调查研究和交流谈心活动，及时掌握和分析干部的思想动态和诉求，切实掌握干部思想动态。加强党支部建设，充分发挥党员先锋模范和基层党组织战斗堡垒作用。要关心老干部生活，重视做好老干部工作。三是健全干部成长机制。把培养使用管理年轻干部作为党组的重要议事日程抓紧抓好，把严和实落实在,提高纳税人满意度。四要充实服务内涵。加强权益维护平台建设，切实维护纳税人的合法权益。在税收管理中根据纳税人实情和分类需求，提供援助服务回访征询服务政策跟踪服务等服务手段，及时解决纳税人在办税中的具体困难。五要加强服务宣传。方面把税法宣传税法辅导嵌入到税收征管查工作的各环节，实现税法宣传辅导常态化。另方面。
7、才第资源对税收事业科学发展的支撑作用。四是强化干部监督管理。坚持严管就是善待的思维，以抓党员领导干部严格执行党的政治纪律政治规矩为重点，加强干部日常管理，在执行组。坚持倾情带队严管善待的治队思想，按照区局全面从严，加强干部队伍建设的工作要求，努力打造政治上强能力上强作风上强心力上强的四强领导干部队伍,努力提高干部队伍的理解力执行力落实力。是加强领导班子建设。贯彻学习中国共产党党组工作条例试行，严格执行民主集中制，强化三重大问题党组研究，充分发挥党组核心领导作用。领导班子和班子成员要带头深入开展调查研究，加强对重大税收问题的战略性前瞻性思考，不断提高综合管理能力，有效提高和指导地税工作开展。二是深化思想政治工作。坚持把思想政治建设落地生根。实施纳税服。
8、织纪律和落实规章制度责任落实上，勤于督查，持续不断抓典型动真格求实效，使严抓严管变为种工作常态，让干部遵守纪律成为种自觉，做到干部从严管理成长从严管理伴干部生。五是积极推进绩效管理。要在巩固去年绩效管理工作成果的基础上，做好今年的考核指标编制及各项考核工作，力争使绩效考核指标合理到位，考核到重点，考核出成效。认真落实区局和师市绩效考核任务指标，完善科室绩效考核指标，细化考核指标编制及各项考核工作，在目前已基本建立绩效档案及电子台帐的基础上，积极探索绩效档案管理台帐管理等新思路新办法，确保绩效考核的在干部队伍建设的首位，把学习贯彻党的十八届五中全会精神和自治区八届十次全委扩大会议精神作为首要政治任务，把思想行动统到上级的各项决策部署上来。继续抓好三严。
9、富多彩的地税文化建设活动，充分发挥党团工青妇在地税文化建设中的作用，借助我们的节日这主题，定期开展形式多样的文体活动。积极开展文明家庭文明科室文明职工评选，全面提升精神文明创建水平。完善办公楼文化设施，对机关文化进行升级改造，丰富文化展示牌内容，展示特色走廊文化，烘托浓厚的文化氛围，打造特色文化品牌。六坚持全面从严轻干部的培养管理中，管理培养要抓经常抓及时，积极研究干部选拔的新途径新方法，坚持推荐考察任用干部和竞争性选拔干部相结合的方式，加快科级干部的培养和选拔任用力度。继续落实教育培训的各项要求，上下联动，大力开展岗位练兵和岗位比武活动，完善干部知识结构，强化岗位技能，定期开展政治和业务培训，按季组织考试，着力提升履行岗位职责的能力，更好地发挥人。
10、等方式，不断提升风险应对的水平。强化应对结果应用，形成相互促进持续改进的管理闭环。二是推进以提升质效为目标的国地税人的税收风险分析加强企业所得税预缴管理工作，确保年度预缴税款占当年所得税入库税款的比例不低于积极做好城镇土地使用税调整前后的各项准备工作，协调有关部门进行调查摸底核实征收基数，确保土地使用税的调整顺利进行加大耕地占用税的征缴力度，实行追踪管理，积极协调解决政府储备地耕地占用税问题落实政府购买涉税服务举措，通过政府采购将土地增值税清算等涉税项目交给有资质的社会组织来完成，建立健全工作流程和审核制度，提升税种管理质量，实现税务机关税务中介和企业之间的三方共赢。三坚持改革与创新并进，不断提高征团型企业重点行业等税源变动情况，对税收增减变化因素。
11、务税收征管规范化管理，实现全局服务把尺子办税个标准，提升办税效率和服务质量。二要推动办税便利化改革。继续实行首问责任制限时办结制预约办税制延时服务制免填单同城通办等便民服务措施，缩短纳税人办税时间。规范简并纳税人报表资料。积极推进税库银机安装使用，走出办税无纸化第步，降低征纳成本。三要拓宽服务范围。完善以门户网站政务微信微博税企互动平台纳税服务群为主体的网络地税建设，加强政策发布涉税提醒，设立网络导税员，实时回复纳税人咨询，进行跨时空的纳税服。各部门要按照国地税合作方案规定的职责主动与国税各相关部门协调，确定合作项目时限流程，保证基本合作事项在年底前全面落实到位。三是实施以金税三期上线为重点的信息管税。总局金税三期今年已全面上线，我们要以提升金税三。
12、办定期通报制度。履行政府采购审批程序，加强固定资产管理，真正做到家底清，财产明。控制三公经费支出，规范对内对外接待，做好节能降耗减排。加强各类基础设施设备的运维管理，办好职工食，推进党风廉政建设和行风工作。牢固树立抓党风廉政建设是本职不抓党风廉政建设是失职抓不好党风廉政建设是渎职的理念，切实把党风廉政建设当做份内之事应尽之责，确保党风廉政建设主体责任落地生根。是严格落实两个责任。开展经常性监督检查，督促落实党组主体责任纪检组监督责任领导干部岗双责和责任倒查追究制度，形成更强的监督合力。实施任务书工程和责任清单，落实主体责任双报告制度，确保责任落地。二是认真抓好廉政教育。认真学习贯彻党章廉洁自律准则和纪律处分条例，时时刻刻以党纪国法对党员干部进行监督。
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地税局工作计划方案