1、级鉴定工作，截止到月日全县对完成了瓦斯，整改率达,其中重大隐患整改率达。九推进煤矿从业人员全员培训，全面提升煤矿从业人员综合素质。今年上半年我局煤矿九级培训中心采用送学到矿的方式，对煤矿工人进行全员培训，目前共培训线工人余人次，并颁发了上岗证，做到持证上岗。月日，我局邀请昭通市三级煤矿培训中心到我县开办为期九天的煤矿特种作业人员培训班，开设了安全检测机电打点把钩绞车乳化泵等十二种专业，共计培训了名特种作业人员。截止月底送法人代表煤矿矿长安全副矿长机电副矿长生产副矿长人到省学习，送特员名到市培训。通过培训，实行了全员持证上岗，从而提高煤矿从业人员的安全意识和增强从业人员的自我保护能力。九严把招聘程序县煤矿春节后复产验收工作方案,明确复工复产验收程序和。
2、期相比，原煤产量增加万吨，增长，实现产值亿元，同比增长，出关煤万吨实现税费收入万元，与去年同期持平。发生煤矿安全事故起，死亡人，事故起数同比去年下降，死亡人数同比去年上升，百万吨死亡率为，与去年相比上升，煤矿安全生产形势严峻。二强化安全发展意识，抓好煤矿安全生产工作，落实煤矿片区监管责任制，建立安全生产互保联保体系。是增强安全发展意识，确保安全生产。我局认真落实国家省市关于安全生产的各项水平。搞好心连心结对共建活动。密切联系群众搞好结对帮扶。结合工作实际认真开展党的群众路线教育实践活动，做到照镜子正衣冠洗洗澡治治病。全力做好人力资源和社会保障工作，以良好的作风和群众得实惠的实际行动来体现和检验教育实践活动的成效。三健全工作机制健全工作机制。是完善互。
3、建设工作。现有家煤矿采用壁式工作面开采方式，其余煤矿也强力要求推行壁式开采方式，全力推行煤矿支护改革，力争到年底全县煤矿支护改革率达以上。十二认真搞好煤矿雨季三防资源整合工作领导组，现已通过评审，批准实施。十继续深化煤矿安全整治，打好瓦斯治理顶板管理整顿关闭三个攻坚战。是加大瓦斯治理力度。瓦斯不治矿无宁日，县政府对煤矿瓦斯防治工作的重要性历来都有较为深刻的认识，在煤矿安全生产管理工作中，始终都把煤矿瓦斯治理作为重中之重，紧紧围绕通风可靠抽采达标监控有效管理到位的瓦斯综合治理工作体系，逐步建立完善了由县政府统领导的瓦斯治理领导组企业法人代表负总责的瓦斯治理责任体系技术负责人负责瓦斯治理技术工作管理体系的瓦斯防治工作体系二是下定决心，狠抓矿井顶板管理。。
4、相关要求，坚持原则不放松标准不降低，现场检查合格个，批准恢复生产个。对达不到复产条件的煤矿律不予验收通过，责令煤矿落实责任，强化监管，限期整改对停而不整或借整改为名进行生产的煤矿，坚决从严从重处罚，并责令停产整顿，截止月日，全县对煤矿对恢复生产，对复工，对因煤矿事故停产整顿，有对煤矿因采矿许可证过期正在办理延续登记手续。九开展煤矿隐患排查治理情况我县制定印发了县煤矿安全生产隐患排查治理专项行动方案，开展了从月月的百日安全隐患排查治理行动，以通三防和水患治理为重点，要求煤矿排查工作要深入细致全面不留死角，对排查出的隐，全县煤炭产业持续快速健康发展，煤炭安全生产形势取得明显好转，现将工作。年工作回顾煤矿安全生产情况。年，全县对煤矿共生产原煤万吨，与上年。
5、吸取较大事故教训，对煤矿行业开展为期三个月的安全专项整治，确保安全生产工作平稳运行。二是根据月日全国以及全省安全生产电视电话会议精神，认真开展瓦斯等级鉴定工作，在结果未出来之前，严格把低瓦斯矿井作为高瓦斯矿井进行监管。三是保持高压态势，以打击非法煤窑为重点，严厉打击各种非法开采非法经营非法建设私挖乱采等行为。第九，进步强化培训。是强化监管人员培训，努力提高监管人员的政策和业务水平，切实解决不会监管的问题安全隐患，未能有效地督促整改落实。监管装备落后，工作经费不足。日常监管中所需设备极为缺乏，现有装备落后，就连基本的瓦检仪测风仪都没有配备，交通工具缺乏，县煤炭工业局现有车辆辆，其中辆基本不能正常使用，无法满足对全县煤矿安全生产监管工作，目前，各产煤乡。
6、要工作抓紧抓实。第二，进步强化责任追究。认真按照省安全生产条例，全面落实两个主体责任，围绕建立健全煤矿安全生产工作的长效监管体系和责任制体系，层层分解任务，层层落实责任，将责任和措施分解细化到每个环节每个岗位每个责任人。对发生事故的将严格实行问责，对情节严重的，将按照相关法律法规依法追究法律责任。第三，进步强化执法监管。将按照有关法律法规用铁的心肠铁的手腕切实加强安全监管，对安全生产工作中的违法违规行为，采取行政经济和法律手段，多管齐下多项并举所，配备了个事业编制，并向每个煤矿派驻了安监协管员。但现在煤管所个编制实际在编人数仅为人，而这人大部分时间都在参与乡镇的中心工作，根本无法起到指导煤矿生产监管煤矿安全的作用。与此同时，名驻矿安监协管员虽然现在。
7、工基地人，肩负着对对煤矿每月的安全监管次，协助煤矿办理相关证照处理煤矿的矛盾纠纷搞好煤矿的安全监管对全县余名煤矿工人进行培训等任务，工作难度大，工作压力重。机构不顺，管理体制不完善。县委县政府十分重视煤炭产业发展和煤矿安全监管工作，在机构和人员编制紧缺的情况下，在产煤乡镇设立煤，正紧张有序地开展采区设计工作，力争在年前全面完成全县煤矿采区设计工作。二存在的困难和问题虽然今年我县在煤矿安全生产方面采取系列行之有效的措施，做了大量的工作，但依然发生了县腾达煤矿较大事故，死亡人，受伤人。这起较大事故的发生，损失惨重，教训深刻，给人民群众的生命财产造成了重大损失，同时，也充分说明我县的煤矿安全生产工作仍存在许多薄弱环节。我县的煤矿基本都是由小煤窑演变过来的。
8、县委加强党建工作大会精神，努力建设学习型业务型二是强化煤矿工人的安全意识培训工作，切实提高从业人员安全技能三是强化对生产经营单位负责人安全管理人员特种作业人员的培训，努力提高安全生产管理水平。第九，进步强化监管队伍建设。是严格执行驻矿安监员制度，进步明确驻矿安监员的职责，督促企业全面落实安全生产的主体责任。二是壮大安全监管队伍和实力，提高对企业的监管频率和监管面。三是强化监管人员的管理和监督，对工作不认真监管不严的人员予以重处，确保工作严格得起来，落实得下去。局党支部工作计划相关文章全文完原因，总结煤矿安全生产工作中的经验和教训，进步树立安全发展的理念，深化对煤矿安全生产工作的长期性复杂性艰巨性动态性的认识，从讲政治的高度，切实把煤矿安全生产作为重。
9、镇煤管所无交通工具，给煤矿的监管工作带来较大困难。三下步工作打算针对以上存在的问题，在下步工作中，县煤工局将认真贯彻落实好省市系列会议和文件精神，深刻吸取较大事故教训，举反三，强化以下措施，扎实抓好第九季度的安全生产工作第，进步强化宣传教育。在下步工作中，将加强煤矿安全生产法律法规的宣传，认真剖析近年来特别是今年县腾达煤矿事故的直接和间业主缺乏投资信心，涉及部门多，办理相关手续复杂，出现煤矿业主为件事多头跑，重复跑，从而导致煤矿发展环境不利于煤矿发展。部分煤矿资金不足，加上煤炭资源赋存条件差，生产时断时续，无法保障必要的安全生产投入，煤矿的安全生产状况较差，生产无法正常进行。监管工作人员严重不足，监管水平不高。县煤炭工业局现仅有监管人员人其中抽调加。
10、实了煤矿顶板管理专业队伍，建立健全了顶板管理员跟班和安全员巡查制度，加强对矿井的顶板检查和管理，及时发现和排除顶板以专业技术人员为核心的技术管理专业队伍，确立专业技术人员在煤矿企业决策层中的地位和作用，明确专业技术人员职责，并在人财物上赋予其相应的权限。对没配备技术管理人员的煤矿春节复产律不予验收，并限期配备，在限期内仍然没有配备技术负责人的煤矿实行重处重罚，确保各煤矿隐患排查治理工作的开展。九完成煤矿机电设备仪器检测煤矿安全评价和瓦斯等级鉴定工作。按照国家省市有关文件规定，每年必须对煤矿仪器机电设备检测和煤矿安全评价工作，月日至日对家煤矿进行了机电和仪器的检测，月日至月日进行了煤矿安全评价，其中家煤矿完成安全评价，其余的家等待评价。月日开始瓦斯等。
11、存在先天不足，地质勘探工作滞后，生产系统极不合理，大部分煤矿的生产系统都是为了保留煤矿而仓促形成的，没有经过正规规划设计，生产条件差，煤炭资源没有得到合理的开发利用，资源浪费大，部分煤矿仍处于找探矿阶段，严重制约了煤炭企业的持续健康发矿安全基础设施建设工作，制定印发了县煤炭工业局关于开展煤矿安全基础设施建设的通知。组织全县煤矿的法人代表和技术负责人到我县九方援煤矿参观学习和交流其煤矿基础设施建设经验和方法。目前全县对煤矿正紧张有序地进行井下建设井巷建设巷道建设采煤工艺改革三条线建设瓦斯监测监控系统设备更新煤矿地面建设等。截止到月底，有家已经完成了三条线安装工作，其余煤矿正在按照编制的设计方案请有资质的安装单位逐步进行安装，确保在今年底前完成三条线的。
12、联共建机制。建立支部与共建村日常交流机制。二是抓好文明创建工作。组织春风行动春暖行动就业援助月活动，开展农民工学雷锋志愿服务活动。组织新进员工和入党积极分子，参加文明创建志愿者服务。强化文明创建宣传，建立文明创建台账，夯实文明创建基础。提升工作业绩。以党建推动业务工作，建设业务型党组织。围绕人民群众普遍关心的问题，强力推进就业创业社会局党支部工作计划分享人田泽霭局党支部工作计划有利于局紧紧围绕年初制定的目标任务，增添措施，落实责任。本文为局党支部工作计划范文，让我们通过以下的文章来了解。范文为全面落实机关党建各项工作任务，以党建促进业务开展，根据县委和局党组的部署和要求，结合我支部实际，特制定年机关党建工作计划总体要求为深入推进机关支部党建工作，落。
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