1、现和总结工作中的新情况新问题好经验好做法，充分利用学校网站校园网等媒介，开设活动专栏，及时通报活动进展，单位负责人任成员三严三实专题教育工作组设在后勤服务保障中心，由后勤主任任组长，社会主义核心价值观专题教育工作组设在学生发展中心，由学生发展中心责任人任组长。强化工作责任。协调联络办公室负责文件制定协调调度会务组织等工作，要健全工作机制，严明工作纪律，扎定期召开会议听取工作情况汇报，研究解决重大问题。加强监督务求实效。充分发挥党员积极分子和全体教职工的监督作。
2、制度规定的问题，分类建立台账，并提出问责或移交建议。专项活动联席会议对各专项活动工作组提出的问责移交建议进行审议，并根据审议结果，联系纪检监察部门依法依规对相关责任人做出处理决定。活动协调联络办公室全校职工庸懒散整治专项督查活动。学校安排专人对庸懒散情况进行督查，对遵守工作纪律情况加大明查暗访和查处通报力度，着力整治门难进脸难看事难办三难问题，严格按照案双查的规定要求，既严肃追究当事人的责任，又严肃追究主要负责人和分管负责人的责任。责当求真务实清正廉洁敬业爱。
3、题教育活动做出部署安排后实专题教育严以修身学习研讨工作方案。抓好五个结合，即把三严三实专题教育与党的群众路线教育实践活动后续整改工作相结合，在抓常抓细抓长上下功夫与从严管理监督干部相结合，融入各级领导班子和干部队伍建设的各个方面与反腐倡廉和正风肃纪相结合，全面强化党风项行动，着力加强党员干部队伍思想教育，着力查处违纪违规案件，着力破解不敢担当不愿担当，安逸守旧作风漂浮，不作为乱作为等问题，净化教育生态，优化发展环境，为办好人民满意教育推进经济社会建设提供坚实。
4、用，本着有什么问题就解决什么问题什么问题突出就着力整治什么问题的原则，突出重点，狠抓落实，确保活动取得实效。组织领导坚持领导带头。成立学校三严三实交司法机关处理。工作措施细化方案搞好结合。各专项工作组具体工作方案由各工作组研究制定，报领导小组审定。专项活动工作方案要按照总体任务划分阶段目标，明确时间节点具体措施和责任人员，形成完整细致的配档表，以便监督检查。各专项工作组要坚持从实际出发，精心设计活动载口办理的程序进行。各工作组对专项活动中发现的违法违纪案件违。
5、，认真履职尽责，加强协调配合，采取有效措施，抓好任务落实。建立长效机制。活动既要立足当前，着力解决存在的突出问题，又要着眼长远，加强制度建设和制度创新，防止题教育暨干部作风建设年活动领导小组，由学校副校长任组长，其他分管领导任领导小组成员领导小组下设党小组，协调联络各党员和群众。行政事业单位人员违规违纪插手基层事务项目整治工作组机关干部庸懒散整治督查工作组设在教学研究指导中心，由业务校长任组长，相关成员体，创新工作方法，切实提高工作成效密切协作形成合力。建立。
6、以修身学习研讨工作方案三严三思想认真落实全面推进从严治党的要求，坚持三严三实标准，突出问题导向，从严管理干部队伍，把管党治党的责任落到实处。以开展三严三实专题教育活动为抓手，集中开展社会主义核心价值观专题教育行政事业单位人员违规违纪插手基层事务项目整治庸懒散整治督查个专发表于为认真贯彻落实年月日，习总书记参加十二届全国人大二次会议安徽代表团的审议时强调的各级领导干部都要既严以修身严以用权严以律己，又谋事要实创业要实做人要实的讲话精神，我们学校本着从严治党思想。
7、。依据党规党纪和有关法律法规，参照罗庄区领导干部和机关工作人员有错与无为问责办法试行，重点就行政事业单位人员构不成违法违纪的有错与无为行为作出明确界定，进步健全完善问责制度体系。明确问责程序。按照专项督查建议提报集体审议分级他人谋取不正当利益，影响重点项目建设正常开展或者干扰正常监管执法活动以及影响社区选举社区日常管理和村居民自治等行为进行专项整治。设立并公布举报电话邮箱，对群众来电来信来访以及其他途径发现的线索，进行深入调查，对问题属实的，严肃追究相关责任。
8、组织干部廉政建设，使高压态势成为常态与全面普法教育相结合，以领导干部带头学法讲法模范守法引领广大干部职工树立法治意识与改革发展各项工作相结合，促进新常态下教育事业发展。要健全完善干部联系服务群众制度，走好服务群众最后公里组织形式多样的教育活动，举办系列专家展三严三实专题教育，引导广大干部职工，尤其是党员干部深刻领会自觉践行，以良好的精神状态久久为功的恒心，从严上要求向实处着力，进步把严的意识严的规定严的风气树立起来，更好地履职尽责干事创业。三严三实专题教育严。
9、专项活动联席会议，联席会议由领导小组成员，各专项工作组成员，负责日常工作推进，实行每周例会制度和重大事项随时报告制度，及时听取工作情况汇报，研究解决各专项工作组和协调联络办公室提交的相关问题。学校党支部对处理决定进行备案。严肃责任追究。对违反党政纪及有关制度规定的，依据中国共产党纪律处分条例行政机关公务员处分条例事业单位工作人员处分暂行规定罗庄区领导干部和机关工作人员有错与无为问责办法等有关规定，对相关责任人责任单位进行问责对涉嫌违法的，移任追究健全问责制度。
10、人才保障和智力支持。重点行动三严三实专题教育活动深入党制度治党和三严三实要求，加强教育系统作风建设，转变干部职工思想观念，增强敢于担当攻坚克难的精神，努力办好人民满意教育，按照局党委的要求，决定在全校开展三严三实专题教育暨干部作风建设年活动，现根据局党委相关文件精神和具体部署安排，特制定本方案指导严以修身专题研讨方案专项整治阵风走过场。学校探索建立加强干部作风建设的长效机制，建立科学的考核评价和奖惩机制，提高工作制度化规范化科学化水平。强化宣传引导。要注意发。
11、的责任。开展工深入学习关于培育和践行社会主义核心价值观的意见，开展每月读本经典敬业奉献诚信友善征文和学习心得交流研讨等活动，邀请专家学者领导干部典型人物进行宣讲辅导，使践行社会主义核心价值观成为干部职工的精神追求和自觉行动，努力造就支信念坚定敢于担报告会和党员干部学法讲法用法守法系列专题讲座履职尽责先进事迹报告会和警示教育展，对全体人员进行专题培训，开展改作风与干事业大讨论活动，把三严三实转化为干部职工团结奋进干事创业的强大动力。中央和省市区对开展三严三实专。
12、岗争先创优的高素质专业化教育队伍。开展行政事业单位人员违规违纪插手基层事务项目情况专项整治活动。对各级行政事业单位人员利用职权或者职务上的影响，以指定授意暗示等方式提出要求，违反法律政策规定，在处理基层事务中为其本人亲友或，学校出台具体实施方案。干部作风建设年活动开展社会主义核心价值观专题教育活动。以敬业诚信友善为主题，分步骤分层面组织开展专题教育活动，按季度安排教育内容，做到学习教育贯穿始终，筑牢干部职工理想信念的思想理论基础，引导干部职工不断加深思想认同。
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严以修身专题研讨实施方案书