1、困人口向县城工业园区中心镇或中心村搬迁转移，帮助改善居住条件，提升发展环境同时积极整合发改财政农林水扶贫移民教育新农村建设等部门资金，集中用于移民安置区基础设施和公共服务设施建设以及搬迁移民的劳动技术就业技能的培训，拓宽就业渠道，力争到自助服务终端等布设。三强化考核督查。将精准扶贫小额信用贷款项目纳入全县扶贫资金项目检查范围，重点考核贷款资金到户率贷款发放率贷款回收率贷款损失等主要指标，对扶持贫困户户数户均增收情况等实行绩效评估。四完善风险防范机制。县金融局与人民银行支行县农村信用社要建立信息沟通及反馈机制，共同解决工作中出现的各种突出问题。要明晰扶持的范围，按规定条件和对象发放贷款要加强对贷款扶持项目的指导帮助，严格防范和控制贷款风险，促进扶贫小额信。
2、，负责对金融精准扶贫工作的组织领导和协调，领导小组办公室设在县金融局，由县金融局负责人兼任办公室主任。二职责分工。县金融局县扶贫办县审计局县财政局人民银行支行县农信社是精准扶贫小额信台账。八建立贷款风险补偿和激励机制资金来源。按照中共市委市人民政府关于扎实推进精准扶贫工作的实施意见赣市发号和中共县委县人民政府印发关于扎实推进精准扶贫工作的实施方案的通知定发号等精神，县财政在年度预算内安排扶贫信贷风险补偿金，对扶贫信贷实行分账核算，进行风险补偿。二资金管理。由县精准办向县政府申请批准后，开立专项扶贫小额信用贷款风险补偿金专户，用于核算担保资金的余额利息收入损失补偿等贷款风险补偿金由县财政局县扶贫办进行管理运作，实行封闭运行，专款专用，任何单位或个人不得擅。
3、社会组织企事业单位和爱心人士开展慈善救助。农村精准扶贫实施方案三为进步贯彻落实中共中央办公厅国务院办公厅印发关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的意见的通知市委市政府关于扎实推进精准扶贫工作的实施意见和县委县政府关于扎实推进精准扶贫工作的实施方案精神，强化就业服务的政策措施，完善我县精准扶贫工作机制，不断提高扶贫工作的实效的开发，积极推进美丽乡村建设，选择生态环境优美历史文化厚重的村建设宜居宜业宜游的美丽乡村，发展农家乐农业观光等旅游项目，打造精品景区，带动贫困区域持续发展，带动贫困群众增收致富，实现贫困村贫困户稳定脱贫。六就业扶贫帮扶到村到户。积极整合金蓝领工程阳光工程雨露计划等培训资源，实施能人带动工程，加强对建档立卡贫困户进行职业学历教育和技能培。
4、用贷款良性循环和健康发展。农村精准扶贫实施方案二在全力打响精准扶贫攻坚战中，县充分调研，针对致贫原因和发展需求，按照村策户法，逐村逐户制定帮扶措施，分类施策，着力加快增收步伐，打好产业扶贫攻坚战着力提高救助水款总额低于实际风险补偿金总额的，按风险补偿金县农信社自有资金所承担代偿比例清偿追回逾期贷款总额超过实际风险补偿金总额，代偿资金不足以清偿借款本息的，先清偿县农信社全额承担的代偿部分，再按风险补偿金县农信社自有资金所承担代偿比例清偿。九组织领导和要求加强组织领导。为确保我县精准扶贫小额信用贷款工作顺利开展，县政府成立以县分管领导为组长，县扶贫办县财政局县金融局负责人为副组长，县审计局人民银行支行县农信社等负责人为成员的精准扶贫小额信用贷款工作领导小组。
5、业局县财政局县扶贫和移民办县农粮局县教体局县残联县工业园区管委会等相关部门主要负责人为成员的就业精准扶贫工作领导小组。各有关部门应加强协调沟通，认真履行职责，确保政策措施落实到位。县人保局负责工作组织协调监督检查。县就业局负责职业技能培训指导，公共就业创业服务政策补贴，提供贷款扶持服务。县财政局负责资金筹措使用和监督管理。县扶贫和移民办负责雨露计划工作。县农粮局负责新型职业农民培育工程工作。县教体局负责职业教育学历培训工作。县残困劳动力就业。对吸纳或优先安排贫困劳动力人以上，连续就业年以上并签订劳动合同，贫困人员劳务收入达到最低工资标准的工业园区企业，经县扶贫领导小组审核，按每人每月元的标准给予奖补对吸纳贫困劳动力人以上且连续就业年以上并签订劳动合同，。
6、就业精准扶贫的政策内容要求，使全社会共同形成扶贫帮困的合力。四落实工作。工作领导小组要定期不定期地召开调度会，通报情况，抓好督促检查，并对具体工作开展指导和协调，确保各项帮扶政策和措施落实到位。全文完间加工点，由镇政府组织当地贫困劳动力进车间务工，为贫困劳动力在家门口就地就业创造条件。创建就业扶贫车间所涉及的场地租金水电费，由县财政给予适当补助。积极探索政府购买公益性岗位就业扶贫方式。政府每年购买的城市新增的城管环卫园林等政府公益性就业岗位，开发的农村公路养护保洁治安巡逻森林防护等公益性岗位，优先用于扶持符合条件的扶贫对象就业。鼓励社会中介机构介绍贫困劳动力就业。采取奖补方式，鼓励中介服务机构帮助贫困对象实现就业，对符合条件的中介服务机构，每介绍名贫困。
7、信用状况等具体情况确定，其中，带动名贫困劳动力就业的，贷款额度最高可达万元带动名及以上贫困劳动力就业的，贷款额度最高可达万元。鼓励企业吸纳贫困劳动力就业。对当年新增岗位吸纳贫困劳动力就业占用工总数以上，并与其签订年以上劳动合同的，比照劳动密集型小企业的政策，给予最高额度不超过万元的贷款贴息扶持对员工总数人以上含人当年新增岗位吸纳贫困劳动力就业占用工总数以上，并与其会打好基础。三帮扶政策和措施完善就业扶贫信息系统建立精准扶贫管理信息系统。以扶贫移民部门对全县贫困人口的精准识别情况为基础，由镇政府组织开展调查摸底工作，摸清贫困户家庭劳动力状况，对未实现就业且有劳动能力及就业愿望的就业扶贫对象，建立就业扶贫帮扶台帐，实行动态化管理。对帮扶就业成功的对象逐个销。
8、能力。遵纪守法信誉良好，信用观念强，并参与信用等级评定，资信状况良好。符合信用社规定的其它贷款条件。五农村精准扶贫实施方案分享人任怡馨摘要在全力打响精准扶贫攻坚战中，县充分调研，针对致贫原因和发展需求，按照村策户法，逐村逐户制定帮扶措施，分类施策，着力加快增收步伐，打好产业扶贫攻坚战着力提高救助水平，打好保障扶贫攻坚战着力改善生产生活条件，打好安居扶贫攻坚战，力促精准扶贫成效卓显。农村精准扶贫实施方案指导思想以农村信用体系建设为支撑，积极探索金融扶贫的有效路径，在建立精准扶贫建档立卡工联负责残疾人就业政策指导落实。县工业园区管委会负责提供工业园区就业信息和服务。三广泛宣传。各镇各职能部门要采取各种方式方法，大力宣传和引导，让广大群众，尤其是扶贫对象了解。
9、贫困人员劳务收入达到最低工资标准的种养大户，经县扶贫领导小组审核按每人每月元的标准给予奖补。做好就业信息的宣传对接。对园区企业缺工岗位进行统计分类，筛选出适合贫困劳动力就业的工作岗位，由镇政府驻村干部扶贫工作队队员进村入户将岗位信息送至贫困户家中，帮助符合岗位条件并有意愿到企业就业的贫困家庭劳动力与企业取得联系，促其上岗就业。鼓励就地办厂扶贫。大力引导本地服装纺织电子农产品加工等企业在当地的镇村创建就业扶贫车额度最高可达万元，贷款期限两年，并予全额贴息。鼓励能人创业带动贫困劳动力就业。凡能人创办的带领贫困劳动力就业的有限责任公司合伙企业专业合作社等经济实体，按规定给予两年期限小额担保贷款并予全额贴息扶持。贷款额度按带动贫困劳动力就业人数经营项目还贷能力。
10、训，在当年资金计划内，对凡自主自愿参加就业技能培训并获得技能证书技能资格证书或技术等级证书，实行凭证直接补助，使每户有发展潜能的扶贫对象至少掌握项就业技能或实用技术积极探索政府购买或开发公益性岗位，用于扶持贫困人口就业，力争到年，完成建档立卡贫困人口技能培训人，建档立卡贫困人口毕业后参加贷款风险金组建个合作组织落实种帮扶机制的四位体产业扶贫新模式，并积极探索电商扶贫新途径。力争到年，实现农村土地流转面积占家庭承包经营土地总面积的，全县建立农民合作组织达余个，覆盖农户户以上。三搬迁扶贫到村到户。顺应新型城镇化和优化村庄人口布局的要求，对不宜居住的贫困自然村庄和生存条件恶劣地区的贫困群众，按照群众自愿规模适度梯度安置的原则，扎实推进移民搬迁扶贫，有序引导贫。
11、号，实现就业扶贫对象有进有出，信息真实完整。结合省就业信息系统中网五点工作，完善贫困劳动力信息，为各项精准扶贫就业政策的落实提供信息支撑。二强化培训提升就业能力大力实施雨露计划。对参加转移就业技能培训的扶贫对象，只要当年获得政府确认部门颁发的职业技能证书或资格证书即可给予每人次性元培训补助，切实提升贫困家庭劳动力创业就业技能对贫困户家庭未能升学的初高户集中供养等制度对农村重度残疾人等困难群体参加新型农村社会养老保险，由政府为其代缴部分或全部最低标准的养老保险费进步健全医疗保障制度，对因病致贫的贫困户提高医疗救助水平，增强其自我脱贫能力强化民政残联红十字会组织慈善救助的职能，搭建政府部门救助资源社会救助项目与贫困农户救助需求相对接的信息平台，鼓励引导支持。
12、自动用挪用扶贫小额信用贷款风险金。贷款风险金利息收入由县农信社在结息后自动存入贷款风险金专户。三补偿条件和补偿标困户给予免担保免抵押小额信用贷款，授信额度不超过万元，期限为年。贷款发放以贫困户受益为前提条件，与增加贫困户收入解决贫困户发展问题紧密结合，主要解决贫困户发展生产资金瓶颈问题。四自愿公平原则。开展扶贫小额信用贷款工作要充分尊重贫困户意愿，由贫困户自行决定是否申请贷款。并由县农村信用社按照商业原则参与扶贫贷款工作，提高服务水平。三承贷主体县农村信用社为承贷主体，参与小额信用贷款支持精准扶贫工作。四贷款对象按照贫困户受益的原则，小额信用贷款重点扶持精准扶贫建档立卡贫困户，由县精准办和县农信社认定。借款人应具有完全民事行为能力，有发展农业项目和生产。
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