1、核万元。实施巩固信息管税。抓好综合征管软件等系统的区局级维护工作，对运行中发现的问题，及时进行研究分析，确保系统有序对外开展税收工作。做好营改增技术支持保障和新版车购税系统启用初始化工作。抓好税收数据质量管理，完成数据检查清理，在市局税务信息系统运行情况通报中，我局综合征管软件疑点数据修正率达到。做好计算机维护以及信息设备固定资产管理，对全局计算机类设备固定资产逐台进行清查，做到账实致。五纳税服务听得见，征纳关系和谐融洽构建阳光心服务纳税服务综合平台。平台以用心倾听，真诚服务为宗旨，以税路通纳税服务专线为核心，由专业咨询服务团队通过电话网络及短信渠道，向企业提供纳税咨询投诉举报权益维护政策送推站式服务。平台上线两个月以来语音呼入呼出总量余通，解。
2、积极落实结构性减税政策。自年月日起正式实施营改增试点以来，过渡平稳，情况较好。目前我区共计营改增试点纳税人户，左右的试点纳税人税负总体下降，减负效应逐步扩大。从年月日起，我区试点半年的营改增模式将扩容为模式，届时在现有范围基础上，提供广播影视作品的制作播映发行等服务的纳税人将纳入试点范围。此外，我局配合财政局做好营改增试点过渡性财政扶持资金拨付的材料受理及初审工作，截止年二季度，共有户符合条件的税负增加企业办理申报手续，涉及扶持资金约万元。开展专业纳税评估。积极实施级评估，以风险管理为导向，强化行业税收分析，严格评估程序，增强评估实效，实现税收效益与社会效益的双丰收。上半年累计完成专业评估户，合计补缴万元，其中增值税万元，企业所得税万元，滞纳金。
3、月增加万元，增长。二夯实征管基础，提高征管质量。是进步落实征管规范。我局严格按照全国税收征管规范规定管理，上半年,共办理税务登记有户。二是认真开展审核和退税工作。我局严格按照国家规定办理税款入库及退库工作，让纳税人应退税款得到及时退还，年上半年，违纪行为处分规定学习讨论，邀请专家进行学习十八大精神，加强干部作风建设专题讲座，组织所得税汇算清缴和小企业会计准则业务培训。推进党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，把反腐倡廉与日常税收工作结合起来，严格落实岗双责，确保落实领导责任制部门责任制岗位责任制三位体的党风廉政建设责任制体系。完善内控，强化廉情预警工作，增强防范两权运行风险的能力。落实中央八项规定，深化政务信息公开，继续推行人事财务事务三公。
4、答涉税疑问余个，回复率。拓展完善税法宣传渠道。我局秉承阳光办税，用心服务的纳税服务理念，不断深化纳税服务品牌建设。以纳税人学校为平台，进步加强实体课堂和网上税校建设，开展各项具有针对性的纳税人辅导培训活动，上半年，共开展辅导培训会场，惠及纳税人户次。以纳税人权益维护中心为基础，由区工商联牵头，联合区地税局共同成立了各乡镇街道维权分中心个，并聘请了律师注册税务师注册会计师等专家担任纳税人维权中心特聘顾问，完成核查风险企业户，合计补征增值税万元，企业所得税万元，调整应纳税所得额万元，加收滞纳金余万元。三是加强日常征管工作。开展废弃电器电子产品处理基金的调查核实，与工商部门联合举办个转企的政策辅导及动员会，全面推行网厅申报，做好日常行业认定和信息核对。
5、，激励鞭策广大干部职工凝心聚力团结奋进。二是加强干部档案专项审核。我局制定了市国家税务局干部人事档案专项审核工作实施方案，对干部人事档案进行全面审核，初审完成后再集中进行复审，提高干部人事档案管理规范化水平，让档案在干部人事工作中发挥基础性作用。三是加强教育培训。举办期内部培训班，让干部职工提高业务知识水平，同时组织业务知识竞赛大比武大练兵活动，在全局掀起了学习业务研究业务比拼业务的浓厚氛围，充分调动干部干事创业积极性。八肃风正气，持续抓好党风廉政建设和反腐败工作。是落实两个责任。局领导各科室负责人和科室人员，层层签订了廉政责任书，明确工作任务和责任，切实将党风廉政建设责任制工作落实到人。二是抓好深化巡视整改和全面自查自纠工作。通过开展自查工作。
6、年轻同志的成长进步，在全局形成个培养人发展人成就人的良好氛围。七积极构建廉洁高效的内部机制。是全面梳理内部制度。要结合工作实际，将我局各项行政管理制度进行修改完善整理归类，规范办事程序，用制度管人，按制度办事，提高行政质效，在上下之间科室之间形成个政令畅通高效运转的工作运行机制。二是强化目标任务的督导考核。要把各项工作进行细化量化，明确完成时限明确完成目标，明确责任主体，尤其对组织收入纳税评估等重点工作进行重点督导，让人人肩上有责任，人人工作有动力。同时，机关党建财务管理后勤保障等各项综合性工作要规范高效，积极服从服务于局党组的各项决策部署。三是扎实做好党风廉政建设各项工作。着力加强班子假设，严格落实党风廉政建设责任制继续开展好税收线执法人员述。
7、人。二是加强办税服务厅人员配备和业务培训。按业务量统筹安排合理配置各岗位工作人员，办税服务厅税务人员轮流到营改增服务专区进行营改增事项的问题解答及业务办理事项。组织开展对办税人员的培训，通过开展专题授课，累计开展专项业务培训期，培训税务干部多人次。三是打破前台后台管理限定。我局在大企业税源管理部门，设立专司服务大企业的办税服务窗口，由税源管理人员担任服务人员。同时各分局税源部门管理及时组织人员轮班到大厅辅导纳税人办理涉税业务，有效地缓解大厅拥堵，提高纳税服务质量。五国地税密切合作是共建办税服务厅。市国地税设立可办理国地税的所有窗口业务的办税大厅，采取窗人机双系统的办税模式办理国地税涉税业务，以前台家受理后台分别处理限时办结反馈服务模式服务纳税人。
8、收秩序为目标，以查处税收违法案件和开展税收专项检查为重点，推进依法稽查，优化稽查服务，加强队伍建设，形成了以企业自查促广度，重点稽查促深度的双轨稽查工作新格局。是企业自查与重点稽查相结合。开展药品医疗器械生产经营企业有色金属批发行业三年以上未查规模企业等专项检查，累计稽查各类纳税人户，查结案件户，共查补税款万元，罚款万元，加收滞纳金万元，合计万元。引导企业开展辅导式自查户，结案户，查补金额万元。二是合力打击发票犯罪。与地税公安局联合协作，有针对性地开展打提高素质。要抓好载体建设，要找准结合点，把握着眼点，抓住落脚点，鼓励创先争优，弘扬新风正气。三是要重视和加强青年干部队伍建设。自我加压，要发扬朝气锐气，敢闯敢干，切实不负深情厚望。积极鼓励和支持。
9、，抓好问题整改，深入开展执法督察，着力规范税收执法行为。三是丰富党风廉政教育。我局认真开展两学做学习教育，通过邀请专家上课党组书记上党课党组中心组学习和党支部集中学习等形式，认真学习党章习近平系列重要讲话等书籍，突出经常性教育这特点，真正把党的思想政治建设增试点培训纳税人户数达户，试点纳税人的申报培训累计培训户次，取得了显著的效果。四优化纳税服务。我局以问需求优服务促改革为契机，深入落实便民办税春风行动。是合理规划办税服务厅区域设置。针对营改增改革试点工作，我局在办税服务厅设置营改增服务专区，根据发票管理窗口不同时段业务集中程度，灵活设置发票代开发票发放发票认证等专业窗口。同时在市局五楼设立临时办税服务厅，专司营改增税控设备发行工作，有效分流纳。
10、开。聘请新轮特邀监察员名，拓宽网上举报等监督渠道，最大限度地保证全体干部和广大纳税人的知情权参与权监督权，促进干部作风持续好转。开展连心解忧结对帮扶活动。第时间成立连心解忧活动领导小组，制定实施方案，全局干部采用对多对结对帮户的形式直接联系服务户群众，通过常态走访知民情访贫问苦暖民心办好实事解民忧民情恳谈听民声，把党的政策全区重要精神税收热点带到群众中去，并及时梳理反馈群众的困难和问题，做到有求必应有问必答。此外，积极推进阳光办税服务热线连心解忧难题建设，进步密切党群干群关系。七文化建设不松懈，内部管理日臻完善深化国税文化建设。全力推进文明单位五个建设，持续开展道德讲堂，确保道德教育做到反复讲经常教广泛学。组建成立网络文明传播志愿队，围绕社会主。
11、。二是开展营改增万元，同比增万元，增长，完成省局年度计划万元的，比时间进度快个百分点，实现了时间过半，任务过半。其中完成市本级收入万元，同比增收万元，增长，完成市政府年度计划万元的，比时间进度快个百分点。是抓好重点税源企业税收收入，了解企业生产经营情况，全力户重点税源企业的征管工作。二是全面落实税收优惠政策，上半年我局享受小微企业所得税优惠政策的纳税人共有户，享受小型微利企业优惠户，其中查账征收户，共享受减免税额万元，政策受惠面。三是力抓审计工作，月份，我局共组织审计收入元，其中增值税元，滞纳金元入库企业所得税元，滞纳金元。四是坚持阳光定税，公信定税。截至今年月份，我局增值税起征点以上纳税人户，与年初相比增加户，增长，单月核定税款万元，相比去年。
12、万元，专业评估确定对象准确率达。进步深化国地税协作。截止今年月，联合办理设立税生产型企业户，外贸型企业户，累计办理出口退税额亿元，其中生产企业亿元，外贸企业亿元，累计免抵调库亿元。上半年共办理资源综合利用企业退税万元，福利企业退税万元，软件企业退税万元。三依法治税固根本，税收秩序持续好转规范税收执法行为。严格执行税收执法过错责任追究制度，对执法检查中发现的问题和税收征管工作的薄弱环节，强化责任，从严管理。加强执法管理信息系统申辩调整工作，上半年申辩调整后执法准确率为。做好税收规范性文件清理工作，对年底前现行有效的税收规范性文件共件进行清理。逐步探索和推行说理式税务执法文书，增强行政处罚的说服力和公信力。进步整顿税收秩序。上半年，我局以整顿和规范。
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国税地税务局上半年工作总结报告
