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街道纪检监察工作总结报告3份 街道纪检监察工作总结报告3份

格式:DOC | 上传时间:2022-06-25 22:19 | 页数:18 页 | ✔ 可编辑修改 | @ 版权投诉 | ❤ 我的浏览
街道纪检监察工作总结报告3份
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1、实的监督检查,加强对重点项目征拆迁工作中损害群众切身利益的专项治理,确保群众利益得到有效维护。七是不断加强自身建设。重视思想政治建设这个根本,把执政为民的理念贯彻到实际工作中去夯实组织建设这个基础,及时调整充活动。强化监督检查,着力维护群众的切身利益。街道坚持经常性检查与专项检查相结合,突出重点项目和关键环节,加强对强农惠农政策落实情况的监督检查。是组织开展了强农惠农资金专项清理和检查工作,抽查支农投资项目和农业补贴发放情况,督促整改各类问题余项。二是加强对耕地保护和土地利用情况的日常巡查和执法监察,有效遏制了耕地减少过快的势头。今年以来,共纠正违法乱搭乱盖占用集体用地的问题起。三是注重从群众最关心最直接最现实的利益问题入手,认真做好减轻居民负担工作,。

2、和参与热情。在加强村级民主管理方面,大力推行四议两公开工作法,健全完善了民主决策程序和议事规则,制作了民主决策民主议事工作流程图,促进了群众知情权和参与权的落实。在加强居务民主监督方面,建立了居务监督委员会,制作了木牌刻制了印章。在推进社区居务党务公开方面,全面制定了公开目录,按五统的要求进行了规范。突出工作重点,加强社区党风廉政建设规范化管理。加大工作力度,以推动社区党风廉政建设规范化为目标,以加强社区党员干部作风建设为重点,扎实推进集体三资管理工作深入开展。是加强分类指导。结合实际情况,对所属社区进行分类管理,将个社区划分为示范点及二三类四种等级,坚持做到分类指导,典型引路,按照规范化要求,对照工作内容逐明确的种问题种情形,组织全体人员进行了认真对。

3、理。土地管理继续保持了良好发展势头,工作经验被主管部门予以认可。除日常加强管控外,对违法占地直保持高压态势。在今年的土地卫片检查中,我处对四宗违法占地,率先整改,最早完成任务。受今年社区建设合村并居等因素影响,城管工作经受了严峻考验,违章建筑明显增多。城管中队与市执法局紧密联系,加大巡查力度,努力做到早发现早整改早拆除。到目前为止,违章建筑均在规定时限内拆除,未发生被市通报案例。三以打造幸福,宜居之城为目标,搞好环境综合整治继续抓好环境综合整治工作。打造文化广场经济园两个重点片区,搞好路路路域整治,培植两个先进村,在市环境整治检查中,取得较好成绩。坚持不懈的抓好西部农业村环境整治,加强环境卫生公路养护专业队伍建设,保持较高的管农村集体三资监管力度,推进。

4、对失地居民基本保障居民建房收费和城乡低保资金发放工作进行专项治理,共清退不符合享受低保条件人员人,清查出居民违规建房起。今年以来,街道在贯彻落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设工作上虽然取得了定的成绩,同时我们也清醒地认识到仍存在些薄弱环节和不足之处是个别基层单位的领导干部对加强党风廉政建设和反腐败工作的重要性认识不足二是些党员干部的廉洁自律意识不强,违纪违规问题时有发生三是机关工作人员的作风仍存在定的问题,节约道实施五要工程工作方案,以更好地指导五要工程深入人心先期为每个社区统制作了五要工程实施流程图,指导各社区都设置了个固定的五要工程宣传栏,为加强农村党风廉政建设起到了良好的宣传造势氛围,并建立健全了相关的配套制度,确实提升了广大干部群众的知晓。

5、报结果。在查处信访案件时注意方式方法,做到保护与惩处相结合,在坚决惩处腐败分子的同时,切实保护干部的合法权益,对违规违纪违法者坚决进行惩处。四深入开展好其他纪检监察工作。是开展评比达标清理工作。按实施意见要求,对街道涉及的各类评比达标表彰活动进行了自查。二是贯彻学习桃山区机关工作人员履职不作为问责暂行办法。三是继续深入开展了廉政文化建设工作。五适应新形势需要,建设高素质纪检监察干部队伍。街道纪委全面加强纪检监察干部的理论和业务学习,进步拓展延伸自身的知识面,不断提高政治素质和业务水平,坚定不移地履行纪检监察工作的三大职责,做到履行职能当好主角不缺位,组织协调当好配角不越位,努力成为政治坚定业务精通作风优良公正清廉的高素质纪检监察干部。要求纪检监察干部加。

6、党务政务公开工作次以上。月日,中央党务公开办来街道考察党务公开工作。加大信访案件查办力度。将信访排查案件查处工作作为服务大局维护稳定的项基础性工作抓紧抓好。是认真落实领导包案制度,充分发挥社区信访员的作用,掌握第手情况和资料,依靠上级纪检部门,加强沟通协作,抓实信访举报,做到件件有落实有查结有反馈。利用月日,市委尤猛军书记来街道大接访之设。继续开展廉政文化创建活动,通过举办宣传栏发送手机短信组织知识测试等形式,推动廉政文化内容形式和传播手段的创新,打造廉政文化建设品牌。利用现有特色廉政文化资源,继续深化廉政文化七进活动。在街道机关办公楼设立廉政文化长廊,大力弘扬廉政文化主旋律将领导干部学习贯彻廉政准则心得体会制成流动展板展出,营造出学廉思廉崇廉倡廉颂廉。

7、际,陆续开展的警示教育月,廉政文化进社区等教育活动,融入到街道各项工作之中,在实际中发挥纪检宣教服务和保障中心工作的作用。完善纪检大宣教平台建设,融合纪检外宣教媒介和资源,开展纪检宣教工作。今年以来,街道纪检分别开展了学习党纪条规极性,顺利通过两级半年检查验收。今年是我市环保模范市复检验收年,我处领导高度重视,各部门配合协作,在环保部检查验收中,取得较好成绩。市通报检查结果,我处无任何纰漏。另外,按分工要求,本人还积极参与宣传统战文化体育等工作,发挥政协联络组长作用,组织政协委员参加各项会议培训视察活动。六深入基层,求真务实,大力加强王家楼社区建设社区是今年分工的新任务之。社区村庄多,信访量大,环境基础较差。本人和社区工作人员道,克服畏难发愁情绪,突出。

8、扣发工资,限期整改等,有效地提高了机关工作效率和服务水平。同时加大督查力度,严肃查处重点工程项目抽调人员的工作纪律情况,有效地促进了汽车市场二期市医院征拆迁等重点,成立了各级事务公开工作领导小组,明确规定街道政务党务于每季度下个月的日前公开,社区及基层站所每月事务于下个月日前公开,按照公开程序进行建立了较为完善的运行管理机制,将事务公开分为审核评议监督检查考核反馈责任追究等十项工作制度,区分街道社区基层站所三个层次进行分类指导和运行管理建立了工作监督机制,实行组织监督社会监督监督员监督党员群众监督多管齐下的事务公开工作监督机制,做到事务公开工作延伸到哪里,监督检查工作就开展到哪里。今年来,共接待泉州晋江市纪委领导和金井镇龙湖镇质监局等兄弟单位来街道参观。

9、强自身学习,半年书写笔制度和机制,加强与各方面的联系沟通,及时了解掌握反腐倡廉工作进展情况,协调解决出现的矛盾和问题,保证各项工作的顺利进行。二下发桃西街道党风廉政建设考核方案。通过具体的责任要求,将党风廉政建设责任制融入到日常工作之中,确保岗双责,同时,街道并将考核结果作为对领导干部业绩评定奖励惩处选拔作用的重要依据和评选先进和基本条件,严格了各级责任追究制度。三严格落实廉政承诺制度。月初街道纪委与三个社区分别签定了廉政责任状,街道纪委与机关干部各社区支部分别与工作人员签定了廉政承诺书,把廉政承诺工作落到了实处。二加大纪检宣教工作力度,牢固各级党员干部的思想防线。今年街道结合年全区纪检监察宣传教育工作要点及区纪委统部署,采取多种宣教手段,结合街道工作。

10、农村基层民主决策民主管理民主监督制度的落实。四是加大案件查处力度。与相关部门通力协作,排查案件线索,加大案件查办力度,在协助上级查办案件的同时,继续保持惩治腐败的高压态势,加强对违法违纪案件的查处。依纪依法做好信访举报工作,进步畅通信访渠道,解决群众的合理诉求,把矛盾和纠纷化解在萌芽状态中。五是提高机关作风效能建设。加大治理庸懒散力度,以治庸提能力,以治懒增效率,以治散正风气,着力提高机关办事的行政效率,提升工作人员的工作作风和精神状态。严格执行考勤管理规定,加强效能检查,落实好绩效考评管理制度。六是加大监督检查力度。进步推进办事公开工作,抓好街道政务公开社区居务公开各基层单位办事公开和街道各级的党务公开工作,扩大社会监督的范围和影响。加强惠农强农政策。

11、重点,解决难点,努力学赶先进。通过例会制度巡回检查等手段促进工作,村容村貌村庄稳定有了定进步。认真谋划社区未来发展,规划建设社区中心幼儿园健身广场,并组织实施了征地拆迁等前期工作。配合相关部门做好辖区内招商引资工作,为项目实施搞好服务。七严格自律,廉洁勤政,努力做好纪检监察工作严格自律是本人贯要求。能力有大小,态度更重要。直以来,学习上,结合业务分工,认真钻研业务知识规章制度,坚持学以致用工作中,求真务实,扎实深入,坚持不搞形式,不心室内工程全部结束,中央空调安装完成,电子监控方案确定,室外工程正在加紧施工。小学,室内工程结束,餐厅和阶梯教室正在施工,室外设计已完成,内部设施正在配备,力争新学期正式启用。二以建管并举,管重于建为原则,强化国土资源与城市。

12、照检查,查找自身存在的突出问题,提出针对性地整改措施,并将整改措施采取适当方式进行公布,以接受社会监督,提高了广大干部干事创业的积极性。二是探索建立个人绩效考核评价体系。街道把在编在岗工作人员划分为科级干部中层干部和般工作人员三个层级进行考核,设立绩效考核奖金,把绩效考核评价与年度考核评先评优和选拔任用结合起来,使广大干部的面貌焕然新。今年,街道在编在职工作人员共人参加了绩效考评,其中人被评定为优秀,人被评定为良好,人被评定为称职。三是强化效能监督检查。街道效能建设领导小组不定期对机关工作人员的上下班夜间值勤工作状态服务态度和工作完成情况进行效能督查,还延伸到对下点驻社区干部社区工作人员的在岗在位情况的督查,对督查中发现不在岗的同志,在大会上公开点名批。

参考资料:

[1]基层机关党建工作总结报告(第33页,发表于2022-06-25 22:17)

[2]基层挂职锻炼工作总结报告(第28页,发表于2022-06-25 22:17)

[3]基层公务员个人工作总结报告(第4页,发表于2022-06-25 22:17)

[4]基层工会终工作总结报告(第25页,发表于2022-06-25 22:17)

[5]基层工会工作总结报告(第25页,发表于2022-06-25 22:17)

[6]基层干部挂职锻炼工作总结报告(第28页,发表于2022-06-25 22:17)

[7]基层干部工作总结报告(第11页,发表于2022-06-25 22:17)

[8]基层干部个人思想工作总结报告(第7页,发表于2022-06-25 22:17)

[9]基层法律服务工作总结报告(第18页,发表于2022-06-25 22:17)

[10]基层法律服务工作者个人年度工作总结报告(第23页,发表于2022-06-25 22:17)

[11]基层度党建工作总结报告(第19页,发表于2022-06-25 22:17)

[12]基层党组织换届工作总结报告3份(第15页,发表于2022-06-25 22:17)

[13]基层党支部书记扶贫工作总结报告(第19页,发表于2022-06-25 22:17)

[14]基层党支部上半年工作总结报告(第21页,发表于2022-06-25 22:17)

[15]基层党支部工作总结报告份(第11页,发表于2022-06-25 22:17)

[16]基层党支部工作总结报告(第20页,发表于2022-06-25 22:17)

[17]基层党支部工作总结报告4份(第15页,发表于2022-06-25 22:17)

[18]基层党员干部直接联系群众工作总结报告(第9页,发表于2022-06-25 22:17)

[19]基层党员冬训工作总结报告(第10页,发表于2022-06-25 22:17)

[20]基层党建重点任务验收工作总结报告(第6页,发表于2022-06-25 22:17)

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