1、、安全文明小区活动。实行楼院管理责任制，层层签订责任书，按照门前三包、门内达标标准严格要求，无环境污染、无计划生育、无聚众赌博、封建迷信等丑恶现象。高度重视安全工作，制定了严密的防范、金融法概要》、《中国人民银行法》、《票据法》、《金融违法处罚办法》等的学习，进一步增强了法制意识，规范执法监管活动。四是加强对金融业务、专业知识的学习，提高了广大干部职工的业务理论水平和专业素质。多个业务部门在省市分行评比中名列前茅。五是加强了社会公德和家庭美德教育，几年来全行无重大案件和重大责任事故发生，遵纪守法、团结互助、扶贫济困、奉献社会的人际关系日益形成。三、抓制度，在规范行为上下功夫制度是行为的约束，是精神文明创建工作的有力保证。几年来，支行因地制宜，制定和完善了各类制度20多项，并装订成册，人手一册。在内部管理方面，制定了职工医疗费管理、汽车管。
2、上位置，才能真正克服一手硬、一手软现象。为确保支行文明创建工作的有序开展，支行成立了以正、副行长担任正、副组长的文明创建小组，对文明创建工作做到统一领导、统一部署，真正形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓、党、团、工等组织密切配合、各股室活动。做到了走出去、请进来活动，走出去到农村宣传邮储银行信贷各项业务，到企业到商户宣传信贷存放政策及各项活动管理办法。支持农户商户到支行办理各种业务。请进来召开座谈会，面对面让中小企业提出宝贵建议和意见。为拓展文明各项业务奠定了坚实基础。支行干部员工在文明程度上，业务办理上受到广大客户的一致好评。五、创建中存在的不足和改进措施精神文明创建工作是一项与时俱进的长期工作任务。创建工作中还存在一些薄弱环节有待加强。如精神文明活动有待做的更好活动记录需提高水平，全体干部员工整体文明程度、个人品德、工作作风还需不断。
3、和工作实际，认真学习先进性教育活动所规定的必学篇目和辅助学习资料，做到学深学透、入脑入心，理解精神实质。联社党委保持共产党员先的思路，教育干部职工增强公仆意识，弘扬奉献精神。认真开展廉政教育，通过民主生活会等形式开展批评与自我批评，健全制约监督机制，提高党员干部的拒腐防变能力。在支部建设上，积极做好入党积极分子的培养教育，重点做好空白股室和第一线岗位人员的培养教育工作，几年来有7名职工加入中国共产党，全行党员占职工总数的一半以上，增强了支部的凝聚力和战斗力。认真开展创先争优活动，在两个文明建设中充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。几年来人行XX支行精神文明创建工作的实践表明只有思路明确，机制创新，精神文明创建工作才能上水平、上台阶只有坚持两手抓、两手硬，才能使两个文明建设步入良性互动的发展轨道。相信在区委、区政府和上级行。
4、理、出差管理、印章管理和使用、财务管理等制度、规定在学习方面，坚持每周一次职工学习，每月一次党(团)支部会，每季一次党课，半年一次民主生活会。99年还建立了党组理论中心组学习制度在卫生方面，划分卫生区责任到科设为中心、队伍建设为根本、制度建设为基础、环境建设为契机的精神文明创建思路，建立了一把手抓两手、党、政、工、团齐抓共管，全行人人参与的文明创建工作机制。几年来，支行党、团支部连年被评为先进支部，有四个股室被评为区级、市级青年文明号，先后荣获区级文明单位、市级文明单位、社会治安综合治理先进单位、机关档案管理省级先进单位、全省人行金融先进单位、区安全文明示范小区单位等称号，1997年被评为第三届安徽省文明单位，2000年被评为第四届安徽省文明单位。一、抓领导，在强化组织上下功夫领导是精神文明建设工作好坏的关键。领导重视，精神文明创建才能。
5、的突破。*月末，共代理保险措。各信用社把贷款营销工作作为改善信贷服务的主要手段，积极培育农村信用社黄金客户。在全县农村信用社大力开展走百村、近千户、暖万人活动，进一步密切了农村信用社与广大农民的血肉联系，真正发挥好农村信用社农村金融的主力军作用和联系农民的金融纽带作用。四是积极参与社会公益事业。联社在抓好文明优质服务，强化内部经营管理，开展各类创建活动的同时，将关心社会公益事业作为企业文化建设的主要内容常抓不懈。联社团委号召团员青年捐款***元，继续对确定救助的**失学儿童进行帮助，定期上门走访，了解情况，争取由团县委救助为联社团委直接救助，并建立了救助对象的学习、生活等基本情况档案。工会、办公室加强与联社确定救助的*名贫困保险生的联系，随时掌握他们学习生活情况，及时送去学费各*元，使他们在联社的帮助下成长为对社会有用的人才，上半年共收。
6、照精神文明考核细则的要求，坚持四个文明一起抓的方针，以提高文明素质建设为根本，以创建文明单位为载体，立足我行实际，坚持以人为本，坚持科学发展观，大力弘扬求真务实的精神，进一步加强精神文明创建工作，为构建和谐银行和推动行业发展提供智力支持，精神力量。思想保障的提升。现将****年度精神文明建设工作总结如下收入万元，获取手续费收入元，占业务收入的%。四是信息保险工作实现了跨越发展。开通了*个网点的门柜业务，全县各营业网点均实现了门柜业务电子化，争取到全省首家网络版门柜业务系统在我县进行试点，免费拿到了各网点的注册号。五是经营效益继续实现了快速增长。*月末，共实现盈余*万元，同比多盈余万元，经营效益再创新高。六是存贷业务继续保持了发展两旺。*月末，各项存款净增**万元，余额达到**万元，各项贷款净增**万元，余额达到**万元。七是信贷支农工作。
7、举的正面教育方式，在全县农村信用社引起了强烈的反响，营造了良好的学习氛围，现在，全务犯罪报告，有**多名员工参加，警示教育大会后，没有参加会议的员工观看了现场录像，每位员工写出了心得体会。*月份，还举办计算机操作培训班**期，参训员工**人(次)。联社人教部门对思想品德好、工作能力强、文化层次高的员工采取压担子，搭梯子，富脑子的办法，促其尽快掌握业务知识，使信合事业后继有人。二、抓教育，提高了职业道德水平一是开展爱国主义教育。联社党委召开庆祝建党84周年暨表彰大会，表彰了农村信用社系统优秀党员，弘扬以爱国主义为核心的团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的伟大民族精神，进一步激发了广大员工的爱国主义热情和敬业精神。在神舟六号发射当天，联社组织全体员工观看电视实况转播，增强了广大员工的爱国主义热情。二是要开展形势教育。结合保持共产党员先进。
8、卫生及科普活动。开展我们的节日为主题的活动，引导干部职工进一步了解我们传统的民俗节日。认同传统节日，喜欢传统节日，过好传统节日。在春节、元宵节、清明节、端午节、中秋节、七夕节、重阳节传统节日里组织开展了读书会、书法会，要求员工编写以爱我中华做文明员工的心得体会。清明节开展祭祀革命先烈活银行精神文明建设工作总结3份---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------分享人傅灵秋****银行精神文明建设工作总结20XX年我行在省市邮政银行主管部门的正确领导下，在县委县政府的支持下，县文明办的指导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，按。
9、到救助学生发来的感谢信*份。工会抓好向贫困儿童、残疾为表现等方面存在的问题，对有些职工职业道德方面存在的不足及时指出，帮助后进同志提高职业道德修养。四是开展正面教育。年初，对全县农村信用社上年工作中的先进集体和先进个人进行了表彰奖励，对各个岗位上涌现出来先进典型大力宣传，对先进典型经验大力推广，以先进人物的典型事迹教育和激励员工，起到典型引路的作用。如今年开展岗位练兵活动以来，联社举办了全县农村信用社第二届业务技术比赛，对获得前三名的团体分别奖励***元、***元、***元，对获得*个单项前三名的个人分别奖励***元、***元、***元。在组队参加全市农村信用社业务技术比赛时，联社主要领导举行隆重的欢送和欢迎仪式，激励参赛代表队在全市比赛中以绝对优势夺得团体第一名的好成绩，并奖励参赛代表队外出参观学习，开阔眼界，这种开展活动与激励机制并。
10、的领导和关心下，在全行员工的共同努力下，人行XX支行两个文明建设一定会更加灿烂辉煌。****银行精神文明建设工作总结农村信用社精神文明建设工作总结今年以和生活环境。二是开展了四职一纠活动。把创建活动与支行业务有机结合，领导以身作作则，在全行干部职工中树立了团结、民主、廉洁、求实、高效的良好形象，通过学、讲、观、谈，提高全行员工素质。三是开展了四讲一服务活动。96年按照总行统一部署，在金融系统职工开展讲政治、讲改革、讲法纪、讲效益、提高服务质量活动，发挥了窗口行业的作用。四是开展了创建青年文明号活动。根据青年职工占大多数的特点，把青年文明号创建活动作为精神文明创建工作的重点和突破口，充分发挥了青年的业务骨干作用。五是开展了创建文明股室、文明职工和岗位标兵活动。坚持标准、优中选优，不搞终身制，严格实行淘汰，引入竞争机制。六是开展了创文明楼院。
11、性教育活动，在全体员工中开展了形势教育，邀请省内金融专家作全省经济金融形势报告，教育广大员工认真学习和践行表率。中心学习组做到了有学习计划、有考勤登记、有完整资料、有规范档案、有专用记录、有专用笔记，集[本文转载自找文章，到文秘范文]中学、次以上，集中讨论**次，人均记写学习笔记****万字以上，联系自己分管的工作撰写理论文章、调研材料、体会文章***篇。***同志题为《加大贷款营销力度，支持县域经济发展》的文章在《**发展》上发表。通过扎扎实实的理论学习，提高了班子成员的理论水平、决策水平和解决实际问题的能力。二是抓好党员学习。按照保持共产党员先进性教育活动的要求，联社党委将《保持共产党员先进性教育读本》、《中国共产党章程》、中央20号文件、xx同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的重要讲话等作为学习重点。每个党员紧密联系个人思。
12、提高和创新。今后要在发展巩固精神文明建设取得经验和成绩的基础上，我行一定继续夯实基础。坚决做好四个方面的工作一要不断创新探求方法，包括业务创新、制度创新、标准创新、程序创新、活动内容和方法载体创新。二要创建典型、以点带面，促进整个工作及各项业务得到新的提升。三经常做好文明性劝导活动。对高声喧哗、乱扔垃圾的行为进行善意劝导。对客户使用文明语言、礼貌待人、力戒低级庸俗的不文明语言。大力宣传模范人物事迹，使广大干部员工在学习中受到教育，活动中得到启发。思想品德、人格素质得到提高。三、开展各项有利于文明创建的各项活动，营造文明和谐的日常活动和节日气氛。为了促进文明建设的健康发展，我行积极倡导员工参加文化娱乐、体育活动，走出去参观、游览祖国大好河山，激发员工热爱生活、热爱祖国、忠于我党的决心，增强民族自豪感，更加热爱本职工作的责任感。积极开展文明。
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银行精神文明建设工作总结报告3份